“«La sorpresa più grande che ho trovato lavorando in ENGIE è stata la libertà di innovare, di proporre novità e di fare le cose in maniera diversa."”
ENGIE Italia
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Il Management Team
Un contesto inclusivo e sfidante
“Quando sono entrata a far parte di ENGIE ero una giovane laureata in Ingegneria Energetica con il timore di provare un grande disorientamento all’interno di una realtà multinazionale. Nonostante le difficoltà causate dalla pandemia, ho trovato un gruppo di collaboratori attenti e professionisti veri che hanno da subito saputo integrarmi nella community aziendale lasciandomi esprimere le mie idee e consentendomi un miglioramento continuo” Noemi Ferrigno, Project Engineer B2C, ENGIE Academy 1.0
Le persone che fanno la differenza
«Mi fa stare bene sapere che lavoro in un’azienda che contribuisce in modo concreto alla salvaguardia del Pianeta. Ancor più importante per me – sicuramente anche per via della mia formazione HR - è l’opportunità che ogni giorno ENGIE mi dà di conoscere nuove persone, coltivando rapporti tra colleghi che sono fonte di crescita e nuovi stimoli: un aspetto fondamentale, che mi permette di lavorare in sinergia con diversi team, con solarità e positività" - Francesco Zuccaro, HR Generalist
L'opportunità di crescere, contribuendo alla crescita dell'azienda
«È un anno che lavoro in ENGIE: qui ho trovato persone autentiche e genuine. Già al mio primo giorno, quando sono stato coinvolto direttamente in una riunione, tutti sono stati pronti a fare la mia conoscenza e a darmi il benvenuto a bordo» Federico Trevisani, Marketing Home Services Expert B2C, ENGIE Italia