Post di iFARMA Digital

Roma, 19 marzo- Una teleconferenza per comprendere gli effetti e le conseguenze che la recente riforma della riforma della remunerazione, entrata in vigore il 1° marzo, produrrà sul futuro professionale (e sull'economia) delle farmacie di comunità. Un tema cruciale per la professione farmaceutica, che il sindacato indipendente Farmacieunite ha affidato alla competenza di Nello Martini...Continua a leggere #conte #farmacieunite #nellomartini #nuovaremunerazione #teleconferenza

Quali sono le aspettative dei giovani farmacisti sulla professione? Il progetto “Generation Next - I farmacisti del futuro” di TradeLab punta a indagarne le aspirazioni, le preoccupazioni, le richieste. Ce ne parla Paolo Bertozzi, Head of Industry Pharma&Healthcare della società di consulenza

💊 "I farmacisti: dispensatori di salute": l'evento di Farma Lavoro realizzato con la partnership di Edra S.p.A. pensato per: ✔Rilanciare la professione del Farmacista focalizzando sul ruolo chiave del professionista, in diversi ambiti di lavoro ✔Valorizzare la figura del #farmacista nella società ✔Invogliare i giovani a intraprendere la strada della Professione, grazie a testimonianze ed esempi virtuosi Scopri di più nel post👇

Il “sistema salute” cambia conformazione. E le direttrici non sono solo quelle istituzionali. Su un quadro in repida evoluzione si innestano le prospettive delle nuove generazioni. Rischiano così di saltare i tradizionali approcci di segmentazione e i modelli interpretativi che l’industria ha sempre utilizzato. TradeLab ci sta lavorando. Lo racconta Paolo Bertozzi in questa intervista #GenNext

Una straodinaria opportunità per approfondire con esemplificazioni pratiche come progettare e realizzare una Farmacia dei sevizi che sfrutti le recenti normative in materia.

🎯 INSIEME VINCE LA PROFESSIONE: IL CUORE DELL’ORDINE SONO LE COMMISSIONI Cari Colleghi, Per costruire un Ordine forte e inclusivo, è fondamentale promuovere la partecipazione attiva di tutti i farmacisti alle decisioni che plasmano la nostra professione. Per questo, insieme a Giuseppe Guaglianone, ci impegniamo a istituire e rinnovare sin dal primo giorno le commissioni consiliari permanenti, strumenti essenziali per dare voce a tutti i colleghi e per guidare il rinnovamento concreto della professione. 🔍 IL CONTESTO Le commissioni consiliari rappresentano un punto di riferimento cruciale all'interno dell'Ordine. Questi gruppi di lavoro tematici consentono di affrontare in maniera approfondita le sfide della professione, favorendo lo scambio di idee, esperienze e innovazioni tra farmacisti di diverse specializzazioni. Tuttavia, è necessario un cambiamento: vogliamo commissioni più attive, inclusive e orientate all’azione, capaci di trasformare le idee in proposte concrete e tangibili. 💡 LA NOSTRA VISIONE: Proponiamo un modello di commissioni che sia realmente partecipativo e dinamico, dove ogni farmacista possa contribuire con le proprie competenze e idee. Le commissioni avranno il compito di monitorare il mercato del lavoro, promuovere la sicurezza e contrastare la contraffazione, migliorare la formazione, e molto altro. Saranno luoghi di confronto e crescita, dove le problematiche della professione verranno affrontate in maniera collaborativa e risolutiva. 📚 LE NOSTRE COMMISSIONI CHIAVE 1. Commissione Lavoro: Un osservatorio permanente per monitorare e ottimizzare il mercato del lavoro, garantendo la corretta applicazione dei contratti. 2. Commissione Sicurezza e Contraffazione: Attiva sul territorio in collaborazione con le forze di polizia e le ASL, per tutelare farmacisti e pazienti. 3. Commissione Formazione e Ricerca: In sinergia con le Università, per migliorare la formazione pre e post laurea e per valorizzare il percorso di dottorato e le scuole di specializzazione. 4. Commissione Turni e Ferie: Per armonizzare i turni e le ferie delle farmacie, garantendo un sistema più sostenibile e una migliore qualità di vita per i farmacisti. 5. Commissione Farmacia dei Servizi e Innovazioni: Dedicata a valorizzare la farmacia dei servizi, monitorando le attività e promuovendo l’integrazione con altre professioni sanitarie. 6. Commissione Assistenza e Previdenza: Per monitorare e migliorare le prestazioni previdenziali e assistenziali erogate agli iscritti. 💻 IL NOSTRO IMPEGNO Rendiamo l'Ordine un luogo di partecipazione attiva e di crescita professionale. Lavoreremo per selezionare i colleghi più qualificati e motivati per ogni commissione, garantendo un ricambio periodico e la possibilità per tutti di contribuire. Le commissioni non saranno solo luoghi di discussione, ma motori di innovazione e cambiamento per tutta la professione. INSIEME possiamo costruire un Ordine più forte, inclusivo e capace di affrontare le sfide future!

🗣 “𝗟’𝗢𝗿𝗱𝗶𝗻𝗲 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗲": 𝘀𝘂𝗹 𝗙𝗼𝗴𝗹𝗶𝗼 𝗡𝗼𝘁𝗶𝘇𝗶𝗲 𝗹𝗮 𝗿𝘂𝗯𝗿𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹’𝗢𝗿𝗱𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗳𝗮𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝘀𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗥𝗼𝗺𝗮 𝗱𝗲𝗱𝗶𝗰𝗮𝘁𝗮 𝗮𝗴𝗹𝗶 𝗶𝘀𝗰𝗿𝗶𝘁𝘁𝗶 📌 L’Ordine dei farmacisti di Roma, per dare riscontro alle problematiche sollevate da alcuni Colleghi, ha inaugurato una nuova rubrica denominata “L’Ordine risponde”, ospitata sul Foglio Notizie settimanale, al fine di prestare ai propri iscritti servizi di supporto su diverse tematiche che riguardano la professione del farmacista, inerenti ai settori fiscale, legislativo, contrattuale e previdenziale. ▪Per proporre un quesito per la rubrica “L’Ordine risponde” è necessario inviare una mail all’indirizzo: urp@ordinefarmacistiroma.it. ▪Le domande pervenute saranno gestite dagli Uffici dell’Ordine, che si coordineranno con avvocati, sindacalisti e commercialisti al fine di fornire risposte puntuali e veloci. ▪Sul Foglio Notizie settimanale dell’Ordine, ogni venerdì sarà pubblicato uno dei quesiti pervenuti con la relativa risposta dell’esperto di riferimento.

L’ allarmante carenza di farmacisti e’ dovuta a molteplici fattori: innanzitutto lo stipendio vergognoso ( siamo i sanitari meno pagati in Italia) , gli orari di lavoro, climi lavorativi poco stimolanti , nessuna crescita , staticita’ del mestiere quando oggi il futuro e’ sicuramente la telemedicina, nonche’ spesso climi e richieste pesanti che porterebbero chiunque a scappare . Se valorizzato per le competenze acquisite , pagato in maniera equa ed incentivato dagli obiettivi raggiunti , orari gestibili e fossero maggiormente rispettati dai titolari stessi ( titolari non per merito ma per eredita’ , unica casta rimasta in italia) credo che la farmacia potrebbe rinascere. Il contratto del commercio ha gia provveduto a garantire al farmacista responsabile di store il secondo livello ( che ancora non e’ stato dato a tutti ) ora serve che il contratto nazionale provveda a dare dignità ad uno dei mestieri piu importanti della sanità.

Ecco qui l'articolo di Farmacista33. A tutti i colleghi, unitevi alla community per conoscere il documento con le proposte da portare in sede di trattativa. Unitevi per ottenere quello che ci spetta

In Farmacia o in qualunque altro esercizio quanto è importante essere seguiti dai propri collaboratori e saper essere ogni giorno per loro un esempio di Leadership ed efficacia nel proprio operato? In Farmacia è vero che c'è molto da fare e oggi è davvero impegnativo gestire tutte le attività ma devo riscontrare che la parola "Non c'è tempo" è un leit motiv, le informazioni vengono condivise se va bene su una chat e si giustifica il collaboratore a non fermarsi per fare riunione perchè si lavora già tanto... Sollevo alcune delle tante criticità di gestione che riscontro confrontandomi con i vari farmacisti. Di fatto comprendo le motivazioni che possono portare un farmacista a sollevarle ma non possiamo accettare che le stesse rallentino o frenino fortemente la crescita dell'esercizio. Altri due aspetti strategici da considerare sono: 1) Gli obiettivi non sono sempre espressi in maniera chiara 2) La delega di attività non sempre è attuata nella maniera corretta. Quindi che fare? Di tutte queste riflessioni e molto altro ne parlo al percorso di Leadership che sto effettuando per l'associazione Farmacisti della Lombarda a Milano e che vede protagoniste molti titolari di farmacia e loro stretti collaboratori. Oggi siamo giunti al V incontro dei sei previsti e devo dire che le strategie, le riflessioni e il confronto con la platea è di grande rilievo e spessore. Gli argomenti di oggi: Obiettivi Delega Riunioni e molto altro.... Tutto con un taglio estremamente pratico e con strumenti da utilizzare ogni giorno. Stay Tuned :-) #farmacisti #comunicazioneinfarmacia #Leadershipinfarmacia #pharmacoaching #pharmaleader #farmacia