Post di Luigi Marattin

Siamo abituati a pensare al futuro in termini di numeri (PIL, crescita economica, demografia), ma spesso sottovalutiamo un aspetto fondamentale: il fattore umano. La crescita economica riguarda anche i diritti umani, la tutela ambientale e, soprattutto, la capacità di affrontare le disuguaglianze che si presentano inevitabilmente con lo sviluppo. Non basta crescere: bisogna farlo in modo sostenibile, altrimenti rischiamo di replicare i problemi che già viviamo oggi, senza aver imparato nulla dal passato. Come riusciranno questi Paesi a gestire il loro nuovo ruolo? #Economia #Sostenibilità #Leadership

🇮🇹 🇬🇧 🇪🇸 (Translation in comments) Ci sarebbe anche una terza modalità per i Paesi: abbassare i costi! Ma purtroppo questa non è mai contemplata... Con quasi 200 paesi nel mondo, esistono soluzioni innovative per imprenditori e famiglie. La nostra esperienza, con clienti provenienti da oltre 50 Paesi, dimostra che molte persone dell'Occidente si preoccupano di queste sfide. È cruciale che gli imprenditori si dedichino a trovare soluzioni, poiché grandi problemi portano a grandi opportunità. 💡 #Fiscalità #Patrimonio #BusinessInternazionale

In chiusura di settimana vi lascio alcune considerazioni di fine anno. Secondo il report di Ipsos Global Trends 2024 è iniziata la stagione del "nuovo nichilismo" dipendente dall'incertezza economica e dalla "fuga nell'individualismo". Il report analizza anche l'atteggiamento contraddittorio nei confronti della tecnologia, in particolare dell'intelligenza artificiale, con un entusiasmo maggiore in Asia e scetticismo in Occidente, nonostante una crescente fiducia nella sua imparzialità. Lo studio si concentra sulle tensioni e le contraddizioni presenti nella società contemporanea, evidenziando la coesistenza di sentimenti contrastanti e la persistenza di atteggiamenti stabili nel tempo. Infine, il rapporto sottolinea l'importanza dell'ascolto e dell'analisi dei cambiamenti comportamentali per comprendere il contesto sociale attuale.  Socialmente, l'incertezza economica contribuisce a una visione pessimistica del futuro del proprio paese e del mondo in generale. Le disuguaglianze economiche, accentuate dalla crisi, aumentano le fratture sociali e le tensioni geopolitiche. Questo pessimismo sociale coesiste con un ottimismo personale, dove gli individui tendono a essere ottimisti sul proprio futuro e quello delle proprie famiglie, pur vedendo il quadro generale in modo negativo. La società, quindi, si trova in una condizione di "coerenti contraddizioni", sperimentando sentimenti contrapposti come l'apertura verso la globalizzazione e la tecnologia insieme al richiamo ai valori tradizionali e alla ricerca di sicurezza. In sintesi, l'incertezza economica non solo influenza le scelte individuali, spingendo verso l'individualismo e il vivere il presente, ma contribuisce anche a una percezione pessimistica del contesto sociale, creando un panorama di tensioni e contraddizioni che aumenta il divario sociale ed incrementa la sofferenza psicologica ed economica delle persone che dovrebbe essere canalizzata in modo accorto per evitare derive dannose per la società. A mio modesto avviso nel settore dell'AI in Italia stanno emergendo realtà interessanti che andrebbero incentivate e supportate per realizzare quella trasformazione digitale di cui avrebbe bisogno l'economia interna per ripartire. Auspico un 2025 in cui l'Italia si mostri più coraggiosa nel sostenere realtà autoctone di cui andare orgogliosi. Bn giornata e @staytuned

Le scelte politiche di cui non si valuta attentamente l'impatto sono particolarmente nocive per lo sviluppo di un paese. Questa che sembra una decisione necessaria nasconde un pericolo di rallentamento del paese. Sicuramente chi deciderà di ritardare la quiescenza saranno i ruoli apicali e decisionali e non sicuramente quelle figure essenziali di cui il paese ha bisogno: infermieri, medici di corsia e specialisti e altri ruoli di middle management e operativi. Sicuramente chi ha ruoli di potere e ben remunerati ma che appartengono a un mondo che non esiste più i cui meccanismi di management sono totalmente diversi in un mondo che cambia continuamente. È la manifestazione del mantenimento dello status-quo e di chi anche in crisi ha i suoi personali benefici. È fisiologico il tentativo di mantenere il potere e lo status quo nella PA. Non è veritiero che i giovani manager non ci siano e le cui competenze e approcci innovativi posso realmente contribuire a Innovare il paese e cambiare un sistema che è lapalissiano che non funzioni. Ieri ho tenuto una lezione per giovani (over 35 comunque) manager pubblici e privati all'università di Trento impegnati in un executive Master in Previsione Sociale - UNITN . Si parla e si affronta il/i #futuro/i (accelerati), con nuovi metodi per prendere decisioni di cui si valutano impatti e opportunità in modo trasparente e consapevole. Si parla di #lungimiranza che le United Nations che nel report UN.2.0 delineano che non stiamo andando molto bene nel raggiungere i SDG (social dev goals) utili al bene di questa umanità. Dominati da pensieri vecchi non stiamo migliorando né cambiando e indovinate di che cosa avremmo bisogno? Di loro abbiamo bisogno, di loro! #gerontocrazia #fugacervelli

Per chi vuole approfondire perché l'Italia (e San Marino) hanno problemi di #crescita economica e di #fuga di #cervelli, anche per effetto della situazione #demografica del paese, segnalo questo interessante articolo, uscito su La Stampa qualche giorno fa Da leggere bene secondo me. Cito alcuni passaggi rilevanti: "Il dato italiano mette in luce una drammatica realtà: trovare un #lavoro per i #giovani italiani è ben più arduo rispetto ai loro coetanei europei. Il motivo è presto detto: la spesa per la loro #formazione non è adeguata. I numeri parlano chiaro. Nel 2023, è stata pari al 7,2% della spesa totale: un dato che ci pone, anche in questo caso, all'ultimo posto tra i ventisette Paesi europei. Solo per fare un esempio, la Francia, la Germania e la Spagna sono avanti a noi per oltre due punti percentuali, il Portogallo tre. Anche in rapporto alla ricchezza prodotta (Pil), siamo in fondo alla classifica con il 4,1%. [...] Il rischio è quello del perdurare di un circolo vizioso che funziona più o meno così. Il governo di turno distribuisce #spesa a #debito per rafforzare il proprio consenso. E chi vota in un Paese che invecchia come il nostro? Soprattutto gli #anziani che chiedono risorse, molte, subito e, soprattutto a debito, metodo di finanziamento considerato (a torto) ideale perché non ricade sulle loro spalle. Il risultato di ciò è il consolidarsi di un contesto economico in cui si fanno poche #riforme, cioè minimi cambiamenti, e pochissimi #investimenti. A cominciare da quello in #capitale umano. Del resto, agli occhi degli anziani la spesa in formazione non è una priorità. Non a caso nei giorni precedenti le Leggi di Bilancio, non si discute - quasi mai - di #scuola, di #ricerca o di #università e continuamente di #pensioni. [...] Il circolo vizioso in atto rischia di diventare ancora più critico se si tiene conto del fatto che una popolazione poco formata non riesce a cogliere appieno le opportunità derivanti dalle sfide future come quella dell'#intelligenzaartificiale. E, soprattutto, non riesce a reagire a fronte di un contesto geopolitico sempre più incerto: prevale la paura e, quindi, la chiusura che in economia si traduce in impoverimento. A conti fatti, un Paese che non investe in capitale umano è destinato allo #stallo."

Torniamo su #Affärsvärlden e sul recente articolo di Christian Sandstrom dove scrive del nostro #MarioDraghi e il #rapporto sulla #competitività dell'#UE. Questo rapporto, scrive, ha ricevuto molta attenzione, ma in Svezia è stato sommerso nel clamore dei media, così Sandström ha deciso di tornarci sopra, perché secondo lui i risultati e le analisi sono motivo di preoccupazione. IChristian ci ricorda che il rapporto è pessimistico sul futuro della competitività europea, e quando una figura affermata e di alto livello come Draghi afferma che l’Europa ha problemi economici, ciò è un riflesso delle politiche perseguite. Draghi ha scritto oltre 400 pagine, la cui conclusione amplificata dai media, è che l’UE deve investire 800 miliardi di euro per resistere a lungo termine agli USA e alla Cina. Al di là di questo, gran parte del contenuto è rimasto oscuro. Il messaggio era chiaro: l’UE è in ritardo e non riesce a resistere alla #concorrenzaGlobale: per la prima volta dalla Guerra Fredda, dobbiamo preoccuparci della nostra sopravvivenza, disse Draghi. La quota dell’Europa nell’economia mondiale è gradualmente diminuita a partire dalla crisi del 2008-2009. La ripresa dal 2010 è avvinuta più rapidamente negli USA, l’UE ristagna: nel 2009, UE e USA avevano più o meno lo stesso PIL, 15 anni dopo, il PIL degli USA è più alto del 50%. La ragione principale è che la produttività si sta sviluppando meglio lì. Ben il 72% della differenza nel PIL è legata alla produttività, solo il 28% riguarda il fatto che gli americani lavorano più ore. 2008-2023, la crescita della produttività in UE è stata in media dello 0,5%, mente negli USA dell’1,5% annuo. Una differenza di un punto percentuale l'anno, fa una gran differenza dopo un decennio. Un’ora di lavoro è più produttiva negli USA, il che significa anche che i redditi non possono crescere altrettanto in UE (la crescita americana è il doppio della nostra). Ancora: Solo 4 delle 50 maggiori aziende tecnologiche del mondo sono europee Il rapporto tra persone in età lavorativa e pensionati passerà da 3:1 a 2:1 al 2040. Con una tale riduzione della popolazione attiva, l’attuale crescita della produttività sarà sufficiente a sostenere la prosperità odierna solo fino al 2050 Circa il 70% delle principali scoperte in IA dal 2017 provengono dagli USA Nel campo dell’informatica quantistica, 5 delle prime 10 aziende mondiali provengono dagli USA e 4 dalla Cina. 0 dall'UE. Gli USA dispongono di 5 volte più capitale di rischio per i finanziamenti iniziali rispetto all’UE. Questo disegna i contorni di una crisi strutturale, e la situazione peggiorerà se l’Europa non si rialza. Le crescenti tensioni geopolitiche deteriorano le opportunità di vendita per l’export. In settori strategicamente importanti come IA e digitalizzazione, l’UE manca di competitività. Il rapporto di Draghi, conclude Sandstròm è un degno contributo al dibattito sul futuro dell'Europa, e un coraggioso tentativo di risvegliare l’UE dal sonno

🌟 La Speranza: La Forza Invisibile che Trasforma il Mondo e le Imprese 🌟 In un mondo in continua trasformazione, la speranza diventa un atto di leadership, come ci ha spiegato a #osa360 lo straordinario Marco Alvera' la speranza è l'elemento chiave per navigare attraverso l'incertezza e costruire un futuro prospero. Per gli imprenditori, la speranza non è un sentimento astratto, ma una strategia concreta che deriva dalla comprensione profonda dei trend demografici globali. L'approccio giusto è chiederci: di cosa avrà bisogno il mondo nei prossimi 10 anni? Identificare così opportunità di crescita e innovazione, e poi sviluppare un piano per offrire la risposta a questa domanda. Ad esempio, l'Africa vivrà una crescita demografica esplosiva. Secondo le proiezioni, la popolazione africana raggiungerà circa 2 miliardi di persone entro la metà del secolo, con paesi come la Nigeria destinati a superare la Cina in termini di popolazione. Questo implica una domanda crescente in settori chiave come energia, infrastrutture, istruzione, sanità e tecnologia. Alverà ci ricorda che le imprese possono e devono diventare parte della soluzione. L’imprenditoria del futuro è quella che guarda oltre i confini nazionali, capace di pensare a lungo termine, di sviluppare soluzioni sostenibili e di offrire prodotti e servizi che migliorino la vita delle persone. Dove investire? -             Asia e Medio Oriente: il futuro si gioca lì -             Ucraina è un'opportunità: si andrà a ricostruire -             Turismo -             Made in italy -             Wellbeing -             Longevity -             Salute -             Natura -             Buon cibo Grazie OSA Community e Mirco Gasparotto per averci esposti a questi messaggi potentissimi.

Più poveri e giovani in fuga, che cosa sta capitando al Nord? Profumo: «Imprese ancora troppo piccole per attrarre talenti». A colloquio con il banchiere e manager sulle trasformazioni che coinvolgono l’industria e le scelte giovanili Un interessante articolo di Dario Di Vico su #CorrieredellaSera “Aumenta la povertà tra gli operai del Nord e dagli stessi territori continua la fuga dei talenti che scelgono di andare all’estero. Cosa sta succedendo alla società settentrionale? Quali contraddizioni la attraversano e la lacerano? E che nesso c’è con l’andamento del sistema produttivo, da sempre vanto del Paese e addirittura carta d’identità per farsi valere in Europa e nel mondo? Tutte queste domande le abbiamo rivolte ad Alessandro Profumo, un manager che ha attraversato il mondo della finanza e dell’industria mostrando sempre grande curiosità intellettuale. Che cosa le suggerisce la transizione ecologica? «Oggi vedo che gli attori indulgono in una politica di retroguardia. Poi ci lamentiamo che i #giovani vadano via». Ma è quello il motivo? «Sicuramente i motivi sono più ampi. Abbiamo il costo-ingegnere più basso di tutti e di conseguenza un laureato prende il passaporto e se ne va. Per questo dico che il mondo dei datori di lavori si dovrebbe interrogare. Quanti di loro sono rimasti al piccolo è bello?». La dimensione delle imprese italiane non permette di offrire lavori di qualità? «Certo. Le piccole imprese non sono in grado di offrire una carriera e un salario ai profili professionali che escono dalle nostre università, la cui qualità è eccellente. I Politecnici di Torino e Milano, solo per limitarmi a un caso, sono ottimi atenei. Il problema si crea quando gli ingegneri laureati cercano un posto di lavoro in Italia ben remunerato. Trovano imprese familiari che non sono in grado di ingaggiarli». L’occupazione in Italia però ha raggiunto quota 24 milioni. «Il tasso di occupazione è ancora basso. Ci dobbiamo chiedere che tipo di lavori stanno aumentando. E purtroppo la risposta è che si tratta di #lavoro #povero. Lo dimostrano i consumi interni che sono stagnanti ed è una cartina di tornasole che non sbaglia. Sta aumentando l’#occupazione, ma non il #reddito disponibile». Un modello di sviluppo centrato sul lavoro povero trascina in basso in tutto. E arriviamo persino alla #bassa #natalità». Gli ultimi dati sulla #povertà ci dicono infatti che aumenta più tra gli operai che altrove. «La povertà aumenta tra gli operai, ma anche tra gli insegnanti e gli infermieri. A Milano non si trovano gli autoferrotranvieri perché gli stipendi non consentono loro di vivere in città. C’è una povertà diffusa del lavoro». Pensa che il #salario #minimo sia uno strumento utile per combatterla? E a quanto lo quoterebbe? «Non è sufficiente ma andrebbe introdotto in forma obbligatoria. Non è compito mio indicare la cifra ma i 9 euro di cui si è parlato mi sembrano più che sensati».” #flpnews Seguimi su LinkedIn: https://lnkd.in/dgUYdM5s.

In un’era dominata dall’IA l’Umanesimo Economico è la chiave di svolta di Piero Formica* Le previsioni sulla crescita economica? Sempre più cupe. E le nuove generazioni sono sempre più sfiduciate. Serve un approccio differente, che metta l'uomo al centro. Come già proponeva Robert Owen lo scorso secolo. E come ha fatto più recentemente Adriano Olivetti: la sua azienda era un ambiente di lavoro che è stato laboratorio di creatività e innovazione. Perché la crescita aziendale non può basarsi solo sul profitto economico Quo Vadis? Nell’industria che si interroga sulla via da prendere si coglie un senso di incertezza e preoccupazione su dove stanno andando le cose. Questo è il quadro mostrato dall’autorevole Financial Times: «Negli ultimi decenni, l’Occidente si è allontanato da una cultura del progresso verso una cultura basata sulla cautela, sulla preoccupazione e sull’avversione al rischio. Le previsioni sulla futura crescita economica sono diventate significativamente più cupe nel XXI secolo. I giovani adulti hanno meno fiducia nella mobilità ascendente. I combustibili fossili restano le fonti primarie di approvvigionamento energetico». Viviamo in un’epoca in cui i problemi sono ostici ed è ampia la varietà delle soluzioni proposte. Basti pensare alle tante scuole economiche, ciascuna pretendendo di essere portatrice di verità. Ma questa ha tante facce, ciascuna rilevando un altro aspetto della realtà……… https://lnkd.in/dehrRekj

#FugaDaiVecchiGoverni: È 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐝𝐢 𝐬𝐩𝐚𝐳𝐢𝐨 𝐚𝐢 𝐠𝐢𝐨𝐯𝐚𝐧𝐢! Mentre un'altra ondata di giovani italiani fa le valigie, la domanda sorge spontanea: scappano dall'Italia o dagli italiani che l'hanno governata? Anni di politiche disattente e di gestione scadente hanno eroso le fondamenta su cui i nostri giovani dovrebbero costruire il loro futuro. Non è solo una fuga dal paese, ma una fuga da un sistema che sembra relegare i giovani a un eterno secondo piano. È giunto il momento di dire basta. Basta governi composti da figure lontane dalle realtà e dalle esigenze dei più giovani. L'Italia ha bisogno di un'iniezione di nuova energia, di menti giovani e competenti che possano portare freschezza e innovazione. Parliamo chiaro: se non creiamo un ambiente che valorizza e incoraggia i nostri giovani, l'Italia rischia di diventare un paese per vecchi, un paese senza futuro. Dobbiamo ribellarci a questa tendenza, rivendicando un'Italia fatta e pensata anche dai e per i giovani. #GiovaniAlPotere #RinnovamentoItalia