Il Fondo Nuove Competenze è tornato! Vuoi potenziare le competenze dei tuoi dipendenti e allo stesso tempo ottimizzare i costi? Con il FNC 2024, le aziende possono formare i propri lavoratori su competenze strategiche, adattandosi alle nuove sfide del mercato del lavoro… e tutto con il supporto dello Stato! Vantaggi principali: - Formazione gratuita per i dipendenti - Rimborso delle ore di lavoro destinate alla formazione - Potenziamento delle competenze in linea con le evoluzioni tecnologiche e di mercato A chi si rivolge? A tutte le aziende italiane che vogliono rimanere competitive e resilienti nel contesto attuale. Non perdere questa opportunità! Pianifica subito la formazione della tua squadra per il 2024 e sfrutta i fondi disponibili. Scopri di più e fai crescere la tua azienda oggi stesso!
Post di Consulting for innovation srl
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In arrivo il nuovo bando del "Fondo Nuove Competenze" 🎯 Per innovare, convertire e rafforzare qualità e produttività del #lavoro il nuovo #FNC varato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali rappresenta una opportunità molto favorevole per tutte le #imprese, perché rimborsa il costo del lavoro legato alle ore di #formazione l. Finanziando la costruzione in azienda di nuove #competenze per affrontare i macrotrend globali della #digitalizzazione e della #sostenibilità, o per gestire le transizioni e riconversioni industriali. 💥
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🚀 𝗙𝗢𝗡𝗗𝗢 𝗡𝗨𝗢𝗩𝗘 𝗖𝗢𝗠𝗣𝗘𝗧𝗘𝗡𝗭𝗘 𝟮𝟬𝟮𝟰 Investire nella crescita delle #risorseumane per guardare al futuro Il 2024 porta con sé nuove possibilità per le aziende che vogliono investire nella #formazione dei propri dipendenti. Grazie al #FNC puoi aggiornare le #competenze del tuo team senza gravare sui costi interni e rinunciare alla produttività aziendale. 🔍 Scopri come accedere ai contributi e quali sono le novità: Ascom Servizi Padova è al tuo fianco per guidarti passo dopo passo nella gestione della pratica e nella realizzazione dei progetti formativi. 👉 Leggi l'articolo per conoscere le anticipazioni della nuova Edizione in attesa del Decreto ufficiale!
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Fondo Nuove Competenze 2024. Un fondo nato per permettere alle aziende di formare e aumentare le competenze dei dipendenti a costi molto ridotti. Accedervi consente di usufruire di importanti vantaggi: - Le ore destinate alla formazione non pesano sulle economie dell'impresa poiché a carico del FNC al 60% - È possibile presentare piani di formazione personalizzati e trasversali. - Il 100% dei contributi sono rimborsati. . #FondoNuoveCompetenze #aziende #Finanziamento #Agevolazioni #agevolazionialleimprese #agevolazioni2024 #studiopatriziagrassini #IngegneriaFinanziaria #formazione #FormazioneProfessionale #impresa
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Il mercato del #lavoro moderno è caratterizzato da cambiamenti tecnologici sempre più rapidi. Il Fondo Nuove Competenze (#FNC) è un’iniziativa promossa dal Ministero del Lavoro, che nasce proprio in risposta all’evoluzione delle esigenze delle #imprese Scopri nelle grafiche quali sono i vantaggi se vuoi saperne di più visita la pagina dedicata: --https://lnkd.in/dejBE4SJ #fondonuovecompetenze #immaginazioneelavoro #aziende
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Il Fondo Nuove Competenze è tornato! Vuoi potenziare le competenze dei tuoi dipendenti e allo stesso tempo ottimizzare i costi? Con il FNC 2024, le aziende possono formare i propri lavoratori su competenze strategiche, adattandosi alle nuove sfide del mercato del lavoro… e tutto con il supporto dello Stato! Clicca il link e scopri tutte le novità https://lnkd.in/dyUkxv9S
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🌟 Novità dal fronte formazione e lavoro! 🌟 📢 Ieri è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto che regola l'edizione 2024 del "Fondo Nuove Competenze". 💡 ✅ Cos'è? Un’opportunità straordinaria per le aziende e i lavoratori: ➡️ Rimborsa il costo delle ore di formazione dei dipendenti! ➡️ Supporta l’acquisizione di nuove competenze per affrontare le sfide del mercato! ➡️ Incentiva la crescita e l’innovazione aziendale investendo sul capitale umano! Per i lavoratori, un’occasione unica per crescere professionalmente. Per le aziende, uno strumento per essere competitive e al passo con i tempi. 📩 Per approfondimenti o supporto: contattaci a segreteria@studioscrivano.it #FondoNuoveCompetenze #Innovazione #FormazioneLavoro #CrescitaProfessionale #CapitaleUmano #Opportunità
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Proseguono anche nel 2024 i programmi di formazione dei dipendenti e l’adozione di strumenti che possano agevolare il lavoro quotidiano. Nell’ultimo biennio è stato fatto un investimento dal valore complessivo di 700 mila euro. Questa importante somma è stata investita in più ambiti, nello specifico: strumenti di digitalizzazione come piattaforme software in supporto al program management; piattaforme software per l’area amministrativa e HR; corsi di formazione che interessano trasversalmente tutti i reparti da quelli più “burocratici” a quelli più “pratici” come reparto tecnico e quello produttivo e strumenti all’avanguardia che supportino tutti questi processi. Troviamo essenziale continuare ad investire nel futuro ogni giorno, fornendo tutti gli strumenti necessari a tutto tondo al fine di far performare meglio non solo l’azienda, ma soprattutto il suo capitale umano, uno dei valori fondamentali di A.ST.I.M. #forasaferworld
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Il fenomeno dello "Skill Mismatch" rappresenta una delle sfide più rilevanti per le aziende italiane di oggi. 👉 Ma di cosa si tratta esattamente? 𝗦𝗶 𝗽𝗮𝗿𝗹𝗮 𝗱𝗶 “𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹 𝗺𝗶𝘀𝗺𝗮𝘁𝗰𝗵” 𝗾𝘂𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗻𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗿𝗿𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗼𝗻𝗼 𝗮 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗼𝘀𝘀𝗲𝗱𝘂𝘁𝗲 𝗱𝗮𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶. Questo problema può avere un impatto significativo sulla produttività e sulla crescita economica del nostro Paese. Fortunatamente, il Consorzio è qui per aiutare le aziende a colmare questo divario. 😎 Scopri di più nel nostro articolo: https://lnkd.in/dqmMsEws
Formazione continua per evitare lo skill mismatch - Consorzio EPIC
https://consorzioepic.it
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Fondo Nuove Competenze 2024: Innovazione per Aziende e Lavoratori Il Fondo Nuove Competenze 2024 è l'iniziativa del governo per aggiornare e riqualificare i lavoratori, affrontando le trasformazioni tecnologiche e digitali. https://lnkd.in/dhmBExXC Per le Aziende Copertura Costi: Formazione a costo ridotto. Competenze Aggiornate: Maggiore produttività e innovazione. Qualità Lavoro: Miglior efficienza operativa. Incentivi Fiscali: Benefici fiscali aggiuntivi. Per i Dipendenti Sviluppo Professionale: Nuove competenze e carriera. Sicurezza Occupazionale: Meno rischio di disoccupazione. Crescita Personale: Più fiducia e soddisfazione. Networking: Nuove connessioni professionali. Conclusione Non perdete questa occasione per adattarvi alle nuove sfide del lavoro. Investite nella formazione continua per un futuro più solido e promettente. Scoprite di più sul Fondo Nuove Competenze 2024 e preparatevi al successo! https://lnkd.in/dhmBExXC #Innovazione #Formazione #CrescitaProfessionale #Futuro #Lavoro
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𝐀𝐩𝐞𝐫𝐭𝐮𝐫𝐚 𝐭𝐞𝐫𝐳𝐚 𝐟𝐢𝐧𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐅𝐨𝐧𝐝𝐨 𝐍𝐮𝐨𝐯𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐳𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 Ne senti parlare da anni? Vorresti capire cosa devi fare per ottenere il finanziamento? Atena può aiutarti a capire meglio e ad offrirti un supporto completo per l’accesso al Fondo Nuove Competenze 2024. COS’È IL FONDO NUOVE COMPETENZE? Si tratta di un fondo pubblico che permette alle imprese di adeguare le competenze dei propri lavoratori destinando parte dell’orario di lavoro alla formazione. Il Fondo Nuove Competenze rimborsa il costo delle ore di lavoro impiegate per la frequenza di percorsi formativi. COME TI AIUTIAMO? Presentiamo la tua domanda e gestiamo tutte le pratiche; eroghiamo la formazione e accompagniamo la tua azienda fino alla rendicontazione delle attività e alla richiesta del saldo. PERCHÉ METTERE IN ATTO IL FONDO NUOVE COMPETENZE? Perché ti permette di qualificare i tuoi dipendenti e la tua azienda; inoltre si rivolge a tutte le imprese, a prescindere dal tipo di attività che svolgi. CONTATTACI ORA PER UNA CONSULENZA GRATUITA Scrivi a info@atenateam.it o chiama lo 030 224070 #FondoNuoveCompetenze #FormazioneAziendale #NuoveCompetenze2024 #CrescitaProfessionale #AggiornamentoCompetenze #SupportoAlleImprese #SviluppoAziendale #FinanziamentiFormazione #ConsulenzaGratuita #AtenaFormazione #InnovazioneLavoro #QualificazioneDipendenti #AperturaBandi #SostegnoImprese #FondoFormazione
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