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Perché l'inclusione e la diversità sono il cuore pulsante delle aziende di successo? 💡 La Professoressa Alessandra Lazazzara lo racconta in un'intervista esclusiva con Massimiliano Gerardi, condividendo spunti preziosi per costruire organizzazioni più inclusive e competitive. 🌍✨ Scopri perché investire su questi temi è una scelta strategica, oltre che etica. #inclusione #diversità #leadershipinclusiva #innovazione #culturaaziendale #successosostenibile #teamwork #evoluzioneprofessionale #consulentidellavoro

Una splendida intervista tenutasi qualche mese fa a #milano con Alessandro Zollo di Great Place to Work® Italia che ci spiega l'importanza di misurare la #diversità attraverso le esperienze delle persone. #grazie #diversity #inclusion

Per crescere davvero, nella vita personale e professionale, è fondamentale circondarsi di persone di talento, di persone migliori di noi stessi. Come diceva Steve Jobs, solo confrontandoci con chi ci ispira, ci motiva e ci spinge a dare il massimo, possiamo migliorare e raggiungere nuovi obiettivi. Questa visione non è solo un consiglio, ma anche il cuore della meritocrazia: riconoscere e valorizzare chi merita, senza timore di sentirci messi in discussione. Avere al nostro fianco individui competenti e capaci non solo eleva il nostro livello, ma crea ambienti in cui la crescita diventa contagiosa. Ricordiamoci che il successo non è mai una competizione contro gli altri, ma un cammino di miglioramento continuo accanto a chi sa ispirarci ogni giorno. Siete pronti a scegliere le persone giuste? #crescitapersonale #talento #meritocrazia #consulentidellavoro

Nel comunicarvi che saremo chiusi da sabato 21 dicembre 2024 sino a mercoledì 1° gennaio 2025 compresi, abbiamo il piacere di condividere con Voi la nostra storia per augurarvi Buona Feste. In una foresta, dove il sole filtrava attraverso le fronde degli alberi creando giochi di luce danzanti, vivevano tre anime: una farfalla, un lupo e un gufo. Ogni creatura portava con sé una saggezza e un'energia unica, intrecciandosi in un equilibrio perfetto. La farfalla, con le ali dai colori vivaci e cangianti, era un simbolo di trasformazione e delicatezza. Il lupo, con il manto argenteo che rifletteva la luce della luna, incarnava forza e protezione. Il gufo, con i suoi grandi occhi dorati e piume morbide, rappresentava la saggezza e la visione profonda. Un giorno, nel cuore della foresta, le tre anime si incontrarono sotto un antico albero, le cui radici affondavano nella terra come saggi anziani. La farfalla, il lupo e il gufo si unirono. Non c'erano parole, solo la consapevolezza di essere parte di un tutto più grande. La farfalla portò la leggerezza e la gioia, danzando nell'aria e condividendo la bellezza del presente. Il lupo offrì la forza e la protezione, promettendo di vegliare su quel luogo sacro. Il gufo donò la saggezza e la visione, guidando gli altri con la sua conoscenza antica. Nella quiete della foresta, la farfalla, il lupo e il gufo insegnarono un'importante lezione sull'unità nella diversità. Insieme, crearono un equilibrio perfetto, un'armonia che risuonava in tutta la foresta. Insieme, queste tre anime dimostrarono che solo unendo le loro differenze si può trovare una vera armonia. La loro connessione, senza bisogno di parole, ci ricorda che l'unità e il rispetto reciproco sono la chiave per vivere in pace con noi stessi e con il mondo intorno a noi. Nella loro storia, c'è una lezione profonda: ogni essere, indipendentemente dalle sue caratteristiche uniche, ha un ruolo importante da giocare nell'intreccio della vita. Solo riconoscendo e valorizzando le nostre diversità possiamo creare un mondo in cui ogni anima trova il suo posto e la sua pace. #buonnatale a tutti Voi dal nostro Staff e dai nostri #consulentidellavoro Oriana Lavecchia Mattia Galli Massimiliano Gerardi Alessandra Piglialarmi Elisa Lettieri Alessandro Ruso Laura Quassolo Antonietta Zullo

In data 13 novembre 2024, tra CONFINDUSTRIA E FEDERMANAGER, è stato stipulato l’accordo per il rinnovo del CCNL 30 luglio 2019 per i dirigenti di aziende produttrici di beni e servizi, scaduto il 31 dicembre 2023. Di seguito le nostre pillole informative con la sintesi delle principali novità. I nostri #consulentidellavoro rimangono a disposizione per qualsiasi approfondimento: Oriana Lavecchia Elisa Lettieri Alessandra Piglialarmi Laura Quassolo Antonietta Zullo Mattia Galli Massimiliano Gerardi Alessandro Ruso

Il 19 novembre 2024 è stata stipulata l’ipotesi di accordo del CCNL per i lavoratori dipendenti delle imprese artigiane dei settori metalmeccanica, installazione di impianti, orafi, argentieri ed affini, delle imprese odontotecniche e delle imprese di restauro di beni culturali, scaduto il 31 dicembre 2022. Sintetizziamo di seguito le principali novità che interessano le aziende del settore. Come sempre, i nostri Consulenti del Lavoro sono a disposizione per qualsiasi approfondimento. Oriana Lavecchia Alessandra Piglialarmi Elisa Lettieri Antonietta Zullo Laura Quassolo Mattia Galli Massimiliano Gerardi Alessandro Ruso

Oggi su Tuttosport troverete l’intervista a Massimiliano Gerardi, uno dei nostri soci, che parla dell’avventura in A1 a fianco della Union Volley Pinerolo. #sport #femminile

Una interessante intervista fatta a Alberto Rencurosi - Amministratore SQS Italia & Membro di direzione allargata SQS - Associazione Svizzera per Sistemi di Qualità e Management, sullo stato della certificazione della parità di genere UNI PdR 125:2022.

Ringraziamo MANAGERITALIA Piemonte e VdA per l’invito, anche quest’anno, alla serata augurale natalizia nella bellissima cornice del Conservatorio statale di musica “Giuseppe Verdi”. Auguriamo all’Associazione anche per il prossimo anno che il vostro impegno continui a sostenere e valorizzare il ruolo dei professionisti del terziario, contribuendo al progresso e all’innovazione in un settore merceologico chiave per un tessuto imprenditoriale, come quello torinese, che oggi è chiamato più di ieri a diversificare per vincere le sfide future.

Queste le nostre parole per #rifiorire #grazie Associazione Verba Torino ❤️