Post di IMteam Group

Trasformare le idee in risultati concreti attraverso un approccio collaborativo e personalizzato. Grazie all'approccio IMpact, parte integrante di IMteam Group, affrontiamo ogni progetto con: ✅ Analisi approfondita delle esigenze ✅ Soluzioni scalabili e innovative ✅ Supporto costante durante ogni fase Essere parte di IMteam significa condividere valori, competenze e l’obiettivo di aiutare i nostri clienti a raggiungere il successo digitale. #IMpactMethod #DigitalInnovation #Teamwork

IMpact: non solo un metodo, ma una garanzia di risultati concreti. Questo approccio, sviluppato insieme ai colleghi di IMteam Group, ci consente di: 📌 Lavorare in stretta collaborazione con i clienti 📌 Fornire soluzioni personalizzate per ogni realtà 📌 Creare valore sostenibile nel tempo Essere parte di un gruppo come IMteam ci permette di affrontare sfide sempre più complesse con un mix di competenze e innovazione.

RelazionEXPO. Primo format Euruoeo BtoP delle relazioni. Dove le relazioni prendono valore. Attraverso racconti della propria impresa, dialoghi sinceri, confronti costruttivi, ci sarà la possibilità di comprendere, conoscere e sperimentare innovative economie. Non mancheranno le sorprese nel costatare quanti vantaggi porteranno le relazioni. Sarà un viaggio attraverso un fantastico ecosistema multi canale di narrazione che permetterà a tutte le persone di attivare un’apertura al grande cambiamento alimentato dalla fiducia che l’incontro dal vivo riesce a creare. Unire quella visionaria rete di persone capaci tutte insieme di ricostruire un ambiente ARMONIOSO al lavoro, in famiglia, a scuola, nella nostra politica, tra gli amici, nella società e in questa nostra grande proprietà: il Pianeta e’ l’obiettivo dovuto e doveroso che ci deve spingere all’azione. NB: sono le persone che attivano il cambiamento, non si diffonde da solo. l’essenza dell’uomo e’ rendere accessibili a chiunque i complessi temi da affrontare. #relazionésimo #madeinitaly #cuore #predittivita’ #visione

Audacia, Impegno, Armonia e Talento sono i valori che orientano il nostro lavoro e che guidano ogni giorno le nostre scelte con un solo obiettivo: fare ogni cosa mirando all’eccellenza. Scopri il #GruppoBeta e i nostri valori: https://lnkd.in/dhJ44KH2 #PerchéScegliereBeta #BetaWellDone

Siamo #individui o #condividui? Il webinar di Francesco Remotti offre una riflessione stimolante e alternativa, attraverso una parola nuova, per una rappresentazione più congruente con la struttura dell’esperienza umana, basata, più che sulla competizione, su #cooperazione, #coevoluzione, #intreccio reciproco. Guarda il video completo sul nostro canale youtube >> https://lnkd.in/dMVVPD_E

Concentriamo le nostre energie nel processo di evoluzione e di #crescita, Insieme: in questo video alcune tappe del nostro percorso, tra cui l'investimento continuo in condivisione, coinvolgimento e formazione per le #persone e per l'organizzazione, con l'obiettivo di cogliere a pieno le sfide del nuovo Business Plan del Gruppo Acinque. Tante le parole chiave che raccontano il contesto di #trasformazione che stiamo vivendo: un nuovo #pianoindustriale, un #posizionamento distintivo, #purpose chiara e #valori solidi in cui crediamo fermamente, un bellissimo programma di #changemanagement. Filo conduttore che contraddistingue l'approccio Acinque è la #valorizzazionedellepersone e il continuo lavoro sulle nostre #competenze. Abbiamo un ricco percorso da continuare, e abbiamo nuove energie per farlo, Insieme!

⭐️I NOSTRI VALORI ⭐️ Integrità L’integrità non è solo una parola, ma una bussola morale che ci guida in ogni decisione. In ACRAM, significa agire con trasparenza, onestà e rispetto verso colleghi, clienti e partner. L’integrità è fare la cosa giusta anche quando nessuno ci sta guardando, mantenere le promesse e assumersi la responsabilità delle proprie azioni. In un mondo in cui le scorciatoie possono sembrare allettanti, l’integrità costruisce fiducia e solidità nel lungo termine. È il pilastro su cui si fonda la nostra reputazione e il nostro successo. Scegliere l’integrità significa scegliere la via dell’onore, un percorso che crea legami duraturi, rispetto reciproco e una cultura aziendale che mette le persone e i principi al centro di tutto ciò che facciamo. L’integrità non si racconta, si dimostra. * 📞 +39 045 6835411 📩 info@acram.it 🌐 www.acram.it * #welcometoACRAM #ACRAM #verona #microfiltrazione #vino #wine #filtrazionevino #filtrazionecantina #winecellar #italiancompany #flowingtechnologies #integrity #integrità #valori

Nel contesto attuale, in cui il cambiamento è una costante, è fondamentale adottare una mentalità orientata alla crescita. Non si tratta solo di affrontare le sfide, ma di cogliere le opportunità che si presentano. Come leader, dobbiamo essere pronti a ispirare e guidare il nostro team verso un futuro innovativo, dove il pensiero critico e la creatività giocano un ruolo chiave. Riflettendo su questo, mi è chiara l'importanza di condividere e discutere le nostre idee, esperienze e visioni. Solo attraverso il dialogo e la collaborazione possiamo costruire un ecosistema in cui ogni singolo membro del team possa prosperare e contribuire al successo collettivo. Credo fermamente che il vero potere risieda nella condivisione delle conoscenze e nell'apertura al cambiamento.Invitiamo tutti a unirsi a questa conversazione: quali idee e pratiche innovative state esplorando nel vostro campo? La vostra esperienza potrebbe essere la chiave per ispirare qualcun altro. Condividiamo e cresciamo insieme.

Agli imprenditori interessano le emozioni Non è la prima volta che vengo invitato a parlare delle emozioni da un gruppo di imprenditori. Con l’attenzione alla pragmaticità che li contraddistingue, ovvio. Il che vuole dire che se sono incuriositi loro, qualche vantaggio ci deve essere, giusto? Il 5 giugno 2024 ho partecipato all’evento Hangar 2024, organizzato dal gruppo Giovani Imprenditori (GI) di Confindustria di Como. Il mio intervento è stato di una ventina di minuti, preceduto dal discorso ispiratore di Daniele Cassioli, campione del mondo non vedente di sci nautico e dalla stimolante speaker Chiara Alzati. Ringrazio il presidente di GI Confindustria di Como eletto in quell’occasione, Mauro Baietti che ha trovato utile portare nel suo ambiente questi temi. Cosa chiedono gli imprenditori a chi lavora con le emozioni maschili? Sono curiosi di sapere se esistono dei modi di cambiare ottica sulla leadership, e se le caratteristiche di quella femminile, oggi considerate vincenti, possono essere apprese. La risposta è che sì, si può cambiare e sì, possiamo riconquistare abilità emotive che migliorano la leadership. RICONQUISTARE, avete capito bene. Perché, più che imparare qualcosa di nuovo, dobbiamo disimparare qualcosa di vecchio. Il nuovo è già dentro di noi; aspetta solo di essere riscoperto. Ah, come mai ho in mano un batiscafo della Lego? Per aiutare i presenti a guardare sotto la superficie, in profondità. Sulle emozioni non tutto è visibile a occhio nudo. #giovaniconfindustriacomo #emozioni #leadership #leader #manifestoemozionimaschili 

L'idea comune di Altofare si basa su tre fattori: il fattore umano per favorire una cultura di valori condivisi, il fattore tecnologico per migliorare le attività in modo efficiente e consapevole e il fattore strategico per mettere in luce le competenze di ciascuno per la realizzazione di un'unica visione d'insieme #altofaregroup #capitaleumano #visione