WHC Ltd

🎄 Adventi összefogás: közösen a rászorulókért 💙 A WHC-nál hiszünk abban, hogy az ünnepek igazi értékét a közösség, a törődés és az összefogás adja. Idén is számos – immár hagyománnyá vált, valamint új – kezdeményezéssel készültünk, hogy munkatársainkkal közösen tegyük szebbé sokak karácsonyát. Az adventi időszak különösen fontos számunkra, hiszen ilyenkor mutatkozik meg igazán, a vállalati összefogás nálunk nem üres frázis: kollégáink idejüket és figyelmüket önkéntes munkára áldozva járulnak hozzá ahhoz, hogy sokak számára boldogabb legyen az ünnep. ✨Büszkék vagyunk arra, hogy idén még több formában találtunk lehetőséget a karitatív tevékenységekre – és ezáltal még több embernek tudunk segíteni. Köszönjük minden kollégánknak, hogy velük együtt sok nélkülöző gyermek és felnőtt számára tehetjük szebbé az adventi időszakot! #WHCcsapat #együttsegítünk #hakellegyjócsapat #WHC #adventiösszefogás

💙 Gondoskodás és egyensúly a WHC-nál 💙 Büszkék vagyunk rá, hogy számunkra mindig a munkavállalóink jólléte a legfontosabb, ezért az összes áthelyezett munkanapot, mely szombatra esne, a kollégáknak adjuk. 🙌 Ez a döntés a gondoskodó vállalati kultúránk része, melynek célja, hogy támogassuk a munka-magánélet egyensúlyának fenntartását. Tudjuk, hogy ezek az áthelyezett napok nagy kihívást jelenthetnek, főleg a családos kollégáinknak, ezért gondoskodunk róla, hogy hétvégén mindenki a magánéletére, családjára tudjon fókuszálni. 📅 A kezdeményezés az év minden áthelyezett munkanapjára érvényes, mert a WHC-nál az számít, hogy a munkatársak kiegyensúlyozottak és elégedettek legyenek! Folyamatosan azért dolgozunk, hogy ne csak egy munkahely legyünk, hanem olyan közösség, amelyre mindenben számíthatnak az itt dolgozó kollégák. #whc #hakellegyjocsapat #worklifebalance #proudwhc

Join as a Production Area Leader to one of the biggest companies on the market, let's work together for the future of electromobility in Europe!🤝   Expectations: - bachelor's degree or above, preferably majoring in engineering - minimum 5 years of work experience in manufacturing and 2 years in people leader role - strong project management, problem-solving, communication collaboration and leadership skills - good English language skills and native Hungarian   If you are interested in the job opportunity, click on the link or look for our colleague: 🌐 https://lnkd.in/dq-tBzyW 📧 ildiko.kremzner@whc-group.com

A debreceni régióban a munkaerőhiány egyre nagyobb kihívást jelent, azonban az érintett felek közös gondolkodása közelebb hozhatja számunkra a megoldást. Edina Tisza, a WHC észak-kelet magyarországi régióvezetője, Judit Sándor, a Prec-Cast HR igazgatója, valamint Szilágyi Sándor, a Debreceni Szakképzési Centrum főigazgatója Zita Trencséni, a Trans-Sped szervezetfejlesztési osztályvezetőjének moderálásával a frissen alakult Debreceni Regionális Ellátási Lánc Platform első szakmai napján beszélgettek a témáról. Az alternatívák között már évek óta terítéken van a harmadik országbeli munkaerő foglalkoztatása, amely nemcsak reális megoldást kínálhat, de számos nem várt előnyt is hordoz magában. A távoli munkavállalók foglalkoztatásával a termelés folyamatossága és a vállalat stabilitása is fenntarthatóbb lehet, ami nemcsak rövid, de hosszú távon is képes stabilizálni a munkaerőpiaci kihívásokat a régióban. „A harmadik országbeliek sikeres foglalkoztatásához elengedhetetlen a nyílt kommunikáció: a vállalatoknak tartaniuk kell magukat az előre egyeztetett feltételekhez, hogy a munkavállaló biztonságban érezze magát. De ha ez teljesül, foglalkoztatásuk fokozottan pozitív hatással lesz a munkamorálra, hatékonyságra, fluktuációs számokra” – emelte ki Edina a kerekasztal-beszélgetésen. Köszönjük a meghívást a szervezőknek és a közös inspiráló gondolkodást! #whc #hakellegyjocsapat #hr #debrecen #ellatasilanc

🚀 Elképesztő fejlődés zajlik a debreceni régióban, amely a munkaerőkereslet robbanásszerű növekedését is magával hozza - mondta Viktor Göltl, a WHC Ltd ügyvezető igazgatója, aki szerint nem biztos, hogy ezt a megnövekedett igényt kizárólag a Hajdúság munkakeresői révén ki lehet szolgálni. 💼 A WHC Csoport olyan szolgáltatásaival, mint a munkaerő-kölcsönzés és -toborzás, segít partnereinek lépést tartani a fejlődéssel és abban, hogy megfelelő megoldásokat találjanak a munkaerőpiaci kihívások leküzdésére. 🎥 A debreceni Business Festen ennek előnyeiről és lehetőségeiről, illetve a diákfoglalkoztatásban rejlő potenciálról is beszélgettünk Szilvia Gyarmatival és Ádám Rontóval, a WHC Csoport fizikai munkaerő-kölcsönzés és - közvetítés üzletágvezetőjével és szövetkezeti szolgáltatás területi vezetőjével! #whc #hakellegyjócsapat #businessfest

„Zalaegerszegért díj” – Zoltán Tóth példája inspirál minket! Nagy örömmel osztjuk meg, hogy Tóth Zoltán, a WHC alapító tulajdonosa „Zalaegerszegért díj”-ban részesült, amelyet több mint 30 éve ítél oda évről-évre a közgyűlés azon polgárainak, akik a város életében példaértékűt és maradandót alkotnak. Az elismerés alapja egy olyan teljesítmény, amely hozzájárul ahhoz, hogy a helyi közösség még erősebb és még jobb legyen: Zoli évtizedek óta fáradhatatlanul dolgozik azon, hogy Zalaegerszeg és a régió gazdasága fejlődjön. A díj nemcsak a munkája iránti elkötelezettségét, hanem a városért és az itt élőkért végzett áldozatos tevékenységét ismeri el. 🎉 Gratulálunk Zolinak a méltó elismeréshez, és köszönjük az inspirációt, amit mindannyiunknak ad! Nagyon büszkék vagyunk rá👏 📖A további díjazottakról és részletekről itt olvashattok: https://lnkd.in/gdBK4__6 #whc #zalaegerszegertdij #hr

Tapasztalata van ablakprofilok és megoldások értékesítésében? Amennyiben építőmérnöki vagy építész végzettséggel és aktív kapcsolatokkal rendelkezik ezen a területen, csatlakozzon innovatív nyílászáró megoldásokat kínáló partnerünk Technical Sales Representative pozíciójába.🙋♂️ 🌐 https://lnkd.in/dzZ94p8x 📧 nelli.kovacs@whc-group.com

Production Manager munkalehetőség Debrecenben, Európa második legnagyobb zöldmezős beruházásához!💼   Rendelkezel mérnöki/üzleti/ellátási lánc menedzsmenti végzettséggel, legalább 5 év termelésirányítási és LEAN/projektmenedzsment területen szerzett tapasztalattal? A kommunikációs készség az erősséged és az angol nyelv sem okoz gondot?📑 Akkor ez a munka Neked szól!   Részletekért és jelentkezésért kattints a linkre és jelentkezz a weboldalunkon, további információért érdeklődj kolléganőnknél: 🌐 https://lnkd.in/dUaNNKCi 📧 zuzana.kmotrik@whc-group.com

🎓A Századvég Konjunktúrakutató Zrt. Vidék Konferenciája immáron már negyedik alkalommal mutatta be a magyar vidék aktuális társadalmi és gazdasági kihívásait, és külön örömünkre szolgált, hogy a munkaerőpiaci szekció beszélgetései idén a WHC Ltd Csoport társzervezésében valósultak meg! Meghívott vendégeink, valamint kollégáink, Ágnes Horváth, a WHC szellemi munkaerő kölcsönzés- és közvetítés üzletágvezetője és Ákos Margitics, WHC szövetkezeti foglalkoztatás üzletágvezetője a digitalizáció, a soft skillek és az alkalmazkodás szerepét hangsúlyozták a munkavállalók készségeinek versenyképessége kapcsán – hiszen hogy Ágit idézzük, „míg a kompetencia tanulható, az attitűd nem!” 🚀A munka világába frissen belépő fiatalok számára kulcsfontosságúak a tapasztalat útján megszerezhető készségek, mint a konfliktuskezelés, vagy a döntési képesség. A diákmunka jelentősége nem hangsúlyozható elégszer: ezek az első lépések, ahol a fiatalok olyan alapvető és szükséges soft skilleket sajátíthatnak el, amelyek versenyképes, tudatos munkavállalókká teszik őket. ✨Büszkék vagyunk, hogy egyre bővül azon együttműködéseink köre, amelyek lehetőséget adnak megvitatni a munkaerőpiac legégetőbb kérdéseit a szakértőtársakkal. Köszönjük a lehetőséget, reméljük lesz még folytatás! #whc #hakellegyjocsapat #hr #vidékkonferencia #munkaerőpiac #vidék2024

November 5-én tartottuk a Szlovéniai Magyar Nagykövetséggel közösen szervezett szakmai konferenciánkat Ljubljanaban, melynek előadásai a közép-és kelet-európai munkaügyi trendek, illetve a versenyképesség témakörre összpontosultak. A rendezvény a soros magyar EU tanácsi elnökség egyik hivatalos kísérőprogramja volt. Szlovénia jelentős munkaerőhiánnyal küzd, hiszen történetének egyik legalacsonyabb, 3,4%-os munkanélküliségi rátája figyelhető meg, és hozzávetőlegesen 30-50.000 főnyi munkavállaló hiányzik a gazdaságukból, jellemzően a gyártó-, horeca- és építőiparból. Emellett kezelendő helyzetet jelent még az elöregedő társadalom is, hiszen 2028-ig 75.000 fő jelenleg aktív dolgozó megy nyugdíjba. Az üzleti konferenciát Dávid Andor Magyarország Nagykövete nyitotta meg, majd a WHC Ltd Csoport képviseletében David Jakab kormányzati kapcsolatékért felelős vezető beszédét hallhattuk és további előadásokat, panelbeszélgetéseket a magyar és szlovén kormány képviselőivel: Gabor Szocs, a magyar Pénzügyminisztérium Helyettes Államtitkárával, Matej Skočir Helyettes Államtitkárral, a szlovén Gazdaságfejlesztési Minisztériumtól és Matej Torkar Helyettes Államtitkárral a szlovén Belügyminisztérium idegenrendészeti területéről, továbbá piaci szereplők képviselőivel. A szervezést ezúton is köszönjük Erika Jako Külgazdasági Attasé Asszonynak!  #WHC #whcgroup #hakellegyjocsapat #HeadsAdriatic On 5 November we held a professional conference in Ljubljana, organised jointly with the Hungarian Embassy in Slovenia, which focused on labour trends and competitiveness in Central and Eastern Europe. The event was one of the official side events of the Hungarian Presidency of the EU Council. Slovenia is facing a significant labour shortage, with one of the lowest unemployment rates in its history at 3.4%, and an estimated 30-50,000 workers are missing from its economy, mainly in manufacturing, horeca and construction. In addition, the ageing population is also a situation to be addressed, with 75,000 currently active workers retiring by 2028. The business conference was opened by Andor Dávid, Ambassador of Hungary, followed by a speech of David Jakab, head of government relations of WHC Ltd, and presentations, panel discussions with Gabor Szocs, Deputy State Secretary of the Hungarian Ministry of Finance, Matej Skočir, Deputy State Secretary of the Slovenian Ministry of Economic Development and Matej Torkar, Deputy State Secretary of the Slovenian Ministry of Interior, Ministry of Tourism, and market players. Thank you again to Erika Jako Attasé for Foreign Economic Affairs, for organising this event! #whc #whcgroup #getagreatteam #headsadriatic