Post di Api Servizi alle Imprese

❓Hai trovato la persona che fa per la tua azienda? 🎥 In questo video la nostra Simona Primieri vi spiega come gestire al meglio la fase successiva: la fatidica offerta di lavoro! 👉🏻 Per saperne di più contattateci a info@cacciatoriditalenti.it Intanto buona visione 😉 #cacciatoriditalenti #hr #risorseumane #candidati #titolare #azienda #offerta #offertalavoro

𝗟𝗮 𝗡𝗲𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗔𝗳𝗳𝗶𝗱𝗮𝗿𝘀𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗔𝗴𝗲𝗻𝘇𝗶𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗻𝗲𝗹 𝗦𝗲𝘁𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗛𝗼𝗥𝗲.𝗖𝗮. 🌟 Nel dinamico e frenetico mondo del settore Ho.Re.Ca., trovare il personale giusto può 𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗳𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘇𝗮 tra un servizio mediocre e un’esperienza eccezionale per i clienti. 𝗟𝗮 𝗿𝗶𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗼 non è solo una questione di riempire posti vacanti, ma di assicurare che ogni membro del team contribuisca positivamente all’immagine e al successo dell’azienda. Come 𝗔𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗖𝗵𝗲𝗳, comprendiamo l'importanza di avere un 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗲𝗰𝗰𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲. 𝗦𝗲 𝘀𝗲𝗶 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶𝘀𝘁𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗛𝗼.𝗥𝗲.𝗖𝗮. 𝗶𝗻 𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮 𝗱𝗶 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗼 𝘂𝗻 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝗼 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗿𝗶𝗰𝗲𝗿𝗰𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗽𝗿𝗼𝘀𝘀𝗶𝗺𝗮 𝗼𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮̀, considera i vantaggi di collaborare con un’agenzia del lavoro. Il 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗼𝗿𝗲 passa attraverso la 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 che lo animano. Tramite i delegati territoriali della Fondazione Consulenti per il Lavoro”, 𝗥𝗮𝗴. 𝗧𝗼𝗻𝗶𝗻𝗼 𝗙𝗮𝘇𝘇𝗶𝗻𝗶 𝗲 𝗗𝗼𝘁𝘁. 𝗠𝗮𝘁𝘁𝗲𝗼 𝗖𝗮𝗹𝗮𝗺𝗮𝗶, offriamo molte soluzioni vantaggiose. Affidarsi a 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶𝘀𝘁𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗹𝘂𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 non solo migliora l’efficienza operativa, ma garantisce un servizio di qualità superiore. Vediamo insieme i principali vantaggi: 🔍 𝗔𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼 𝗮 𝘂𝗻 𝗔𝗺𝗽𝗶𝗼 𝗕𝗮𝗰𝗶𝗻𝗼 𝗱𝗶 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗶: Abbiamo a disposizione un vasto database di candidati con diverse competenze e livelli di esperienza. Questo ci permette di trovare rapidamente il personale giusto per le esigenze specifiche, sia per posizioni temporanee che permanenti. ⏱️ 𝗥𝗶𝘀𝗽𝗮𝗿𝗺𝗶𝗼 𝗱𝗶 𝗧𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗲 𝗥𝗶𝘀𝗼𝗿𝘀𝗲: Il processo di selezione e assunzione può essere lungo e costoso. Noi ci occupiamo di tutte le fasi del reclutamento, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro alla selezione dei candidati, risparmiando tempo prezioso e permettendoti di concentrarti sul core business. 📈 𝗙𝗹𝗲𝘀𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗢𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮: Nel settore Ho.Re.Ca., la domanda di personale può variare significativamente in base alla stagionalità e agli eventi specifici. Offriamo soluzioni flessibili, permettendo di aumentare o ridurre il numero di dipendenti in base alle necessità del momento. 👥 𝗘𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗲 𝗦𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲: Conosciamo bene le esigenze specifiche del settore Ho.Re.Ca .e possiamo fornire consulenza preziosa e personale altamente qualificato, riducendo il rischio di assunzioni sbagliate. Affidati a noi per trovare i candidati ideali per la tua attività. Contattaci oggi stesso! #HoReCa #Reclutamento #AgenzieDelLavoro #Ospitalità #Ristorazione#Astrachef #Cesco

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Nel panorama lavorativo moderno, le aziende e i candidati si trovano spesso a interagire con vari intermediari del mercato del lavoro. Sebbene possano sembrare simili, ciascuna offre servizi distinti che rispondono a esigenze specifiche delle aziende e lavorano per obiettivi precisi.  Conoscere queste differenze è fondamentale per scegliere il partner giusto che possa contribuire al successo e alla crescita organizzativa. 🛎️ Agenzie per il lavoro o agenzie di somministrazione o interinali ↘ sono società specializzate nel reclutamento e nella fornitura di lavoratori temporanei (spesso per coprire picchi di lavoro, assenze per malattia o congedi di maternità) in somministrazione (l’agenzia assume le persone affinché lavorino presso l’azienda cliente, mantenendo la responsabilità legale e amministrativa) e permanenti (supporto nella ricerca e selezione di candidati) operando come intermediari tra le aziende e potenziali candidati/e 🏹supporto nella gestione del personale 🛎️ società di head hunting ↘ Il termine “head hunting” – dall’inglese “cacciatori di teste” – si riferisce a un processo di Ricerca e Selezione mirato a individuare professionisti di alto livello e dirigenti (Middle e Top manager, Leadership) per posizioni chiave all’interno delle aziende. Gli head hunter sono specializzati nell’identificare e nell’attrarre talenti che non sempre sono attivamente alla ricerca di un nuovo impiego, questo tramite la pubblicazione strategica degli annunci, la preselezione accurata dei curriculum e la conduzione di colloqui approfonditi. 🏹si concentrano su posizioni strategiche 🛎️ società di consulenza HR ↘ offrono una gamma completa di servizi per supportare le aziende nella gestione delle risorse ↘ offrono sviluppo organizzativo su come strutturare e ottimizzare l’organizzazione interna dell’azienda ↘ offrono formazione e sviluppo con l'implementazione di programmi di formazione per migliorare le competenze delle risorse e sviluppare i loro talenti e realizzano piani di carriera per la crescita professionale; ↘si occupano della gestione delle performance e della loro valutazione introducendo sistemi per assicurare che le risorse raggiungano gli obiettivi aziendali;  ↘trattano la gestione del cambiamento supportando nella gestione dei cambiamenti organizzativi, come fusioni, acquisizioni o ristrutturazioni ↘ forniscono consulenza in materia di normative e assistenza per garantire la conformità con le leggi e i regolamenti del lavoro. ↘ collaborano strettamente con la Direzione aziendale per sviluppare strategie a lungo termine che migliorino la gestione delle risorse 🏹 mettono a disposizione una gamma di servizi per allineare la pianificazione con gli obiettivi di business.

Hai lasciato il tuo lavoro? Ti hanno licenziato? Com’e stata l’esperienza “finale” all’interno della tua azienda? Ne abbiamo parlato in #PillolediHR, con Andrea Montuschi e Samuele Nottegar. Non solo l’assunzione, ma anche la #fine del rapporto lavorativo è importante. Dimostrare che un’azienda è #etica e non fa gli stessi errori, ma decide di #migliorare e raccogliere le diverse #testimonianze, è fondamentale. Ecco perché è necessario investire sulle persone che lasciano una realtà lavorativa. 👉 Scoprine di più e segui l’intervista completa su “Il Lavoro a 360°”, il format sulle professioni condotto da Elisa Tagliani in onda su: ✅ TELEARENA S.P.A. 🕑 venerdì 14.00 e 17.15, sabato 14.15, domenica 14.15 e giovedì 01.45/02.00 ✅ TELEMANTOVA S.P.A. 🕑 venerdì 13.55 e 23.30, sabato 18.10 e domenica 14.10 e 16.30 #risorseumane #pilloledihr #hr #humanresources #rapportolavorativo #dimissioni #exitinterview #lavoroa360gradi #taglianigruppoadv

Il reclutamento del personale giusto può essere una sfida 🎯 Da trovare il candidato perfetto a gestire i rischi e i costi associati, non è mai un compito facile. 🚀 Noi di Sellinnate, sappiamo quanto possa essere impegnativo ed è per questo che vogliamo condividere con voi i nostri consigli. In un recente post sul nostro blog, abbiamo esplorato diverse soluzioni per rendere il processo di assunzione più semplice ed efficiente.💼👥 Scoprite come poter assumere collaboratori evitando difficoltà, costi inaspettati e rischi minimizzandoli al massimo. Semplificate il vostro processo di assunzione e trasformate la vostra risorsa più importante - il vostro team - in un vero motore di crescita. 📈🏢 Unitevi a noi nel rendere il processo di assunzione un'esperienza più gestibile e gratificante. Leggete di più sul nostro sito!✨ ➡️ [Leggi il post](https://buff.ly/4aieTF3)