Post di Il Punto Economico

La stagione delle vacanze è ormai arrivata e tutti noi sentiamo il bisogno di prenderci una pausa. Ricorda che richiedere le ferie è un tuo diritto! 🏖️ Ecco alcuni consigli per farlo senza stress 🌴 #PagePersonnelItalia #Ferie #Vacanze #DirittoAlleFerie #BenessereAlLavoro #GestioneDelTempo #EquilibrioVitaLavoro #Relax #Pianificazione

Leggendo un recente articolo, mi è tornato alla mente un celebre video di Sergio Marchionne. Tra le sue numerose dichiarazioni pubbliche, Marchionne sottolineava che uno dei problemi principali della competitività dell'azienda fosse legato al "pensare all'italiana". In particolare, faceva riferimento al fatto che i nostri giorni di chiusura, ferie e ponti festivi coincidessero con il calendario lavorativo tradizionale italiano, ma non con quello industriale del resto del mondo. Marchionne affermava che, per essere più competitivi, sarebbe stato necessario cambiare strategia: mantenere i giorni di riposo previsti dal contratto di lavoro, ma riorganizzarli in modo più flessibile. Proponeva, ad esempio, di permettere ai dipendenti di scegliere i giorni di riposo in base alle proprie esigenze personali, consentendo così alle imprese di operare sette giorni su sette con turni aziendali rotativi, incudendo appunto Domenica e festivi. Lavorando nell'hospitality da oltre 25 anni, posso dire che questa mentalità mi è molto familiare. Per chi opera in questo settore, lavorare durante i giorni festivi fa parte del DNA professionale. Da anni gestisco i miei giorni di riposo in modo flessibile, avendo formato un team polivalente e capace di coprire tutte le mansioni operative. Visitando Paesi come il Medio Oriente e il Giappone, ho notato come anche lì esistano festività e giorni feriali, ma il calendario professionale non sia strettamente correlato. Lavorare di domenica a Dubai o durante il Natale in Giappone è considerato del tutto normale. Non voglio aprire polemiche, ma piuttosto offrire una riflessione: Marchionne aveva ragione? Il suo approccio potrebbe rappresentare una via per aumentare la competitività delle aziende italiane senza sacrificare i diritti dei lavoratori?

🤔 Questo video mi porta a una riflessione più complessa e più ampia. Spesso noi recruiter critichiamo la generazione Z, i ragazzi già al primo colloquio non esprimono la stessa abnegazione e devozione al lavoro che abbiamo noi, fanno domande e danno risposte che noi mai ci saremmo sognati di dare alla loro età. Credo che i giovani si trovino a vivere in un epoca ricolma di contraddizioni: ▶️ Da un lato la cultura dell'usa e getta, del cambio idea quando voglio, del "Google sapere", del tutto subito, del "te lo porto comodamente a casa, stai pure seduto", del procrastinare le difficoltà. ▶️ Dall'altra la necessità del saper fare un passo per volta e in salita, dell'essere costanti, affidabili, del quotidiano lavoro per superare le difficoltà, del sacrificio e dell'investimento che ripaga nel medio/lungo termine. 🔸️Noi #over50 abbiamo perso l'equilibrio, siamo stressati, corriamo sempre, rispondiamo sempre, ci siamo sempre, come ci hanno insegnato 30anni fa, ma ora ad una velocità triplicata rispetto agli anni '90 🔸️Gli #under25 l'equilibrio devono ancora trovarlo! 👩🏼🦳👨🏽Sta a noi comprendere le nuove generazioni e lasciare che vivano il loro tempo 👩🏽🦱👱🏻Sta a loro imparare a solcare le nostre orme per poi tracciare il loro percorso. #generazioneZ #confronto #lavoro #futuro

🌴 Pronti per le ferie? Prima di andare in vacanza, ecco una checklist essenziale! 📋 Dalla gestione delle comunicazioni ai canali social, ecco tutto ciò che devi fare per informare i tuoi clienti. #digitalmarketing

Sai a quanti giorni di ferie hai diritto ogni anno? Con l’arrivo delle festività natalizie il momento di staccare si avvicina. 🎅 In Italia, lavoratrici e lavoratori possono contare su 32 giorni totali tra ferie pagate e festività nazionali. Non male, certo, ma se guardiamo all’Austria con i suoi 38 giorni o alla Francia e Spagna con 36, è naturale chiedersi: perché le vacanze sembrano sempre troppo brevi? Forse perché il tempo libero non basta mai. Sono proprio quei giorni che ci permettono di ricaricarci e affrontare il lavoro con uno spirito più sereno. Hai qualche domanda o curiosità sul tema ferie? Scrivici nei commenti, siamo qui per chiarire ogni dubbio. ☺️

Con le prenotazioni si inizia presto: accantonate le feste natalizie, già dalla seconda metà di gennaio gli italiani iniziano a pensare all’estate. E non solo ci pensano: si assicurano le agognate ferie già acquistando voli, viaggi in nave e bungalow nei villaggi. Secondo un sondaggio di Vamonos Vacanze, ben 8 italiani su 10 progettano le loro vacanze durante i primissimi mesi dell’anno. I motivi di questo anticipo? Da una parte, regalarsi l’illusione che le ferie siano più vicine; dall’altra, più importante e oggettivo, il desiderio di risparmiare poiché, si sa, prima si prenota e più è conveniente. Ma quali sono i periodi e le mete preferiti dagli italiani? 🔗Per saperne di più, leggi l’articolo completo su https://lnkd.in/g-Nqnivn

In epoca di caro vacanze, quali soluzioni per non farsi spennare? In questo mio intervento sul settimanale Gente ne indico alcune, a partire dal prendere in considerazione modalità diverse di trascorrere le ferie. Come quelle presentate su #impegnatiacambiare su https://lnkd.in/dbckXwcj

☀ Le vacanze estive rappresentano quel momento di stacco dal lavoro funzionale a ricaricare le pile.   L’intento è buono, ma alcuni, dopo il periodo di ferie, rientrano a lavoro con minor energia rispetto alle aspettative iniziali.    Perché e come accade tutto ciò? E come trasformare invece le tanto attese vacanze in un momento per ricaricarsi davvero?   Ne parliamo nell'ultimo articolo del nostro blog. Approfondisci qui ➡ https://bit.ly/3YpplYX #starbenelavorando #starbenealavoro #vacanze #produttività #energia #wellbeing

Il 2025 offre un calendario perfetto per chi ama viaggiare: grazie ai ponti e alle festività, puoi trasformare pochi giorni di ferie in vacanze indimenticabili! ✈️ Ma attenzione agli imprevisti! Ritardi o cancellazioni dei voli sono frequenti, specialmente nei periodi di alta stagione. Lo sapevi che potresti avere diritto a un rimborso fino a 600€? 🛫Hai già in mente la tua prossima destinazione? Raccontacela nei commenti o scopri come possiamo aiutarti. 👉 Leggi l’articolo completo qui: www.rimborsamitu.it

DISTINGUERE le VACANZE dalle FERIE Negli ultimi anni cerco sempre di andare in vacanza ad inizio #estate e poi fermarmi per le ferie in #agosto. Sono sicuro che altri sperimentano questa distinzione, ad esempio partendo in vacanza in inverno. Al momento siamo in due ed il punto critico risulta allineare i nostri #calendari (libero professionista/dipendente). Le #vacanze le dedichiamo ad un #viaggio che ci porti al di fuori del quotidiano, alla ricerca di nuove #distrazioni. Le #ferie le viviamo come una #pausa, se possibile in compagnia delle persone a noi care. Si possono trascorrere in casa, da amici o parenti, l’importante è ritagliarsi il tempo e lo spazio per #riposare e vivere altre distrazioni. Sono consapevole che può risultare più difficile riuscirci per chi deve far combaciare calendari dipendente/dipendente e per chi oggi ha figli piccoli. Sono anche consapevole che non sempre riuscirò a fare questa distinzione, ma ogni anno accetto la #sfida. Mi auguro però che possa far riflettere e diventare un obiettivo di un percorso di #crescitaprofessionale. Esempio: Nel 2025 proverò a dedicare dei giorni alle vacanze ed altri alle ferie. Ed in queste settimane di ferie o vacanze, vi invito ad #ascoltare le esperienze di chi è riuscito a farlo. PS. un giro in vespa in panoramica a #pesaro, può essere un ottima #distrazione in un giorno di ferie. Provare per cambiare. #cambiare #distrarsi #riposarsi