Post di ArlatiGhislandi

📣 Imprese e diritti umani: è online il Webinar di presentazione del Programma di Capacity Building 2025 In un contesto normativo europeo in continua evoluzione, le imprese sono chiamate a rivedere il proprio impatto sociale e ad allineare le proprie pratiche ai principi fondamentali dei diritti umani.  Il Programma di Capacity Building dell’Osservatorio Italiano Imprese e diritti umani, alla sua 2°edizione, nasce per potenziare la consapevolezza e le competenze aziendali su queste normative, offrendo un percorso formativo che integra la compliance con la creazione di valore sostenibile. Vuoi saperne di più? 📕 Naviga la brochure qui sotto oppure scaricala al link: https://bit.ly/4f2Wm1S 📹 Guarda la registrazione del Webinar di presentazione: https://bit.ly/3Zp3AHL Per ulteriori informazioni e iscrizioni scrivici a: oiidu@avanzi.org – L’Osservatorio Imprese e Diritti Umani è promosso da Avanzi - Sostenibilità per Azioni Davide Dal Maso Fulvio Rossi Francesca Bongiovanni #oiidu #formazione #capacitybuilding #dirittiumani #CSSD

Il 21 novembre siamo stati tra i protagonisti del webinar organizzato da Confindustria Bergamo dal titolo 𝗖𝗼𝗻𝘃𝗲𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗲𝘅 𝗮𝗿𝘁. 𝟭𝟰 𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘁𝗼 𝗱𝗶 𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗼𝗿𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲.  Il responsabile del progetto #IMPACT Fabio Benigni, insieme a Marco Gianelli, Maria Saurgnani ed Elisabetta Donati, dell’Ufficio Collocamento Mirato Provincia di Bergamo, oltre che a Stefano Malandrini di Confindustria Bergamo, hanno approfondito le implicazioni strategiche e operative di uno strumento cruciale per promuovere l’inclusione sociale e rispondere agli obblighi normativi: le convenzioni ex art.14 del D.Lgs. n.276/2003. 👉 Focus principali del webinar: - come attivare le convenzioni tramite il “contratto di sponsorizzazione”, coinvolgendo un ente pubblico per progetti di utilità sociale. - il ruolo delle cooperative sociali di tipo B e la possibilità di selezionarle tramite il Registro Impact.   Ad oggi, la Convenzione rappresenta non solo un tema sempre più rilevante alla luce delle rendicontazioni ESG e delle direttive europee, come la CSRD, ma anche uno strumento che trasforma gli obblighi normativi in opportunità di crescita sostenibile e inclusiva.   La provincia di Bergamo rappresenta un’ottima coniugazione tra produzione e sostenibilità, in quanto numerose aziende hanno affidato in outsourcing servizi e linee produttive. Il progetto IMPACT nasce proprio con questo obiettivo: favorire l’incontro tra aziende e cooperative per garantire l’inserimento nel mondo del lavoro e l’inclusione. Grazie a tutti coloro che hanno partecipato al webinar, per maggiori informazioni potete visitare il nostro sito: https://lnkd.in/dSYNct5z #IMPACT #InclusioneSociale #ESG #CSRD #ConfindustriaBergamo #ConfcooperativeBergamo

Felice di incontrarvi tra pochissimo all’evento #SanitàDigitale2024! Grazie per ascoltare il mio contributo che verterà su come la #comunicazione si muove in ambito sanitario tra etica, autorevolezza ed evidenze scientifiche.   👉 Leggi il programma della giornata: https://lnkd.in/dDBDX2g8

🏛️ Donatella Proto, Dirigente del Ministero delle Imprese e del Made in Italy chiude il Convegno dello #ZeroCarbonPolicyAgenda2024, illustrando le misure che il Ministero sta mettendo in campo per la #transizioneecologica. #EnergyAndStrategy #ZeroCarbonPolicyAgenda

🚀 𝐒𝐞𝐢 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐢𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐥𝐥𝐚 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭à? 𝐍𝐨𝐧 𝐩𝐮𝐨𝐢 𝐩𝐞𝐫𝐝𝐞𝐫𝐭𝐢 𝐢𝐥 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝐟𝐨𝐫 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐲 – 𝐈𝐭𝐚𝐥𝐲 𝐟𝐨𝐫 𝐐𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐲 𝟐𝟎𝟐𝟒! 🌍 In occasione della Giornata Mondiale della Qualità, Blulink organizza un evento imperdibile per chi vuole rimanere al passo con le normative e trasformarle in vantaggi competitivi e miglioramenti continui. Perché partecipare?  1️⃣ Incontra i leader del mondo della Qualità, tra cui Enti di Certificazione, Consulenti Organizzativi e Manager internazionali. 2️⃣ Scopri la Qualità 5.0, il nuovo approccio proattivo, integrato e sostenibile. 3️⃣ Approfondisci temi chiave come il Quality Management, l'analisi dei dati, la digitalizzazione dei processi e il miglioramento continuo. 4️⃣ Fai Network con i migliori esperti e porta nuove idee nella tua azienda! Relatori: AICQ Nazionale, Galgano & Associati, Erika Leonardi, Alchimia srl, ANITEC-ASSINFORM. 📅 14 novembre 2024 🕤 9.30 - 13.00 📍 Officine Credem, Capannone 17, Reggio Emilia 👉 Riserva ora il tuo posto: https://bit.ly/3Y7vvMT #QualityForItaly2024 #GiornataMondialeQualità #Qualità5.0 #MiglioramentoContinuo #ProcessiDigitali #Networking #GestioneQualità #UNIENISO9001 #UNIENISO9000 #ManagerDellaQualità #QualitàIntegrata #Teamwork #comunicazione #processiaziendali #CrescitaProfessionale #ComunicazioneInterna #Formazione #SviluppoPersonale #Procedure @Blulink

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“Il concetto base è quello del network e della condivisione delle buone prassi. Crediamo che l’esempio e il confronto siano gli strumenti più coinvolgenti e quindi utili per consentire alle imprese di crescere dando un valore aggiunto non solo a sé stesse, ma all’intera collettività dove operano. Questo è tanto più vero se consideriamo quelle che, a nostro avviso, sono le principali traiettorie per l’economia del futuro: la sostenibilità e l’intelligenza artificiale, peraltro tra loro estremamente interconnesse. La nostra attività sarà finalizzata a creare una cultura economica tale da facilitare un approccio a questi due fattori di sviluppo, fondamentali per mantenere la competitività del territorio. Questa è una mission che cerchiamo di rispettare anche nell’attività quotidiana. La nostra volontà, infatti, è sviluppare sistemi connessi all’innovazione digitale – nel nostro caso Business Intelligence ed Intelligenza Artificiale – non solo internamente, ma da mettere a disposizione anche delle imprese associate. Peraltro, ponendo la massima attenzione a farlo in modo “etico” rispettando i criteri delle politiche ESG. Da tempi non sospetti, infatti, CNA si è dotata di un Codice Etico, di un Modello Organizzativo Gestionale come previsto dalla legge 231, di politiche per la parità di genere che ci hanno permesso di ottenere, qualche mese fa, la relativa certificazione”. Cesare Galavotti Presidente Area Nord di CNA Modena. CNA nasce nel 1945 per difendere l’artigianato, diventando poi un punto di riferimento anche per l’industria, il lavoro autonomo, il commercio. Negli anni la difesa di questi interessi si è estesa ai servizi (buste paga, contabilità) e alle consulenze più complesse (ambiente e sicurezza, sistemi di qualità, sostenibilità, ecc.). CNA è stata la prima organizzazione dell’artigianato a sottoscrivere accordi con i sindacati: sono 17 i contratti nazionali con le organizzazioni dei lavoratori. 👉 Unisciti alla community 2025 ♥️: https://lnkd.in/edE9XX8 #ted #tedx #tedxtalk #tedxtalks #tedxspeaker #tedxmirandola #healthycommunities #onehealth Biomedical valley #wecare #life #care

ICS Maugeri SpA Società Benefit verso la compliance alla #CSRD Analisi di Doppia Materialità, Piano strategico di sostenibilità e Bilancio d’impatto sono i tre pillars del percorso di sostenibilità curato da Refe - Strategie di Sviluppo Sostenibile per allineare ICS Maugeri SpA Società Benefit alle richieste della Direttiva Europea #CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive. ICS Maugeri SpA Società Benefit è il Gruppo ospedaliero nazionale leader nella Medicina Riabilitativa e nelle Cure Specialistiche con quasi 2.300 posti letto accreditati, presente in 7 regioni con 24 strutture, di cui 9 IRCCS, oltre a un Centro Antiveleni e un Centro Ricerche Ambientali. Il #BilanciodiImpatto, approvato dall’Assemblea dei soci il 20 giugno, dà conto - in linea con la normativa sulle Società Benefit (L. 208/15) – dell’attuazione delle finalità di beneficio comune e rappresenta il #valoreeconomico, #valoresociale e #valoreambientale generato per i diversi #stakeholder. Questa edizione – la prima sviluppata secondo il metodo Rendersi conto per rendere conto® – presenta alcune importanti novità, in particolare: 👉 Revisione della #struttura di rendicontazione sulla base dei #temidisostenibilità 👉 Valorizzazione degli elementi di #unicità del Modello di cura del Gruppo Maugeri e del beneficio comune generato 👉 Nuova analisi di #DoppiaMaterialità, che per questo primo anno si focalizza sull’attività diretta di ICS Maugeri SpA Società Benefit e su un #coinvolgimento mirato degli stakeholder interni e della comunità finanziaria 👉 Rendicontazione più approfondita del valore ambientale ed economico, oltre a quello sociale 👉 Integrazione del set di indicatori #GRI2021 relativi ai nuovi temi di sostenibilità e interoperabilità con gli standard #ESRS dell’EFRAG. Tra i punti qualificanti del nuovo Bilancio di Impatto vi è anche una maggiore integrazione con l’Agenda 2030 ONU. La missione e i temi di sostenibilità intercettano 12 Obiettivi su 17 e il contributo alla loro attuazione è presentato e misurato tramite un set di oltre 50 indicatori multidimensionali. Inoltre, sono rappresentati, in continuità con gli anni precedenti, gli impatti sperimentati direttamente da pazienti e caregiver, valutati con un progetto di misurazione basato sulla Teoria del cambiamento e sui principi di Social Value Italia, a cui anche Refe aderisce. Infine, Il documento dà conto dell’attuazione del Piano 2021-23 e presenta il nuovo Piano strategico di sostenibilità 2024-26 costruito con il coinvolgimento di 24 referenti interni. Il nuovo Piano definisce target quantitativi per la misurazione del grado di raggiungimento degli obiettivi e integra in un unico documento gli obiettivi del Business Plan e del Gender Equality Plan, restituendo un’immagine unitaria delle strategie ESG di ICS Maugeri SpA Società Benefit. Scopri di più https://lnkd.in/dnCissvu

Sono entusiasta di condividere che, in questa edizione di Gennaio 2025, troverete una mia analisi su 📝 “Employer Branding su LinkedIn: il segreto per attrarre i migliori talenti”. In questo articolo, esploro come costruire una strategia efficace per valorizzare il proprio brand aziendale su LinkedIn, attirare professionisti di talento e rafforzare la reputazione aziendale. 💡 Perché è importante? Perché oggi il successo di un’azienda passa anche dalla sua capacità di raccontarsi e creare relazioni autentiche con i propri dipendenti e futuri collaboratori. Inoltre troverete anche una mia intervista a Roberto Grattacaso presidente Federazione Italiana Risk Manager Aziendali che racconta le attività della Federazione a un anno dalla sua fondazione e soprattutto quanto è importante la diffusione della "cultura del rischio" come chiave di volta per avere un tessuto imprenditoriale più sano, etico e competitivo. 🔗 Scarica il magazine qui: https://lnkd.in/dpg3Fsau ✉️ Oppure iscriviti per riceverlo comodamente via email https://lnkd.in/dc6ZPKZa #EmployerBranding #LinkedIn #socialmediamanager #socialmediamanagement #riskmanagement #comunicazionepolitica #comunicazione

ICS Maugeri SpA Società Benefit verso la compliance alla #CSRD Analisi di Doppia Materialità, Piano strategico di sostenibilità e Bilancio d’impatto sono i tre pillars del percorso di sostenibilità curato da Refe - Strategie di Sviluppo Sostenibile per allineare ICS Maugeri SpA Società Benefit alle richieste della Direttiva Europea #CSRD – Corporate Sustainability Reporting Directive. ICS Maugeri SpA Società Benefit è il Gruppo ospedaliero nazionale leader nella Medicina Riabilitativa e nelle Cure Specialistiche con quasi 2.300 posti letto accreditati, presente in 7 regioni con 24 strutture, di cui 9 IRCCS, oltre a un Centro Antiveleni e un Centro Ricerche Ambientali. Il #BilanciodiImpatto, approvato dall’Assemblea dei soci il 20 giugno, dà conto - in linea con la normativa sulle Società Benefit (L. 208/15) – dell’attuazione delle finalità di beneficio comune e rappresenta il #valoreeconomico, #valoresociale e #valoreambientale generato per i diversi #stakeholder. Questa edizione – la prima sviluppata secondo il metodo Rendersi conto per rendere conto® – presenta alcune importanti novità, in particolare: 👉 Revisione della #struttura di rendicontazione sulla base dei #temidisostenibilità 👉 Valorizzazione degli elementi di #unicità del Modello di cura del Gruppo Maugeri e del beneficio comune generato 👉 Nuova analisi di #DoppiaMaterialità, che per questo primo anno si focalizza sull’attività diretta di ICS Maugeri SpA Società Benefit e su un #coinvolgimento mirato degli stakeholder interni e della comunità finanziaria 👉 Rendicontazione più approfondita del valore ambientale ed economico, oltre a quello sociale 👉 Integrazione del set di indicatori #GRI2021 relativi ai nuovi temi di sostenibilità e interoperabilità con gli standard #ESRS dell’EFRAG. Tra i punti qualificanti del nuovo Bilancio di Impatto vi è anche una maggiore integrazione con l’Agenda 2030 ONU. La missione e i temi di sostenibilità intercettano 12 Obiettivi su 17 e il contributo alla loro attuazione è presentato e misurato tramite un set di oltre 50 indicatori multidimensionali. Inoltre, sono rappresentati, in continuità con gli anni precedenti, gli impatti sperimentati direttamente da pazienti e caregiver, valutati con un progetto di misurazione basato sulla Teoria del cambiamento e sui principi di Social Value Italia, a cui anche Refe - Strategie di Sviluppo Sostenibile aderisce. Infine, Il documento dà conto dell’attuazione del Piano 2021-23 e presenta il nuovo Piano strategico di sostenibilità 2024-26 costruito con il coinvolgimento di 24 referenti interni. Il nuovo Piano definisce target quantitativi per la misurazione del grado di raggiungimento degli obiettivi e integra in un unico documento gli obiettivi del Business Plan e del Gender Equality Plan, restituendo un’immagine unitaria delle strategie ESG di ICS Maugeri SpA Società Benefit Scopri di più https://lnkd.in/dnCissvu