La rivista Dirigenti Industria di settembre ti aspetta con tanti articoli pensati per la realtà manageriale del territorio! La trovi qui → www.dirigentindustria.it
Post di ALDAI-Federmanager
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📌 𝗦𝘃𝗶𝗹𝘂𝗽𝗽𝗼 𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲, la più prestigiosa rivista su organizzazione aziendale e risorse umane, ha organizzato una tavola rotonda riunendo alcuni importanti esponenti della #ConsulenzaItaliana, con l’obiettivo di dare delle risposte al libro “𝗜𝗹 𝗴𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲 𝗶𝗺𝗯𝗿𝗼𝗴𝗹𝗶𝗼: 𝗖𝗼𝗺𝗲 𝗹𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁à 𝗱𝗶 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗶𝗻𝗱𝗲𝗯𝗼𝗹𝗶𝘀𝗰𝗼𝗻𝗼 𝗹𝗲 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲, 𝗶𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝗶𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝗻𝗼 𝗶 𝗴𝗼𝘃𝗲𝗿𝗻𝗶 𝗲 𝗱𝗶𝘀𝘁𝗼𝗿𝗰𝗼𝗻𝗼 𝗹'𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼𝗺𝗶𝗮” (Mariana Mazzucato e Rosie Collington). 🔹 Tra questi anche il Presidente Luigi Riva, nel doppio ruolo di Presidente di ASSOCONSULT e Presidente di Strategic Management Partners. 💡 Il rapporto della giornata è stato pubblicato sul numero di Marzo-Aprile della testata, ricavando, dalle osservazioni emerse un dettagliato approfondimento sul settore, sulle nuove sfide, sui cambiamento in atto e su quelli futuri. ⬇ Puoi leggerlo qui #managementconsulting #ilgrandeimbroglio
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Leggete l'ultimo numero della rivista Dirigenti Nordest.
🗞️ Il nuovo numero di marzo/aprile di Dirigenti Nordest, il periodico dedicato ai dirigenti industriali è online. Per leggere la rivista 👉 https://lnkd.in/dTPJ_ePx Daniele Damele Carlo Minisini Sbroiavacca Fulvio Giorgio Bacicchi Antonio Pesante Silva Di Narda Maurizio Decli Maurizio Toso
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Sono felice di poter partecipare alla tavola rotonda dell’evento organizzato da Corriere Imprese Nordest, che giovedì prossimo metterà a confronto tanti relatori capaci e preparati attorno a un tema decisivo per il futuro delle imprese famigliari. Un tema centrale anche per ONEXECUTIVE | Società Benefit, che si occupa da anni di governance e inserimento di Indipendenti nei Board. Come ho spiegato nell’intervista, tutto ruota attorno al concetto di ”mindset sistemico”, che ricomprende la conoscenza del sistema impresa e deve avere come prerequisito la visione strategica, ma aggiungere a questo la sensibilità e la capacità di interpretare i valori e la cultura rappresentati dall’azienda. #competenze #buonagovernance #consiglieriindipendenti #culturaaziendale #visioneimprenditoriale
«Quello di cui oggi hanno bisogno le imprese famigliari è una #governance allargata e strutturata in base all’esigenza. Un confronto con un soggetto terzo, esterno alla famiglia e non legato da vincoli di dipendenza aziendale». Sono queste le parole con cui Stefania Piredda presenta “Nuove competenze e governance aziendale. Strategie di futuro per le imprese familiari a Nordest”, l’evento organizzato da Corriere Imprese Nordest che si terrà giovedì 23 maggio al Centro congressi Villa Ottoboni di Padova, in un’intervista pubblicata oggi sul supplemento mensile del Corriere del Veneto. Per la fondatrice di Onexecutive, che interverrà alla tavola rotonda con Pietro Geremia, Roberto Pavin e Leonardo Rigo, «il Consigliere è chiamato a conoscere il sistema impresa, a comprendere la visione imprenditoriale rispettandone le logiche valoriali, la cultura aziendale e i principi fondanti». Le competenze specialistiche vengono dopo e sono correlate al momento storico che sta vivendo l’azienda: «La figura richiesta cambia sulla base degli obiettivi di medio periodo dell’azienda e dei gap che sente, fermo restando che la capacità strategica e di interpretazione del pensiero imprenditoriale sono tra i requisiti fondamentali per portare valore in questo contesto». #competenze #board #buonagovernance #consiglieriindipendenti
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«Quello di cui oggi hanno bisogno le imprese famigliari è una #governance allargata e strutturata in base all’esigenza. Un confronto con un soggetto terzo, esterno alla famiglia e non legato da vincoli di dipendenza aziendale». Sono queste le parole con cui Stefania Piredda presenta “Nuove competenze e governance aziendale. Strategie di futuro per le imprese familiari a Nordest”, l’evento organizzato da Corriere Imprese Nordest che si terrà giovedì 23 maggio al Centro congressi Villa Ottoboni di Padova, in un’intervista pubblicata oggi sul supplemento mensile del Corriere del Veneto. Per la fondatrice di Onexecutive, che interverrà alla tavola rotonda con Pietro Geremia, Roberto Pavin e Leonardo Rigo, «il Consigliere è chiamato a conoscere il sistema impresa, a comprendere la visione imprenditoriale rispettandone le logiche valoriali, la cultura aziendale e i principi fondanti». Le competenze specialistiche vengono dopo e sono correlate al momento storico che sta vivendo l’azienda: «La figura richiesta cambia sulla base degli obiettivi di medio periodo dell’azienda e dei gap che sente, fermo restando che la capacità strategica e di interpretazione del pensiero imprenditoriale sono tra i requisiti fondamentali per portare valore in questo contesto». #competenze #board #buonagovernance #consiglieriindipendenti
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Un bell’articolo sui ricordi, il vero e tangibile valore delle aziende storiche. Grazie a Confcommercio Roma e FIPE- Confcommercio, il lavoro per difenderle è quotidiano.
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Un'occasione per affrontare un tema oggi (e in prospettiva sempre di più) centrale per tutte le #imprese e sfatare i pregiudizi su #giovani e #lavoro
Lunedì 30 settembre presso la sede direzionale #cnatorino in via Millio 26, sala Carbotta, alle ore 18, si svolgerà la presentazione del libro "Il Posto del Lavoro", scritto dal professor Daniele Marini, che da diversi anni collabora con CNA Torino. I temi toccati da questo libro e dibattito conseguente toccano questioni vitali e ricorrenti nelle problematiche delle nostre imprese. Per partecipare scrivere a segreteria@cna-to.it. Filippo Provenzano Enrico Vaccarino
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Alcuni articoli della rivista cartacea Dirigenti Industria di settembre sono già online per tenerti compagnia durante le prossime settimane di agosto! Li trovi qui: www.dirigentindustria.it
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Passaggio generazionale nelle aziende Unione Industriali Napoli Chi guiderà le aziende nel 2030? Dal passaggio generazionale alla continuità aziendale Evento all’Unione Industriali Napoli, giovedì 29 febbraio ore 16.00 Continua a leggere su https://lnkd.in/dk6P4nFY
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organica.agency, Lugano - I reportage di Simona Galli Quali sfide attendono le nostre imprese sul piano della comunicazione e del marketing? Simona Galli ne parla con Fabio Angotti, CEO e fondatore di Organica, agenzia specializzata in marketing e sviluppo di business. Insieme all'esperto imprenditore, Simona ripercorre lo sviluppo impetuoso degli ultimi anni per cercare di capire cosa può riservarci il prossimo futuro. Da questa interessante intervista emergono alcuni consigli utili per non farsi cogliere impreparati. Guarda il video sul nostro blog. #aiti #blog #marketing #sfide #imprese #agenzia
Organica Agency, Lugano - I reportage di Simona Galli
fare-impresa.ch
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𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐀𝐳𝐢𝐞𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞: 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐡é 𝐥𝐞 𝐏𝐌𝐈 𝐬𝐨𝐧𝐨 𝐩𝐨𝐜𝐨 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐭𝐭𝐢𝐯𝐞 L’articolo affronta il tema della produzione aziendale in relazione alla scarsa produttività delle piccole imprese. L’analisi sfrutta le esperienze e i dati disponibili dall’Osservatorio Organizzativo delle #PMI. L’osservatorio è nato grazie al contributo della 𝐂𝐚𝐦𝐞𝐫𝐚 𝐝𝐢 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐨 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐌𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞 e ai dati rilevati nelle aziende associate a #ConfindustriaEmilia e #ConfindustriaMacerata con gli strumenti 𝐔𝐌𝐈𝐐 e 𝐀𝐬𝐬𝐨𝐜𝐡𝐞𝐜𝐤 derivanti dalla metodologia 𝐑𝐢𝐬𝐤𝐎𝐧𝐞®. #NCGConsulting #EssereConsulenti #OrganizzazioneAziendale
Produzione Aziendale: perché le PMI sono poco produttive
https://www.ncg.it
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