Post di ally Consulting

"Grazie Fabia a te e a tutto lo staff per la serietà e l’impegno. Ha funzionato tutto bene nonostante la pioggia e i nostri ritardi.” ❤️ Questo è il messaggio che abbiamo ricevuto da un cliente qualche giorno fa per il quale abbiamo organizzato un evento a Reggio Emilia. Inutile dire quanto mi abbia riempito e con che gioia lo condivido con le persone con cui lavoro in ENDES | Eventi Aziendali e Congressi.   𝐆𝐑𝐀𝐙𝐈𝐄: una parola gentile molto potente che spesso ci dimentichiamo di dire. Un gesto di apprezzamento che rafforza il legame e la fiducia reciproca. Il riconoscimento per un gesto, un supporto, un consiglio, un’attenzione che dona valore alle relazioni umane. Non diamolo per scontato perché la gentilezza crea un circolo virtuoso che porta tanto beneficio.   Ecco il motore che alimenta le mie giornate lavorative, quell’energia che mi spinge a migliorarmi sempre, la motivazione profonda: mantenere sempre un approccio people-first🌻 E quando la gratitudine arriva spontanea dai clienti che ci affidano i loro momenti importanti e dai partecipanti agli eventi che organizziamo o dal team è gioia pura!   #events #gratitudine #organizziamoemozioni #team

Sì, la felicità è anche un processo educativo. L'educazione Emotiva crea Igiene emotiva cioè Salute Fisica e Organizzativa. Si può creare per i Collaboratori e si può creare contemporaneamente per i Clienti. Il Me.To.Do. Emotional Power è nato per indagare i meccanismi decisionali profondi della nostra mente e poi si è rivelato un sistema incredibile per l'uso pragmatico delle emozioni nella vita quotidiana. E se so come usare a comando le emozioni so anche creare il mio benessere. La felicità si crea tutti i giorni solo se veramente sai COME farlo. E noi lo stiamo già applicando da anni. Lo facciamo con successo anche assieme alle persone di ALLEANZA ASSICURAZIONI del gruppo Generali e i risultati sono molto apprezzabili: maggiore benessere maggior fatturato protection. Servono istruzioni precise su come procedere passo passo, come in un percorso di addestramento ad una nuova abilità; le conoscenze e le competenze servono a poco se non le trasformi in risultato. Troppi ce ne sono che parlano solo del "CHE COSA DEVI FARE" e lasciano soli gli individui a cercare la loro via verso la meta. Così facendo, anziché creare felicità si crea frustrazione e disistima. Allenarsi con bravi allenatori è importante. Il verbo dovere e il sostantivo felicità hanno pochi territori in comune da un punto di vista di semantica emotiva. Le frasi "Devo essere felice, anche nella versione "Devo essere libera" sono un ossimoro, eppure si continuano ad usare pericolosamente su suggerimento di grandi guru della crescita personale. La ricerca scientifica che ha portato alla creazione del Me.To.Do. ci conferma invece che è più facile raggiungere la felicità usando i verbi POTERE e VOLERE. In poche aziende sono già pionieri, ma a volte tra chi è fuori dalla caverna di Platone ci si incontra e si mettono in comune le nuove frontiere. Per questo voglio ringraziare gli altri pionieri che ho incontrato in questo cammino e che hanno deciso di farsi guidare da me per un tratto di questo viaggio meraviglioso verso l'interno della mente umana, che può creare tutto attraverso il racconto. Abbiamo creato qualcosa di unico un percorso chiamato Emotional Sales Improvement: focus protection. Che unisce in modo incredibilmente originale le emozioni che creano felicità con il mondo del rischio. Abbiamo creato la ricetta segreta di come vivere e creare felicità col Cliente anche nella proposta di polizze protection. #happyness #cho in ordine cronologico un grazie ai pionieri che nel 2020/21 iniziarono l'ascolto: Massimiliano Valnegri Davide Passero Fulvio Gianni Bricchi Giulia Trevisan Mauro Mascolo Luca Corbetta Giuseppe Notarianne Davide Bottona Otello Izzo Un grazie particolare a Stefano Fava e all'imnensa Ingrid Perli @emotionalpower Feel Properly Act Different❗ Noi siamo Emozioni🌹

Quando passione, esperienza e competenze sono i valori che guidano la crescita delle aziende!

Nel video che segue, il personale ricordo del nostro past presidente Alessandro MANTINI dell'anno rotariano che si è appena concluso.

#BuonNatale, questo è il momento dell’anno in cui ci fermiamo a riflettere sui valori che ci uniscono, sulle esperienze vissute e sui sogni che ci accompagnano verso il #futuro. https://lnkd.in/dNXwhr6y

🐰 Buona Pasqua 🐣 Mentre ci avviciniamo a Pasquetta, un giorno tradizionalmente dedicato a gite fuori porta in compagnia di chi vogliamo, non posso fare a meno di riflettere su quanto questo detto popolare - "A Natale con i tuoi ma Pasquetta con chi vuoi" - possa essere una metafora illuminante per la gestione dei progetti. Oggi è forse banale affermare che la chiave del successo sta nell'essere in buona compagnia: scegliere il team giusto è fondamentale. Proprio come decidiamo con chi trascorrere questo giorno festivo, anche nel lavoro è cruciale circondarsi di persone con le quali si condividono obiettivi e si può contare su reciproca fiducia e supporto. E poi, c'è l'elemento dell'avventura - un giro fuori porta può riservare sorprese, proprio come il percorso di un progetto. Ma con la giusta squadra al tuo fianco, ogni imprevisto diventa un'opportunità per imparare e costruire. In questo giorno di Pasquetta, mentre godiamo della compagnia e dell'avventura di un giorno fuori porta, ricordiamoci di portare lo stesso spirito di #apertura, #flessibilità e #collaborazione nel nostro lavoro di gestione dei progetti. Perché, alla fine, il successo di un progetto, come una buona giornata di Pasquetta, dipende dalle persone con cui scegliamo di condividerlo. Buona Pasquetta e buoni progetti a tutti!

Sacrificio, Coraggio e Ingegno: Celebrando il Valore del Team Esattamente due mesi fa ci trovavamo a celebrare un evento che va oltre le stanze dell’ufficio: il Team Manelli Day. Questo video racconta una serata che è stata molto più di una semplice festa aziendale. È stata un’occasione per riconoscere il sacrificio, il coraggio e l’ingegno che ogni giorno ci accompagnano nel nostro lavoro. Eventi come questo non sono solo un momento di svago, ma una parte fondamentale della costruzione di una cultura aziendale forte, dove il tempo trascorso insieme, fuori dai ruoli e dalle scrivanie, rafforza legami e crea nuove connessioni. Durante l’evento di quest’anno, ho detto: “Quest’anno ci sono tante cose nuove, ma ce n’è una che non è cambiata: l’anima dell’azienda. E quell’anima siamo noi, il team.” Queste parole riflettono ciò che credo profondamente: che il nostro vero potenziale risiede nel lavoro di squadra e nella condivisione di valori comuni. Gli eventi aziendali, spesso visti solo come un momento di festa, hanno un significato più profondo: ci aiutano a vedere l’essenza delle persone con cui lavoriamo ogni giorno, ci ricordano che i successi di oggi e di domani nascono dalle relazioni e dalla fiducia che costruiamo l’uno nell’altro. Che si tratti di un progetto in cantiere o di una serata come questa, sono sempre le persone a fare la differenza. #TeamManelli #BuildingLegacy

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Non solo colleghi ma compagni di viaggio che hanno condiviso obiettivi e valori.