Post di empacter

🌈 Certificazione UNI/PdR 125:2022 Questa certificazione, è il riconoscimento del nostro impegno per la parità di genere e l’inclusione all’interno della nostra azienda. ✅ Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, in cui la diversità di genere non è solo un'idea, ma una realtà tangibile che permea ogni aspetto della nostra cultura aziendale. Questo riflette anche il nostro profondo rispetto per le diverse prospettive e competenze che ogni individuo porta al tavolo. ✅ L'apertura alle varie esperienze e punti di vista non solo arricchisce il nostro ambiente lavorativo, ma ci consente anche di affrontare sfide in modo più creativo ed efficace. Inoltre, riconosciamo che investire nella parità di genere non è solo il giusto da fare, ma anche un vantaggio strategico che porta a una maggiore competitività sul mercato globale. ✅ Oltre a migliorare le nostre prestazioni aziendali, crediamo che la parità di genere abbia un impatto positivo più ampio sulla società e sull'economia. Contribuiamo non solo a creare opportunità di carriera più equilibrate, ma anche a promuovere un futuro più sostenibile e inclusivo per tutti. 🤝 Insieme, possiamo fare la differenza. #genderequality

Che cos’è la Certificazione Parità di genere?🌟 👉Guarda il reel e scopri come la certificazione può portare innovazione, equità e crescita nel tuo business! 💼🚀 #ParitàDiGenere #Innovazione #Crescita #certificazione #empowerment

𝗠𝗔𝗦𝗢𝗡𝗜 𝗣𝗥𝗢𝗝𝗘𝗖𝗧 𝗠𝗔𝗡𝗧𝗜𝗘𝗡𝗘 𝗟𝗔 𝗖𝗘𝗥𝗧𝗜𝗙𝗜𝗖𝗔𝗭𝗜𝗢𝗡𝗘 𝗦𝗨𝗟𝗟𝗔 𝗣𝗔𝗥𝗜𝗧𝗔̀' 𝗗𝗜 𝗚𝗘𝗡𝗘𝗥𝗘 La nostra azienda Masoni Project è prossima al rinnovo della Certificazione della Parità di Genere! Si tratta di una certificazione volontaria che le aziende più virtuose potranno richiedere agli organismi di certificazione accreditati, per attestare la conformità dell'organizzazione di impresa ai principi di parità tra i generi, come l'equità salariale, politiche paritetiche di formazione e avanzamento di carriera, attenzione alla genitorialità, luogo di lavoro adeguato, etc... Questo risultato certifica l’impegno di Masoni nella promozione e lo sviluppo di politiche a supporto dell’uguaglianza di genere. La Certificazione UNI/PdR 125 rappresenta il segno evidente dell’impegno da parte della nostra realtà, nel 𝗳𝗮𝘃𝗼𝗿𝗶𝗿𝗲 𝗲𝗱 𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝘂𝘁𝗶𝗹𝗶 a 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗲𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗿𝗲𝘁𝗮 𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗰𝗮 sulla parità di genere. “Uno sviluppo sostenibile è per noi una priorità, siamo convinti che uno strumento come la parità di genere sia importante per incrementare la competitività e creare un futuro sempre più inclusivo”

💼 La certificazione per la parità di genere UNI/PdR 125:2022 rappresenta un impegno concreto verso un ambiente di lavoro equo e inclusivo. In un contesto aziendale sempre più attento alla sostenibilità e alla responsabilità sociale, ottenere questa certificazione non solo dimostra il rispetto dei diritti di tutti i dipendenti, ma offre anche un vantaggio competitivo significativo. Le aziende che investono nella parità di genere promuovono un clima lavorativo positivo, attraggono talenti diversificati e rafforzano la propria reputazione sul mercato. Sostenere la parità di genere attraverso una certificazione riconosciuta è un passo fondamentale per costruire un futuro lavorativo più giusto e prospero per tutti. Con l'aggiornamento delle norme UNI/PdR 125:2022, la certificazione per la parità di genere ha fatto un progresso importante, includendo specifiche indicazioni per una comunicazione inclusiva. 💻 Per saperne di più, leggi il nostro articolo sul sito! ⚖️ Se vuoi certificare il tuo impegno per la parità di genere, scegli GCERTI Italy. #MakeItGCerti . . #GCERTIItaly #CertificazioneParitàDiGenere #pdr125 #paritàdigenere #gendergap #inclusione #equità #uguaglianza #aggiornamenti #impegnoaziendale #reputazione #climaaziendale

Certificazione della Parità di Genere: Un Passo Avanti verso l'Uguaglianza!   Cos'è la certificazione della parità di genere e perché è fondamentale? Ne parliamo nel reel di più, qui in poche parole:  🔍 La certificazione della parità di genere è un riconoscimento che attesta l'impegno delle aziende nel garantire uguali opportunità e trattamento tra uomini e donne, in ogni aspetto lavorativo.  💡 Perché è importante?  Promuovere la parità di genere non è solo una questione etica, ma un fattore strategico che migliora la produttività, l'innovazione e la reputazione aziendale. 📊 Lo dicono i dati:  - Le aziende con maggiore diversità di genere hanno redditività superiore (+21%)  - 60% dei consumatori preferisce acquistare da aziende impegnate nell'equità di genere  - Le imprese che promuovono la parità di genere hanno dipendenti più soddisfatti e motivati.  Non è retorica. È business, vantaggio competitivo, innovazione e certo, anche etica.  E tu, hai iniziato il tuo percorso di Trasformazione?!  Se non sai da dove partire, sentiamoci! #ParitàDiGenere #Certificazione #Uguaglianza #Inclusione #Innovazione #FuturoParitario #innovamey 

La 𝗨𝗡𝗜/𝗣𝗱𝗥 𝟭𝟮𝟱 è una certificazione tecnica relativa alla parità di genere, utile a promuovere l'uguaglianza e l'inclusione nelle imprese. Questo riconoscimento ottenuto, per noi non è solo un attestato, ma una conferma del nostro impegno quotidiano per creare un ambiente inclusivo, equo e rispettoso. Perché la parità di genere va sempre rispettata ogni giorno e non in pochi giorni all’anno dedicati. #WeWorkToBuild #UniPr125

🎉ICN è orgogliosa di comunicare che ha ottenuto la 📃𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭à 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞. L’inclusività, il rispetto e la valorizzazione delle differenze sono da sempre principi ispiratori della nostra azienda ⭐️Questa certificazione rappresenta per noi un importante riconoscimento del nostro impegno quotidiano nell’adottare misure concrete per promuovere una cultura aziendale e un ambiente di lavoro inclusivi e rispettosi delle pari opportunità. Non la fine di un percorso, ma l'inizio di un processo di miglioramento continuo che vedrà l’adozione di sempre nuove e innovative misure e iniziative finalizzate alla creazione e allo sviluppo di un ambiente lavorativo sano, di relazioni positive e di un approccio inclusivo. ➡ 𝑺𝒆 𝒂𝒏𝒄𝒉𝒆 𝒍𝒂 𝒕𝒖𝒂 𝒊𝒎𝒑𝒓𝒆𝒔𝒂 𝒅𝒆𝒔𝒊𝒅𝒆𝒓𝒂 𝒄𝒆𝒓𝒕𝒊𝒇𝒊𝒄𝒂𝒓𝒔𝒊, 𝑰𝑪𝑵 𝒑𝒖ò 𝒂𝒄𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒈𝒏𝒂𝒓𝒍𝒂 𝒏𝒆𝒍 𝒑𝒆𝒓𝒄𝒐𝒓𝒔𝒐 𝒂𝒕𝒕𝒓𝒂𝒗𝒆𝒓𝒔𝒐 𝒂𝒕𝒕𝒊𝒗𝒊𝒕à 𝒅𝒊 𝒄𝒐𝒏𝒔𝒖𝒍𝒆𝒏𝒛𝒂 𝒆 𝒑𝒆𝒓𝒄𝒐𝒓𝒔𝒊 𝒅𝒊 𝒇𝒐𝒓𝒎𝒂𝒛𝒊𝒐𝒏𝒆 𝒔𝒑𝒆𝒄𝒊𝒂𝒍𝒊𝒔𝒕𝒊𝒄𝒂. 𝑷𝒆𝒓 𝒔𝒂𝒑𝒆𝒓𝒏𝒆 𝒅𝒊 𝒑𝒊ù 𝒄𝒐𝒏𝒕𝒂𝒕𝒕𝒂𝒄𝒊 👉 https://bit.ly/4b7oK15 #ItaliaConsultingNetwork #paritàdigenere #pariopportunità

Sono entusiasta di aver contribuito attivamente al percorso che ha portato ICN Italia Consulting Network all’ottenimento della certificazione parità di genere. Un percorso che consente alle aziende e alle persone che ci lavorano di affrontare temi centrali per la diffusione di una cultura dell’inclusione e del rispetto. Non si tratta solo di ribadire la necessità di pari opportunità per tutte e tutti ma anche di contribuire a creare comunità e aziende dove il rispetto per le differenze, la loro promozione e la non discriminazione siano valori centrali. Parità salariale per stessi ruoli a prescindere dal genere, politiche per la conciliazione vita-lavoro, utilizzo di un linguaggio gentile e neutrale, percorsi formativi sugli stereotipi e gli unconscious bias, sono solo alcune delle attività messe a terra da ICN Italia Consulting Network . Sono rimasta positivamente sorpresa dall’interesse che colleghe e colleghi hanno mostrato alla presentazione delle linee guida sulla comunicazione redatte da Martina Corona su cosa significhi utilizzare un linguaggio inclusivo: smettiamo di pensare che architetta, ingegnera o avvocata non siano termini da usare perché suonano male. Le imprese hanno il dovere di contribuire allo sviluppo di un ecosistema in cui ognuna/o faccia la sua parte per creare le condizioni per l’equità, la salute mentale e fisica, il rispetto e le pari opportunità.

https://lnkd.in/gyWTWUaZ? Oggi ci trovate su Targatocn.it per promuovere il valore della diversità e inclusione nelle aziende attraverso la certificazione sulla parità di genere secondo la norma UNI PdR 125:2022. La certificazione sulla parità di genere rappresenta un passo fondamentale per le aziende che desiderano dimostrare il proprio impegno verso l'uguaglianza e la giustizia sociale. Questo processo non solo garantisce che uomini e donne abbiano uguali diritti, responsabilità e opportunità in tutti i settori della società, ma si traduce anche in vantaggi tangibili per le imprese. Le aziende che ottengono la certificazione possono beneficiare di sgravi contributivi e un punteggio premiale in bandi e appalti pubblici, oltre a migliorare la propria reputazione e attrattività come luogo di lavoro equo e inclusivo. La certificazione, quindi, non è solo un riconoscimento etico, ma un investimento strategico che può portare a una maggiore competitività e successo nel mercato globale. Contattaci se anche tu vuoi rendere la tua azienda inclusiva! 0171 26 02 39 commerciale@studioquality.it

Un valore aziendale davvero imprescindibile