Post di Kilpatrick

Il panorama globale sta cambiando rapidamente e i #leader devono sviluppare ancora più di prima una grande capacità di adattamento. Ma quali sono le forze che stanno realmente ridisegnando il nostro mondo? Rich Lesser, Global Chair, Boston Consulting Group (BCG) ne ha individuate 9. 👉 Sfoglia le slide per un'anteprima che le sintetizza e visita il nostro sito per leggere l'articolo completo: https://lnkd.in/eYDHV2Tg #HBRItalia #Leadership #Geopolitica #EconomiaGlobale #Innovazione #Sostenibilità #StrategiaAziendale

Global Leadership Foundation Italy - società benefit incarna la sostenibilità come principio olistico e lo promuove come percorso di consapevolezza profonda dei leader. È parte della propria ragione sociale connessa al proprio partner internazionale Global Leadership Foundation che di questo, insieme ad altro si fa carico da decenni. Un semplice colpo d’occhio al sito per rendersene conto e leggere l’esperienza maturata negli anni. Quando utilizziamo la parola “Leader” ci riferiamo ad alcuni valori sostanziali che una persona assume come responsabilità nel modo di condurre la propria vita in ogni ambito e l’attenzione all’impatto che questa genera su se stessi, sugli altri e sul pianeta. Per quanto riguarda il lavoro che la società diffonde e promuove parliamo, in particolare, di sostenibilità individuale e sociale. Cosa significa, in sintesi? Significa avere cura nel garantire che le attività umane siano compatibili con l'equilibrio ecologico, il benessere sociale e la stabilità finanziaria a medio-lungo termine, quindi riconoscere, pianificare e soddisfare i bisogni della generazione presente con attenzione ai bisogni delle generazione future. #sostenibilitá #emotionalhealthyleadership #enneagramma

🌟 Leadership Sostenibile: Guidare con Visione e Valori Nel mondo aziendale di oggi, è fondamentale adottare una leadership che non solo persegua il successo economico, ma che promuova anche la sostenibilità ambientale e sociale. Scopriamo come i leader possono ispirare un cambiamento positivo e duraturo. 📋 Elementi Essenziali: 🌍 Impatto Ambientale: Integrare pratiche sostenibili nelle decisioni aziendali. ❤️ Valori Sociali: Costruire una cultura aziendale che valorizza la giustizia sociale e l'equità. 🗣️ Invito alla Condivisione: 🌟 Quali azioni ha intrapreso la tua azienda verso la sostenibilità? 📈 Come la leadership sostenibile ha influenzato la tua organizzazione? Raccontaci la tua esperienza e le tue idee nei commenti! #LeadershipSostenibile #Sostenibilità #EticaAziendale

💡 In un contesto in cui sostenibilità economica e ambientale, insieme a culture aziendali più eque e inclusive diventano priorità sempre più pressanti, è fondamentale rendere le imprese agenti di cambiamento e riflettere sulle sfide globali. Il cambiamento è costante e imprevedibile, ma i leader possono sviluppare modelli flessibili e resilienti per affrontare l'instabilità. Il Leadership Forum, un evento di punta nel campo della leadership e del management da oltre 13 anni, riunisce decision maker, imprenditori e top manager per ispirare il cambiamento e ridefinire il futuro del business. 📌 16 e 17 ottobre, Teatro degli Arcimboldi, Milano Scopri di più sui temi e gli speaker dell’evento: https://deloi.tt/45e42v6 #LeadershipForum #DeloitteItalia #Momentum Performance Strategies Italia

🤝 Leadership ed Intelligenza Relazionale: un nuovo modello per affrontare le sfide globali Continua la nostra analisi del ruolo della leadership nel nostro tempo. In un mondo sempre più complesso, dove geopolitica e business si intrecciano in modi inediti, la capacità di interpretare le dinamiche globali diventa una competenza imprescindibile per i leader di oggi. È qui che entra in gioco l'intelligenza relazionale: la capacità di comprendere il punto di vista degli altri – partner, concorrenti, organi di governo– e trasformarlo in una leva per la collaborazione e la crescita. ➡️ L'importanza dell'intelligenza relazionale. Anticipare e gestire i rischi geopolitici richiede leader che sappiano andare oltre i propri confini e interessi, bilanciando competitività e responsabilità. Questa intelligenza permette di costruire relazioni di fiducia in uno scenario globale sempre più frammentato. ➡️ Geopolitica e business: il ruolo delle aziende. Le imprese non sono più spettatrici, ma attori centrali nelle dinamiche globali. Dagli stati chiave come Taiwan e Vietnam, al ruolo della tecnologia nell'economia mondiale, le decisioni aziendali possono influenzare la stabilità economica e politica. ➡️ Leadership responsabile per un futuro sostenibile. Non basta reagire alle crisi. È il momento di investire in modelli di leadership che combinino sostenibilità, innovazione e resilienza. Questo è l’unico modo per trasformare le sfide globali in opportunità condivise. 💡 La domanda per voi: come possiamo integrare l’intelligenza relazionale nelle organizzazioni per affrontare le sfide globali? Quali competenze devono sviluppare i leader di domani per bilanciare competitività e sostenibilità? Condividete la vostra opinione nei commenti. Il futuro della leadership si costruisce insieme. #IntelligenzaRelazionale #LeadershipResponsabile #Geopolitica #Sostenibilità #Innovazione

"Creare un ambiente nel quale chi fa impresa in modo etico e con maggiore attenzione alle persone possa trovare ispirazione e crescita e contribuire così ad avere un impatto positivo nel mondo". Questo è ciò che ha chiamato Danilo Gasparrini ad essere Co-Founder della Fondazione Conscious Business in Italia. Troppo spesso i leader che guidano le proprie aziende chiamati da un purpose e con un'attenzione particolare alle persone si sentono "leader diversi", spesso chiamati idealisti o sognatori; con la nostra Fondazione vogliamo essere un luogo nel quale chi fa impresa in modo consapevole possa riconoscersi, nel quale incontrare leader con gli stessi valori e con i quali poter scambiare esperienze; un luogo nel quale poter crescere come persone e come leaders. Better Leaders=Better World #consciousbusiness #consciousleadership #businessconsapevole

Perché è importante parlare di leadership sostenibile? Da cosa sono legati la generosità e il coaching? Ti sei mai chiesto l’effetto che il coaching può generare in termini di comportamenti pro sociali? Partecipa al Local Ambassador Day! Condividerò il mio punto di vista assieme a tanti splendidi coach compagni di viaggio..(magari con qualche sorpresa) …Ti aspetto!

Abbiamo bisogno di leader che incoraggino l'innovazione e la crescita sostenibile, promuovendo al tempo stesso il benessere collettivo. Non bastano esperienza e competenza. Quando si arriva alla massima espressione della propria professionalità, la naturale evoluzione di ogni mestiere è lasciare un’eredità professionale a chi ci seguirà. Che tu sia un #imprenditore o #imprenditrice impegnat@ nel passaggio generazionale, #manager che fa crescere i suoi collaboratori o professionista che usa le sue competenze per far proliferare il territorio, la leadership generosa è la chiave della sostenibilità e dell’innovazione. #ICFItalia ha sviluppato un webinar per te. Nel webinar diversi professionisti si alterneranno per dimostrare come il coaching può supportare i leader a individuare opportunità per evolvere in questa direzione, sperimentando in diretta cosa è il coaching. Esploreremo come il coaching favorisce lo sviluppo di comportamenti prosociali e come questi influenzino significativamente la cultura organizzativa e la performance complessiva dell’azienda. Approfondiremo come una leadership generosa non solo eleva le performance del team e dell'organizzazione ma ha anche un impatto trasformativo sul territorio, promuovendo lo sviluppo e il benessere della comunità locale. Ci saremo Alessandra Estate ACC ICF ed io ad accompagnarvi. Incontro organizzato da Silvia Lepore, Local Ambassador Campania, Puglia, Basilicata e Calabria, Coach PCC ICF, Imprenditrice. Scopri come integrare esperienza e competenza nella tua pratica di leadership, e come la generosità può diventare la chiave per una leadership veramente sostenibile. Non perdere l'occasione di rinnovare il tuo approccio e di influenzare positivamente il tuo ambiente professionale e la tua comunità. Prenota il tuo posto ora e inizia a costruire il futuro della leadership insieme a noi! https://lnkd.in/dBqZ2P8w

come è cambiato il mondo del lavoro. chi lo capisce ne trarrà un vantaggio competitivo e sopravviverà al cambiamento che è già in atto.

Qual è il tuo stile di leadership? In un mondo del lavoro in evoluzione, sempre più aperto ad affrontare la diversità e le tematiche ambientali, si sta facendo strada la leadership sostenibile. La figura del leader sostenibile si rivela di estrema importanza, per gestire al meglio le nuove dinamiche socio-climatiche, ma soprattutto per generare un impatto positivo sull'economia, sulla comunità e sull'ambiente. In questo carosello ti spieghiamo quali caratteristiche deve avere un leader sostenibile e perché è importantissimo integrare questo stile di leadership negli ambienti di lavoro. #sostenibilità #Bcorp #4planet