Post di AIAS Bologna Onlus

Lo sapevate che soltanto il 40% delle scuole italiane è accessibile ad alunni con disabilità motoria?👀 E con evidenti differenze territoriali. Il Nord Italia raggiunge il 44% di istituti a norma, mentre al Sud sono il 36%. Per le persone con disabilità sensoriali, i numeri sono ancora più preoccupanti: solo il 17% delle scuole è dotato di strumenti per studenti con sordità o ipoacusia e appena l’1,2% dispone di percorsi tattili o mappe a rilievo per ciechi e ipovedenti. A fronte di queste sfide, 104 - The Caregiving Expo diventa un’occasione fondamentale per promuovere soluzioni innovative e tecnologie in grado di migliorare l’accessibilità e l’inclusione. 🗓️ 8-10 maggio 2025 📍Pordenone Fiere ℹ️ per esporre: https://rb.gy/y0eex4 #104TheCaregivingExpo #104Legge #PordenoneFiere #CaregivingCommunity #Assistenza #Inclusione #pordenone #FVG

𝐍𝐔𝐎𝐕𝐎 𝐕𝐀𝐃𝐄𝐌𝐄𝐂𝐔𝐌 ⬇️ 📌Durante il convegno del 21 marzo scorso, abbiamo distribuito il vademecum "𝐋𝐢𝐧𝐞𝐞 𝐠𝐮𝐢𝐝𝐚 𝐩𝐞𝐫 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐫𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐞 𝐜𝐨𝐧 𝐒𝐢𝐧𝐝𝐫𝐨𝐦𝐞 𝐝𝐢 𝐃𝐨𝐰𝐧". Da oggi è anche disponibile on line su link ⤵ A disposizione, troverete anche quella per lavorare con persone con spettro autistico. Si tratta di agili guide progettate per team di lavoro, HR manager e Disabilty Manager e per tutti coloro che professionalmente si interfacciano con persone con disabilità e intendono attuare una reale inclusione. Per maggiori informazioni, potete scriverci in chat #2aprile #Giornatamondialesullaconsapevolezzadellautismo #autismo #down #sindromedidown #HR #risorseumane #pmi #disabiltymanager #inclusione

🔍 𝗖𝗮𝗿𝗲𝗴𝗶𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗲 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗻𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮: 𝘂𝗻 𝗻𝘂𝗼𝘃𝗼 𝗰𝗮𝗽𝗶𝘁𝗼𝗹𝗼 𝗽𝗲𝗿 𝗹❜𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 Come parte del team organizzativo di 104 - The Caregiving Expo, seguo con grande attenzione le novità legislative che stanno trasformando il nostro settore. Il 𝗗𝗲𝗰𝗿𝗲𝘁𝗼 𝗟𝗲𝗴𝗶𝘀𝗹𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗻. 𝟲𝟮 𝗱𝗲𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟰 segna un passo cruciale verso una maggiore inclusione e accesso equo ai servizi di assistenza per persone con disabilità. Questa legge introduce importanti modifiche che riguardano: 🟠𝗡𝘂𝗼𝘃𝗮 𝗱𝗲𝗳𝗶𝗻𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗶 𝗱𝗶𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀, che non si limita più all'aspetto medico, ma considera anche le 𝗯𝗮𝗿𝗿𝗶𝗲𝗿𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶 𝗲 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮𝗹𝗶 che ostacolano la piena partecipazione. 🟠𝗔𝗰𝗰𝗼𝗺𝗼𝗱𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗿𝗮𝗴𝗶𝗼𝗻𝗲𝘃𝗼𝗹𝗶 per le imprese, con incentivi mirati a promuovere soluzioni accessibili e inclusive nei luoghi di lavoro e nella vita quotidiana. 🟠La figura del 𝗚𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗡𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲, incaricata di vigilare sulla tutela dei diritti delle persone più vulnerabili. La 𝟭𝟬𝟰 - 𝗧𝗵𝗲 𝗖𝗮𝗿𝗲𝗴𝗶𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗘𝘅𝗽𝗼, dall'𝟴 𝗮𝗹 𝟭𝟬 𝗺𝗮𝗴𝗴𝗶𝗼, sarà il luogo ideale per confrontarsi su queste novità legislative e scoprire soluzioni innovative che rispondano alle nuove sfide del settore. Se ti occupi di caregiving o sei interessato a come queste normative possano migliorare la qualità della vita delle persone assistite, ti invito a partecipare e contribuire a questo dialogo importante. Scopri come partecipare: https://lnkd.in/dcEFVPmX #104TheCaregivingExpo #Caregiving #Inclusione #Innovazione #Legge2024 #Disabilità #PordenoneFiere

Tavola Rotonda ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro dal titolo "Collocamento mirato: l’efficacia del lavoro di rete e le prospettive future". 📆 giovedì, 20 giugno, dalle ore 10.00 alle 13.00, 📍 ONLINE e presso il Centro Regionale di Formazione Professionale di Cagliari L’evento è organizzato nell’ambito del Progetto N.O.I. – Network per l’Occupabilità e l’Inclusione. Un'importante occasione di confronto e di condivisione di esperienze e competenze tra tutti gli attori coinvolti nel collocamento mirato delle persone con disabilità, una preziosa opportunità per le cooperative che quotidianamente affrontano le difficoltà dell'inclusione lavorativa, favorendo così il rafforzamento e l’efficacia degli interventi. Per maggiori dettagli sull’evento, vi invitiamo a leggere l'articolo completo 👇 #inclusionelavorativa #collocamentomirato #disabilità #inserimentolavorativo #cetegoriefragili #aspal #cooperativesociali #confcooperativesassariolbia #confcooperativenordsardegna #confcooperativesardegna #confcooperative

🎯 Inclusione e lavoro: nuovi passi avanti in Lombardia Regione Lombardia aggiorna le linee di indirizzo per l’inserimento socio-lavorativo delle persone con disabilità, segnando un importante progresso verso un mercato del lavoro più inclusivo. Con l’approvazione della DGR 3383/2024, si punta su: • Misure innovative come la Dote Lavoro e i Servizi Integrativi. • Focus su giovani e disabilità complesse per favorire l’occupabilità. • Sostegno al digitale con percorsi di cittadinanza digitale. Un modello che integra politiche attive e supporto alle imprese, creando sinergie fondamentali per il futuro del lavoro. I particolari e DGR in questo articolo dal sito di Confcooperative Lombardia che risulta molto utile https://lnkd.in/dd4G5rZP #inclusione #disabilità #lavoro #innovazione #RegioneLombardia

🌍 𝟯 𝗱𝗶𝗰𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 - 𝗚𝗶𝗼𝗿𝗻𝗮𝘁𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝗗𝗶𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ Oggi ci uniamo alla celebrazione di una giornata fondamentale per riconoscere i diritti, i talenti e il valore delle persone con disabilità. 𝗜𝗹 𝘁𝗲𝗺𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟰 “Amplificare la leadership delle persone con disabilità per un futuro inclusivo e sostenibile”, si lega profondamente con la nostra mission: offrire nuove opportunità ai bambini e ai giovani con neurodiversità per essere protagonisti del proprio futuro. Da anni, infatti, MfC lavora con dedizione per costruire spazi inclusivi dove sperimentare, imparare e socializzare. Si impegna per ideare modelli pilota per l'autonomia di vita e l'inclusione lavorativa. Si occupa di inclusione scolastica creando opportunità educative che permettano a ognuno di realizzare il proprio potenziale. Promuove sport e attività indoor e outdoor con finalità terapeutica. 💡 𝗖𝗿𝗲𝗱𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗰𝗵𝗲 𝗹𝗮 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 𝗰𝗼𝗻 𝗱𝗶𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝘀𝗶𝗮 𝗹𝗮 𝗰𝗵𝗶𝗮𝘃𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝗰𝗼𝘀𝘁𝗿𝘂𝗶𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗽𝗶𝘂̀ 𝗴𝗶𝘂𝘀𝘁𝗮 𝗲 𝘀𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗶𝗹𝗲. Insieme, possiamo abbattere le barriere e creare un mondo dove ogni voce è ascoltata. #MfC #inclusione #leadership #neurodiversità #disabilità

Regione Lombardia rafforza il suo impegno per un mondo del lavoro più inclusivo, lanciando il nuovo bando per l’ ‘Innovazione a servizio dell’inclusione dei disabili’. Con uno stanziamento complessivo di 3 milioni di euro, l’iniziativa dell’Assessorato al Lavoro mira a sostenere l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità attraverso l’utilizzo delle più moderne tecnologie. #attualitàmilano #disabili #economia #inclusionesociale #lavoro #milanoattualità #newslombardia #newsmilano #notizielombardia #notiziemilano #regionelombardia #simonatironi #tecnologia

⁉️ Cosa sono gli #accomodamenti ragionevoli e le #tecnologie assistive per agevolare chi lavora in una condizione di disabilità ➡️ Interessante incontro, organizzato dal servizio #collocamentomirato della provincia di #lecco rivolto principalmente alle aziende e agli attori coinvolti negli inserimenti lavorativi di persone con disabilità, promosso all’interno del progetto #lnclusione lavorativa possibile, azione di rete per il lavoro ambito disabilità gestita dagli enti accreditati al lavoro del catalogo disabilità, ma molto ricco di spunti per il #caregiver per capire al meglio il #DecretoDisabilità del #15aprile 2024 #inclusionelavorativa #Inclusione #disabilitymanager #casemanager

Diversity, Equity e Inclusion: un tema fondamentale per il successo delle organizzazioni. Scopri il corso UNITRAIN – del 9 ottobre da remoto – che tratta l’Inclusione nei luoghi di lavoro delle persone con disabilità… https://lnkd.in/dBRpbZCn #formazione #qualità #normazione #certificazione #UnMondoFattobene Magazine Qualità UNI Ente Italiano di Normazione

#lavoro #accessibilità #inclusione A #Handimatica2024 "Habitat digitali inclusivi" dal 28 al 30 novembre a Bologna ⚙️🧰TECNOLOGIE DIGITALI E MONDO DEL LAVORO Nuove professioni digitali Formazione e competenze Disability management Il lavoro riveste un’importanza sociale nel progetto di vita dell’individuo, in particolar modo per le persone con #disabilità, che in questo contesto possono trovare opportunità di fare emergere le proprie capacità. Per creare queste condizioni è importante adottare un approccio bio-psico-sociale e prassi di #disabilitymanagement, che garantiscano l’accessibilità, l’utilizzo consapevole di #tecnologieassistive, accomodamenti ragionevoli #Handimatica Leggi l'articolo e scopri i convegni e i laboratori su questo tema ⬇️