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Buona Festa dei lavoratori a tutti! 💪🏼 Celebrata il Primo Maggio in diversi paesi del mondo, questa festività ha radici profonde, risalenti al periodo delle lotte operaie durante la Rivoluzione Industriale negli Stati Uniti d'America. Fu nel 1866, a Chicago, che venne approvata la storica legge sulle otto ore lavorative giornaliere, entrando poi ufficialmente in vigore il 1° Maggio 1867. Un traguardo storico e fondamentale, che avrebbe per sempre plasmato il panorama lavorativo a livello globale. In Italia, la riduzione d’orario a otto ore giornaliere sarebbe arrivata invece nel 1919, grazie ad un accordo tra la FIOM e l’allora Confederazione degli industriali (accordo che includeva anche una sostanziale riforma delle paghe e del carovita). Oggi, in un mondo sempre più digitale e in evoluzione, mentre le imprese affrontano la sfida di bilanciare il progresso tecnologico con il fattore umano, la produttività con l'intuizione, l'obiettivo rimane sempre lo stesso: creare un futuro del lavoro etico, rispettoso, che tuteli il benessere e la dignità di ciascun lavoratore. #FestaDeiLavoratori #1Maggio

Oggi, primo maggio, è la Festa del Lavoro. Un giorno per riposarsi e per riflettere sull’importanza e sul valore del lavoro. Le origini di questa festa, celebrata in moltissimi paesi del mondo, ci rimanda a eventi lontani e alle lotte dei lavoratori per la riduzione dell’orario di lavoro. Il 1° maggio del 1886 venne proclamato uno sciopero generale per estendere le 8 ore lavorative in tutti gli Stati Uniti, manifestazioni culminate con la sanguinosa rivolta di Haymarket, il 4 maggio a Chicago. A distanza di 138 anni da quei giorni, l’orario di lavoro è ancora al centro di animati confronti. Il “four day week”, sperimentazione nata in alcuni paesi del nord Europa, è da due anni una realtà in alcune aziende italiane. Ma a ben guardare oggi lo scenario è completamente diverso, lo smartworking, o comunque il lavoro in remoto, praticato ormai da milioni di persone, insieme alla rivoluzione digitale, hanno infranto quelle barriere di spazio, tempo, velocità, rimaste immutate a partire dalla rivoluzione industriale. Ciononostante, il lavoro rimane una parte importante della nostra vita. Riflettere su questo, interrogarsi su questi grandi mutamenti, continuare a sviluppare idee e iniziative per conciliare il lavoro con le indispensabili condizioni di giustizia e benessere per tutte le categorie di lavoratori, è il senso di questa giornata, e un modo per dare pieno valore al primo articolo della nostra Costituzione. Buon primo maggio a tutti 🎉

BUONA FESTA DEL LAVORO 2024 Lo sapevi che... questa data è stata scelta per celebrare le lotte dei lavoratori per il miglioramento delle condizioni di lavoro che iniziarono proprio il 1°maggio 1886 a Chicago? Che sia per tutti oggi un giorno per sperare nel futuro... Un futuro dove la mancanza/assenza di cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro non sia più un'emergenza ☺️ Contattaci! ☎️ 031506689 📞 340 8505886 👉🏼 www.esse-zeta.it #essezeta #progettosicurezza #sicurezza #lavoro #comolakeitaly #formazionepersonale #incendi #fuoco #consulenza #professionalità #lagodicomo #lavoroinsicurezza #normative #sicurezzasulavoro #lavoratori #sicurezzaprimaditutto #sicurezzasullavoro #riunioneperiodicasicurezza

📅 Festa del #Lavoro: perché si celebra il 1° Maggio? Tra storia, conquiste e sfide future: scopriamo le origini della Festa dei Lavoratori, il suo significato e l’importanza di questa ricorrenza per i diritti dei #lavoratori.

📅 Festa del #Lavoro: perché si celebra il 1° Maggio? Tra storia, conquiste e sfide future: scopriamo le origini della Festa dei Lavoratori, il suo significato e l’importanza di questa ricorrenza per i diritti dei #lavoratori.

💼 PRIMO MAGGIO : LA FESTA DEI LAVORATORI 🛠 🔵 Le radici del Primo Maggio affondano nel movimento operaio ottocentesco, che lottava per migliorare le condizioni di lavoro e ridurre l'orario lavorativo. ⏩ Nel 1886, a Chicago, negli Stati Uniti, migliaia di lavoratori scesero in sciopero per chiedere la giornata lavorativa di otto ore. 💥 Lo sciopero degenerò in violenti scontri con la polizia, con un bilancio di morti e feriti. 🔎 Vuoi saperne di più? corri a leggere l'articolo COMPLETO! 👀 #festadeilavoratori #lavoro #work #job #working

il 18 luglio prossimo assieme alla bravissima collega Barbara Garbelli del nostro centro studi nazionale ANCL parleremo per l'angolo della sicurezza del tema sempre di attualità del lavoro flessibile. non solo smart working ma anche altre forme di flessibilità dell' orario di lavoro che, oggi più che mai, sono maggiormente cercate e richieste da parte non solo dei lavoratori ma anche dalle aziende

𝐈𝐥 𝟏° 𝐌𝐚𝐠𝐠𝐢𝐨: 𝐂𝐞𝐥𝐞𝐛𝐫𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐥𝐚 𝐟𝐞𝐬𝐭𝐚 𝐝𝐞𝐢 𝐥𝐚𝐯𝐨𝐫𝐚𝐭𝐨𝐫𝐢 Il 1° maggio non è solo un giorno di riposo, ma un momento cruciale per riflettere sull'importanza del lavoro, della solidarietà e della lotta per i diritti umani. Questo è ciò che emerge dalle profonde radici storiche che sottendono a questa celebrazione, che si diffonde ben oltre i confini nazionali. Nel mondo del lavoro moderno, i dipendenti sono chiamati a fornire prestazioni sempre più elevate mentre sono messi sotto crescente pressione come si può vedere nei risultati del cosiddetto "Barometro del buon lavoro", elaborato annualmente da Travail.Suisse. Bisognerebbe sottolineare con più attenzione la necessità di questo giorno festivo come riconoscimento del duro lavoro dei dipendenti. Nonostante il 1° maggio sia una data celebrata in molte parti del mondo, il suo significato varia. Negli Stati Uniti, in Australia e in Canada, ad esempio, si celebra il Labour Day in settembre, in parte per motivi storici e in parte per colmare il vuoto tra altre festività nazionali. Ma al di là delle differenze nel momento della celebrazione, il 1° maggio rimane un'occasione unica per riflettere sui progressi compiuti e sulle sfide ancora presenti nel mondo del lavoro. L'uguaglianza salariale, la precarietà del lavoro e la discriminazione persistono in molte parti del mondo, richiedendo un impegno continuo per garantire diritti e protezioni sui luoghi di lavoro. Dall'operaio all'agricoltore, ogni lavoratore merita rispetto e dignità. Pertanto, mentre celebriamo il 1° maggio con feste e manifestazioni, è essenziale anche rinnovare il nostro impegno per creare un futuro più equo e inclusivo per tutti i lavoratori. Sostenere i sindacati, promuovere politiche pubbliche volte a garantire diritti sul lavoro e combattere attivamente la discriminazione sono solo alcuni modi per realizzare questo obiettivo. Il 1° maggio ci ricorda l'importanza di riconoscere e apprezzare il lavoro in tutte le sue forme. È una giornata per celebrare i successi del passato e impegnarsi per un futuro migliore per i lavoratori di tutto il mondo. #1maggio #Festadeilavoratori #perunfuturomigliore

Oggi, 1° maggio, celebriamo la Festa dei Lavoratori, un'occasione per riflettere profondamente sul significato del lavoro nella nostra società. In questa giornata, vogliamo non solo onorare chi lavora, ma anche indirizzare un pensiero critico verso le sfide che ancora persistono nel mondo del lavoro. Il lavoro è un diritto fondamentale e una parte essenziale della dignità umana. Tuttavia, non possiamo ignorare che molti lavoratori ancora oggi affrontano condizioni pericolose che possono portare a incidenti gravi o addirittura mortali. Questi eventi tragici ci ricordano che la sicurezza sul lavoro è una priorità irrinunciabile. Inoltre, il mondo del lavoro sta cambiando rapidamente, spesso più velocemente delle politiche che lo regolano. Stereotipi antiquati e sistemi obsoleti non sono più adatti alla realtà contemporanea, dove il bilanciamento tra vita privata e lavoro diventa sempre più critico. La pandemia ha accelerato questa trasformazione, dimostrando che flessibilità e benessere dei lavoratori non sono solo desiderabili, ma necessari. È tempo di riformare il mondo del lavoro, di renderlo più attuale, sicuro, e in equilibrio con le esigenze personali. Questa festa deve essere un momento di riflessione, ma anche di azione. Dobbiamo lavorare insieme - governi, imprese, sindacati e lavoratori - per costruire un futuro del lavoro che rispetti pienamente i diritti di ogni individuo e che risponda alle sfide del nostro tempo. Invito tutti a riflettere su questi temi, non solo oggi ma ogni giorno. Perché il lavoro che rispetta e valorizza l'individuo è il fondamento di una società equa e prospera. Buon 1º maggio a tutti. Vincenzo Castellano Segretario Federale Italia del Meridione #FestaDeiLavoratori #RiformaDelLavoro #EquilibrioVitaLavoro

🔥 In linea con la normativa nazionale e nel solco tracciato dalle indicazioni regionali in tema di sicurezza sui luoghi di lavoro in questi giorni di emergenza caldo, la direzione strategica ASL Taranto con lo Spesal Servizio Prevenzione e Sicurezza degli Ambienti di Lavoro, ha avviato una campagna di sensibilizzazione e informazione rivolta ai datori di lavoro e ai lavoratori impegnati in attività all’esterno, con un focus particolare sui cantieri edili. 👷🏻 Con la collaborazione delle organizzazioni datoriali e sindacali, gli ispettori dello Spesal si occuperanno di formare e informare i lavoratori e i datori di lavoro fornendo indicazioni e consigli su come lavorare in condizioni di sicurezza, nonostante il gran caldo. ℹ️ Sono stati predisposti due poster che, con grafiche colorate e un linguaggio semplice e chiaro, forniscono indicazioni e consigli per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori di fronte a queste temperature così elevate. I vademecum, il primo dedicato al mondo dell’edilizia e realizzato in collaborazione con Formedil CPT Taranto, il secondo invece generico per le altre attività all’aperto, saranno distribuiti nei cantieri e nei luoghi di lavoro della provincia, invitando i datori di lavoro a esporli e i lavoratori a prenderne visione, in modo da avere disponibili e chiari i consigli da seguire per evitare colpi di calore o conseguenze più gravi durante lo svolgimento del proprio lavoro. ✏️ I consigli sono suddivisi in tre sezioni: “cosa deve fare il datore di lavoro”, come ad esempio formare e informare i lavoratori, prevedere misure specifiche di organizzazione del lavoro a tutela della salute dei lavoratori organizzando orari, turni e pause di lavoro in modo da fare effettuare i lavori più pesanti nelle ore più fresche oppure facendo rotazioni tra i turni dei lavoratori; “cosa deve fare il lavoratore”, ovvero ad esempio bere almeno un litro e mezzo di acqua al giorno, mangiare frutta e verdura ed evitare cibi pesanti, indossare abiti leggeri, alternare momenti di lavoro a pause in zona più ombreggiate; infine “cosa fare in caso di colpo di calore”, con i primi accorgimenti da mettere in pratica in attesa dell’intervento del 118. 📌 Per visionare e scaricare il poster https://lnkd.in/dE6B9wZe