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💙𝐈 𝐧𝐨𝐬𝐭𝐫𝐢 𝐁𝐮𝐨𝐧𝐢 𝐏𝐫𝐨𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢 𝐝𝐞𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟓 : 𝐂𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚, 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞𝐝 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭 🙏Il 2025 è un anno di opportunità, cambiamento e nuovi inizi. In Empacter, siamo convinti che ogni sfida sia anche una possibilità di crescita, e vogliamo affrontare questo nuovo anno insieme a te, promuovendo valori che rendono migliore il mondo del lavoro. 🤞Ecco i nostri buoni propositi per il 2025, che speriamo possano ispirare anche te: 𝟏. 𝐒𝐯𝐢𝐥𝐮𝐩𝐩𝐨 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐢𝐧𝐮𝐨 La crescita professionale non si ferma mai. Investire in nuove competenze, aggiornamenti e esperienze è essenziale per rimanere competitivi e pronti a cogliere nuove opportunità. 𝟐. 𝐄𝐦𝐩𝐨𝐰𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐅𝐞𝐦𝐦𝐢𝐧𝐢𝐥𝐞 𝐞𝐝 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀ È tempo di creare spazi di leadership per le donne, abbattere le barriere di genere e promuovere pari opportunità in ogni ambito. Un ambiente di lavoro inclusivo permette a ogni individuo di esprimere il proprio talento. Nel 2025, impegniamoci per costruire spazi dove tutti possano sentirsi valorizzati, indipendentemente dal loro background. 𝟑. 𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞 𝐒𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐚̀ Le scelte professionali devono rispettare l’ambiente e promuovere pratiche sostenibili. È il momento di unire il progresso con la responsabilità sociale e ambientale. 𝟒 𝐂𝐫𝐞𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐢 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢 Le connessioni professionali sono un valore fondamentale. Questo anno, punta a costruire una rete di contatti autentici e significativi che ti possano supportare nella crescita e nell’evoluzione della tua carriera. 𝟓. 𝐄𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢𝐛𝐫𝐢𝐨 𝐕𝐢𝐭𝐚-𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 Un buon equilibrio tra carriera e benessere personale è la chiave per un successo duraturo. Il 2025 è l’anno giusto per coltivare entrambi, con consapevolezza e armonia. 💪È tempo di fare scelte coraggiose e proattive!

Stiamo #assumendo per un ruolo di “ALLESTITORE DI STRUTTURE METALLICHE ESTERNE GUIDONIA MONTECELIO” a Guidonia Montecelio, Latium. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.

Stiamo #assumendo per un ruolo di “EXPORT MANAGER INDUSTRIAL DESIGN UMBRIA” a Italy. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.

Stiamo #assumendo per un ruolo di “OTTICO BUSNAGO” a Busnago, Lombardy. Candidati subito o condividi questo post con la tua rete.

💪Essere proattivi significa prendere l’iniziativa, anticipare le esigenze e le opportunità, e agire di conseguenza senza attendere che gli eventi si svolgano. 💼Un atteggiamento proattivo è un fattore chiave per il successo professionale e il miglioramento delle performance individuali e aziendali. 🚀Le organizzazioni che incoraggiano e premiano la proattività nei loro dipendenti possono beneficiare di una cultura del lavoro più dinamica e reattiva. ❓Pensi di avere questa soft skill o riconosci qualcuno nel tuo team che ce l’abbia?

🎉𝐄𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐞𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐪𝐮𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐥𝐚 𝐜𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐔𝐍𝐈/𝐏𝐝𝐑 𝟏𝟐𝟓:𝟐𝟎𝟐𝟐!🎉 Un grande traguardo che celebra il nostro impegno concreto per un ambiente di lavoro 𝐞𝐪𝐮𝐨, 𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐨 𝐞 𝐚𝐥𝐥’𝐚𝐯𝐚𝐧𝐠𝐮𝐚𝐫𝐝𝐢𝐚. Questa certificazione è molto più di un riconoscimento: è la prova che crediamo nella forza della diversità e nel valore delle persone. 🌟𝐋𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐜𝐡𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐮𝐨𝐯𝐨𝐧𝐨 𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐨𝐧𝐨 𝐢𝐧 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 𝐞 𝐟𝐚𝐭𝐭𝐮𝐫𝐚𝐭𝐨.🌟 In un mondo in continua evoluzione, la 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 non è solo una questione di giustizia sociale, ma una strategia vincente per le imprese. Le aziende che investono in un ambiente inclusivo e che valorizzano le diversità sono quelle che vedono 𝐚𝐮𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨 𝐝𝐞𝐥 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫𝐞 dei propri collaboratori e una 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚 𝐬𝐨𝐬𝐭𝐞𝐧𝐢𝐛𝐢𝐥𝐞 𝐝𝐞𝐥 𝐟𝐚𝐭𝐭𝐮𝐫𝐚𝐭𝐨. Investire nella parità di genere è investire nel 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥’𝐢𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚.🚀 #ParitàDiGenere #Inclusività #CrescitaAziendale #FuturoSostenibile 🌐Per leggere l'articolo completo clicca al seguente link: https://lnkd.in/dP8wf4gs

⁉️Hai un’azienda? Ecco alcune buone pratiche da adottare durante le Feste ➡️Per alcuni settori, la gestione del work-life balance durante le vacanze natalizie può essere una sfida ma con alcuni accorgimenti è possibile ridurre lo stress dovuto al forte carico di lavoro. 📌In questo articolo offriamo alcuni suggerimenti per le aziende su come mantenere un buon equilibrio durante questo periodo 📧Se vuoi approfondire l'argomento, contattaci al numero 0759978087 o scrivi una mail a info@empacter.it 🌐Per leggere l'articolo completo clicca al seguente link: https://lnkd.in/dqTh5yFZ

❓Come gestire il work life balance durante le Feste? 🎄Ora che siamo alle porte delle festività invernali, l’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata risulta particolarmente delicato, quando le persone cercano di conciliare impegni professionali con quelli personali e familiari. 🎀In questo articolo offriamo alcuni suggerimenti su come mantenere un buon equilibrio durante il break festivo. 📩Se vuoi approfondire l’argomento, contattaci al numero 0759978087 o scrivi una mail a info@empacter.it 🌐Per leggere l’articolo completo clicca al seguente link: https://lnkd.in/d2cFR6CH

💪La motivazione è un elemento chiave nel contesto lavorativo, poiché influisce direttamente sulla produttività, sulla soddisfazione e sull'impegno delle risorse. Un ambiente di lavoro positivo, che promuove la crescita personale e professionale, può aumentare la motivazione dei collaboratori. 📌Elementi come la leadership efficace, la comunicazione aperta, il riconoscimento dei risultati e la possibilità di partecipare a decisioni aziendali giocano un ruolo cruciale nel mantenere alta la motivazione. 🚀La motivazione nel lavoro è fondamentale per il successo individuale e aziendale, e le organizzazioni devono investire nel creare condizioni che la favoriscano. 🔍Vuoi conoscere nuove opportunità professionali? Consulta il nostro sito per rimanere sempre aggiornato su tutte le nuove offerte di lavoro e invia il tuo cv a job@empacter.it

🎉𝐀𝐮𝐠𝐮𝐫𝐢 𝐝𝐢 𝐁𝐮𝐨𝐧𝐞 𝐅𝐞𝐬𝐭𝐞🎉 Con l’arrivo del nuovo anno, noi di 𝐄𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐞𝐫 vogliamo esprimere un sentito 𝐆𝐑𝐀𝐙𝐈𝐄 per la fiducia e la collaborazione che ci avete dato nel 2024. È stato un anno di crescita e di opportunità condivise, e non vediamo l’ora di continuare a supportarvi nel raggiungimento dei vostri obiettivi nel 2025. Siamo pronti a prendere una pausa per ricaricare le batterie e festeggiare le festività!🎉 Vi informiamo che 𝐄𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐞𝐫 sarà chiusa 𝐝𝐚𝐥 𝟐𝟑 𝐝𝐢𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐚𝐥 𝟕 𝐠𝐞𝐧𝐧𝐚𝐢𝐨 𝟐𝟎𝟐𝟓. Durante questo periodo, il nostro team sarà offline (ma non preoccuparti, torneremo con energia rinnovata subito dopo!) Che questo nuovo anno porti con sé 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢, 𝐬𝐮𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢 𝐞 𝐫𝐞𝐚𝐥𝐢𝐳𝐳𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢. Siamo certi che insieme potremo affrontare ogni sfida, creando team sempre più solidi e preparati per il futuro. 𝐕𝐢 𝐚𝐮𝐠𝐮𝐫𝐢𝐚𝐦𝐨 𝐮𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓 𝐫𝐢𝐜𝐜𝐨 𝐝𝐢 𝐬𝐨𝐝𝐝𝐢𝐬𝐟𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢 𝐞 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐢!🥂 Con affetto, Il team di 𝐄𝐦𝐩𝐚𝐜𝐭𝐞𝐫