Leggi il nuovo articolo Welfare aziendale e benessere organizzativo: l’Umbria come modello di buone pratiche
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Welfare aziendale e benessere organizzativo: l’Umbria come modello di buone pratiche
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🌟 Un buon clima aziendale inizia con un welfare aziendale solido. Un ambiente di lavoro sereno e collaborativo non si crea da solo. Investire nel welfare aziendale favorisce la costruzione di relazioni positive tra i dipendenti e un ambiente in cui tutti si sentono apprezzati e motivati a dare il massimo. #mfbgroup #torinogiuliocesare #benessere #ClimaAziendale #WelfareAziendale #Collaborazione #dipendenti
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📌 Ottavo pilastro del Global Welfare: Educazione al Welfare L’educazione al welfare rappresenta un elemento cruciale per garantire che i lavoratori siano pienamente consapevoli degli strumenti messi a loro disposizione dal CCNL, dagli accordi aziendali e sindacali e dalle iniziative unilaterali dell’azienda. Solo attraverso un’efficace strategia di comunicazione e formazione da parte di tutti gli attori coinvolti, i lavoratori possono conoscere e utilizzare al meglio gli strumenti di welfare a loro disposizione, valorizzando l'impatto sul benessere individuale e organizzativo. L'attività dell'Osservatorio Italian Welfare comprende anche la promozione di modelli di welfare che puntino su una buona comunicazione, interna ed esterna, che sia strutturata in modo da sviluppare una maggiore consapevolezza su questi strumenti, favorendo una cultura del benessere diffusa e partecipata. 💡 Ne parleremo il prossimo 23 ottobre a Villa Miani, Roma al Global Welfare Summit: https://lnkd.in/eYqUvkk7 #WelfareAziendale #EducazioneAlWelfare #OsservatorioItalianWelfare #BenessereLavorativo #CCNL #Welfare
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Il quarto Rapporto sulla contrattazione di secondo livello di Fondazione Di Vittorio mette in luce come, dopo un rallentamento nel periodo pandemico, le parti sociali abbiano fatto ricorso in maniera sistematica al welfare negli accordi aziendali e territoriali. 👉🏻 Se ne parla meglio qui: https://lnkd.in/dvRzJqCd #PuntoWelfare #welfare #benefit #salute #benessere
I fringe benefit spingono la contrattazione del welfare aziendale
https://www.secondowelfare.it
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È stato presentato oggi a Roma il Rapporto Welfare Index PMI 2024 sullo stato del welfare nelle piccole e medie imprese italiane, giunto alla ottava edizione. L’iniziativa sullo stato del welfare nelle PMI italiane, è promossa da Generali Italia con il patrocinio della Presidenza del Consiglio dei Ministri e con la partecipazione delle principali Confederazioni italiane Confindustria, #confagricoltura #Confartigianato #confcommercio #confindustria #ConfProfessioni #generaliitalia #GeneraliItaliaCEO #GeneraliItaliaCountryManager #pmiitaliane #PresidenzadelConsigliodeiMinistri #RapportoWelfareIndexPMI2024 #terzosettore #welfareaziendale #welfaredellefamiglie #welfareecompetitività #welfareemercatiinternazionali #welfareePMI #welfareeproduttività #welfareesoliditàfinanziaria #welfareeTerzoSettore #welfarePMI
Wipmi 2024 - L’età adulta del welfare aziendale. Le PMI pronte per il rinnovamento del welfare del Paese - La Mescolanza
lamescolanza.com
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