Post di Lorenzo Giovanni Vigorelli

🚀 La parola al Sud e Isole - terza ed ultima tappa del video racconto delle figure apicali Confapi, partecipanti al nostro percorso "ESG, #sostenibilità e #innovazione", che ne hanno ben interiorizzato il valore e le sue potenzialità per la rete. Grazie a rossana Battaglia, Sandro Atzori, Cosimo Dottorini

Con questo trailer, vi racconto la mia partecipazione a un progetto che ritengo geniale, rivolto all'orientamento dei giovani studenti e studentesse, attraverso un percorso di formazione degli insegnanti delle scuole italiane, veri orientatori e scopritori di talenti nella nostra odierna società. Ideato da Edulia, dal Sapere Treccani-FIPE- Confcommercio, vede coinvolti i docenti e i professionisti più aggiornati e dinamici del panorama nazionale. L’imprenditoria nella ristorazione oggi richiede una combinazione equilibrata di creatività, competenze e adattabilità. Molti giovani hanno interesse ad aprire un’attività, ma per affrontare questa sfida è necessario comprendere i meccanismi di funzionamento del mercato, i target di riferimento e gli aspetti economici per una corretta pianificazione finanziaria. Il progetto, completamente gratuito, è strutturato in due fasi: Fase 1: formazione e ispirazione;  Fase 2: hackathon (maratona progettuale) e premiazione. Nella prima fase, abbiamo preparato video formativi rivolti ai docenti, per sostenerli, orientarli e fornire loro strumenti di valutazione e know-how per accompagnare il ristoratore/somministratore di domani. Guarda il trailer del percorso formativo e approfondisci, seguendo il link. https://edulia.it/fipe/

Per una #cooperativa, più che per ogni altra impresa, è importante riconoscere e praticare un sistema di valori comuni, strumenti per guidare il cambiamento e innovare le regole del mercato e della società, a favore della componente umana. #Academy, il nostro ecosistema formativo, da ottobre 2023 fino alla prima metà dell’anno, ha affrontato questa complessità con una #formazione specifica sui #valori cooperativi. Un'offerta formativa che ben 13.000 colleghi hanno seguito, a tutti i livelli di inquadramento e responsabilità: addette e addetti, capi intermedi e rappresentanti dei soci. Molto di più di un modulo formativo: valori comuni in cui riconoscersi, da cui attingere e da tener sempre presenti nell'agire quotidiano. Un tema, quello dei valori, su cui torneremo ancora con altri contenuti, per continuare a parlare della nostra #storia e di cosa vuol dire essere una #cooperativa.

Gestire i collaboratori sta diventando una sfida sempre più grande. Nuove generazioni con nuove aspettative e disponibilità, demografia sempre meno favorevole, competenze che mancano... come fare in modo di attirare e gestire al meglio le persone che possano contribuire all'impresa di famiglia? In tante nostre aziende mancano adeguate politiche e procedure per gestire dall'inizio alla fine il ciclo di vita aziendale di un collaboratore, ma spesso quello che più importa non è l'ennesima procedura, è una competenza, una attenzione e uno spirito che si possono mettere in moto con i giusti stimoli. Come fare? Beh, ne parliamo domani sera alle 18 nella Masterclass numero 7 della nostra FBU Academy. In diretta o poi in differita. Se ti interessa dai un occhio:

💡 ESPANDI LA TUA VISIONE!💡 NOMOS è una Piattaforma PMC Educational il cui obiettivo è fornire punti di vista e prospettive propri di discipline “altre” rispetto alle tradizionali competenze manageriali. La partecipazione non prevede semplicistiche ricette o facili soluzioni, ma accrescimento delle capacità di visione strategica, di problem solving e di decision making. #formazione, #cultura, #impresa

💡 ESPANDI LA TUA VISIONE!💡 NOMOS è una Piattaforma PMC Educational il cui obiettivo è fornire punti di vista e prospettive propri di discipline “altre” rispetto alle tradizionali competenze manageriali. La partecipazione non prevede semplicistiche ricette o facili soluzioni, ma accrescimento delle capacità di visione strategica, di problem solving e di decision making. #formazione, #cultura, #impresa

Non smettete mai di imparare e di aver fame di conoscenza, ricordatevi sempre che “il sapere rende liberi”. Ed anche l’esperienza del Master in Marketing & Communication Management è giunta al termine! Grazie alla 24ORE Business School per questo percorso che mi ha arricchita non solo professionalmente ma anche umanamente e, soprattutto, grazie ai coach Mirco Cervi e Federico Vitiello per la disponibilità ed il sapere trasmesso! #Master #MarketingandCommunicationManagement #24OreBusinessSchool

Quanto si sta evolvendo il processo di selezione e di motivazione del dipendente al raggiungimento degli obiettivi stabiliti dall' azienda? A questa e tante altre domande ha risposto Pasquale Davide de Palma di HRCOFFEE in uno degli incontri previsti tra i colleghi del master in management delle risorse umane di SPEGEA Business School ed i colleghi del master ISTUD Business School. Ritengo opportuno ringraziare la direttrice Rossana Montemurno ed il coordinatore Gaetano DIOLAIUTO per averci permesso di espandere la nostra conoscenza e curiosità sul argomento. #digitalhr #technology #hrcoffee

🎓 NON SMETTIAMO MAI DI IMPARARE PER MIGLIORARE E MIGLIORARCI: in #Sandonauto si è appena concluso un programma di formazione interna, avviato qualche mese fa in collaborazione con CUOA Business School e guidato dal docente Nicola Bolzan. Al termine dell’ultimo incontro, abbiamo chiesto a chi ha partecipato di condividere i temi maggiormente apprezzati e ne sono emersi due in particolare: 1️⃣ LA CONDIVISIONE DELL'ESPERIENZA: le occasioni per confrontarsi tra colleghi di diverse sedi non sono così frequenti e questa esperienza ha permesso di creare momenti di dialogo e scambio tra i responsabili di ruolo. 2️⃣ LA GESTIONE DEI CONFLITTI: in un ambiente di lavoro i conflitti sono inevitabili e imparare a risolverli in modo costruttivo è una competenza che tutti hanno trovato utile e applicabile. 🎥 GUARDA IL VIDEO per sentire direttamente dai partecipanti cosa hanno trovato più significativo in questo percorso formativo. Video realizzato dal team FARMedia di H-FARM College per il progetto #farmediaXsandonauto.

➡️ Sempre disponibile sulla nostra Piattaforma E-learning l'innovativo #Laboratorio di Sviluppo delle #CompetenzeManageriali, pensato appositamente per le figure giovani in crescita in azienda 💯 👉 Il corso, strutturato in un percorso a #10tappe, è finalizzato a favorire la capacità di fronteggiare la complessità delle organizzazioni migliorando il proprio stile di: 🎤 #leadership 📢 #comunicazione 📊 #gestione dei gruppi Visionate la scheda del corso al link 👇https://lnkd.in/d2w5JDYr