Investire sulle persone conta oggi forse più che investire su beni materiali, voi cosa ne pensate? Abbiamo avuto il piacere di interagire con dei giovani ragazzi e ragazze di ITS Academy LAST con I quali abbiamo svolto un'attività di gruppo e nello specifico il famoso "beer game". Mettersi in gioco e comprendere le dinamiche di un processo produttivo sono alla base di creare delle solide fondamenta per i futuri responsabili di reparto del domani. Abbiamo apprezzato molto l'interesse e la partecipazione attiva di tutti i ragazzi! Un ringraziamento particolare va alla docente ed Edoardo Robbi che ha preparato l'attività.
Dopo un'interessante panoramica sulla politica commerciale estera, in Robbi Group srl i nostri studenti si divertono con il più famoso e potente esempio di “apprendimento esperienziale” delle dinamiche della supply chain e dell’effetto frusta. Elaborato per la prima volta negli anni Sessanta al Massachusetts Institute of Technology, il Beer Game rende infatti evidente il potere delle forze distorsive causate dalla sommatoria delle decisioni dei singoli. I nostri studenti toccano quindi con mano la complessità del sistema che abitiamo. Grazie Edoardo Robbi per l'accoglienza!