Post di Moving Roma

Eccoci qua! 🚀 Negli ultimi 3 anni, abbiamo avuto il privilegio di accompagnare oltre 30.000 persone nel loro viaggio verso il benessere e la salute grazie a programmi di fitness e allenamenti a finalità terapeutica 💪 Ci siamo chiesti, cosa possiamo fare di più? 💼 Perché non sviluppare un progetto dedicato alle aziende per aiutarle nel creare un ambiente di lavoro sano, felice e produttivo? 📈 Unisciti a noi in questo entusiasmante viaggio per far crescere il benessere tra le persone! #BenessereAziendale #StressManagement #WellnessAtWork #EmployeeWellbeing #CorporateHealth #Salute

𝗣𝘂𝗼̀ 𝗲𝘀𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗲 𝗯𝗲𝗻𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗶𝗻 𝗺𝗮𝗻𝗰𝗮𝗻𝘇𝗮 𝗱𝗶 𝘀𝗮𝗹𝘂𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲? “La salute è uno stato di completo benessere fisico, psichico e sociale, non semplice assenza di malattia” (OMS 1946) E non è che ce ne sia proprio tanta nelle organizzazioni, al 𝗡𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮 𝗳𝗲𝘀𝘁𝗶𝘃𝗮𝗹 della settimana scorsa è emerso in modo molto chiaro. In questo momento, in realtà, ce n’è poca in assoluto… Eppure questo aspetto è rilevante, per i costi pubblici sanitari da un lato, per quelli aziendali dall’altro e prima ancora per le persone.  E lo è anche per le 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮𝗹𝗶 perché se le persone non stanno bene, non sono neanche produttive. francesco menconi, nella preziosa formazione #Liveyourdepth sulla fisiologia e il funzionamento di corpo e mente, lo ha spiegato molto bene e soprattutto ce lo ha fatto vivere. “𝗡𝗼𝗻 𝘀𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗿𝗲𝘀𝗶𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶. 𝗦𝗶𝗮𝗺𝗼 𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗶 𝗺𝗼𝗹𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶”, ci dice da sempre. Dobbiamo tornare all’intelligenza corporea” Se non sappiamo come funzioniamo, come facciamo a prendere la strada per la salute, adottando anche piccole abitudini quotidiane che ci permettano di stare o tornare in salute? “𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗰𝗶 𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝗮𝗺𝗼, 𝗲̀ 𝘂𝗻’𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮̀” e di abilità, di skills, di competenze, ne parliamo tanto in azienda. Ma queste dove le mettiamo? Eppure sono quelle che ci permettono di essere lucidi e veloci nel prendere decisioni o sempre affaticati, frastornati, confusi. Di dormire bene o male e quindi permettere a corpo e mente di rigenerarsi o di continuare ad andare a prendere riserve dove ormai forse non ce ne sono già più… Perché possiamo anche riuscire a fare tutto lo stesso, ma significa che il nostro corpo e la nostra mente stanno compensando in qualche modo… e poi il fisico crolla e non avverte più. Ieri per me è stata un’esperienza forte… per ciò che ho vissuto e compreso su me stessa (ed è solo un altro piccolo passo) e per continuare a lavorare con ancora più senso e forza per creare consapevolezza, responsabilità, cultura, affiancare le organizzazioni nella creazione di strutture che vadano bene per le persone, per le loro esigenze e anche per una produttività sana ed ecologica delle aziende. E poi… giochiamo e muoviamoci perché come ci ha ricordato Giulia Geminiani, lo sviluppo da bambini e il mantenimento da adulti, delle nostre capacità motorie e cognitive parte da lì. “𝗚𝗶𝗼𝗰𝗮𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗮 𝗮𝗹𝗹’𝗶𝗻𝘁𝗲𝗹𝗹𝗶𝗴𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗲 𝗹’𝗮𝗰𝗾𝘂𝗮 𝗮𝗹𝗹𝗮 𝘀𝗲𝘁𝗲” Daniela Lucangeli #consciouswork #familyaudit

🌟 Benessere in azienda 🌟 A partire da giugno, introdurremo una nuova iniziativa focalizzata sul benessere dei nostri dipendenti. Questo progetto sottolinea l'importanza che diamo alla creazione di un ambiente lavorativo che sostiene attivamente la salute e il benessere di tutti i membri del nostro team. Ecco alcune delle azioni che stiamo intraprendendo: Newsletter Settimanale "Bite of Health": Ogni lunedì, esploreremo vari aspetti del benessere e della salute, fornendo consigli pratici su nutrizione, salute mentale e attività fisica per promuovere uno stile di vita equilibrato. Iniziative di Prevenzione: Regolarmente, offriremo screening e sessioni informative per promuovere una gestione proattiva della salute e prevenire le malattie prima che si manifestino. 🌱 Con questo grande passo verso un ambiente di lavoro più sano e attivo, ci impegniamo a costruire una comunità aziendale più forte e più salutare. Invitiamo tutti i nostri colleghi, partner e stakeholder a unirsi a noi in questa importante iniziativa. Seguiteci per aggiornamenti e condividete le vostre esperienze e successi nel percorso verso il benessere! #SaluteBCS #BenvenutiNelBenessere #VitaAziendaleSalutare #BiteOfHealth

Benessere e prevenzione: il nuovo progetto di Ratti per i dipendenti. Ratti S.p.A. Società Benefit è da sempre impegnata a promuovere la salute e il benessere dei propri dipendenti attraverso iniziative mirate. Tra queste il nuovo progetto "Azienda della Salute", pensato per promuovere la cultura della prevenzione e rafforzare la coesione e i legami tra i membri del team, nella convinzione che il benessere individuale sia fondamentale per la produttività collettiva. Le tematiche affrontate nel progetto sono importanti per il benessere e la crescita personale e professionale di ogni dipendente e includono:   Parità di genere Comportamenti additivi: la gestione delle dipendenze Benessere organizzativo e coesione del team Sport e benessere psicofisico Alimentazione: abitudini alimentari e salute Patologie cardiache e tumorali: prevenzione Salute in famiglia: gestione del rapporto con i figli, la gestione del ruolo del caregiver   Siamo convinti che investire nel benessere del nostro team significhi investire nel futuro della nostra azienda. Sostenendo la salute fisica, mentale ed emotiva dei nostri collaboratori, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro stimolante e positivo, in cui ogni individuo possa sentirsi supportato e motivato a dare il meglio di sé. Continueremo a lavorare insieme per costruire un luogo di lavoro che sia sinonimo di innovazione, rispetto e successo condiviso. #rattifabrics #salute #dipendenti

Nella giornata della salute mentale parte #PRENDITIUNAPAUSA per promuovere la cultura del benessere tra i nostri collaboratori e collaboratrici! 🚀 Questa nuova iniziativa si aggiunge al percorso di #SupportoPsicologico avviato da tempo per sostenere un ambiente di lavoro che non sia solo inclusivo, ma che metta al centro il #benessere psico-fisico e sociale di tutte e tutti. In collaborazione con Stimulus Italia 4 Podcast dedicati al benessere della nostra organizzazione, messi a disposizione con l’obiettivo di Ascoltare, Ricaricarsi e Trovare l’Energia per affrontare al meglio ogni giornata. Un gesto concreto per prenderci cura del benessere psicologico delle nostre persone e supportarle nelle sfide lavorative, personali, familiari, nella convinzione che l'azienda sta bene quando i lavoratori e lavoratrici si sentono bene! Ma anche uno strumento prezioso per fare #cultura sulla #salute_mentale lontano dai #pregiudizi e dai #luoghi_comuni. #ascolto #wellbeing #podcast #cura #benessere_organizzativo

🖋️ “La bellezza non fa le rivoluzioni. Ma viene un giorno in cui le rivoluzioni hanno bisogno della bellezza”, Albert Camus. Per noi, la bellezza è armonia e si lega strettamente alla ricerca del vivere felici e in equilibrio anche in ambito lavorativo; qui si traduce nel riconoscimento del merito, del valore dell'individuo e del suo tempo , nella gestione sana del binomio vita privata/impiego. Così è cominciata la nostra rivoluzione, da una consapevolezza che si concretizza ogni giorno nei piani strategici di welfare realizzati dal team per le imprese clienti. 👩💼Lei è Vanna Lella, HR Marketing di Welfare Aurora e Customer Care specialist, pronta ad accoglie le tue richieste e a fornirti una consulenza multicanale. . Scegli il cambiamento per il tuo gruppo di lavoro, una task force di professionisti dediti al benessere fisico e psicologico è qui per te! #WelfareAurora #BenessereInAzienda #WelfareAziendale #WorkLifeBalance #Employee Wellness #BuoniPasto #ScienzaDellaFelicità

Sulla rivista "Persone & Conoscenze" si parla delle nuove opportunità e delle nuove strategie di wellbeing per le organizzazioni aziendali. Tra le persone intervistate c'è anche Matteo Bonicelli della Vite, CEO & Founder di ShapeMe, che parla dell'importanza della postura per il benessere generale della persona e di quanto la sedentarietà possa essere invece nociva. Scopri di più 👇

Secondo l'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS), si stima che il 3,8% della popolazione abbia sperimentato la depressione e che circa 280 milioni di persone nel mondo attualmente ne soffrano. Nonostante l'esistenza di trattamenti efficaci, oltre il 75% delle persone nei paesi a basso e medio reddito non riceve cure adeguate. Tra le principali motivazioni:  📍 la mancanza di investimenti nell'assistenza alla #salutementale  📍 la mancanza di operatori sanitari #qualificati  📍 lo #stigma sociale associato ai disturbi mentali   La salute mentale non è solo un problema che riguarda l'individuo, ma si estende agli ecosistemi con cui la persona interagisce (famiglia, lavoro, scuola..) con un significativo impatto sull'economia globale. Le perdite economiche correlate a problemi di salute mentale sono stimate in trilioni di dollari in termini di produttività persa (Lancet Commission on Global Mental Health and Sustainable Development)   💬 Ma cosa possiamo fare (e dovremmo fare)?: 📚 Educazione e #Consapevolezza: Educare e sensibilizzare le persone rispetto al tema della salute mentale. #Normalizzare per ridurre lo stigma. Creare un contesto di #sicurezza psicologica in cui la persona senta di potersi fidare. 💡 Contesti organizzativi #inclusivi: #ascolto e sostegno #emotivo. Istituzionalizzare la figura del first aid mental officer e importarlo dalle buone pratiche di altri paesi, per imparare come ascoltare e relazionarsi. Formiamo per la sicurezza, il primo soccorso e l’antincendio, ma non sappiamo come interagire con una persona che ha bisogno, cosa dire e cosa non dire! 🏥 Accesso ai Servizi: Migliorare l'accesso ai servizi di salute mentale è cruciale. Secondo uno studio pubblicato su JAMA Psychiatry, migliorare l'accesso alle cure potrebbe ridurre il carico delle malattie mentali a livello globale. Sostenere le aziende che implementano azioni attraverso aliquote agevolate sui servizi offerti e adottare logiche premianti, laddove le istituzioni stanno sempre più demandando alle aziende servizi di welfare.   Grazie a Stimulus Italia per averci offerto la possibilità di partecipare a questo progetto e alle persone di grenke Italia che hanno aderito con tanta partecipazione, consentendoci di intraprendere azioni mirate.   ⁉️ E ora? La condivisione dei risultati per restituire la fotografia emersa dal contributo delle persone. Un’analisi dettagliata per identificare soluzioni volte principalmente alla sensibilizzazione, all’educazione e all’ascolto.   La salute mentale non è un tema che riguarda l’individuo. E' una questione #etica e sociale che dovrebbe riguardare ciascuno di noi. Depressive disorder (depression) (who.int) The Lancet Commission on global mental health and sustainable development JAMA Psychiatry – The Science of Mental Health and The Brain (jamanetwork.com)   #SaluteMentale #Benessere #Wellbeing #OMS #mentalhealth #healthsafety

Nel mondo frenetico di oggi, il benessere fisico e psicologico è diventato una priorità imprescindibile. Con l’aumento dello stress e delle sfide quotidiane, molte persone stanno riscoprendo il potere rigenerante della natura e l’importanza di sentirsi parte di una comunità, Questo ha portato alla nascita di nuove professioni del benessere, che combinano l’amore per l’ambiente con tecniche innovative per il benessere. In questi mesi, ho assistito diverse libere professioniste (a pensarci bene sono tutte donne, chissà se è un caso!) nella stesura del loro business plan per aiutarle a capire se, oltre che professioni fantastiche, quelle che avevano in mente di realizzare potessero essere anche remunerative e sostenibili, perché ahimè questo è il mio compito. https://lnkd.in/dGy5PNST

La scorsa settimana come coach di Trainect - Wellbeing Revolution sono stata coinvolta come esperta per un webinar sul tema del #Benessere Emotivo per le persone di Vendor Srl Società Benefit. 👉 Vedere aziende attente a questi temi e creare momenti ed interventi che siano di aiuto ai propri #dipendenti mi riempie di grande soddisfazione e mi ricorda sempre il mio #perchè che mi muove nella mia attività. Abbiamo parlato dell'area del Benessere Emotivo, una delle 5 aree del benessere olistico di  Trainect - Wellbeing Revolution e nello specifico di: 🌱 come le nostre #emozioni impattano sui #risultati che otteniamo 🌱 cosa sono le emozioni e a cosa servono anche quelle che non ci fanno stare bene 🌱 cosa dobbiamo evitare di fare 🌱 cosa possiamo fare per gestirle al meglio in ogni area della nostra vita Un ringraziamento speciale al team Trainect - Wellbeing Revolution in particolare Vittoria Zanussi ed Eleonora Valè e tutte le persone di Vendor Srl Società Benefit che hanno partecipato al mio intervento. #benessereemotivo #benessereinazienda #wellbeing