Talenesia

𝐘𝐮𝐤, 𝐏𝐚𝐡𝐚𝐦𝐢 𝐏𝐞𝐫𝐛𝐞𝐝𝐚𝐚𝐧 𝐇𝐑 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 𝐝𝐚𝐧 𝐇𝐑𝐆𝐀! Bagi Temanesia yang tertarik mendalami dunia Human Resources (HR), penting untuk memahami berbagai peran di dalamnya, salah satunya adalah perbedaan antara 𝐇𝐑 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧 dan 𝐇𝐑 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥 𝐀𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐬 (𝐇𝐑𝐆𝐀). Dua posisi ini sering kali disalahpahami, namun keduanya memiliki peran penting yang berbeda dalam mendukung operasional perusahaan. Sebagai 𝐇𝐑 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧, kamu akan berfokus pada tugas-tugas administratif HR yang lebih spesifik, seperti pengelolaan data karyawan, absensi, hingga rekrutmen. Tugas ini membutuhkan ketelitian dan kemampuan organisasi yang kuat untuk memastikan semua proses berjalan sesuai dengan kebijakan perusahaan. Sedangkan, 𝐇𝐑 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐥 𝐀𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐬 (𝐇𝐑𝐆𝐀) memiliki cakupan yang lebih luas. Tidak hanya mengelola aspek HR, HRGA juga bertanggung jawab atas administrasi umum perusahaan, mulai dari pengadaan barang hingga pengelolaan fasilitas kantor. Jika kamu tertarik pada peran yang lebih dinamis dan ingin memahami operasional perusahaan secara keseluruhan, HRGA bisa menjadi pilihan karier yang menarik. Memahami perbedaan ini akan membantu kamu dalam menentukan jalur karier yang sesuai di bidang HR serta memperkuat kemampuan untuk mendukung kesuksesan operasional perusahaan. Menjadi profesional HR bukan hanya tentang memahami karyawan, tapi juga bagaimana perusahaan berfungsi sebagai ekosistem yang terintegrasi.

Rezeki Nggak Selalu di Indonesia, Kadang Ada di Luar Negeri! 🌏✨ Kalau kamu udah coba cari kerja di sini tapi belum ada hasil, mungkin waktunya lihat peluang di luar negeri. Banyak banget platform yang bisa bantu kamu mulai, seperti LinkedIn, Indeed, atau Glassdoor. Siapa tahu, skill kamu justru dibutuhkan di negara lain! 💡 Tips buat kamu: - Siapkan CV dan Cover Letter sesuai standar internasional. - Perbaiki skill bahasa Inggris kamu. - Pelajari regulasi visa dan kerja di negara tujuan. Yuk, buka peluang lebih besar! Kadang, kesuksesan ada di tempat yang nggak kamu duga. 🌍💼

🚀 Buka Jalan bagi Talenta Muda, Tingkatkan Kinerja Bisnis Anda! Melalui program magang Talenesia, kami menyediakan ratusan siswa yang telah terlatih secara intensif di bidang Admin HR (Human Resources). Dengan bimbingan dari lebih dari 190 mentor berpengalaman, mereka siap memberikan kontribusi nyata untuk membantu operasional dan pengembangan bisnis Anda. 💼 ✅ 100% Gratis ✅ Terlatih untuk siap kerja sejak hari pertama ✅ Didampingi mentor HR profesional Program kami sebelumnya untuk Admin Sales dan General Admin Perkantoran sudah terisi penuh, tapi Anda masih punya kesempatan untuk merekrut talenta berbakat di bidang HR! Jangan lewatkan kesempatan untuk bekerja dengan talenta muda yang siap membawa dampak positif bagi bisnis Anda. 👉 Klik link berikut untuk bergabung menjadi mitra magang: https://lnkd.in/gXnPNc7b 📞 Butuh info lebih lanjut? Hubungi kami di +62 858 9460 4055 (Oliverian).

‼️ Jangan sembarangan pilih karier! Ketahui juga peluangnya ‼️ Ingin tau peluang karier mana yang lebih potensial di 2025? Join Bedah Peluang Karier Admin HR vs Admin Executive bersama kak Biyan Belinda dan kak Reynaldi Harry Tranggono pada: 🗓️ Senin, 30 Desember 2024 🕖 19.00 - 21.00 WIB 💻 Zoom Live 💸 GRATISSSS Manfaat yang didapatkan peserta: ✅ E-sertifikat ✅ 1on1 Curhat Karir GRATIS untuk 3 Peserta Terpilih ✅ Panduan Memulai Karir sebagai Admin HR dan Staff Admin Executive ✅ Konsultasi Langsung dengan Narasumber Yuk, daftar sekarang dan siapkan dirimu untuk karier 2025 yang lebih baik! 🤩 Daftar di: https://lnkd.in/gDMqpzRi

Kamu Udah Jago Wawancara, Tapi Kok Masih Belum Lolos? 🤔 Pernah nggak, kamu keluar dari ruang wawancara dengan perasaan, “Wah, tadi lancar banget. Aku pasti lolos!” Tapi setelah itu, hasilnya nggak sesuai harapan? Jangan sedih dulu, ya. Kadang, nggak lolos wawancara itu bukan karena performa kamu jelek, tapi ada faktor lain yang mungkin di luar kendali kamu. Kenapa Bisa Gagal Padahal Udah Maksimal? 1️⃣ Persaingan Ketat: Bisa jadi, ada kandidat lain yang lebih cocok secara teknis atau punya pengalaman yang lebih relevan dengan kebutuhan perusahaan saat itu. 2️⃣ Kebutuhan Internal Perusahaan Berubah: Kadang, perusahaan tiba-tiba mengubah prioritas atau bahkan menunda rekrutmen karena berbagai alasan, seperti anggaran atau restrukturisasi tim. 3️⃣ Cultural Fit: Meski kamu sudah menjawab semua pertanyaan dengan baik, perusahaan juga mempertimbangkan apakah kamu cocok dengan budaya kerja mereka. Dan ini bukan berarti kamu nggak hebat, ya—hanya saja, setiap tempat punya ciri khas sendiri. 4️⃣ Keputusan yang Subjektif: Sayangnya, proses seleksi nggak selalu sepenuhnya objektif. Ada kemungkinan keputusan akhir dipengaruhi oleh preferensi pribadi interviewer atau manajer. Jadi, Apa yang Harus Dilakukan? Evaluasi & Belajar: Setelah wawancara, coba evaluasi apa yang bisa diperbaiki. Kalau memungkinkan, minta feedback dari perusahaan. Terus Konsisten: Jangan berhenti belajar dan memperbaiki skill wawancara kamu. Ingat, Ini Masalah Timing: Kesempatan besar akan datang di waktu yang tepat. Tetap semangat dan terus coba! Kadang, kamu nggak gagal kok—kamu hanya belum bertemu dengan kesempatan yang benar-benar sesuai. Jangan patah semangat, ya. Kesempatan besar mungkin cuma tinggal satu langkah lagi. ✨

🔊 Yang mau kerjanya dibantuin AI merapat! Banyak yang takut kerjaannya diambil alih teknologi, padahal kita bisa loh jadiin AI kolaborasi. Cari tahu caranya dengan join Kelas Karir Talenesia👇 Pelatihan AI Chat GPT untuk Admin: Bikin Kerja Lebih Cepat dan Mudah bersama kak Arditya D. 🗓 Kamis, 19 Desember 2024 🕣 19.00 - 21.00 WIB 💸 Rp49.000 Apa aja benefit yang kamu dapetin? 1. E-sertifikat 2. ⁠Materi PDF & Rekaman Sesi Kelas Karir 3. ⁠Special Discount Produk Talenesia 4. ⁠Handbook Tips & Prompt ChatGPT Seru banget kan? 🤩 Yuk, permudah pekerjaanmu dengan mulai join Kelas Karir di https://lnkd.in/gSvP5cwK #Talenesia

✨ Magang GRATIS untuk Mendukung Pertumbuhan Bisnis Anda! ✨ Halo Rekan-rekan LinkedIn! 😊 Kami dengan bangga mempersembahkan program MAGANG GRATIS yang dirancang untuk membantu bisnis Anda berkembang sekaligus memberikan pengalaman berharga bagi siswa-siswa berbakat kami. 🔹 Mengapa Program Ini Spesial? Para siswa kami telah menyelesaikan pelatihan intensif selama 3 bulan dan siap memberikan kontribusi nyata untuk bisnis Anda. Mereka juga akan didampingi oleh mentor berpengalaman demi memastikan hasil terbaik selama masa magang. 💼 Bidang yang Tersedia: - General Admin Perkantoran - Admin Human Resource - Admin Sales/Business Development ✨ Keuntungan untuk Anda: - Dukungan SDM berkualitas tanpa biaya - Meningkatkan efisiensi operasional bisnis - Berkontribusi pada pengembangan talenta muda Indonesia 🎯 Kuota Terbatas! Jangan sampai ketinggalan kesempatan emas ini. Segera daftar melalui tautan berikut: 👉 bit.ly/TalenesiaBiznesiaC 📞 Info lebih lanjut, hubungi: Oliverian – Partnership of Talenesia 📱 +62 858 9460 4055 Mari bersama-sama menciptakan dampak positif bagi bisnis Anda dan masa depan para talenta muda Indonesia! 💡 Salam hangat, Meutia Nadhilah Learning Manager Talenesia

Banyak Pengangguran, Tapi Kok Susah Cari Talenta Bagus? 🤔 Ini dilema yang sering dialami banyak perusahaan: kebutuhan tenaga kerja makin tinggi, tapi menemukan kandidat yang benar-benar siap kerja itu nggak gampang. Padahal, di sisi lain, jumlah pengangguran terus bertambah. Aneh, ya? Kenapa Bisa Begitu? Masalah utamanya ada di skill gap. Banyak pencari kerja belum punya keterampilan yang sesuai dengan kebutuhan spesifik perusahaan. Akibatnya, perusahaan kekurangan tenaga yang bisa langsung diandalkan. Solusinya? Talenesia Siap Menjembatani! Kami menghadirkan program magang GRATIS untuk membantu perusahaan menemukan talenta yang siap kerja. Siswa kami sudah menjalani pelatihan intensif selama 3 bulan di bidang: ✔️ General Admin Perkantoran ✔️ Admin Human Resource ✔️ Admin Sales Dengan bimbingan dari mentor berpengalaman, siswa Talenesia nggak cuma belajar teori, tapi juga praktik langsung. Jadi, mereka siap memberikan kontribusi nyata di bisnis Anda. ✨ Manfaat untuk Perusahaan Anda: Dapat tenaga kerja tambahan yang siap membantu operasional. Nggak perlu repot soal biaya—program ini sepenuhnya GRATIS. Ikut mendukung pengembangan talenta muda di dunia kerja. ⏳ Kuota terbatas! Kalau perusahaan Anda butuh tenaga tambahan yang terlatih, yuk manfaatkan kesempatan ini. Klik di sini untuk mendaftar 👉 bit.ly/TalenesiaBiznesiaC 📞 Info lebih lanjut: +62 858 9460 4055 (Oliverian – Partnership of Talenesia)

How Can We Bridge the Gap Between Young Talent and Business Needs in Today’s challenging economic climate? Imagine this... A young graduate, full of potential, excited to take on the world. But the first door they knock on doesn’t open. Then the next, and the next. Each one shuts with the same message: “You don’t have enough or relevant experience” Now imagine.. A Founder or Manager, sitting at their desk, overwhelmed. "I'm drowning in work, my team is stretched thin, and while I need skilled help, hiring just isn't an option with the current budget constraints” Two different stories; two different struggles But what if there's one solution for both problems? The Hidden Potential of a Generation.. In Indonesia today, youth unemployment is soaring. Not because young people lack ambition or talent—but because they lack the readiness that industries demand. Our education system, though well-meaning, hasn’t kept up with the fast-paced world of business. At Talenesia, we saw this as an opportunity. What if we could give these young people the skills they need—not just technical expertise, but also the adaptability, grit, and other soft skills and mentalities that workplaces value? We developed a three-month intensive training program to do exactly that. The results? A generation of young talent ready to contribute, learn, and grow. But there’s a catch: skills without experience mean nothing. The Business Struggle.. At the same time, businesses today face their own challenges. In an unpredictable economy, companies must do more with less, innovate with smaller teams, and adapt faster than ever. The solution isn’t just cutting costs—it’s finding smart ways to scale. That’s where these trained interns come in. They bring fresh perspectives, honed skills, and unmatched enthusiasm. But here’s the secret ingredient: they're guided by industry expert mentors with over 8-10 years of experience in their respective fields, ensuring their work isn't just good—it's impactful to the business. A Partnership That Changes Lives Think about this... by partnering with Talenesia, you’re not just solving a resource gap in your business. You’re shaping the future of a young generation. You’re giving someone their first chance to shine, to build their portfolio, to start a career. And in return, you gain a team member who’s motivated, trained, and supported by an experienced mentor—someone who adds real value to your business — completely free of charge. This isn’t just a partnership. It’s a movement. A chance to bring two stories together and create something extraordinary So, here’s the question: Will you join us in bridging this gap?  We look forward to working with you to be part of the solution. Let's connect! Get started by filling out this form: https://lnkd.in/g5ZwtWRS

🔊 DICARI SARJANA YG MASIH NGANGGUR Udah lulus sarjana tapi masih belum dapet kerja? Kirim lamaran ratusan kali tapi masih belum rejeki? Sini merapat! Rahasia tembus dunia kerja akan kami spill di Kupas Tuntas Kursus Lengkap Talenesia 🔥 🗓 Kamis, 12 Desember 2024 🕣 19.00 - 20.30 WIB 💸 GRATISSSS Apa aja sih yg bakal kamu dapet? ✅ Info eksklusif program Kursus Lengkap Talenesia ✅ Kisah inspiratif alumni Talenesia yg sukses dapet kerja ✅ Diskon spesial 50% + 20% untuk 3 peserta terpilih ✅ 1-on-1 Bimbingan Karir GRATIS untuk 3 peserta beruntung Yuk, daftarkan dirimu di https://lnkd.in/g8fS-WFm