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Metodo StandUp
Servizi per singoli individui e famiglie
Il primo Metodo innovativo per il trattamento delle dipendenze patologiche, che non prevede allontanamento da casa
Chi siamo
I nostri valori pilastro? Vicinanza e innovazione. Siamo un’Azienda innovativa nel campo delle dipendenze, aiutiamo i ragazzi e le loro famiglie a rialzarsi dalla dipendenza con il nostro metodo di trattamento multidisciplinare a distanza. Visita il nostro sito per saperne di più! Founder: @danilocuccagna
- Sito Web
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https://www.metodostandup.it
Link esterno per Metodo StandUp
- Settore
- Servizi per singoli individui e famiglie
- Dimensioni dell’azienda
- 11-50 dipendenti
- Sede principale
- Roma
- Tipo
- Società privata non quotata
- Data di fondazione
- 2021
Località
-
Principale
Ottieni indicazioni
Roma, IT
Dipendenti presso Metodo StandUp
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Vincenzo Maria Romeo
Researcher in Clinical and Dynamic Psychology at the University of Palermo - Scientific Director of SPPG - School of Specialization in Psychoanalytic…
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Giosiana Della Rocca
Psicologa
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Luca Legnani
Professional Expert Counselor, Educatore Professionale, Presidente, Operatore socio educativo
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Gabriele Vitacolonna
@lopsicologoatipico | HR Manager | Communication Consultant & Psychologist | Event Management presso StandUp Addiction Recovery Program
Aggiornamenti
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Metodo StandUp ha diffuso questo post
@lopsicologoatipico | HR Manager | Communication Consultant & Psychologist | Event Management presso StandUp Addiction Recovery Program
Oggi si è conclusa la prima giornata di #reunion con tutto il team del Metodo StandUp di Danilo Cuccagna, azienda in cui lavoro, con grande gratitudine, da un po’ di tempo ormai. Stiamo portando avanti una grande #mission: aiutare centinaia di persone a gestire la propria #dipendenza patologica, supportando anche le loro famiglie, con un percorso di riabilitazione completamente online, così come il nostro lavoro: da remoto. Un grazie speciale alla grandissima Luciana De Laurentiis di Fastweb, per il suo intervento di grande valore sullo #smartworking e non solo, in cui abbiamo approfondito l’importanza di work-life integration, feedback, networking e soprattutto del valore della #fiducia diffusa, elementi essenziali per un’organizzazione di successo. Se siete dei professionisti e tifate per il #workingsmarter, consiglio vivamente di leggere il suo libro “Smart Working: la seconda stagione” che i nostri ragazzi leggeranno e che io…ho già divorato! Grazie! ❤️
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