Side by Side

📌 Il prossimo 𝟑𝟎 𝐠𝐞𝐧𝐧𝐚𝐢𝐨 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐨𝐫𝐞 𝟏𝟓, presso la sede del nostro partner Leroy Merlin, si terrà la prima conferenza Side by Side del 2025: "𝐂𝐨𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐀𝐜𝐜𝐞𝐥𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐂𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚". L'incontro si propone di esplorare il ruolo fondamentale della coesione tra diverse #generazioni all'interno delle organizzazioni come motore di #Crescita e #Innovazione e approfondire Best Practice per favorire lo scambio intergenerazionale. 💡Moderato da Filippo Poletti, giornalista e Top Voice di LinkedIn e da Joelle Gallesi di Side by Side, l'incontro ospita un ricco panel di speaker esperti e rappresentanti aziendali. Speaker: Cristiana Scelza – Presidente Valore D Paola Profeta – Pro Rettrice Diversità, Inclusione e Sostenibilità, Università Bocconi Federico Capeci – Managing Director, Kantar Luca Quaratino – Ricercatore Organizzazione Aziendale, Università IULM Cecilia Nostro – Founder GenZelo Aziende Partner: Barbara Casartelli – Positive Impact Leader, Leroy Merlin Italia Sara Callegari – HR Director, ENGIE Italia Ethel Brezzo – HR, Nhood Services Italy 👇Se ti occupi di D&I all'interno della tua azienda e vuoi partecipare alla conferenza, puoi iscriverti cliccando qui sotto, la partecipazione sarà confermata previa verifica della disponibilità della sala. https://lnkd.in/dwmsw5z6 La conferenza sarà trasmetta anche in #diretta Streaming su LinkedIn.

Siamo felici di annunciare la conferenza in programma per il prossimo 19 marzo alle ore 17:00 presso la sala ISMA del Senato della Repubblica intitolata: Equity and Inclusion: oltre le barriere | liberare il potenziale delle persone per la crescita delle organizzazioni. L’incontro propone un’analisi delle dinamiche della DE&I, una sfida che ci spinge a ripensare i principi strategici e a mettere al centro il talento e il valore unico di ogni persona. Verranno esplorati temi come la necessità di superare pregiudizi e bias e il ruolo delle politiche aziendali inclusive nel creare una cultura aperta e competitiva. “Oltre le barriere” significa andare oltre la retorica, le mode e i pregiudizi, affrontando il tema delle #PariOpportunità come leva per il successo delle organizzazioni. Dopo i saluti istituzionali, interverranno: Alessia Salmaso Co-Founder e Presidente Side by Side Simona Petrozzi Presidente Terziario Donna Confcommercio Roma | Presidente Comitato Imprenditoria Femminile Camera di Commercio Ciro Cafiero Giuslavorista | Presidente Sezione Consulenza, Attività Professionali e Formazione Unindustria | Presidente AIDP Lazio Gabriele Ghini Managing Director Transearch Italy - Board Member Transearch International LTD | Docente Università Cattolica e Alessandra Fogola International Partner Transearch Italy Autori del libro "Perchè i nani non diventano CEO e altre sette tossicità aziendali" Edizioni ESTE Modererà: Dario Colombo Caporedattore Edizioni ESTE Ti aspettiamo per una discussione autentica e pragmatica. L'evento è organizzato da Side by Side con il patrocinio di Inclusione Donna, Confcommercio Roma e Edizioni ESTE. Per partecipare è necessario registrarsi al link https://lnkd.in/ddCG_sqj L'accesso in sala con abbigliamento consono e, per gli uomini, obbligo di giacca e cravatta.

Lo 𝐒𝐩𝐨𝐫𝐭 è uno dei "terreni di gioco" dai quali Side by Side prende ispirazione per condividere valore a livello istituzionale e nel mondo del lavoro. Siamo felici di poter essere presenti l'8 marzo alle ore 11 al Racquet Trend presso la Fiera Milano Rho con la Conferenza 𝑫𝒊𝒗𝒆𝒓𝒔𝒊𝒕𝒂̀, 𝑼𝒏𝒊𝒄𝒊𝒕𝒂̀ 𝒆𝒅 𝑬𝒎𝒑𝒐𝒘𝒆𝒓𝒎𝒆𝒏𝒕 𝑭𝒊𝒏𝒂𝒏𝒛𝒊𝒂𝒓𝒊𝒐 Tanti speaker di valore condivideranno le loro esperienze e le loro convinzioni sul tema. Modereranno il panel Fulvio Matteoni e Joelle Gallesi, membri del Comitato Direttivo di Side by Side Mapi Danna Giorgia Cirulli Angela Procida Martina Rogato Lucia de Grimani Laura Golarsa Barbara Rossi Alessandro Crisafulli Cristina Donati selena pellegrini Luigi Spera

📌 Hai perso la nostra conferenza "𝐂𝐨𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐞 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐥𝐞𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐞 𝐝𝐢 𝐜𝐫𝐞𝐬𝐜𝐢𝐭𝐚"? Abbiamo selezionato per te alcuni dei punti salienti dell'evento! L'incontro ha visto la partecipazione di esperti e professionisti che hanno discusso l'importanza di adattare i modelli di #Leadership per comprendere, trattenere e appassionare le nuove #Generazioni nel contesto lavorativo. 🔸 Ringraziamo gli speaker della prima tavola rotonda, moderata dal giornalista e top voice LinkedIn Filippo Poletti, e che ha ospitato interventi di rilievo da parte di: Cristiana Scelza – Presidente Valore D Paola Profeta – Pro Rettrice Diversità, Inclusione e Sostenibilità, Università Bocconi Federico Capeci – Managing Director, Kantar Luca Quarantino – Ricercatore Organizzazione Aziendale, Università IULM Cecilia Nostro – Founder GenZelo 🔸 Le aziende partner #SidebySide della seconda tavola rotonda e grazie alle quali è stata organizzata la conferenza: Barbara Casartelli – Positive Impact Leader, Leroy Merlin Italia Sara Callegari – HR Director, ENGIE Italia Ethel Brezzo – HR, Nhood Services Italy 👉 Se vuoi recuperare i contenuti della conferenza, la registrazione dell'incontro è disponibile integralmente a questo link:  https://lnkd.in/d8RdtxKh Fulvio Matteoni Joelle Gallesi Alessia Salmaso

È passato un anno dall'inizio di questa straordinaria avventura con Side by Side: un anno ricco di #eventi, incontri e collaborazioni che ci hanno permesso di costruire ponti, creare dialoghi e sensibilizzare su temi cruciali per un #futuro più inclusivo. Ecco un breve resoconto dei principali momenti che hanno segnato il nostro percorso: 🔸 22 maggio – "Tecnologia, Lavoro e donne: 3 pilastri per un Paese più inclusivo", con Microsoft Italia, Google Italia e BCG Platinion.  🔸 25 maggio – Alla Festa dello #Sport di Genova, abbiamo discusso di "Sport, Diversità, Inclusione" al Centro Congressi del Porto Antico.  🔸 19 giugno – Conferenza dedicata a "La Filiera dell’Inclusione", per approfondire il tema della disabilità, in collaborazione con  Carrefour Italia, IKEA Italia e GXO Logistics, Inc. 🔸 21 giugno – Presso il Senato della Repubblica, abbiamo dato voce e valore alle tesi di Laurea su Inclusion & Diversity in collaborazione con UER - Università Europea di Roma, Università degli Studi della Tuscia , Ateneo Pontificio Regina Apostolorum Università degli Studi Roma Tre . 🔸 11 luglio – Summer Party #ParitàdiGenere con Inclusione Donna e gwpritalia presso CBA. 🔸 18 settembre – Alla Rome Future Week abbiamo approfondito i vantaggi di un #Business virtuoso legato alla Diversity, Equity & Inclusion. L’evento ha vinto il premio #Most #Liked. Organizzato in collaborazione con Luiss University Press Sinkronie | Happy to Business Aton S.p.A. Società Benefit Nordea One Works Confcommercio Roma. 🔸 25 settembre – Al Senato della Repubblica con il patrocinio di Rai - Radiotelevisione Italiana, Women7 (W7) , Global Thinking Foundation ETS la conferenza su "Le Sfide dell’Empowerment Finanziario Femminile". 🔸 1° ottobre – "Il linguaggio che include", conferenza con i partner Gruppo VéGé  Allianz Global Investors, NTT DATA e Perfetti Van Melle. 🔸 13 ottobre – Prima edizione della Side by Side #Run a Roma, una corsa che unisce, ideata dalla nostra Ambassador Annalisa Minetti.  🔸 28 ottobre – "Inclusione: un patto fra generazioni attraverso l'AI per il futuro aziendale" con la collaborazione di Assoholding. 🔸 5 Dicembre – Durante il ciclo di eventi di ReWriters.it Festival, l'incontro "Sport, Diversità e Inclusione: verso la cultura dell’unicità", per creare consapevolezza e generare un vero e proprio movimento che farà emergere l'unicità di tutti. 🔸 10 dicembre – La conferenza "Il lavoro oltre la detenzione per un'opportunità condivisa", presso il carcere di Bollate, con i Partner,  Amplia Infrastructures, Hunters Group, Cisco ed ENGIE. Ogni evento è stato una nuova tappa nel nostro impegno per creare una Società e un mondo del Lavoro più inclusivi, dove #diversità e #PariOpportunità non sono solo ideali, ma realtà concrete. Grazie a tutti i Partner, ai partecipanti e a chiunque abbia condiviso con noi questo viaggio. 👉 Continua a seguirci per restare aggiornato su tutti gli eventi del 2025! Alessia Salmaso Fulvio Matteoni Joelle Gallesi

📌 Hai perso la nostra conferenza "𝐈𝐥 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐨𝐥𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐃𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐮𝐧'𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐬𝐚"? Abbiamo selezionato alcuni dei punti salienti dell'evento, un'occasione unica per riflettere insieme su come il #lavoro possa essere una leva di riscatto e un’opportunità di #inclusione, creando un futuro più equo per tutti. 🔸 Ringraziamo gli speaker della prima tavola rotonda, moderata da Fulvio Matteoni, di Side by Side: - Roberto Bezzi, Responsabile dell'Area Educativa del Carcere di Bollate - Lucia Castellano, Provveditrice Regionale dell'Amministrazione Penitenziaria della Campania - Flavia Filippi, Giornalista e Presidente di Seconda Chance - Massimo Parisi, Direttore Generale del Personale e delle Risorse del Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria (DAP) - Silvia Landra, Medico e Psichiatra 🔸 Le aziende partner #SidebySide della seconda tavola rotonda e grazie alle quali è stata organizzata la conferenza.  Seconda tavola rotonda moderata da Filippo Poletti, Giornalista professionista, comunicatore, Top Voice LinkedIn e con speaker: - Alessia Ruzzeddu, DEI Manager di Autostrade per l'Italia e Amplia Infrastructures - Joelle Gallesi, Managing Director di Hunters Group - Francesco Benvenuto, Direttore Relazioni Istituzionali di Cisco - Sara Callegari, HR Director di ENGIE Italia Il direttore del Carcere di Bollate, Giorgio Leggieri, al quale è stata affidata l'introduzione dell'evento.

Domani presso il Carcere di Bollate si terrà un importante incontro sul tema del lavoro come strumento di reintegrazione sociale e #opportunità condivisa per chi ha vissuto l’esperienza della detenzione. L’evento, promosso da Side by Side, sarà introdotto da Giorgio Leggieri, Direttore del Carcere di Bollate, e moderato da Fulvio Matteoni di Side by Side, insieme a Filippo Poletti, giornalista e top voice di LinkedIn. 💡Tra gli speaker, spiccano figure di rilievo come: - Lucia Castellano, Provveditrice Regionale dell'Amministrazione Penitenziaria della Campania - Flavia Filippi, Giornalista e Presidente di Seconda Chance - Massimo Parisi, Direttore Generale del Personale e delle Risorse del Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria (DAP) - Silvia Landra, Medico e Psichiatra Inoltre, saranno presenti rappresentanti di aziende attive sul tema dell’#Inclusione Sociale, quali: - Alessia Ruzzeddu, DEI Manager di Autostrade per l'Italia e Amplia Infrastructures - Joelle Gallesi, Managing Director di Hunters Group - Francesco Benvenuto, Direttore Relazioni Istituzionali di Cisco - Sara Callegari, HR Director di ENGIE. Unisciti a noi per riflettere insieme su come il #lavoro possa essere una leva di riscatto e un’opportunità di #inclusione, creando un futuro più equo per tutti. Partner dell’evento: Cisco, Hunters Group, Amplia Infrastructures, ENGIE.

𝐈𝐥 𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐨𝐥𝐭𝐫𝐞 𝐥𝐚 𝐝𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐮𝐧'𝐨𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐢𝐭𝐚̀ 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐯𝐢𝐬𝐚 📌 Il prossimo 𝟏𝟎 𝐝𝐢𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝐚𝐥𝐥𝐞 𝐨𝐫𝐞 𝟏𝟎:𝟑𝟎, presso il Carcere di Bollate, si terrà un importante incontro sul tema del lavoro come strumento di reintegrazione sociale e #opportunità condivisa per chi ha vissuto l’esperienza della detenzione. L’evento, promosso da Side by Side, sarà introdotto da Giorgio Leggieri, Direttore del Carcere di Bollate, e moderato da Fulvio Matteoni di Side by Side, insieme a Filippo Poletti, giornalista e top voice di LinkedIn. 💡Tra gli speaker, spiccano figure di rilievo come: - Lucia Castellano, Provveditrice Regionale dell'Amministrazione Penitenziaria della Campania - Flavia Filippi, Giornalista e Presidente di Seconda Chance - Massimo Parisi, Direttore Generale del Personale e delle Risorse del Dipartimento dell'Amministrazione Penitenziaria (DAP) - Silvia Landra, Medico e Psichiatra  Inoltre, saranno presenti rappresentanti di aziende attive sul tema dell’#Inclusione Sociale, quali: - Alessia Ruzzeddu, DEI Manager di Autostrade per l'Italia e Amplia Infrastructures - Joelle Gallesi, Managing Director di Hunters Group - Francesco Benvenuto, Direttore Relazioni Istituzionali di Cisco - Sara Callegari, HR Director di ENGIE. Unisciti a noi per riflettere insieme su come il #lavoro possa essere una leva di riscatto e un’opportunità di #inclusione, creando un futuro più equo per tutti. 👇Se ti occupi di D&I all'interno della tua azienda e vuoi partecipare alla conferenza, puoi iscriverti cliccando qui sotto, la partecipazione sarà confermata previa verifica della disponibilità della sala. https://lnkd.in/gscdKymA Partner dell’evento: Cisco, Hunters Group, Amplia Infrastructures, ENGIE.

Siamo onorati di essere entrati a far parte di ASviS - Alleanza Italiana per lo Sviluppo Sostenibile. Questa adesione rappresenta per noi un’opportunità preziosa per confrontarci e promuovere i nostri contenuti e valori all’interno di un vasto network impegnato nella diffusione della cultura della #sostenibilità. Mettiamo in pratica il nostro impegno organizzando conferenze aperte a tutti, dove esploriamo modelli organizzativi innovativi e strategie di integrazione basate sui principi di equità e inclusione. Con il supporto della nostra rete di Partner e di un autorevole Comitato Scientifico, lavoriamo con passione per creare contenuti significativi, accogliere e condividere esperienze e storie di cambiamento culturale verso la DE&I. A maggio, nell’ambito del #FestivalDelloSviluppoSostenibileASviS, abbiamo organizzato l’evento “Tecnologia, Lavoro e Donne: 3 pilastri per un Paese più inclusivo”, in cui abbiamo discusso progetti di inclusività, anche di genere, portati avanti da giganti dell’ITech come Google, Microsoft e BCG Platinion. E non ci fermiamo qui: siamo già al lavoro su un nuovo evento per la prossima edizione del Festival, per continuare a costruire insieme un futuro più giusto e inclusivo. La nostra rete Partner e il Comitato Scientifico 👉 https://lnkd.in/dnvQrfDf

Siamo felici di partecipare domani all’incontro organizzato da Rome Future Week con l'Assessorato alle Attività Produttive e Pari Opportunità di Roma Capitale presso la CTE Roma - Casa delle Tecnologie Emergenti di Roma: sarà l’occasione per dare riscontro e scambiarci feedback sulla fortunata e apprezzata kermesse di Rome Future Week, a cui Side by Side ha contribuito con un evento che ha vinto un premio🏆 ! L’ Evento “DE&I: I vantaggi del business virtuoso” è stato capace di unire organizzazioni diverse: aziende, istituzioni e associazioni. Perché la DE&I va oltre le strutture e gli schemi organizzativi: rappresenta una nuova dimensione umanistica d’impresa che mette al centro la persona e la sua unicità, integrandola in un sistema che valorizza merito e performance migliori, ove le relazioni si esprimono con un linguaggio inclusivo. 👉Ascolta la proclamazione del premio https://lnkd.in/dyY_22Dg A domani per progettare la nuova edizione RFW! #DEI (Diversity, Equity & Inclusion) #Innovazione #PariOpportunità