Post di Maller S.r.l.

🔹 Un'unica via, un unico team - Team Building al Labirinto della Masone 🔹 Il 28 giugno, i team delle aziende Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Immobiliare Sandei, Sandei Mobili e DDA (tutte facenti parte della holding Sandei Group) hanno partecipato a un'entusiasmante giornata di team building presso il Labirinto della Masone, in provincia di Parma. 🏞️ L'evento, intitolato "Un'unica via, un unico team - uscire dal labirinto della trasformazione aziendale," aveva l'obiettivo di rafforzare lo spirito di squadra e promuovere la collaborazione tra tutti i partecipanti. La sfida principale era quella di uscire dal labirinto lavorando insieme e trovando i due minotauri che custodivano le parole chiave del nostro evento: responsabilità e cambiamento. Il video che condividiamo con voi oggi cattura i momenti salienti di questa incredibile esperienza, evidenziando l'importanza del lavoro di squadra e della comunicazione efficace. 🎥 Grazie a tutti i partecipanti per l'entusiasmo e l'impegno dimostrati durante l'evento. Questa esperienza ci ha insegnato che solo collaborando e affrontando insieme le sfide possiamo raggiungere i nostri obiettivi comuni. Guarda il video qui sotto e scopri come abbiamo lavorato insieme per uscire dal labirinto! 👇 #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller #SandeiGroup

🔹 Un'unica via, un unico team - Team Building al Labirinto della Masone 🔹 Il 28 giugno, i team delle aziende Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Immobiliare Sandei, Sandei Mobili e DDA (tutte facenti parte della holding Sandei Group) hanno partecipato a un'entusiasmante giornata di team building presso il Labirinto della Masone, in provincia di Parma. 🏞️ L'evento, intitolato "Un'unica via, un unico team - uscire dal labirinto della trasformazione aziendale," aveva l'obiettivo di rafforzare lo spirito di squadra e promuovere la collaborazione tra tutti i partecipanti. La sfida principale era quella di uscire dal labirinto lavorando insieme e trovando i due minotauri che custodivano le parole chiave del nostro evento: responsabilità e cambiamento. Il video che condividiamo con voi oggi cattura i momenti salienti di questa incredibile esperienza, evidenziando l'importanza del lavoro di squadra e della comunicazione efficace. 🎥 Grazie a tutti i partecipanti per l'entusiasmo e l'impegno dimostrati durante l'evento. Questa esperienza ci ha insegnato che solo collaborando e affrontando insieme le sfide possiamo raggiungere i nostri obiettivi comuni. Guarda il video qui sotto e scopri come abbiamo lavorato insieme per uscire dal labirinto! 👇 #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller #SandeiGroup

🔹 Team Building al Labirinto della Masone: Un'unica via, un unico team! 🔹 Lo scorso venerdì, i team di Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Olos, Sandei Mobili e Immobiliare Sandei hanno partecipato a un'esperienza unica di team building presso il Labirinto della Masone🏞️ Insieme, abbiamo affrontato le sfide del labirinto, lavorando in squadra per trovare i due minotauri custodi delle parole chiave "responsabilità" e "cambiamento", le quali rappresentavano il focus principale dell'evento. È stato un momento di grande riflessione e crescita, dove la collaborazione e l'adattabilità sono emerse come elementi essenziali per il nostro percorso di trasformazione aziendale 💪 Seguici e scoprirai di più sulla nostra avventura e su come questa esperienza ci abbia rafforzato come team. #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller

🔹 Team Building al Labirinto della Masone: Un'unica via, un unico team! 🔹 Lo scorso venerdì, i team di Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Olos, Sandei Mobili e Immobiliare Sandei hanno partecipato a un'esperienza unica di team building presso il Labirinto della Masone🏞️ Insieme, abbiamo affrontato le sfide del labirinto, lavorando in squadra per trovare i due minotauri custodi delle parole chiave "responsabilità" e "cambiamento", le quali rappresentavano il focus principale dell'evento. È stato un momento di grande riflessione e crescita, dove la collaborazione e l'adattabilità sono emerse come elementi essenziali per il nostro percorso di trasformazione aziendale 💪 Seguici e scoprirai di più sulla nostra avventura e su come questa esperienza ci abbia rafforzato come team. #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller

Lo scorso 12 luglio, sul palco del Teatro delle Logge di Montecosaro è salito anche il nostro titolare Giorgio Tanoni che, in occasione del 40° anniversario della fondazione di Adriatica Oli, ha organizzato il Convegno "VALORE INTANGIBILE - FAMIGLIA, IMPRESA, SOCIETÀ, una discussione sul ruolo dell'impresa nella società e sulle sue responsabilità umane". Tanoni ha raccontato di aver preso in mano le redini dell’azienda all’età di 24 anni. Un’azienda che ha sempre voluto gestire come una famiglia, circondandosi di persone “vere” che con la loro personalità e le loro competenze lo hanno aiutato a crescere e a trasformare una piccola impresa di cinque persone in una Società Benefit con più di 60 dipendenti.  Naturalmente orgoglioso di essere giunto a questo traguardo, che considera una ripartenza, ora vuole puntare oltre abbracciando una visione imprenditoriale che rafforza il senso civile dell'impresa, il suo ruolo sociale, il suo essere “una seconda famiglia che, per quanto possibile, ti può stare vicina nella complessità dell’esistenza”. Guarda il video integrale del Convegno su YouTube: https://lnkd.in/d8fG2sk2 #adriaticaoli #societàbenefit #olivegetaliesausti #economiacircolare #buonepratiche #sostenibilità #sostenibilitàambientale #sostenibilitàsociale #eticadellavoro #innovazione #economiacivile #benecomune #terzosettore

🎯 Rubrica Ruoli e Persone Oggi parliamo del dipartimento R&S: un reparto con un team dedicato all'interno dell'azienda che punta all'innovazione dei prodotti. Luana Nionelli ~ Responsabile Progetti Ricerca e Sviluppo del gruppo di Valle Fiorita s.r.l. ⤵️ il suo racconto completo #cinutriamodifuturo

Ringrazio gli amici di Randstad Italia ed in particolare Laura Piras e Laura Casanova De Marco per l'invito ad un’interessante tavola rotonda sulle principali tematiche Hr. Le sfide sono sempre tante e molto affascinanti e quanto più sapremo ascoltare attivamente i colleghi, più sapremo individuare i bisogni da soddisfare con l'obiettivo di creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo. 👂👌😁 #AscoltoAttivo#CulturaAziendale#BenessereOrganizzativo

La #transizione50 ha bisogno di competenza, professionalità e un pizzico di coraggio e intraprendenza. Credit Data Research Italia ha tutti questi ingredienti per poter affrontare queste sfide. Grazie per avermi dato l’opportunità di poter raccontare le sfide ingegneristiche di questa transizione in una location meravigliosa. Grazie per l’invito Carlo Spagliardi e Marco Silvestro. #transizioni Polaris Engineering Credit Data Research Italia

✨Le storie di ReLegno 💡Più volte abbiamo ricordato che una cassetta in legno, oltre alla sua funzione pratica ed estetica, può essere portatrice di valori, idee e significati che forniscono terreno fertile per la nascita di progetti sempre più sfidanti. 🎯In questa rubrica, realizzata dall'azienda di Cervinara (AV), si vogliono celebrare le sinergie che nascono dall'unione di visioni condivise e illuminate, che danno poi vita a partnership durature nel tempo. 🎉Ci sentiamo particolarmente orgogliosi nel fornire il nostro contributo in questa fantastica narrazione, che vede come protagonisti i due CEO, Raffaele Librandi di Librandi Wine e Maurizio Romano di ReLegno; in uno scambio unico, fatto di stima reciproca e passione per il lavoro. 👍Seguici per restare aggiornato su tutti i lavori da noi realizzati! 👉Sei una cantina, un'azienda nel settore food&beverage e vuoi sviluppare un tuo progetto? Contattaci per saperne di più! . . . . ReLegno   #cassetteinlegno #legno #packagingalimentare #lestoriedirelegno

Diverse aree aziendali, un unico obiettivo: rendere Favini sempre più sostenibile! Nel 2021 abbiamo ufficialmente creato il Favini SusTeam, il nostro Sustainable Team, per migliorare il nostro profilo di sostenibilità ambientale, sociale ed economica. Nato da un'iniziativa spontanea e poi formalizzato dall'amministratore delegato Eugenio Eger, il SusTeam coinvolge i referenti di tutte le aree strategiche aziendali. Il SusTeam si riunisce regolarmente per definire obiettivi, elaborare piani d'azione, valutare proposte migliorative e monitorare le attività in corso. Le nostre azioni sono guidate dagli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs), tradotti in iniziative concrete e coerenti con i valori di Favini. Oggi, #GiornataMondialeDellAmbiente, vogliamo celebrare le persone dietro i nostri successi: il Favini SusTeam. Questo spazio di collaborazione e condivisione è la chiave per ridurre il nostro impatto ambientale, avere una presenza positiva per la comunità e creare prodotti sempre più ecologici. Come nessuna azienda, organizzazione o cittadino può considerarsi un'isola, anche le nostre funzioni aziendali collaborano per un Futuro migliore. Insieme si può fare la differenza! #Sostenibilità #SusTeamFavini #SDGs