EBCE -Ente Bilaterale Nazionale Centri Elaborazione Dati

Anna Tauro nel suo articolo per ItaliaOggi analizza l’ultimo rapporto Istat sulla natalità in Italia, rapporto che fotografa un Paese in pieno inverno demografico sulla scia del trend negativo degli anni precedenti. Dall'analisi emerge che nel 2023 le nascite sono scese a 379.890, segnando una diminuzione del 3,4% rispetto all’anno precedente: solo 6 neonati su ogni mille residenti; un nuovo record negativo per la natalità nel nostro Paese, con un numero medio di figli per donna che si attesta a 1,20, vicino al minimo storico di 1,19 registrato nel 1995. In un Paese con dati così allarmanti, l’EBCE -Ente Bilaterale Nazionale Centri Elaborazione Dati sostiene attivamente la genitorialità e si fa promotore di un intervento collettivo che coinvolga tutte le parti in causa. L’Ente bilaterale per i dipendenti dei Ced, Ict, Professioni digitali e Stp propone da anni politiche di welfare per conciliare famiglia e occupazione, anche attraverso l'erogazione di numerosi contributi di sostegno al reddito. Analizzando gli investimenti Statali per il prossimo anno, la spesa pubblica per la famiglia sfiora appena il 2% del Pil, petanto per invertire la tendenza è necessario valutare scelte strategiche per il futuro realmente incisive. Da parte loro, gli enti bilaterali di matrice contrattuale #Ebce e FONDO EASI, aderiscono al Codice delle imprese responsabili: un’iniziativa promossa dalla ministra 𝐄𝐮𝐠𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐑𝐨𝐜𝐜𝐞𝐥𝐥𝐚, che mira a creare un clima culturale ed economico di collaborazione tra datore di lavoro e dipendenti rispetto al tema della maternità. L’adesione al codice e l’inserimento all’interno dell’𝐄𝐥𝐞𝐧𝐜𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢, pubblicato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri 𝐃𝐢𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐏𝐚𝐫𝐢 𝐎𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀, comporta l’impegno all’adozione di policy adeguate a ridurre il divario di genere e a favorire la continuità di carriera delle madri, oltre a iniziative di prevenzione e cura dei bisogni di salute e l’adattamento dei tempi e modi di lavoro. Per leggere l'articolo e conoscere l’attività svolta da EBCE segui il link 👉 : https://lnkd.in/d9zhBw6G #Ebce #FondoEasi #ItaliaOggi #Istat #natalità #calodemografico #contributi #welfare #Roma #Italia

"𝐎𝐭𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝐑𝐨𝐬𝐚": 𝐦𝐞𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐞𝐯𝐞𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐮𝐦𝐨𝐫𝐞 𝐚𝐥 𝐬𝐞𝐧𝐨! 𝐂𝐨𝐧 𝐄𝐁𝐂𝐄 𝐫𝐢𝐜𝐡𝐢𝐞𝐝𝐢 𝐢𝐥 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐞 𝐬𝐩𝐞𝐬𝐞 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐮𝐭𝐞 𝐚 𝐬𝐞𝐠𝐮𝐢𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐞𝐜𝐨𝐠𝐫𝐚𝐟𝐢𝐚 𝐦𝐚𝐦𝐦𝐚𝐫𝐢𝐚/𝐦𝐚𝐦𝐦𝐨𝐠𝐫𝐚𝐟𝐢𝐚 (𝐂𝐎𝐃. 𝐑𝐈𝐅. 𝐖.𝟗). Oggi guarire dal tumore al seno si può: l’86% delle pazienti sopravvive a 5 anni dalla diagnosi. Tutto questo non sarebbe possibile senza una diffusa e capillare cultura della prevenzione. EBCE -Ente Bilaterale Nazionale Centri Elaborazione Dati e FONDO EASI mirano ad un percorso articolato di prevenzione attraverso l’erogazione di contributi a sostegno delle donne. Tra i contributi previsti dal "𝗣𝗮𝗰𝗰𝗵𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗪𝗲𝗹𝗳𝗮𝗿𝗲", nato dalla collaborazione tra i due enti con l’obiettivo di garantire ai propri iscritti una più ampia gamma di 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝘇𝗶 𝗮 𝘁𝘂𝘁𝗲𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮, si annovera il contributo per le spese sostenute a seguito di ecografia mammaria/mammografia. Il contributo è riconosciuto ai titolari delle aziende, ai soci di società di persone, ai soci di s.n.c., ai soci accomandatari di s.a.s, agli amministratori di società di capitale e ai dipendenti per le spese sostenute a seguito di ecografia mammaria/mammografia. Sostenere lavoratori e aziende è l’obiettivo che guida da sempre le iniziative dell’Ente bilaterale che, in sinergia con il Fondo EASI, ha pensato a una serie di contributi di welfare, per rispondere alle molteplici esigenze di ciascuno. Compila il modulo online per fare richiesta del contributo: 👇 https://lnkd.in/eQDAGzBw #prevenzione #ottobrerosa #tumorealseno #contributi #welfare #ebce #fondoeasi #roma #italia

Il 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐨 𝐀𝐛𝐛𝐨𝐧𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐀𝐭𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀ 𝐒𝐩𝐨𝐫𝐭𝐢𝐯𝐚 (𝐜𝐨𝐝.𝐫𝐢𝐟.𝐁𝟏𝟏) è riconosciuto ai dipendenti iscritti all'EBCE -Ente Bilaterale Nazionale Centri Elaborazione Dati per le spese sostenute per le attività sportive e motorie ammesse dal CONI. La Misura del contributo è pari al 50% della spesa sostenuta nell’anno, fino ad un massimo di € 100,00. E’ possibile presentare la richiesta del contributo (cod.rif. B11) fino al 31 gennaio 2025, attraverso la compilazione del modulo online. Sostenere lavoratori e aziende, contribuendo ad alleggerire il peso delle spese alle quali bisogna far fronte, soprattutto in un quadro economico di diffusa instabilità, è l’obiettivo che guida da sempre le iniziative dell’Ente bilaterale, che mette a disposizione di lavoratori e aziende una serie di contributi per rispondere alle molteplici esigenze di ciascuno. Oltre ai contributi rivolti ai dipendenti e alle aziende iscritte a EBCE, grazie alla collaborazione tra l'𝐄𝐧𝐭𝐞 𝐁𝐢𝐥𝐚𝐭𝐞𝐫𝐚𝐥𝐞 e il FONDO EASI, gli iscritti sia al Fondo che all’Ente possono richiedere anche i contributi previsti dal "𝐏𝐚𝐜𝐜𝐡𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐖𝐞𝐥𝐟𝐚𝐫𝐞", che offre una più ampia gamma di servizi a tutela del benessere della persona. Visita il 𝐬𝐢𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐄𝐁𝐂𝐄 per conoscere tutti i contributi garantiti e presentare la tua richiesta👇 https://lnkd.in/dVcMx5vx #ebce #ccnlced #fondoeasi #contributi #welfare #dipendenti #conciliazione #roma #italia

Anche per l’anno 2024 EBCE -Ente Bilaterale Nazionale Centri Elaborazione Dati ha aperto la campagna dei contributi a favore dei dipendenti e delle aziende iscritti al sistema della bilateralità. Tra i contributi garantiti ai dipendenti iscritti all’Ente da almeno 6 mesi e la cui azienda sia in regola con i versamenti, anche per il 2024, è stato previsto il 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐥’𝐚𝐜𝐪𝐮𝐢𝐬𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐥𝐢𝐛𝐫𝐢 𝐬𝐜𝐨𝐥𝐚𝐬𝐭𝐢𝐜𝐢 (𝐜𝐨𝐝.𝐫𝐢𝐟. 𝐁𝟑) riconosciuto per l’acquisto dei libri dei figli che frequentano le scuole medie di I e di II grado. La misura del contributo è di € 𝟏𝟎𝟎,𝟎𝟎 per annualità. È possibile richiedere il contributo entro il 𝟑𝟏 𝐨𝐭𝐭𝐨𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 presentando formale richiesta all’Ente mediante compilazione del Form online presente sul sito web dell’EBCE. Il Form va compilato in ogni sua parte allegando la documentazione richiesta per ciascun contributo. Oltre ai contributi rivolti ai dipendenti e alle aziende iscritte a EBCE, grazie alla collaborazione tra l'𝐄𝐧𝐭𝐞 𝐁𝐢𝐥𝐚𝐭𝐞𝐫𝐚𝐥𝐞 e il FONDO EASI, gli iscritti sia al Fondo che all’Ente possono richiedere anche i contributi previsti dal "𝐏𝐚𝐜𝐜𝐡𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐖𝐞𝐥𝐟𝐚𝐫𝐞", che offre una più ampia gamma di servizi a tutela del benessere della persona. Visita il 𝐬𝐢𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐄𝐁𝐂𝐄 per conoscere tutti i contributi garantiti e presentare la tua richiesta👇 https://lnkd.in/dVcMx5vx #ebce #fondoeasi #contributi #ccnlced #dipendenti #azienda #welfare #roma #italia

Il 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐢𝐛𝐮𝐭𝐨 𝐂𝐚𝐦𝐩𝐨 𝐒𝐜𝐮𝐨𝐥𝐚 𝐄𝐬𝐭𝐢𝐯𝐨 (𝐜𝐨𝐝.𝐫𝐢𝐟. 𝐁𝟔) è riconoscito ai dipendenti iscritti all’EBCE che nei mesi di giugno, luglio e agosto abbiano sostenuto spese per la frequenza di campi scuola estivi per i figli di età compresa nella fascia 4-16 anni.   C'è tempo fino al 30 settembre 2024 per presentare la richiesta del contributo (cod.rif. B6), attraverso la compilazione del modulo online. EBCE è da sempre promotore delle più virtuose 𝐩𝐨𝐥𝐢𝐭𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐝𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐢𝐥𝐢𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐯𝐢𝐭𝐚-𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨, di cui si occupa attraverso l’erogazione di misure calibrate sui bisogni dei lavoratori aderenti al 𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐦𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐛𝐢𝐥𝐚𝐭𝐞𝐫𝐚𝐥𝐢𝐭𝐚'.   Si tratta di misure volte a migliorare la produttività, rispondendo allo stesso tempo ai fabbisogni personali e famigliari dei lavoratori.   Oltre ai contributi rivolti ai dipendenti e alle aziende iscritte a EBCE, grazie alla collaborazione tra l'𝐄𝐧𝐭𝐞 𝐁𝐢𝐥𝐚𝐭𝐞𝐫𝐚𝐥𝐞 e il FONDO EASI, gli iscritti sia al Fondo che all’Ente possono richiedere anche i contributi previsti dal "𝐏𝐚𝐜𝐜𝐡𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐖𝐞𝐥𝐟𝐚𝐫𝐞", che offre una più ampia gamma di servizi a tutela del benessere della persona.   Visita il 𝐬𝐢𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐄𝐁𝐂𝐄 per conoscere tutti i contributi garantiti e presentare la tua richiesta👇  https://lnkd.in/dVcMx5vx #EBCE #FondoEASI #contributi #dipendenti #welfare #conciliazione #lavoro #benessere #roma #italia

Pubblicato online l’elenco delle imprese e delle organizzazioni, tra cui figura EBCE -Ente Bilaterale Nazionale Centri Elaborazione Dati, che hanno aderito al Codice di Autodisciplina di Imprese Responsabili. L’elenco è visionabile nella sezione dedicata al Codice, sul sito istituzionale del Dipartimento per le Pari Opportunità – Presidenza del Consiglio dei Ministri. EBCE aderisce al Codice di Autodisciplina di Imprese Responsabili in favore della maternità lanciato dal Ministro per la famiglia, la natalità e le pari opportunità 𝐄𝐮𝐠𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐌𝐚𝐫𝐢𝐚 𝐑𝐨𝐜𝐜𝐞𝐥𝐥𝐚. Il Codice di Autodisciplina nasce come uno strumento non vincolante, con l’obiettivo di creare un clima culturale ed economico di collaborazione tra datore di lavoro e dipendenti rispetto al tema della maternità, affinché questa non debba rappresentare per le donne un desiderio alternativo alla carriera. Le imprese responsabili verso la maternità partecipano alla sensibilizzazione del Paese sul tema del sostegno alla natalità, con azioni dirette o attraverso strumenti collettivi. Segui il link per prendere visione dell'elenco completo delle Imprese Responsabili 👉 : https://lnkd.in/dWTTmV6y #EBCE #governo #ministero #dipartimentopariopportunità #presidenzadelconsiglio #giorgiameloni #natalità #maternità #futuro #codiceautodisciplina #imprese #responsabili #lavoro #parità #equità #roma #italia

EBCE -Ente Bilaterale Nazionale Centri Elaborazione Dati nella giornata di ieri ha preso parte alla tavola rotonda sull'Intelligenza Artificiale "Call for Trasformation - Frontiera A.I." tenutasi presso la prestigiosa Aula Paolo VI della Pontificia Università Lateranense. L'evento, organizzato dall'associazione 𝟏𝟐𝐐𝐮𝐞𝐫𝐜𝐞- 𝐂𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐢 𝐓𝐨𝐧𝐲 𝐞 𝐀𝐧𝐝𝐫𝐞𝐚 𝐀𝐮𝐠𝐞𝐥𝐥𝐨, è stato suddiviso in quattro panel dedicati all'analisi dell'impatto e delle prospettive dell'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale in ambiti strategici: imprese, giustizia, sicurezza, etica. Ha preso parte ai lavori anche il Sottosegretario di Stato alla Transizione Digitale Sen. Alessio Butti che ha concluso il dibattito offrendo agli astanti interessanti spunti di riflessione e di analisi. Un ringraziamento particolare alla Dr.ssa Flaminia Augello per l'invito e per l'organizzazione dell'evento. #ebce #fondoeasi #ai #aiact #intelligenzaartificiale #futuro #prospettive #centrostudi #universitàlateranense #roma #italia

𝐒𝐭𝐨𝐩 𝐚𝐢 𝐬𝐚𝐥𝐚𝐫𝐢 𝐛𝐚𝐬𝐬𝐢 - 𝐋𝐨𝐭𝐭𝐚 𝐚𝐢 𝐫𝐢𝐭𝐚𝐫𝐝𝐢 𝐧𝐞𝐢 𝐫𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐢 𝐝𝐞𝐢 𝐂𝐜𝐧𝐥 Anna Tauro nel suo articolo per ItaliaOggi analizza il XXV rapporto sul mercato del lavoro e la contrattazione collettiva, approvato all’unanimità dalla assemblea del Consiglio Nazionale dell'Economia e del Lavoro (CNEL) lo scorso 18 aprile. Il rapporto periodico #Cnel è uno strumento utile a comprendere quale sia l’andamento del mercato del lavoro, della produttività e delle retribuzioni, evidenziando le sfide e le opportunità che emergono per i lavorator italiani. Grazie ai dati analizzati è possibile presentare lo stato della contrattazione collettiva in Italia, agevolando la riflessione circa la scelta dello strumento più valido per salvaguardare la retribuzione dei lavoratori e migliorare le condizioni del lavoro povero. È necessario fare una valutazione sulle scelte strategiche per il futuro, guardando al superamento degli storici problemi del mercato del lavoro nel nostro Paese, in primo luogo l’ampia area di lavoro sommerso, oltre alla scarsa produttività del lavoro, che richiederebbe interventi mirati su formazione, riqualificazione professionale, ricerca e sviluppo.   Per leggere l'articolo e conoscere l’attività svolta da EBCE segui il link 👉 : https://www.ebce.it/ #EBCE #ccnl #CNEL #salariominimo #lavoro #retribuzione #produttività #roma #italia

𝐄𝐦𝐞𝐫𝐠𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐧𝐚𝐬𝐜𝐢𝐭𝐞: 𝐞̀ 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐬𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐮𝐧 𝐢𝐦𝐩𝐞𝐠𝐧𝐨 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐭𝐭𝐢𝐯𝐨 È quanto emerso all’evento “𝑷𝒆𝒓 𝒖𝒏’𝑬𝒖𝒓𝒐𝒑𝒂 𝒈𝒊𝒐𝒗𝒂𝒏𝒆 - 𝑻𝒓𝒂𝒏𝒔𝒊𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒅𝒆𝒎𝒐𝒈𝒓𝒂𝒇𝒊𝒄𝒂, 𝒂𝒎𝒃𝒊𝒆𝒏𝒕𝒆, 𝒇𝒖𝒕𝒖𝒓𝒐”, come riportato dall'avv. Anna Tauro nel suo articolo per ItaliaOggi. La denatalità, che investe l’Italia in misura consistente, è ormai un fenomeno internazionale e lambisce anche Paesi dalla solida tradizione di politiche nataliste e aree del mondo un tempo caratterizzate da una notevole vivacità demografica. Si stima, infatti, che l’Europa sperimenterà tra il 2022 e il 2025 una diminuzione della popolazione complessiva. Come evidenziato dalla premier Giorgia Meloni nel suo intervento “la natalità è una delle principali sfide del governo e una delle grandi rivoluzioni che l’Europa deve gestire”, perché “non serve a nulla gestire il presente, se non si mette in sicurezza il futuro”. EBCE, presente alla conferenza del governo, da anni incentiva la presenza e la permanenza delle madri nel mondo del lavoro attraverso le buone pratiche in atto nel welfare bilaterale e aziendale. Per leggere l'articolo e conoscere l’attività svolta da EBCE segui il link 👉 : https://lnkd.in/dVpciYHD #demografia #natalità #futuro #ambiente #EBCE #Roma #Italia #Europa #dipartimentoperlepolitichedellafamiglia

#EBCE ha accolto con piacere l’invito della Ministra per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità Eugenia Roccella, all’evento “𝑷𝒆𝒓 𝒖𝒏’𝑬𝒖𝒓𝒐𝒑𝒂 𝒈𝒊𝒐𝒗𝒂𝒏𝒆 - 𝑻𝒓𝒂𝒏𝒔𝒊𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒅𝒆𝒎𝒐𝒈𝒓𝒂𝒇𝒊𝒄𝒂, 𝒂𝒎𝒃𝒊𝒆𝒏𝒕𝒆, 𝒇𝒖𝒕𝒖𝒓𝒐”, presso la Camera di Commercio di Roma. Presente all’evento per EBCE Anna Tauro.   Partecipano all’evento la Presidente del Consiglio dei Ministri, on. Giorgia Meloni; il Vicepresidente del Consiglio dei Ministri Antonio Tajani; il Ministro per gli Affari Europei, il Sud, le Politiche di Coesione e il PNRR Raffaele Fitto; il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali Marina Elvira Calderone; il Ministro della Cultura Ph. D. Gennaro Sangiuliano ; il Ministro dell’Economia e delle Finanze Giancarlo Giorgetti e numerosi altri ospiti illustri. Un parterre d’eccezione che sottolinea la coesione del governo nell’affrontare il tema della transizione demografica.   La denatalità, che investe l’Italia in misura consistente, è ormai un fenomeno internazionale e lambisce anche Paesi dalla solida tradizione di politiche nataliste e aree del mondo un tempo caratterizzate da una notevole vivacità demografica. Si stima, infatti, che l’Europa sperimenterà tra il 2022 e il 2025 una diminuzione della popolazione complessiva.   Nel suo intervento Giorgia Meloni ha sottolineato l’obiettivo del governo nella gestione di questa che è da considerare come una vera propria sfida globale: "Non vogliamo accontentarci di gestire il presente, non serve e niente se non si mette in sicurezza il futuro", aggiungendo poi che “è un cambio di passo fondamentale quello che fa questo governo rispetto al passato".   La denatalità dipende da molti fattori, materiali e immateriali e non è possibile parlare di demografia senza porsi il problema della conciliazione tra famiglia, lavoro e vita privata, e in particolare dell'occupazione femminile, della funzionalità del welfare e delle reti di servizi, dell'armonizzazione tra cura familiare, realizzazione professionale e spazi di socialità.   EBCE da anni incentiva la presenza e la permanenza delle madri nel mondo del lavoro attraverso le buone pratiche in atto nel welfare bilaterale e aziendale. #demografia #natalità #futuro #ambiente #EBCE #Roma #Italia #Europa