ManpowerGroup Italia

Come sarà il 2025 per il lavoro in Italia? Mercoledì 8 gennaio Andrea Cartoccio, Brand Director di Manpower, ha partecipato in diretta a Morning Call de Il Sole 24 Ore, per discutere del futuro del lavoro insieme a Maurizio Del Conte, professore di Diritto del lavoro all’Università Bocconi e a Roberto Mattio, vicepresidente vicario dell’Associazione Italiana Direzione Personale (AIDP), con la moderazione di Rosalba Reggio, giornalista della testata. Una conversazione ricca di spunti: 🔹 Crescita dell’occupazione: secondo le previsioni ManpowerGroup, nel primo trimestre 2025 le assunzioni cresceranno del +19%, con settori trainanti come Energia e Utilities (+41%) e Sanità e Life Sciences (+24%). 🔹 Le sfide del mercato: il Talent Shortage riguarda 3 aziende su 4, mentre la parità di genere è ancora lontana per molte organizzazioni italiane. 🔹 Il lavoro che cambia: quali competenze e soft skills saranno richieste? Come impatterà l’intelligenza artificiale e che futuro attende lo smart working? Non perdere il talk completo: guarda qui la puntata 👉 https://bit.ly/40sYDPS

“Avere il coraggio di investire nel capitale umano che abbiamo in Italia. I talenti ci sono, ma devono essere valorizzati e adeguatamente retribuiti. All’estero ce li rubano.” Queste le parole di Francesco Corvaro, Professore di Fisica Tecnica Industriale all’Università Politecnica delle Marche e inviato speciale del Governo per il Cambiamento Climatico, nell’intervista pubblicata su #LincMagazine. La lotta al cambiamento climatico non è più rinviabile. Gli Accordi di Parigi e l’obiettivo del Net Zero entro il 2050 richiedono azioni concrete e immediate per trasformare i modelli energetici, produttivi e infrastrutturali. Per cogliere queste opportunità l’Italia deve fare sistema: investire in infrastrutture, diversificazione energetica e formazione di qualità. Corvaro sottolinea alcune leve fondamentali, tra cui proprio questo focus su formazione e competenze: il futuro richiede profili interdisciplinari e un cambio di mentalità per formare le nuove professionalità green. Leggi l’intervista completa: https://bit.ly/4006VNI #GreenTransition #Lavoro #Sostenibilità #Innovazione #NetZero

L'85% delle persone ritiene di avere le competenze adeguate per il proprio lavoro, ma il World Economic Forum evidenzia che il 60% necessita di nuove skills. Nonostante ciò, solo il 42% ha avuto accesso a programmi di formazione e appena il 31% ha ricevuto supporto da un mentore. Come rispondere a questa sfida? Le aziende possono investire in formazione teorica, mentoring e training pratici per favorire lo sviluppo di competenze strategiche, supportare la crescita professionale e migliorare la retention: oggi il 36% delle persone pensa di cambiare lavoro a breve. Clicca sul link che trovi nel primo commento per saperne di più.

Auguri di buon anno! ✨

Quest’anno il mondo del lavoro è stato attraversato dalla doppia transizione digitale ed ecologica, insieme a quella che abbiamo definito “l’era dell’adattabilità”, la necessità di un adattamento continuo a questi cambiamenti, oltre a quelli culturali che oggi influenzano il modo con cui le persone vedono e vivono il proprio lavoro. Abbiamo portato queste parole chiave - intelligenza artificiale, green e confronto tra generazioni - alla nostra Annual Conference #TheExchange di ManpowerGroup Italia. Parole non solo simboliche che segnano il mondo del lavoro del 2024: Anna Gionfriddo ne ha parlato in questo articolo che ha aperto il numero annuale monografico di #LincMagazine. Leggi l’articolo: https://bit.ly/3VZQAaq

Nel nuovo numero di LINC 2024, Yann Bastard raffigura l'evoluzione dell'AI attraverso i decenni, nascosta tra tecnologie iconiche di ogni epoca. L'artista evidenzia come l'intelligenza artificiale, sebbene senza forma fisica, sia stata una presenza costante nel mondo del lavoro, superando i classici cliché di robot umanoidi. L’artista si interroga sul futuro del suo lavoro: l'AI potrebbe sostituire gli illustratori? Tuttavia, riflette sul divertimento e la creatività che il processo artistico porta, qualcosa che una macchina potrebbe non replicare. Leggi l’articolo su hashtag #LincMagazine: https://bit.ly/3BuQtwU

Il 2024 è stato un anno ricco di traguardi, raggiunti con impegno e determinazione, e allo stesso tempo di sfide, in un mondo del lavoro sempre più complesso e in evoluzione. Qualsiasi sia la tua situazione in questo momento, ti auguriamo di passare del tempo con le persone a te care e di vivere con gioia quei momenti che rendono speciali queste festività. Nel 2025 ci aspettano nuove sfide e progetti, per questo rinnoviamo oggi come ogni giorno l'impegno per un mondo del lavoro sempre più inclusivo e sostenibile. Nel frattempo, buone feste da ManpowerGroup!

L’intelligenza artificiale ha rivoluzionato il panorama globale, influenzando soprattutto le professioni creative. Come reagiscono a questa trasformazione i professionisti di diverse età? Ne hanno discusso insieme Prosa Bang – Millennial classe 1985, più vicino quindi alla Generazione X, Graffiti artist – e Marcello Borghi – Millennial classe 1993, più vicino quindi alla Generazione Z, Project manager di PLB & PLB WORLD, nel podcast #Workmates di #LincMagazine condotto da Stefano Sgambati. Ascolta il nostro Podcast: https://spoti.fi/3VMmese

JA Day 2024: il futuro è qui! JA Italia

Le aziende registrano progressi costanti verso la parità di genere. Secondo gli ultimi dati #MEOS di #ManpowerGroup, negli ultimi anni sono sempre di più le aziende che hanno raggiunto la parità di genere nel mondo (30%) e in Italia (26%), mentre il 40% -sia globalmente sia nel nostro Paese- si sta avvicinando a questo traguardo. 3 aziende su 5 (58%) a livello globale hanno progetti per rendere più eque le retribuzioni, ma in Italia la percentuale scende al 34%. Il settore in cui le imprese dichiarano di essere più vicine alla parità è quello delle Telecomunicazioni (43%) seguito da Consumer Goods (39%). Una strada ancora tutta da percorrere, ma le certificazioni per la parità di genere sono sempre di più: la testimonianza concreta dell'impegno di tante realtà per costruire un mondo più giusto ed equilibrato. Scarica il MEOS per saperne di più: https://bit.ly/49Jser9