Artificial Minds

🚀 Il nostro corso introduttivo sull'#intelligenzaartificiale ha fatto tappa presso la sede BCC di Binasco.   Nel secondo appuntamento del nostro tour formativo in Lombardia, organizzato in collaborazione con la Federazione Lombarda BCC, abbiamo trattato di:   ✨ #MachineLearning e #DeepLearning: una panoramica sull'evoluzione dell'AI ✨ #AIGenerativa: come funziona e come riconoscere i #deepfake? ✨ #AIRegulation: le nuove frontiere etiche e normative, con un focus sull'AI Act europeo   🔍 Non è mancata una sessione dedicata ai tool di AI generativa, dove teoria e pratica si sono incontrate.   Due serate che hanno visto una grande partecipazione. Grazie a tutti!   Andrea Barchiesi Marco Campi Silvia Rossato Chiara Nebuloni Paolo Marinoni Edoardo Frasso #formazione #lavoro

Si è concluso la scorsa settimana il primo corso base sull’#intelligenzaartificiale organizzato in collaborazione con Federazione Lombarda BCC. Dopo una doverosa introduzione al mondo dell’AI, abbiamo trattato di deepfake, regolamentazione, etica e sicurezza, offrendo ai partecipanti anche la possibilità di fare pratica, toccando con mano diversi strumenti di AI generativa.   Quello tenuto a Crema per BCC Cremasca e Mantovana è stato il primo di una serie di appuntamenti in programma per i prossimi mesi presso le sedi lombarde della banca. Grazie a tutti!   Andrea Barchiesi Marco Campi Silvia Rossato Chiara Nebuloni Paolo Marinoni Edoardo Frasso #formazione #lavoro

Nel campo dell'#intelligenzaartificiale, è fondamentale acquisire una solida base educativa, focalizzata su principi duraturi e competenze chiave, evitando di rincorrere mode passeggere. Anche le imprese, però, giocano un ruolo fondamentale nel fornire formazione mirata e aggiornata per competenze tecniche specifiche e 'soft skills' AI (come il #promptengineering), acquisibili nell'ambiente lavorativo. Una formazione sul campo che fa la differenza in termini di competitività, in ogni settore. Lo sostiene anche il prof. Luciano Floridi in un'intervista realizzata da AI news: "Quando si cambia il sistema formativo di base, ci vogliono anni per l’implementazione: devi cambiare la legge, fare i formatori, fare arrivare i formatori attraverso la formazione nelle scuole e nelle università. E allora, 7/8 anni dopo, fai finalmente quello che avevi pensato di fare. Oggi avremmo esperti HTML. È pericolosissimo. Invece, cose come il prompt engineering o simili skills si possono acquisire nel mondo del lavoro. Ed è più l’azienda che deve formare. Anche perché ci saranno prompt e prompt. Insomma, ci saranno bisogni diversi, ad esempio, di un’azienda che produce musica verso un’azienda che produce contenuti per la pubblicità”. L'intervista completa 👉 https://lnkd.in/dPyG4xZJ #formazione #occupazione #lavoro #imprese #aziende #ai

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