Post di Essay Group S.r.l.

🗣️ “Le transizioni che stiamo affrontando pongono il lavoro e lo sviluppo di nuove #competenze al centro del cambiamento. Pertanto, è essenziale che le conoscenze e le abilità delle persone siano costantemente al passo dei tempi per rispondere alle sfide poste da queste trasformazioni”, così Laura Di Raimondo, Direttore di #ASSTEL, oggi al convegno annuale dell’AISRI (Associazione italiana di Studio delle Relazioni Industriali)  su ‘Le relazioni industriali nella tripla transizione: attori, processi ed esiti. 🌐 La Filiera delle #Telecomunicazioni ha già iniziato questo processo di trasformazione in un vero e proprio ecosistema integrato. Le imprese stanno investendo sulle competenze delle persone di oggi e di domani e su nuovi profili professionali capaci di valorizzare le opportunità offerte dalle tecnologie emergenti. 🔗 Nel primo commento il link al comunicato.

Lieto di portare un contributo in un contesto con un largo e significativo seguito. Apostolato Digitale

È con un estratto della lettera agli stakeholders del nostro Amministratore Delegato, Marco Decio che annunciamo l'uscita della quarta edizione del #BilanciodiSostenibilità. "Il 2023 si è dimostrato un anno di sfide significative e di rilevanti evoluzioni per Service Key. In un contesto globale segnato da difficoltà economiche e crisi sociali, abbiamo scelto di rispondere con determinazione e resilienza, adottando un approccio proattivo contraddistinto da sostenibilità, innovazione ed efficienza. Il nostro imperativo è chiaro: “Agire Adesso”, un invito all’azione intorno al quale ruota la nostra strategia a medio e lungo termine, come #AziendadelFare". Scopri l'impegno, le azioni, i progetti e i nostri traguardi raggiunti nell'arco del 2023. Clicca qui https://lnkd.in/dYf3bNVF

✨ "𝑬𝒔𝒊𝒔𝒕𝒐𝒏𝒐 𝒂𝒛𝒊𝒆𝒏𝒅𝒆 𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒊 𝒄𝒉𝒆 𝒔𝒐𝒏𝒐 𝒔𝒕𝒂𝒕𝒆 𝒑𝒆𝒏𝒔𝒂𝒕𝒆 𝒊𝒏 𝒈𝒓𝒂𝒏𝒅𝒆 𝒇𝒊𝒏 𝒅𝒂 𝒒𝒖𝒂𝒏𝒅𝒐 𝒆𝒓𝒂𝒏𝒐 𝒑𝒊𝒄𝒄𝒐𝒍𝒆" 🌍 "Crescere per un’azienda non è una questione puramente economica, ma di postura, di sguardo sul mondo. Quel che conta è la mentalità, la cultura, il modo di stare al mondo." 🏃♂️ Sono parole di Giuseppe Morici che penso ben rappresentino la crescita di ERREVI AUTOMATION, ed in particolare l'evoluzione degli ultimi due anni: guardare al futuro, senza dimenticare il passato. 🥂 Ai nuovi inizi ! #workinprogress #sassuolo #warehouseautomation

In una fase di crescita, #innovare senza paura è la chiave per padroneggiare il cambiamento. In TXT Assioma, ci poniamo l'ambizioso obiettivo di essere autentici pionieri nel vasto #universodigitale. Vogliamo superare costantemente i limiti predefiniti, sondando territori inesplorati e aprendo nuovi orizzonti. Nel nostro percorso, valorizziamo e incoraggiamo le idee audaci, la #sperimentazione e l'adozione delle più innovative #tecnologieemergenti. ➡ Contattaci oggi stesso: https://lnkd.in/dukBcVgn #digitaladvisory #digitaltransformation #smartsolutions #digitalizzazione

Inaz è fra i “Campioni dell’innovazione” per il Corriere della Sera. L’articolo di oggi firmato da Alessandra Puato su l’Economia va al cuore di ciò che facciamo: dare alle aziende, grandi o piccole che siano, gli strumenti giusti per far lavorare al meglio le proprie persone. Una missione che portiamo avanti basandoci su due elementi, fra gli altri. Il primo è la #tecnologia, sempre al servizio del fattore umano. Il secondo è la nostra #storia di azienda familiare, oggi alla terza generazione, capace di condividere valori, visione e strategie con una struttura manageriale solida e competente, nel segno della continuità. Una formula che, dice bene la giornalista, non lascia “nulla al caso” e ci permette di essere punto di riferimento per il mondo #HR da oltre 75 anni. 📌 Leggi l'articolo completo qui: https://lnkd.in/drqGa682

La scorsa settimana, il nostro CEO, Fabrizio Soru, ha preso parte alla tavola rotonda organizzata da SevenData durante la #MilanoDigitalWeek, affrontando il tema "Navigare l'incertezza: Resilienza e Innovazione in un Mondo Disruptive." Nel suo intervento, Fabrizio ha evidenziato come l'attuale scenario di mercato sia caratterizzato da una #complessità gestionale in continua crescita. L'introduzione rapida di nuove tecnologie genera un "disordine creativo" e un'“entropia intellettuale” che costringono manager e aziende a rivedere costantemente le proprie strategie. In questo contesto, la sfida non è solo tecnologica, ma anche culturale: in Italia, la mancanza di una consolidata cultura dell'errore rischia di rallentare il processo di innovazione. È cruciale imparare a considerare l'errore non come un fallimento, ma come un'opportunità di apprendimento e miglioramento continuo. 🌐 In #DatlasGroup, il nostro approccio combina sperimentazione e innovazione per rispondere con efficacia alle esigenze dei clienti in un mercato in costante trasformazione. In un futuro incerto, #resilienza e capacità di mantenere una visione aperta rappresentano gli elementi chiave per affrontare con successo le sfide emergenti.

Tornano i podcast di #PMIheroes! In che modo digitale e sostenibilità si intrecciano? Sapevi che i progetti IT possono avere un’importante ricaduta sull’ambiente? Ne parliamo con MMN - Magnetic Media Network S.p.A., azienda che dal 1989 guida processi di digitalizzazione con soluzioni e servizi IT per portare innovazione e benefici quotidiani alle aziende clienti. Una visione quella di MMN che mette le persone e l’impronta carbonica al centro, come racconta Antonio Poloni - Executive Vice President, per coniugare la trasformazione digitale con i principi #ESG, elementi cardine ormai della strategia delle grandi imprese come delle PMI. Ascolta la puntata sulle principali piattaforme di podcast e su YouTube https://lnkd.in/d2GwWTzM  #BancaIfis

🌱In che modo digitale e sostenibilità si intrecciano? Nel nuovo episodio del progetto #PMIheroes di Banca Ifis parliamo di digitalizzazione e dell'impegno ESG di MMN. Non perdere l'occasione di scoprire come le nuove tecnologie possano abilitare un futuro più giusto, equo e rispettoso dell’ambiente e delle persone. Abbiamo intrapreso questo percorso per noi e abbiamo deciso di farlo anche per i nostri clienti, ascolta il racconto del nostro EVP Antonio Poloni: https://lnkd.in/dubpuU5d #MMN #AAER #AppleAuthorisedEnterpriseReseller #ITCarbonNeutral #ITreallymatters

Grazie alle #CaringCompany e agli #HR che scelgono di innovare, valorizzando il potenziale nascosto delle #persone e che ogni giorno guidano con coraggio grandi e piccole trasformazioni, dentro e fuori la vita professionale. #transilienza #competenze