Lo scorso 12 luglio, sul palco del Teatro delle Logge di Montecosaro è salito anche il nostro titolare Giorgio Tanoni che, in occasione del 40° anniversario della fondazione di Adriatica Oli, ha organizzato il Convegno "VALORE INTANGIBILE - FAMIGLIA, IMPRESA, SOCIETÀ, una discussione sul ruolo dell'impresa nella società e sulle sue responsabilità umane". Tanoni ha raccontato di aver preso in mano le redini dell’azienda all’età di 24 anni. Un’azienda che ha sempre voluto gestire come una famiglia, circondandosi di persone “vere” che con la loro personalità e le loro competenze lo hanno aiutato a crescere e a trasformare una piccola impresa di cinque persone in una Società Benefit con più di 60 dipendenti. Naturalmente orgoglioso di essere giunto a questo traguardo, che considera una ripartenza, ora vuole puntare oltre abbracciando una visione imprenditoriale che rafforza il senso civile dell'impresa, il suo ruolo sociale, il suo essere “una seconda famiglia che, per quanto possibile, ti può stare vicina nella complessità dell’esistenza”. Guarda il video integrale del Convegno su YouTube: https://lnkd.in/d8fG2sk2 #adriaticaoli #societàbenefit #olivegetaliesausti #economiacircolare #buonepratiche #sostenibilità #sostenibilitàambientale #sostenibilitàsociale #eticadellavoro #innovazione #economiacivile #benecomune #terzosettore
Post di Adriatica Oli
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📌Il gruppo di Peschiera Borromeo si trasforma in Vitali S.p.A. Società Benefit, puntando su etica, responsabilità sociale e crescita sostenibile #SocietàBenefit #Sostenibilità #Innovazione #VitaliSpaSB #CrescitaSostenibile #Governance #ResponsabilitàSociale #ParitàDiGenere #GreenEconomy #CorporateWelfare #ImpattoAmbientale #InnovazioneTecnologica #LeadershipInEdilizia #ProgettiSostenibili #ValorizzazioneRisorseUmane #SviluppoSostenibile #Investimenti #ComunitàLocali #ResponsabilitàAmbientale #BilancioDiSostenibilità 👉Nel 2023, il gruppo ha registrato ricavi vicini ai 120 milioni di euro, un incremento significativo che ha portato anche ad un aumento del capitale sociale a 80 milioni di euro
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Account & Planner / Consulente di Comunicazione Integrata / Urbanista & Food Hunter / Selezionatore di agro eccellenze
intraprendere e cercare risorse umane da coinvolgere fa vivere il singolo e fa crescere la comunità sociale! Cercare invece risorse umane, da sfruttare, fa vivere il singolo e fa morire le comunità sociali. Se analizziamo con oggettività quanto accaduto, nell'economia del Nord-Est, in questi ultimi 50 anni, troviamo conferma. Possiamo ancora invertire la rotta? Parliamone e Cultura Liberata!
Consulente gestionale | Automazione Processi Aziendali | Industria 4.0 | Business Intelligence | CRM | presso Informaticaservice S.r.l. Parlo di #automazione #BI #businessanalyst #datascience #ERP #CRM
LA CULTURA "NON" SERVE A CHI FA IMPRESA Sono solo alla seconda edizione e ormai mi sono sentito dire più e più volte che quello che sto facendo con questo festival è una perdita di tempo perchè l'importante è fatturare e fare come si dice in Veneto i "schei". Ci deve essere qualcosa che va oltre come mi ha inseganto UCID Giovani Nazionale, Unione Cristiana Imprenditori Dirigenti anche il fare impresa è una forma di carità oltre che responsabilità verso la comunità. Proprio per questo siamo alla seconda edizione di questo festival economico sociale dove si può riflettere e capire anche qual è il futuro del nostro paese che è strettamente legato poi al futuro delle nostre aziende. Anche per gli imprenditori è importante fermarsi un'attimo per capire che direzione sta prendendo il paese e il sistema mondo e capire quanto è importante condividere ed essere assieme alla comunità, perchè alla fine noi imprenditori(parlo soprattutto piccoli e medi) senza la comunità non siamo nulla. Ecco perchè questa non è una "perdita di tempo", ma il più grande investimento che faccio e che ogni persona dovrebbe fare partecipando per aprire gli occhi e non rimanere chiusi all'interno della propria realtà. Ringrazio inoltre alcuni ospiti che parteciperanno tra cui Benedetto Delle Site Marcello Foa Marco Pugliese Eugenio Andreatta Marco Crepaldi Adriano Bordignon oltre che la partecipazione di molti imprenditori della zona come Andrea Attilio Gava e Claudio Valeri VI aspetto dal 14 al 16 giugno in Pizza Cima a Conegliano!
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[Dare a Cesare] Nel terzo appuntamento dell’#AperiCEO di GGI Confindustria Belluno Dolomiti abbiamo incontrato Edi Snaidero di Snaidero Cucine. Anche in questo caso, abbiamo potuto conoscere la persona prima dell’imprenditore. E quello che ne è uscito è stato un viaggio incredibile: dalla #GestioneAziendale (“Ci sono le cose che vanno bene e quelle che vanno male, l’importante è avere una direzione chiara”) all’#IntelligenzaArtificiale (“bisogna capire velocemente cosa vuol dire applicarla, perché cambierà il mondo”), dallo #Sport (“È un veicolo per associare valore al marchio e lo avvicina al pubblico”) al rapporto con il #Territorio, #PassaggioGenerazionale (“Chi ha creato fa fatica a passare il testimone”) fino a toccare il tema della #Sostenibilità (“Una grande qualità senza sostenibilità non sarà sufficiente per il prossimo futuro”). Una chiacchierata magistralmente condotta dal nostro Presidente Luca Anselmi che in 45 minuti ha saputo valorizzare al meglio l’opportunità di avere con noi uno dei più importanti imprenditori del territorio. E tra una settimana, in occasione del 65° anniversario della fondazione del nostro gruppo, approfondiremo ancor più due dei temi discussi con Snaidero: l'AI, con le sue applicazioni nelle nostre imprese e il passaggio generazionale, argomento delicato ma di fondamentale importanza per la continuità delle nostre realtà. Enjoy, Mich #GGIBelluno
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🔹 Un'unica via, un unico team - Team Building al Labirinto della Masone 🔹 Il 28 giugno, i team delle aziende Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Immobiliare Sandei, Sandei Mobili e DDA (tutte facenti parte della holding Sandei Group) hanno partecipato a un'entusiasmante giornata di team building presso il Labirinto della Masone, in provincia di Parma. 🏞️ L'evento, intitolato "Un'unica via, un unico team - uscire dal labirinto della trasformazione aziendale," aveva l'obiettivo di rafforzare lo spirito di squadra e promuovere la collaborazione tra tutti i partecipanti. La sfida principale era quella di uscire dal labirinto lavorando insieme e trovando i due minotauri che custodivano le parole chiave del nostro evento: responsabilità e cambiamento. Il video che condividiamo con voi oggi cattura i momenti salienti di questa incredibile esperienza, evidenziando l'importanza del lavoro di squadra e della comunicazione efficace. 🎥 Grazie a tutti i partecipanti per l'entusiasmo e l'impegno dimostrati durante l'evento. Questa esperienza ci ha insegnato che solo collaborando e affrontando insieme le sfide possiamo raggiungere i nostri obiettivi comuni. Guarda il video qui sotto e scopri come abbiamo lavorato insieme per uscire dal labirinto! 👇 #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller #SandeiGroup
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🔹 Un'unica via, un unico team - Team Building al Labirinto della Masone 🔹 Il 28 giugno, i team delle aziende Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Immobiliare Sandei, Sandei Mobili e DDA (tutte facenti parte della holding Sandei Group) hanno partecipato a un'entusiasmante giornata di team building presso il Labirinto della Masone, in provincia di Parma. 🏞️ L'evento, intitolato "Un'unica via, un unico team - uscire dal labirinto della trasformazione aziendale," aveva l'obiettivo di rafforzare lo spirito di squadra e promuovere la collaborazione tra tutti i partecipanti. La sfida principale era quella di uscire dal labirinto lavorando insieme e trovando i due minotauri che custodivano le parole chiave del nostro evento: responsabilità e cambiamento. Il video che condividiamo con voi oggi cattura i momenti salienti di questa incredibile esperienza, evidenziando l'importanza del lavoro di squadra e della comunicazione efficace. 🎥 Grazie a tutti i partecipanti per l'entusiasmo e l'impegno dimostrati durante l'evento. Questa esperienza ci ha insegnato che solo collaborando e affrontando insieme le sfide possiamo raggiungere i nostri obiettivi comuni. Guarda il video qui sotto e scopri come abbiamo lavorato insieme per uscire dal labirinto! 👇 #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller #SandeiGroup
🔹 Un'unica via, un unico team - Team Building al Labirinto della Masone 🔹 Il 28 giugno, i team delle aziende Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Immobiliare Sandei, Sandei Mobili e DDA (tutte facenti parte della holding Sandei Group) hanno partecipato a un'entusiasmante giornata di team building presso il Labirinto della Masone, in provincia di Parma. 🏞️ L'evento, intitolato "Un'unica via, un unico team - uscire dal labirinto della trasformazione aziendale," aveva l'obiettivo di rafforzare lo spirito di squadra e promuovere la collaborazione tra tutti i partecipanti. La sfida principale era quella di uscire dal labirinto lavorando insieme e trovando i due minotauri che custodivano le parole chiave del nostro evento: responsabilità e cambiamento. Il video che condividiamo con voi oggi cattura i momenti salienti di questa incredibile esperienza, evidenziando l'importanza del lavoro di squadra e della comunicazione efficace. 🎥 Grazie a tutti i partecipanti per l'entusiasmo e l'impegno dimostrati durante l'evento. Questa esperienza ci ha insegnato che solo collaborando e affrontando insieme le sfide possiamo raggiungere i nostri obiettivi comuni. Guarda il video qui sotto e scopri come abbiamo lavorato insieme per uscire dal labirinto! 👇 #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller #SandeiGroup
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🔹 Un'unica via, un unico team - Team Building al Labirinto della Masone 🔹 Il 28 giugno, i team delle aziende Industria Compensati Colorno, Maller, Azienda Agricola Colornese, Immobiliare Sandei, Sandei Mobili e DDA (tutte facenti parte della holding Sandei Group) hanno partecipato a un'entusiasmante giornata di team building presso il Labirinto della Masone, in provincia di Parma. 🏞️ L'evento, intitolato "Un'unica via, un unico team - uscire dal labirinto della trasformazione aziendale," aveva l'obiettivo di rafforzare lo spirito di squadra e promuovere la collaborazione tra tutti i partecipanti. La sfida principale era quella di uscire dal labirinto lavorando insieme e trovando i due minotauri che custodivano le parole chiave del nostro evento: responsabilità e cambiamento. Il video che condividiamo con voi oggi cattura i momenti salienti di questa incredibile esperienza, evidenziando l'importanza del lavoro di squadra e della comunicazione efficace. 🎥 Grazie a tutti i partecipanti per l'entusiasmo e l'impegno dimostrati durante l'evento. Questa esperienza ci ha insegnato che solo collaborando e affrontando insieme le sfide possiamo raggiungere i nostri obiettivi comuni. Guarda il video qui sotto e scopri come abbiamo lavorato insieme per uscire dal labirinto! 👇 #TeamBuilding #TrasformazioneAziendale #Collaborazione #Responsabilità #Cambiamento #IndustriaCompensatiColorno #Maller #SandeiGroup
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Come essere buoni antenati e lasciare valore alle prossime generazioni? L’incontro «Family Business. Legacy e sostenibilità» tenutosi giovedì 17 ottobre a Verona e organizzato da Corriere Imprese Nord Est, ha riunito a Verona professionisti del mondo economico-finanziario per esplorare come il passaggio generazionale nelle imprese familiari possa integrare obiettivi di responsabilità sociale, definendo un nuovo concetto di eredità. Dopo i saluti di Alessandro Russello, giovanna gregori, consigliera delegata AIDAF e Paolo Gubitta, membro del Comitato Scientifico AIDAF, hanno enfatizzato l'importanza della #legacy, intesa come un'eredità non solo patrimoniale, ma anche valoriale. «Le imprese familiari hanno nel loro dna la propensione a lasciare qualcosa di significativo alle prossime generazioni», ha dichiarato Giovanna Gregori. Paolo Gubitta ha aggiunto che il family business deve ora considerare un orizzonte più ampio, mirando al benessere dell'intera società. Con una numerosa partecipazione, si è discusso del valore della legacy e delle sfide nell'adattare il business ai criteri ESG, sottolineando l’importanza di un impegno sostenibile e condiviso per il futuro. Best practice della serata, esempio di imprenditoria sostenibile verso il territorio e la società, la nostra associata Ferrari Trento. Per Camilla Lunelli, vicepresidente del Gruppo: "la nostra visione di sostenibilità guarda prima di tutto alle persone, perché per noi dare lavoro è un modo per rispondere ad esigenze di inclusione sociale, e all’ambiente". #AIDAF #FamilyBusiness #Legacy #PassaggioGenerazionale https://lnkd.in/dGfi4X-c
Corriere Imprese Nordest, il vero lascito del family business: etica e sostenibilità
corrieredelveneto.corriere.it
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Per leggere l'articolo su Instagram link in Bio: Un racconto epico tra innovazione industriale e cambiamenti sociali nel cuore dell'Italia di fine Ottocento, dove i sogni e le sfide della famiglia Crespi si intrecciano con le vite degli operai e con i gra
“Al di qua del fiume di Alessandra Selmi” di Alessandra Selmi: Il Sogno di Cristoforo Crespi e la Storia di Crespi d’Adda
http://alessandria.today
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Condivisione, contaminazione, confronto e ispirazione: questi sono i principi con cui Vecomp SpA Società Benefit si impegna a promuovere una cultura d’impresa innovativa e sostenibile. Il 16 ottobre in #VecompAcademy ospitiamo l’evento: “Impresa social: sfide e opportunità per un modello vincente” del Comitato Leonardo - Italian Quality Committee in collaborazione con Progetto Quid Impresa Sociale, un incontro dedicato al tema dell'imprenditoria sociale, un'occasione preziosa di confronto tra Imprenditori, Istituzioni e Associazioni di categoria. L'obiettivo dell'evento è di approfondire questo modello innovativo di impresa, esplorandone: - le radici: come l'impresa sociale si connette con l'imprenditoria tradizionale; - le sfide: gli ostacoli che incontrano le imprese sociali nel panorama economico attuale; - le opportunità di sinergia: come questo modello può supportare una visione aziendale olistica e sostenibile, generando valore non solo economico ma anche sociale e ambientale. Un'occasione unica per esplorare nuove modalità di fare impresa che coniugano profitto e impatto positivo sulla società. Per partecipare all’evento -> https://lnkd.in/e4ysY9Bz Insieme alla Presidente di Progetto Quid, Anna Fiscale, dialogheranno: @Sergio Dompé – Presidente Comitato Leonardo Filippo Manfredi – Direttore Generale Fondazione Cariverona Tiziana Recchia – Vicepresidente Confindustria Verona Matteo Zoppas – Presidente ICE Agenzia Giorgio Mion, Dipartimento di Management, Università degli Studi di Verona Cristina Bombassei – Chief CSR Officer Brembo Katia Gruppioni – Vice Presidente Sira Group @Silvano Pedrollo – Presidente Gruppo Pedrollo S.p.A.
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Impresa Sociale: Sfide e Opportunità per un Modello Vincente: un'occasione di confronto tra Imprenditori, Istituzioni e Associazioni di categoria. Per iscriversi: -> https://lnkd.in/e4ysY9Bz #ImprenditoriaSociale #Sostenibilità #ImpresaEtica #Innovazione #Futuro #VecompAcademy
Condivisione, contaminazione, confronto e ispirazione: questi sono i principi con cui Vecomp SpA Società Benefit si impegna a promuovere una cultura d’impresa innovativa e sostenibile. Il 16 ottobre in #VecompAcademy ospitiamo l’evento: “Impresa social: sfide e opportunità per un modello vincente” del Comitato Leonardo - Italian Quality Committee in collaborazione con Progetto Quid Impresa Sociale, un incontro dedicato al tema dell'imprenditoria sociale, un'occasione preziosa di confronto tra Imprenditori, Istituzioni e Associazioni di categoria. L'obiettivo dell'evento è di approfondire questo modello innovativo di impresa, esplorandone: - le radici: come l'impresa sociale si connette con l'imprenditoria tradizionale; - le sfide: gli ostacoli che incontrano le imprese sociali nel panorama economico attuale; - le opportunità di sinergia: come questo modello può supportare una visione aziendale olistica e sostenibile, generando valore non solo economico ma anche sociale e ambientale. Un'occasione unica per esplorare nuove modalità di fare impresa che coniugano profitto e impatto positivo sulla società. Per partecipare all’evento -> https://lnkd.in/e4ysY9Bz Insieme alla Presidente di Progetto Quid, Anna Fiscale, dialogheranno: @Sergio Dompé – Presidente Comitato Leonardo Filippo Manfredi – Direttore Generale Fondazione Cariverona Tiziana Recchia – Vicepresidente Confindustria Verona Matteo Zoppas – Presidente ICE Agenzia Giorgio Mion, Dipartimento di Management, Università degli Studi di Verona Cristina Bombassei – Chief CSR Officer Brembo Katia Gruppioni – Vice Presidente Sira Group @Silvano Pedrollo – Presidente Gruppo Pedrollo S.p.A.
