Sempre più #aziende stanno incentivando i propri #dipendenti a prendersi cura di sé attraverso #iniziative come l'accesso gratuito alle palestre. Questo sottolinea l'importanza che le #organizzazioni attribuiscono al #benessere dei propri #collaboratori. Tali iniziative non solo promuovono uno stile di vita sano e attivo, ma migliorano anche il #clima #lavorativo e aumentano la #produttività. In un mondo in cui il benessere dei dipendenti è sempre più valorizzato, le aziende possono fare la #differenza adottando #politiche simili. #Moving #Roma è il #partner ideale per supportare queste iniziative, offrendo #programmi di #allenamento #personalizzati e #servizi dedicati al miglioramento della #salute #fisica e #mentale. Vi invitiamo inoltre a considerare la #possibilità di attivare delle #convenzioni con noi per offrire ai vostri #dipendenti l'accesso a servizi esclusivi di personal training e programmi di fitness. Investire nella salute dei vostri collaboratori non solo migliorerà il loro benessere, ma contribuirà anche al #successo e alla #crescita della vostra azienda. Contattateci per scoprire come possiamo collaborare per promuovere la salute e il benessere dei vostri dipendenti e raggiungere obiettivi comuni di crescita e successo. Siamo qui per aiutarvi a creare un ambiente lavorativo sano, attivo e motivante per tutti i vostri collaboratori.
Post di Moving Roma
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𝗣𝘂𝗼̀ 𝗲𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗶𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗰𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗱𝗶 𝘀𝗮𝗹𝘂𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲? “La salute è uno stato di completo benessere fisico, psichico e sociale, non semplice assenza di malattia” (OMS 1946) E non è che ce ne sia proprio tanta nelle organizzazioni, al 𝗡𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮 𝗳𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗮𝗹 della settimana scorsa è emerso in modo molto chiaro. In questo momento, in realtà, ce n’è poca in assoluto… Eppure questo aspetto è rilevante, per i costi pubblici sanitari da un lato, per quelli aziendali dall’altro e prima ancora per le persone. E lo è anche per le 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗶 perché se le persone non stanno bene, non sono neanche produttive. francesco menconi, nella preziosa formazione #Liveyourdepth sulla fisiologia e il funzionamento di corpo e mente, lo ha spiegato molto bene e soprattutto ce lo ha fatto vivere. “𝗡𝗼𝗻 𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗿𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶. 𝗦𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗶 𝗺𝗼𝗹𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶”, ci dice da sempre. Dobbiamo tornare all’intelligenza corporea” Se non sappiamo come funzioniamo, come facciamo a prendere la strada per la salute, adottando anche piccole abitudini quotidiane che ci permettano di stare o tornare in salute? “𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗰𝗶 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗮𝗺𝗼, 𝗲̀ 𝘂𝗻’𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀” e di abilità, di skills, di competenze, ne parliamo tanto in azienda. Ma queste dove le mettiamo? Eppure sono quelle che ci permettono di essere lucidi e veloci nel prendere decisioni o sempre affaticati, frastornati, confusi. Di dormire bene o male e quindi permettere a corpo e mente di rigenerarsi o di continuare ad andare a prendere riserve dove ormai forse non ce ne sono già più… Perché possiamo anche riuscire a fare tutto lo stesso, ma significa che il nostro corpo e la nostra mente stanno compensando in qualche modo… e poi il fisico crolla e non avverte più. Ieri per me è stata un’esperienza forte… per ciò che ho vissuto e compreso su me stessa (ed è solo un altro piccolo passo) e per continuare a lavorare con ancora più senso e forza per creare consapevolezza, responsabilità, cultura, affiancare le organizzazioni nella creazione di strutture che vadano bene per le persone, per le loro esigenze e anche per una produttività sana ed ecologica delle aziende. E poi… giochiamo e muoviamoci perché come ci ha ricordato Giulia Geminiani, lo sviluppo da bambini e il mantenimento da adulti, delle nostre capacità motorie e cognitive parte da lì. “𝗚𝗶𝗼𝗰𝗮𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗮 𝗮𝗹𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗹’𝗮𝗰𝗾𝘂𝗮 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗲𝘁𝗲” Daniela Lucangeli #consciouswork #familyaudit
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Eccoci qua! 🚀 Negli ultimi 3 anni, abbiamo avuto il privilegio di accompagnare oltre 30.000 persone nel loro viaggio verso il benessere e la salute grazie a programmi di fitness e allenamenti a finalità terapeutica 💪 Ci siamo chiesti, cosa possiamo fare di più? 💼 Perché non sviluppare un progetto dedicato alle aziende per aiutarle nel creare un ambiente di lavoro sano, felice e produttivo? 📈 Unisciti a noi in questo entusiasmante viaggio per far crescere il benessere tra le persone! #BenessereAziendale #StressManagement #WellnessAtWork #EmployeeWellbeing #CorporateHealth #Salute
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🌟 Benessere in azienda 🌟 A partire da giugno, introdurremo una nuova iniziativa focalizzata sul benessere dei nostri dipendenti. Questo progetto sottolinea l'importanza che diamo alla creazione di un ambiente lavorativo che sostiene attivamente la salute e il benessere di tutti i membri del nostro team. Ecco alcune delle azioni che stiamo intraprendendo: Newsletter Settimanale "Bite of Health": Ogni lunedì, esploreremo vari aspetti del benessere e della salute, fornendo consigli pratici su nutrizione, salute mentale e attività fisica per promuovere uno stile di vita equilibrato. Iniziative di Prevenzione: Regolarmente, offriremo screening e sessioni informative per promuovere una gestione proattiva della salute e prevenire le malattie prima che si manifestino. 🌱 Con questo grande passo verso un ambiente di lavoro più sano e attivo, ci impegniamo a costruire una comunità aziendale più forte e più salutare. Invitiamo tutti i nostri colleghi, partner e stakeholder a unirsi a noi in questa importante iniziativa. Seguiteci per aggiornamenti e condividete le vostre esperienze e successi nel percorso verso il benessere! #SaluteBCS #BenvenutiNelBenessere #VitaAziendaleSalutare #BiteOfHealth
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Benessere e prevenzione: il nuovo progetto di Ratti per i dipendenti. Ratti S.p.A. Società Benefit è da sempre impegnata a promuovere la salute e il benessere dei propri dipendenti attraverso iniziative mirate. Tra queste il nuovo progetto "Azienda della Salute", pensato per promuovere la cultura della prevenzione e rafforzare la coesione e i legami tra i membri del team, nella convinzione che il benessere individuale sia fondamentale per la produttività collettiva. Le tematiche affrontate nel progetto sono importanti per il benessere e la crescita personale e professionale di ogni dipendente e includono: Parità di genere Comportamenti additivi: la gestione delle dipendenze Benessere organizzativo e coesione del team Sport e benessere psicofisico Alimentazione: abitudini alimentari e salute Patologie cardiache e tumorali: prevenzione Salute in famiglia: gestione del rapporto con i figli, la gestione del ruolo del caregiver Siamo convinti che investire nel benessere del nostro team significhi investire nel futuro della nostra azienda. Sostenendo la salute fisica, mentale ed emotiva dei nostri collaboratori, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro stimolante e positivo, in cui ogni individuo possa sentirsi supportato e motivato a dare il meglio di sé. Continueremo a lavorare insieme per costruire un luogo di lavoro che sia sinonimo di innovazione, rispetto e successo condiviso. #rattifabrics #salute #dipendenti
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🖋️ “La bellezza non fa le rivoluzioni. Ma viene un giorno in cui le rivoluzioni hanno bisogno della bellezza”, Albert Camus. Per noi, la bellezza è armonia e si lega strettamente alla ricerca del vivere felici e in equilibrio anche in ambito lavorativo; qui si traduce nel riconoscimento del merito, del valore dell'individuo e del suo tempo , nella gestione sana del binomio vita privata/impiego. Così è cominciata la nostra rivoluzione, da una consapevolezza che si concretizza ogni giorno nei piani strategici di welfare realizzati dal team per le imprese clienti. 👩💼Lei è Vanna Lella, HR Marketing di Welfare Aurora e Customer Care specialist, pronta ad accoglie le tue richieste e a fornirti una consulenza multicanale. . Scegli il cambiamento per il tuo gruppo di lavoro, una task force di professionisti dediti al benessere fisico e psicologico è qui per te! #WelfareAurora #BenessereInAzienda #WelfareAziendale #WorkLifeBalance #Employee Wellness #BuoniPasto #ScienzaDellaFelicità
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Nel mondo frenetico di oggi, il benessere fisico e psicologico è diventato una priorità imprescindibile. Con l’aumento dello stress e delle sfide quotidiane, molte persone stanno riscoprendo il potere rigenerante della natura e l’importanza di sentirsi parte di una comunità, Questo ha portato alla nascita di nuove professioni del benessere, che combinano l’amore per l’ambiente con tecniche innovative per il benessere. In questi mesi, ho assistito diverse libere professioniste (a pensarci bene sono tutte donne, chissà se è un caso!) nella stesura del loro business plan per aiutarle a capire se, oltre che professioni fantastiche, quelle che avevano in mente di realizzare potessero essere anche remunerative e sostenibili, perché ahimè questo è il mio compito. https://lnkd.in/dGy5PNST
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Nella giornata della salute mentale parte #PRENDITIUNAPAUSA per promuovere la cultura del benessere tra i nostri collaboratori e collaboratrici! 🚀 Questa nuova iniziativa si aggiunge al percorso di #SupportoPsicologico avviato da tempo per sostenere un ambiente di lavoro che non sia solo inclusivo, ma che metta al centro il #benessere psico-fisico e sociale di tutte e tutti. In collaborazione con Stimulus Italia 4 Podcast dedicati al benessere della nostra organizzazione, messi a disposizione con l’obiettivo di Ascoltare, Ricaricarsi e Trovare l’Energia per affrontare al meglio ogni giornata. Un gesto concreto per prenderci cura del benessere psicologico delle nostre persone e supportarle nelle sfide lavorative, personali, familiari, nella convinzione che l'azienda sta bene quando i lavoratori e lavoratrici si sentono bene! Ma anche uno strumento prezioso per fare #cultura sulla #salute_mentale lontano dai #pregiudizi e dai #luoghi_comuni. #ascolto #wellbeing #podcast #cura #benessere_organizzativo
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La visione olistica del benessere - che lega in modo indissolubile mente, corpo e spirito - è la direzione che ispira tanto i nostri servizi consulenziali per le aziende, quanto le attività integrate attive del nostro Welfare Aurora Center. L’equilibrio del TUTTO attiene alla valorizzazione dell’individuo e al suo poter crescere sia nella sfera personale sia in quella professionale. Il team di professionisti Welfare Aurora sviluppa strategie chiare e su misura focalizzate sulla dimensione fisica e intellettiva delle persone, affinchè il benessere aziendale non resti un’irraggiungibile vetta. Scegli Welfare Aurora per i tuoi benefit aziendali. Il nostro metodo ad azione globale, ben oltre la fugacità di un temporaneo vantaggio, supporta il personale, partendo dall’ascolto e dalle necessità specifiche. Al centro del nostro tutto ci sono le persone, decidi di migliorarne la vita, dentro e fuori dagli spazi aziendali, contattaci. #WelfareAurora #BenessereInAzienda #WelfareAziendale #WorkLifeBalance #EmployeeWellnes #Salute #Benessere
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Dedichi abbastanza tempo all’attività fisica? Ti piacerebbe riservare più spazio al benessere del corpo? Puoi farlo con il welfare aziendale! 💪🏻 In un mondo sempre più frenetico e sedentario, le aziende riconoscono l’importanza di investire nelle iniziative di benessere aziendale. E una delle strategie più innovative è l’integrazione dello sport e del benessere fisico. Ma perché lo sport? L’attività fisica agisce come un potente catalizzatore per la salute mentale, la coesione di squadra e la produttività. Investire nel benessere dei dipendenti è investire nel successo stesso dell’azienda. 🥇 #BenessereAziendale #Sport #WelfareAziendale #SaluteMentale #Produttività
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📍Porre al centro le persone non è una chimera. Welfare Aurora nasce nel 2021 con una prospettiva concreta di cambiamento in riferimento alle dinamiche del mondo del lavoro - di per sé in costante evoluzione – e all’impatto sul benessere degli individui. Programmiamo percorsi aziendali di benessere psicofisico e organizzativo al fine di migliorare concretamente la qualità della vita dei collaboratori e l’assetto globale del team. 📍Proponiamo soluzioni settate sulle peculiari esigenze riscontrate in fase di analisi preliminare. Agiamo per raggiungere risultati tangibili, in termini di mental e physical wellbeing, appagamento e motivazione dei tuoi dipendenti. Riserviamo particolare attenzione all’adeguato bilanciamento tra vita privata e sfera extralavorativa, come fattore dirimente per star bene. Scopri il nostro approccio sartoriale, contattaci! #WelfareAurora #BenessereInAzienda #WelfareAziendale #WorkLifeBalance #ScienzaDellaFelicità
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