La scorsa settimana come coach di Trainect - Wellbeing Revolution sono stata coinvolta come esperta per un webinar sul tema del #Benessere Emotivo per le persone di Vendor Srl Società Benefit. 👉 Vedere aziende attente a questi temi e creare momenti ed interventi che siano di aiuto ai propri #dipendenti mi riempie di grande soddisfazione e mi ricorda sempre il mio #perchè che mi muove nella mia attività. Abbiamo parlato dell'area del Benessere Emotivo, una delle 5 aree del benessere olistico di Trainect - Wellbeing Revolution e nello specifico di: 🌱 come le nostre #emozioni impattano sui #risultati che otteniamo 🌱 cosa sono le emozioni e a cosa servono anche quelle che non ci fanno stare bene 🌱 cosa dobbiamo evitare di fare 🌱 cosa possiamo fare per gestirle al meglio in ogni area della nostra vita Un ringraziamento speciale al team Trainect - Wellbeing Revolution in particolare Vittoria Zanussi ed Eleonora Valè e tutte le persone di Vendor Srl Società Benefit che hanno partecipato al mio intervento. #benessereemotivo #benessereinazienda #wellbeing
Post di Manuela Vellone
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Eccoci qua! 🚀 Negli ultimi 3 anni, abbiamo avuto il privilegio di accompagnare oltre 30.000 persone nel loro viaggio verso il benessere e la salute grazie a programmi di fitness e allenamenti a finalità terapeutica 💪 Ci siamo chiesti, cosa possiamo fare di più? 💼 Perché non sviluppare un progetto dedicato alle aziende per aiutarle nel creare un ambiente di lavoro sano, felice e produttivo? 📈 Unisciti a noi in questo entusiasmante viaggio per far crescere il benessere tra le persone! #BenessereAziendale #StressManagement #WellnessAtWork #EmployeeWellbeing #CorporateHealth #Salute
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I dolori muscolo-scheletrici sono una problematica diffusa che colpisce sia i lavoratori manuali che quelli d'ufficio, ma con sfumature diverse. Seguiteci sulla pagina WorkOst per restare aggiornato su tutte le novità previste per Settembre. #workost #wellbeing #osteopatia
📈 Dolori muscolo-scheletrici tra i lavoratori: Nella figura sono mostrate le percentuali di dolori muscolo-scheletrici riscontrate tra i lavoratori manuali e d’ufficio nelle zone maggiormente interessate, analizzando i dati presi da un campione molto ampio di individui. 💡 Non lasciare che i dolori frenino il potenziale del tuo team! WorkOst è qui per offrire soluzioni innovative e personalizzate attraverso l'inserimento dell'osteopatia nella tua azienda. Migliora la salute dei tuoi dipendenti e aumenta serenità e produttività negli ambienti lavorativi. 🌟 Scopri di più sul nostro approccio integrato per il benessere aziendale! Contattaci a info@workost.com oppure chiama il numero 3441604604. #Wellbeing #Osteopatia #SaluteLavoro #Produttività #BenessereAziendale #WorkOst
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✨ Benvenuti in un nuovo modo di vivere il #benessere e la #longevità✨ Da oggi, il benessere non è solo un obiettivo, ma una realtà concreta: nasce #Rebliss, il Longevity HUB per aziende e privati che vogliono trasformare la cura di sé in una priorità quotidiana. Siamo una #startup innovativa e Società #Benefit con un approccio unico: unire salute, longevità e qualità della vita in un percorso semplice e personalizzato. 🌱 Cosa offriamo alle #aziende e ai #privati che vogliono fare la differenza? - Un team di esperti che costruirà il progetto più adatto a voi - Pratiche fisiche e consulenze su misura - Supporto emotivo e sociale per affrontare al meglio i cambiamenti e le sfide quotidiane Con Rebliss, il benessere diventa un’abitudine piacevole e sostenibile sia a casa che al lavoro. Prendersi cura di sé ad ogni età è il primo passo per costruire una vita serena e una community aziendale forte e motivata. 💡 📢 Pronti a trasformare la cura di sé in un valore sia nella vita privata che lavorativa? Scoprite di più su www.rebliss.it e iniziate il vostro viaggio verso un futuro più sano e longevo. #BenessereAziendale #BenesserePersonale #Longevity #HealthyHabits #Rebliss #WorkLifeBalance
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🧠 Il 10 ottobre si celebra la #GiornataMondialedellaSaluteMentale, un’occasione per ricordarci quanto sia importante prenderci cura di noi stessi. 👉 Passiamo gran parte delle nostre giornate sul posto di lavoro, un luogo dove cresciamo e instauriamo relazioni. Mantenere un ambiente di lavoro sano e positivo è essenziale per il nostro equilibrio mentale e fisico. 👉 Investire nella salute mentale sul lavoro significa creare spazi più sicuri, motivanti e appaganti, favorendo il benessere di tutti. 📚 Clicca qui per scoprire i nostri corsi di formazione trasversale e migliorare il tuo benessere al lavoro! (e non solo): https://lnkd.in/dTFj8spj #GIPRicorda #GiornataMondialedellaSaluteMentale #modena #benesserementale #benesserelavorativo
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Oggi, in occasione della giornata mondiale della salute mentale, siamo stati partner di CEOforLIFE #Health & #Wellbeing, premiando le aziende più attive e virtuose in questo ambito. Abbiamo voluto contribuire ai premi con il nostro libro #WellbeingRevolution, con l’obiettivo di accelerare sempre di più una rivoluzione del benessere aziendale guidata da #ceo ed #hr illuminati. Il benessere, infatti, non si celebra solo in una giornata, ma va vissuto ogni giorno a tutti i livelli dell’organizzazione. Un approccio che ha un impatto positivo non solo sulla vita delle persone, ma anche sul business, due dimensioni strettamente connesse, come testimoniano le esperienze condivise dalle aziende premiate.
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In un'epoca in cui le sfide quotidiane possono mettere a dura prova il nostro benessere, è essenziale dare priorità a questi aspetti per garantire una vita sana e soddisfacente.🧘🏽♀️ 𝗟𝗮 𝘀𝗮𝗹𝘂𝘁𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝗳𝗶𝘀𝗶𝗰𝗮 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗰𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗲 𝗴𝗶𝗼𝗰𝗮𝗻𝗼 𝘂𝗻 𝗿𝘂𝗼𝗹𝗼 𝗰𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗻𝗲𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗹𝗶𝗯𝗿𝗶𝗼. In occasione della Giornata Mondiale della Salute Mentale, è fondamentale riflettere sull'importanza del benessere psico-fisico e sul suo impatto profondo sulla nostra vita quotidiana. In questo contesto, siamo lieti di 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗰𝗼𝗻 Wellhub una piattaforma innovativa che rappresenta un passo significativo verso il miglioramento della salute di tutti noi. Wellhub offre un approccio integrato al benessere, mettendo a disposizione una vasta gamma di risorse attraverso un unico abbonamento: programmi di fitness, pratiche di mindfulness, terapia online, consigli nutrizionali e supporto per la cura del sonno.🙌🏼 Questa partnership non solo arricchisce il portfolio di benefit per le nostre persone, 𝗿𝗶𝗳𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗶𝗹 𝗻𝗼𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗲𝗴𝗻𝗼 𝗻𝗲𝗹 𝗰𝗿𝗲𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗱𝗼𝘃𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗹𝘂𝘁𝗲 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝗳𝗶𝘀𝗶𝗰𝗮 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗽𝗿𝗶𝗼𝗿𝗶𝘁𝗮𝗿𝗶𝗲. Siamo convinti che investire nel benessere dei nostri team non solo migliori la loro qualità della vita, ma contribuisca anche a un ambiente di lavoro più positivo.💚 #WorldMentalHealthDay #AvvaleYourself #Avvale
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La salute mentale è una priorità e in occasione della Giornata Mondiale della Salute Mentale, vogliamo ricordare quanto sia importante per tutti prendersi cura del proprio benessere psicologico a 360°. Nel costante impegno per il benessere fisico e psicologico di tutti i collaboratori, nel corso degli anni NOVOMATIC Italia potenziato le iniziative volte a favorire un ambiente di lavoro positivo anche con l’introduzione del Piano di Wellbeing, NOVOWELL, basato su tre pilastri: - promozione di stili di vita sani, sia in ambito lavorativo che personale; - incentivazione di momenti di incontro e socializzazione tra i colleghi; - adozione di modelli organizzativi ibridi. Continuiamo a lavorare insieme per un futuro professionale più sereno e sostenibile. Per noi, benessere e produttività camminano mano nella mano. #WeAreNOVOMATIC #EnjoyWorkingWithUs #GiornataDellaSaluteMentale #Wellbeing #NOVOMATICforUS
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Il nostro modello di società non è pensato per agevolare la vita del #Caregiver. Le attività di #cura degli #anziani e dei #familiari sono tra le urgenze più importanti nell’arco della vita di ognuno di noi, come persone e come lavoratori. E sappiamo quanto siano drenanti per le nostre energie. UGO | Il Caregiver giusto per te è nato in ottica B2C e si è presto rivolto al mercato delle organizzazioni, con focus sul #sanitario, #farmaceutico, #assicurativo e sul terzo settore, dove la sensibilità verso questi temi si sta sviluppando con più forza. Seppur ancora troppo poche, ci sono #aziende che iniziano ad allocare budget rilevanti per la cura della famiglia, non rivolgendosi più solo alla genitorialità ma mettendo a fuoco familiari anziani, malati cronici, persone con disabilità. Siamo alla ricerca costante di aziende lungimiranti con cui confrontarci per costruire insieme il network del Caregiving del futuro 👨🚀. Grazie Persone&Conoscenze e Alessandro Gastaldi per aver dato voce al nostro progetto laddove si parla di pilastri del #wellbeing e visione dell'#HR.
𝗟𝗮 𝘃𝗶𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗶𝗻𝗳𝗶𝗻𝗶𝘁𝗲 (𝗼 𝗾𝘂𝗮𝘀𝗶) 🤝 #𝗕𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗳𝗶𝘀𝗶𝗰𝗼, 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼. È sempre più accessibile per le aziende la possibilità di 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝘀𝘃𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁𝗲 𝗲𝘀𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶.. Questo vale per tutti e tre i pilastri che compongono il moderno concetto di #wellbeing, costellato da 𝗻𝘂𝗺𝗲𝗿𝗼𝘀𝗶 𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗶𝗮𝗿𝗲: sanità integrativa, postura nei lavori d’ufficio, alimentazione, accoglienza e igiene degli spazi, gestione dello stress e attività fisica, supporto psicologico e comprensione per gli impegni familiari. 🎯 In questo affastellato contesto,𝗹𝗮 𝘀𝗳𝗶𝗱𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗹’#𝗛𝗥 è 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗱𝗶 𝘀𝗮𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗮𝗿𝗲 𝗶 𝗯𝗶𝘀𝗼𝗴𝗻𝗶 della popolazione aziendale e, di conseguenza, saper trovare le risposte adatte alle nuove necessità. A parlarne sul numero di marzo di Persone&Conoscenze è Alessandro Gastaldi con il contributo di: - Matteo Bonicelli della Vite, CEO & Founder di ShapeMe - Claudia Cipolla, Head of Italy di Gympass Italia - Michela Conti, Co-Founder e Presidente di UGO | Il Caregiver giusto per te - Marco Mottolese, Co-Founder e CEO di Foorban - Corena Pezzella, HR Manager di Unobravo | Servizio di psicologia online - Gabriele Poggianti, Business Unit Director Hygiene di Rentokil Initial Italia - Miriam Quarti, Senior Consultant di ODM Consulting - Carlo S. Romanelli, CEO di Net Working srl - Edoardo Rovatti, Co-Founder & Chief Technology Officer di Green Habitat Giardini Verticali - Paolo Vincenzi, Presidente e CEO di THS Group ⏬ 𝗣𝗲𝗿 𝗹𝗲𝗴𝗴𝗲𝗿𝗲 𝗹'𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼 𝗮𝗯𝗯𝗼𝗻𝗮𝘁𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗿𝗶𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮: https://lnkd.in/dUenr_-d --- #PERSONEeCONOSCENZE #direzionedelpersonale Edizioni ESTE Andrea Bobbiese Chiara Lupi Dario Colombo
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#Hardiness e capacità di resilienza: i nostri alleati per affrontare lo stress. Scopri come allenarle e potenziarle
𝗟𝗮 𝘃𝗶𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝘀𝗼𝗻𝗼 𝗶𝗻𝗳𝗶𝗻𝗶𝘁𝗲 (𝗼 𝗾𝘂𝗮𝘀𝗶) 🤝 #𝗕𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗳𝗶𝘀𝗶𝗰𝗼, 𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼. È sempre più accessibile per le aziende la possibilità di 𝗿𝗶𝘀𝗽𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝘀𝘃𝗮𝗿𝗶𝗮𝘁𝗲 𝗲𝘀𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶.. Questo vale per tutti e tre i pilastri che compongono il moderno concetto di #wellbeing, costellato da 𝗻𝘂𝗺𝗲𝗿𝗼𝘀𝗶 𝗳𝗿𝗼𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗶𝗮𝗿𝗲: sanità integrativa, postura nei lavori d’ufficio, alimentazione, accoglienza e igiene degli spazi, gestione dello stress e attività fisica, supporto psicologico e comprensione per gli impegni familiari. 🎯 In questo affastellato contesto,𝗹𝗮 𝘀𝗳𝗶𝗱𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗹’#𝗛𝗥 è 𝗾𝘂𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗱𝗶 𝘀𝗮𝗽𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗮𝗿𝗲 𝗶 𝗯𝗶𝘀𝗼𝗴𝗻𝗶 della popolazione aziendale e, di conseguenza, saper trovare le risposte adatte alle nuove necessità. A parlarne sul numero di marzo di Persone&Conoscenze è Alessandro Gastaldi con il contributo di: - Matteo Bonicelli della Vite, CEO & Founder di ShapeMe - Claudia Cipolla, Head of Italy di Gympass Italia - Michela Conti, Co-Founder e Presidente di UGO | Il Caregiver giusto per te - Marco Mottolese, Co-Founder e CEO di Foorban - Corena Pezzella, HR Manager di Unobravo | Servizio di psicologia online - Gabriele Poggianti, Business Unit Director Hygiene di Rentokil Initial Italia - Miriam Quarti, Senior Consultant di ODM Consulting - Carlo S. Romanelli, CEO di Net Working srl - Edoardo Rovatti, Co-Founder & Chief Technology Officer di Green Habitat Giardini Verticali - Paolo Vincenzi, Presidente e CEO di THS Group ⏬ 𝗣𝗲𝗿 𝗹𝗲𝗴𝗴𝗲𝗿𝗲 𝗹'𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼 𝗮𝗯𝗯𝗼𝗻𝗮𝘁𝗶 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝗿𝗶𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮: https://lnkd.in/dUenr_-d --- #PERSONEeCONOSCENZE #direzionedelpersonale Edizioni ESTE Andrea Bobbiese Chiara Lupi Dario Colombo
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