Winning Women Institute

💡 Lo sai cos'è la #certificazione per la #paritàdigenere? ➡ E' un riconoscimento che attesta l'impegno tangibile verso l'equità di genere all'interno dell'azienda e nel suo ecosistema di riferimento. Non si tratta solo di un simbolo, ma di un impegno concreto per creare un ambiente di lavoro #inclusivo e #rispettoso, dove ogni individuo ha #pariopportunità di crescita e #sviluppo, indipendentemente dal #genere. 💪 Perché è così importante per noi? Perché crediamo fermamente che la #paritàdigenere non sia solo una questione di giustizia sociale, ma anche un fattore chiave per il #successoaziendale. Gli studi dimostrano che le aziende con una #leadership diversificata tendono ad essere più innovative, creative e redditizie. Ottenere questa #certificazione è solo l'inizio di un viaggio verso il più alto livello di impatto #organizzativo. Siamo orgogliosi di fare la nostra parte nel promuovere un futuro più equo e #inclusivo, e invitiamo altre aziende a unirsi in questo percorso. Scrivici per saperne di più: segreteria@winningwomeninstitute.org Enrico Gambardella Paola Corna Pellegrini William Griffini Sonia Malaspina Maurizio Mosca Matteo Picciallo Cristiana Vergobbi

🚀 𝐔𝐧𝐚 𝐧𝐮𝐨𝐯𝐚 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐮𝐨𝐯𝐞𝐫𝐞 𝐥'#𝐢𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐯𝐢𝐭𝐚̀ 𝐞 𝐥'#𝐮𝐠𝐮𝐚𝐠𝐥𝐢𝐚𝐧𝐳𝐚 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐚𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐞! 𝐖𝐢𝐧𝐧𝐢𝐧𝐠 𝐖𝐨𝐦𝐞𝐧 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐞 𝐞̀ 𝐟𝐞𝐥𝐢𝐜𝐞 𝐝𝐢 𝐚𝐧𝐧𝐮𝐧𝐜𝐢𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐡𝐞... Abbiamo avviato una nuova collaborazione con Rome Business School, una delle principali scuole di business internazionali, per promuovere l'inclusività e l'uguaglianza di genere nelle aziende! 🚀 Insieme, 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑒𝑟𝑒𝑚𝑜 𝑝𝑒𝑟 𝑜𝑓𝑓𝑟𝑖𝑟𝑒 𝑠𝑜𝑙𝑢𝑧𝑖𝑜𝑛𝑖 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑣𝑒 𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑢𝑙𝑒𝑛𝑧𝑖𝑎𝑙𝑒 𝑎𝑙𝑙𝑒 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑧𝑧𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑖 𝑐ℎ𝑒 𝑠𝑜𝑛𝑜 𝑔𝑖𝑎̀ 𝑖𝑛 𝑝𝑜𝑠𝑠𝑒𝑠𝑠𝑜 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑐𝑒𝑟𝑡𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒 𝑑𝑖 𝑝𝑎𝑟𝑖𝑡𝑎̀ 𝑑𝑖 𝑔𝑒𝑛𝑒𝑟𝑒 𝑜 𝑐ℎ𝑒 𝑠𝑜𝑛𝑜 𝑖𝑛 𝑓𝑎𝑠𝑒 𝑑𝑖 𝑐𝑒𝑟𝑡𝑖𝑓𝑖𝑐𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒. Grazie alla nostra expertise nella certificazione di genere e alla #formazionemanageriale di eccellenza di Rome Business School, potremo creare programmi su misura per sviluppare competenze di #leadership e promuovere un cambiamento culturale positivo all'interno delle aziende. 💼🌍 La partnership si concentrerà su modelli di business inclusivi che valorizzano la #diversità di #genere come un fattore chiave di #innovazione e competitività. I programmi formativi saranno progettati per sviluppare #leader capaci di guidare il cambiamento, integrando pratiche #inclusive nelle loro strategie aziendali, con l'obiettivo di generare un impatto positivo sia sul #business che sulla società. 🌱📈 Winning Women Institute continua così il suo impegno per un futuro più equo e sostenibile, mentre Rome Business School contribuirà con la sua eccellenza nell'educazione manageriale internazionale, formando i leader di domani in un contesto che celebra la diversità. 🤝💡 👉 Per saperne di più leggi il Comunicato Stampa https://lnkd.in/dCKkRnvh Enrico Gambardella Paola Corna Pellegrini William Griffini Maurizio Mosca Cristiana Vergobbi Alice Farella Monti Giovanna Cislaghi #ParitàDiGenere #Inclusività #LeadershipDiversificata #CertificazioneDiGenere #Innovazione #WWI #RBS

🎉𝐌𝐞𝐞𝐭 𝐨𝐮𝐫 𝐀𝐦𝐛𝐚𝐬𝐬𝐚𝐝𝐨𝐫𝐬🎉 Dopo l'apertura delle candidature dello scorso maggio, siamo entusiasti di annunciare che a ottobre è partita la prima edizione dell’Ambassador Program di Winning Women Institute! 💫 Un gruppo di donne con esperienze diverse e unite dalla passione per la #paritàdigenere, l'#inclusione e il rispetto della #diversità in ogni sua forma, contribuirà al cambiamento e alla diffusione della #culturadigenere e dei nostri #valori, contribuendo a creare una cultura più #inclusiva, #equa e senza #pregiudizi. 🌍💪 🌟𝐒𝐜𝐨𝐫𝐫𝐢 𝐪𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐜𝐚𝐫𝐨𝐬𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐩𝐞𝐫 𝐬𝐜𝐨𝐩𝐫𝐢𝐫𝐞 𝐜𝐡𝐢 𝐬𝐨𝐧𝐨, 𝐜𝐨𝐬𝐚 𝐟𝐚𝐧𝐧𝐨, 𝐜𝐨𝐬𝐚 𝐚𝐦𝐚𝐧𝐨. Le prime 5 sono: ⭐️ Alice Farella Monti – Fractional Communication Manager e Ambassador coordinator di Winning Women Institute ⭐️ Cristina Scarpinato - Compliance Manager ⭐️ Maria Letizia Trento - Coach e Formatrice ⭐️ laura agnano - Customer Manager ⭐️ Francesca Servadei - Avvocata Giuslavorista La community di Ambassador è: 🔹 Un impegno a semplificare e amplificare l'educazione alla #paritàdigenere, creando ambienti professionali e personali dove il 𝐫𝐢𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐨 𝐫𝐞𝐜𝐢𝐩𝐫𝐨𝐜𝐨 e l’𝐞𝐪𝐮𝐢𝐭𝐚̀ siano alla base di ogni interazione. 🤝💡   🔹 Una rete di supporto e divulgazione arricchita da conoscenze ed esperienze nuove per una crescita reciproca e costante. 🌱✨   💫 Unisciti a noi in questo viaggio. Il cambiamento comincia da ogni singola voce. 🗣️💖 #WinningWomen #AmbassadorProgram #ParitàDiGenere #Inclusione #Diversità #EmpowermentFemminile #Cambiamento

🎉Riparte la 𝐌𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐂𝐥𝐚𝐬𝐬 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞: un viaggio formativo unico! 📅 𝐐𝐮𝐚𝐧𝐝𝐨: 24 e 25 gennaio 2024 𝐷𝑜𝑝𝑜 𝑖𝑙 𝑠𝑢𝑐𝑐𝑒𝑠𝑠𝑜 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑎 𝑝𝑟𝑖𝑚𝑎 𝑒𝑑𝑖𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒, 𝑟𝑖𝑛𝑛𝑜𝑣𝑖𝑎𝑚𝑜 𝑞𝑢𝑒𝑠𝑡𝑎 𝑒𝑠𝑝𝑒𝑟𝑖𝑒𝑛𝑧𝑎 𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑡𝑖𝑣𝑎 𝑝𝑒𝑟 𝑒𝑠𝑝𝑙𝑜𝑟𝑎𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝑡𝑒𝑚𝑎 𝑠𝑡𝑟𝑎𝑡𝑒𝑔𝑖𝑐𝑜 𝑒 𝑎𝑡𝑡𝑢𝑎𝑙𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑒 𝑙𝑎 #𝑝𝑎𝑟𝑖𝑡𝑎̀𝑑𝑖𝑔𝑒𝑛𝑒𝑟𝑒. 🌟 Partecipando alla Master Class otterrai: ✅ Conoscenze di valore grazie all’esperienza concreta del nostro team docente. ✅ Opportunità di networking esclusivo con professionisti e manager. ✅ Strumenti pratici per promuovere la parità di genere nel tuo ambito professionale. ✅ Una leva manageriale per affrontare la complessità aziendale con un’ottica di genere. 👉 Scopri il programma e prenota il tuo posto. 💡 Iscriviti 𝐞𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐢𝐥 𝟏𝟓 𝐠𝐞𝐧𝐧𝐚𝐢𝐨! Per maggiori informazioni o domande, scrivici su Linkedin o all'indirizzo email segreteria@winningwomeninstitute.org Maurizio Mosca Enrico Gambardella Paola Corna Pellegrini William Griffini Maura Di Mauro Rossella Cardinale ❉ ANITA FALCETTA Roberto Ottolino, EMBA Giorgia Ortu La Barbera Antonio D'Este Alice Farella Monti

La 𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐏𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 non è solo un traguardo formale, ma un investimento cruciale per le imprese che vogliono crescere e innovare. Al centro di questo percorso c’è 𝑙𝑎 #𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑒, 𝑐ℎ𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑚𝑒𝑡𝑡𝑒 𝑑𝑖 𝑡𝑟𝑎𝑑𝑢𝑟𝑟𝑒 𝑖 𝑝𝑟𝑖𝑛𝑐𝑖𝑝𝑖 𝑑𝑒𝑙𝑙’#𝑢𝑔𝑢𝑎𝑔𝑙𝑖𝑎𝑛𝑧𝑎 𝑖𝑛 𝑎𝑧𝑖𝑜𝑛𝑖 𝑐𝑜𝑛𝑐𝑟𝑒𝑡𝑒. 👉 𝐏𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞́ 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐞̀ 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐳𝐢𝐚𝐥𝐞? Non si tratta solo di adeguarsi a uno standard, ma di trasformare la cultura aziendale. Noi di Winning Women Institute supportiamo le imprese attraverso percorsi formativi su misura che includono: ✅ Analisi delle competenze e dei bisogni formativi. ✅ Corsi specialistici per manager e collaboratori su inclusione e leadership inclusiva. ✅ Laboratori pratici per integrare strumenti organizzativi innovativi. Con un’offerta di oltre 100 corsi, aiutiamo le aziende a sviluppare competenze strategiche e a creare ambienti di lavoro più equi, inclusivi e competitivi. 📈 Formarsi per crescere: la parità di genere non è solo un valore etico, ma una leva strategica per innovazione e sostenibilità. 💡 Vuoi saperne di più? Contattaci all'indirizzo segreteria@winningwomeninstitute.org Maurizio Mosca Enrico Gambardella Paola Corna Pellegrini William Griffini Cristiana Vergobbi Matteo Picciallo

🌍Oggi, 25 novembre, 𝐆𝐢𝐨𝐫𝐧𝐚𝐭𝐚 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥'𝐞𝐥𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐨 𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞, ci uniamo alla lotta per un mondo più giusto ed equo. La violenza contro le donne ha molte forme: 💔 Fisica, 🧠 Psicologica, 💶 Economica. Anche il #genderpaygap è una forma di violenza, perché non riconosce il valore del lavoro femminile perpetua #disuguaglianza e #discriminazione, limitando la libertà di scelta e l'indipendenza #economica delle donne. Noi di Winning Women Institute crediamo profondamente nei valori della #paritàdigenere. 🌟 La #certificazione per la parità di genere è uno strumento concreto per aiutare le aziende a sviluppare maggiore consapevolezza e responsabilità, diventando protagonista attiva nella costruzione di un mondo più equo, inclusivo e giusto. 💪 Il cambiamento parte da ciascuno di noi. 🤝 Insieme possiamo costruire un futuro libero da ogni forma di violenza, basato su uguaglianza, rispetto e opportunità per tutti. #25Novembre #StopViolenzaSulleDonne #ParitàDiGenere #GenderEquality Enrico Gambardella Paola Corna Pellegrini William Griffini Maurizio Mosca Matteo Picciallo Cristiana Vergobbi Sonia Malaspina 🌷Cristina Di Loreto

La scorsa settimana ha segnato un momento speciale: ho fatto il mio ingresso nel comitato scientifico del Winning Women Institute. Un traguardo significativo, considerando che questo istituto è stato pioniere nella certificazione della parità di genere, fornendo le basi per gli standard attuali. La vera innovazione richiede visione e coraggio di anticipare i tempi. Come è successo anche a noi con Me First® nel 2020: quando abbiamo sviluppato soluzioni psicologiche innovative per supportare il benessere psicosociale dei genitori lavoratori offrendo loro competenze e strumenti nuovi e competenti e credibili dal punto di vista psicologico, prima che questo diventasse “il nuovo business”. È per me un onore portare avanti questa missione sotto la guida illuminante di Paola Corna Pellegrini (Presidente di Winning Women Institute) e di Sonia Malaspina (Presidente del Comitato Scientifico di Winning Women Institute). Insieme stiamo già realizzando progetti importanti, e sono certa che questo sia solo l'inizio. Qualità, competenza e visione possono fare la differenza e sono sempre scelte vincenti. Motivo per il quale abbiamo scelto Winning Women Institute sul tema certificazione di genere.

Oggi alle 12.00 va in onda l'appuntamento settimanale con #PdmTalk, il talk di #culturamanageriale di PAROLE di Management 👤 Parleremo di #violenzadigenere, #lavorodignitoso, #burnout, in una puntata dal titolo 𝐋𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨 𝐬𝐢𝐜𝐮𝐫𝐨 𝐞 𝐝𝐢𝐠𝐧𝐢𝐭𝐨𝐬𝐨: 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐧𝐨𝐧 𝐡𝐚 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞 👁 I 𝐝𝐚𝐭𝐢 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐞 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐳𝐞 sul lavoro sono impietosi: il 𝟔𝟎% 𝐝𝐞𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 ha ammesso di aver assistito o di aver subito molestie (fonte: WeWorld, no profit che si occupa di diritti di donne e bambini). Da quanto emerge da più ricerche, negli ultimi decenni il diritto a condizioni di lavoro sicure e dignitose è stato indebolito. E da questo fenomeno ne risultano i numeri impietosi sulla 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐧𝐞𝐢 𝐩𝐨𝐬𝐭𝐢 𝐝𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐨: il 56% dei lavoratori fa riferimento alla “violenza verbale”, al “mobbing” e “all’abuso di potere” (ma ci sono anche “violenza fisica”, “stalking” e “violenza online”). ⚠ Le conseguenze delle violenze sono stress, ansia, burnout, diminuzione dell’autostima, dimissioni e depressione. Come si affronta tutto questo? In occasione della 𝐆𝐢𝐨𝐫𝐧𝐚𝐭𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐥’𝐞𝐥𝐢𝐦𝐢𝐧𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐧𝐳𝐚 𝐬𝐮𝐥𝐥𝐞 𝐝𝐨𝐧𝐧𝐞 (25 novembre), PdM Talk dedica la puntata al contrasto dei fenomeni di violenza e al 𝐦𝐨𝐝𝐞𝐥𝐥𝐨 𝐩𝐚𝐭𝐫𝐢𝐚𝐫𝐜𝐚𝐥𝐞, un sistema che danneggia tutti, non solo le donne. Interverranno nel salotto moderato da Dario Colombo: Agostino Garagiola, Avvocato di BSTC Studio Legale Brusa Spagnolo Tosoni Carelli Maria Antonietta De Caro, Coach, Professionista HR e Rubrichista di Persone&Conoscenze Silvia Gabbioneta, Diversity and Inclusion Manager di Nokia Luca Martini, Head of HR & Corporate Communication di Elea Spa Paola Corna Pellegrini, Presidente di Winning Women Institute Barbara Quacquarelli, Direttrice Editoriale di MIT Sloan Management Review Italia PdM Talk si svolge online. Lo #streaming è liberamente accessibile, a partire dalle ore 12.00, su: 💻home page di www.paroledimanagement.it 🟦pagina Linkedin di Edizioni ESTE 🟥canale YouTube Parole di Management 📱nuova App ESTE https://lnkd.in/dMgyiqiW #culturadimpresa #management Andrea Bobbiese Chiara Lupi Dario Colombo https://lnkd.in/dpqnR94D

🧑🤝🧑Parità di genere: il ruolo strategico della certificazione Ne abbiamo parlato con Cristina Chiorazzi, Head of Diversity & Inclusion, Eni Plenitude, in un intervista realizzata in collaborazione con Winning Women Institute. “Oggi siamo fieri della certificazione sulla parità di genere ma non lo consideriamo un punto di arrivo, anzi è un inizio.Quando questo percorso ha preso il via nel 2022 avevamo sicuramente molti punti di forza ma anche molti punti su cui lavorare. Abbiamo integrato la paritá in tutti i nostri processi in modo che diventasse una parità by design e ora stiamo continuando a misurarci per evolverci sempre". 🎤Queste le aprole della Chiorazzi Intervistata da Paola Corna Pellegrini Presidente Winning Women Institute e AICEO a UtilityDay. 💡 Temi chiave:  ✔️ L’importanza della certificazione per promuovere la parità di genere  ✔️ I benefici concreti di un approccio inclusivo nelle strategie aziendali  ✔️ L’esperienza di Eni Plenitude come modello di innovazione e inclusività Utility Day è un evento di IKN Italy #UtilityDay #Inclusione #ParitàDiGenere #DiversityAndInclusion

📢 FiberCop ottiene la 𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐏𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀ 𝐝𝐢 𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞!   🎉 Siamo lieti di annunciare che FiberCop ha ricevuto il premio per aver ottenuto la #𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚 #𝐏𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚̀𝐝𝐢𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐞! durante il Forum Retail del 30 Ottobre.   Questo importante risultato conferma l’impegno di FiberCop nel costruire un ambiente di lavoro #inclusivo e rispettoso, dove ognuno ha le stesse opportunità di crescere e realizzarsi 🌈🤝. Per FiberCop, la parità di genere non è solo un obiettivo, ma un valore fondamentale che guida lo sviluppo aziendale e l’impatto #sociale.   🌟 Congratulazioni a tutto il team FiberCop per aver reso possibile questo importante traguardo! Enrico Gambardella Paola Corna Pellegrini William Griffini Maurizio Mosca Cristiana Vergobbi Matteo Picciallo Katiuscha Gabriele Giovanna Cislaghi