Ecco il mio 2° compleanno!! 🎂🎂
Oggi festeggio 2 anni di collaborazione con CBA srl - Consulting & Recruitment società operativa da 40 anni nel mondo della consulenza organizzativa, di change e Knowledge management, formazione manageriale, selezione HR, oggi orientata a valorizzare tutto ciò anche in ottica ESG.
Ho potuto mettere la mia esperienza manageriale, contaminata con quella di formatrice e business coach al servizio di alcuni progetti che hanno dato risposte a queste domande:
Come può un team di figure altamente tecnico-specialistiche (geologi) collaborare meglio con chi si avvale internamente all’azienda e trasversalmente delle loro competenze?
Come implementare il protocollo B- BS per ↑ i comportamenti sicuri anche ai sensi del D. 81/2008 in una realtà capillare e diffusa su tutto il territorio (3.900 dipendenti) che opera in diversi contesti urbani ed extra urbani?
Come facilitare una ri-organizzazione sentita come necessaria per rispondere ai cambiamenti del mercato di riferimento per una realtà di 1.300 persone favorendo delle riflessioni volte a creare idee, aumentare la reciproca conoscenza , identificare soluzioni, “misurare la temperatura”?
Come costruire percorsi di apprendimento per figure afferenti a diversi Centri di Competenza?
Come costruire un percorso di Onboarding per “nuovi ingressi” che hanno bisogno di contestualizzare in tempi rapidi il loro futuro operato in una direzione operativa di 300 persone?
I percorsi verso le risposte desiderate sono state costruite con metodo, personalizzate, coinvolgendo tanto il management quanto il personale impiegatizio e operativo e hanno dato vita a workshop e gruppi di lavoro.
Le persone hanno potuto scambiarsi vedute, esperienze, maggiore reciproca conoscenza dei rispettivi campi di competenza e percepirsi di più nell’ottica di clienti/fornitori interni.
Abbiamo alternato fasi di lavoro più “divergenti e creative” sebbene guidate, alla riconduzione di quanto emerso in piani di azioni focalizzati..
Ho anche - un po’ a sorpresa perché non era cosa preventivata e previo formazione/affiancamento - seguito 25 processi di selezione di figure impiegatizie/manageriali/tecniche nei settori: rubinetterie, distribuzione gas, calzaturifici, fintech, progettazione e ingegneria ambientale, produzione cosmetica e deodoranti, produzione e distribuzione di materiale elettrico, municipalizzate multiservizi, compostaggio rifiuti.
Ho assorbito modi di osservare, filtrare, percepire, parlare, contribuire, attribuire significati diversi mantenendo alto qualcosa a cui tengo particolarmente: il tasso di contaminazione un po' come quando mi occupavo di audit.
Il binomio comunicazione/relazione ereditato dai precedenti ruoli prosegue a contatto con persone diverse che hanno problemi concreti da risolvere in cui apporto anche gli approcci da #coach e #counselor mirati alla facilitazione senza giudizio.
Un piacere collaborare con le persone di CBA srl - Consulting & Recruitment!
