Post di Massimo Dal Corso

Welfare territoriale - benessere sociale di comunità “Le Pmi battono le big corp sul welfare aziendale. Vera sorpresa?” Post di Matteo Musa “Le Pmi italiane stanno chiaramente dimostrando che il benessere dei dipendenti è una leva strategica essenziale, non solo per il successo economico, ma anche per il benessere sociale delle comunità. Con un’adozione più rapida e generosa dei programmi di welfare rispetto alle grandi aziende, le Pmi contribuiscono significativamente alla crescita sostenibile e al rafforzamento della resilienza comunitaria, stabilendo nuovi standard di cura e supporto nei luoghi di lavoro. Abbiamo visto che questo approccio non solo eleva la produttività e la redditività, ma rinnova anche il tessuto sociale del territorio, rendendo le Pmi pionieri di un cambiamento culturale profondo e duraturo”

📢 Partecipa alla Survey : LMF Lamiafinanza con Trendiest Media e Advanced Smart Solutions parliamo del coinvolgimento attivo che possiamo, tutti, giocare per incidere sul nostro #futuro. #InvestimentiDiTransizione Vogliamo avere la tua opinione su come le aziende, grandi e #PMI, possono incidere sulle scelte di #Governance e #CSR 👉 Il ruolo delle #PMI è cruciale nella transizione sostenibile. Le scelte degli azionisti possono incidere positivamente sulla #salute, la #protezione sul lavoro e il #benessere generale. 🔗 Leggi l'articolo completo 👉 https://lnkd.in/d77qYt-w 💬 La tua voce e’ importante: bastano TRE MINUTI https://lnkd.in/dUsbHNNg

Per #Novowood, la #sostenibilità è un valore fondamentale che va oltre le parole. Dal 2023, la nostra azienda si è trasformata in #SocietàBenefit, con l'impegno a perseguire obiettivi che vanno oltre quelli delle aziende tradizionali, per generare benefici per l'intera comunità. Crediamo fermamente che le imprese debbano avere un ruolo centrale nel migliorare il benessere collettivo e che ogni individuo debba essere protagonista del cambiamento. Con le nostre azioni quotidiane, mettiamo al primo posto #consapevolezza e #responsabilità, cercando di avere un impatto positivo a lungo termine sull'ambiente e sulla società. In questo modo, bilanciamo la crescita economica con il rispetto profondo per il nostro pianeta. Unire qualità e sostenibilità è non solo possibile, ma essenziale. https://lnkd.in/dzKkfrpU

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Credo che la via del miglioramento passi attraverso la #collaborazione, non ne vedo altre. Nell’ambito della Sostenibilità, #condividere esperienze, #imparare reciprocamente e accelerare evitando #errori di altri è la chiave per dare il nostro contributo alle persone e alle aziende. In molti casi la #profittabilità può diventare sinonimo di #Sostenibilità, penso a temi come ricerca di #efficienza, riduzione dei #consumi ed eliminazione degli #sprechi, e lavorare in questa direzione insieme ai partner e facendo leva sul #networking ci rende più efficaci e consapevoli. Richmond Sustainability business forum è un evento che unisce le forze di tanti professionisti affinché gli investimenti liberino nell’insieme un risultato maggiore della loro somma algebrica, portando #valore a ciascuno di noi senza toglierlo all’altro.   Se vuoi partecipare anche tu al forum, il primo passo è qui https://lnkd.in/dwCXVyjP

🚀 Non possiamo fermare l'#innovazione, ma possiamo evolverci con lei. 💡 Come? Adeguando #competenze e professionalità agli strumenti e alle nuove metodologie adottate. 📊 Il mondo del #lavoro è caratterizzato dalle cosiddette “𝒕𝒘𝒊𝒏 𝒕𝒓𝒂𝒏𝒔𝒊𝒕𝒊𝒐𝒏𝒔” che coinvolgono il #digitale e la #sostenibilità ambientale rivoluzionando gli equilibri e sfidando le nostre attitudini, in favore di una sempre maggiore #flessibilità e da nuovi modelli di #leadership, sempre più inclusivi e partecipativi. 📲 Sbirciamo nel #futuro del lavoro leggendo questo interessante articolo de Il Sole 24 Ore.

In un recente articolo de Il Sole 24 Ore, la giornalista Alessia Maccaferri ha riflettuto sulla necessità di “cambiare il paradigma dell’innovazione” perché non contribuisca a generare disuguaglianze, ma valore e impatto sociale. Portare questa prospettiva in azienda aiuta a formare nuovi professionisti più consapevoli e desiderosi di lavorare per costruire il futuro. Per noi fare innovazione è progettare soluzioni al servizio della transizione sostenibile e del territorio. Siamo nati con questa visione e ne abbiamo fatto una mission condivisa.

Su Il Sole 24 Ore il mio articolo sulla TRASFORMAZIONE DELLA #CULTURA, la priorità organizzativa più impattante su cui si investe di meno. Potete approfondire il tema leggendo #NonMorireDiGerarchia - FrancoAngeli | Le conoscenze per innovare #CultureTransformation

da leggere con #purpose per capire cosa è essere #purpose , come sempre ottima riflessione Gianmario Verona , seguiteci su FormaFuturi a breve un numero speciale sul #purpose

Pratiche di sostenibilità - La responsabilità sociale d’impresa Ascolta la seconda puntata di Augmenta. Podcast 🎙️ https://lnkd.in/es4rmUyJ Negli ultimi anni quante volte vi sarà capitato di sentir evocare un rapporto di sostenibilità, quel documento che fotografa le varie dimensioni e il cammino compiuto da un’organizzazione verso la sostenibilità. Uno strumento che s’inserisce nel più ampio tema della responsabilità sociale delle imprese, intesa come la capacità oggi di non compromettere il domani. Insomma, un investimento per garantire e garantirsi un futuro; interrogare le proprie abitudini con lungimiranza, per guadagnarne in seguito. Sono molte le aziende che stanno compiendo questo cammino, migliorando il proprio impatto ambientale, il clima di lavoro, le condizioni (non solo salariali) dei propri dipendenti e selezionando con cura i propri fornitori. Una trasformazione che non è scevra da complicazioni e inciampi soprattutto per quelle strutture aziendali che si trovano confrontate a nuovi e inediti compiti. Al microfono di questa seconda puntata troviamo Assi Jenny, docente-ricercatrice senior al Centro competenze management e imprenditorialità della SUPSI e responsabile del CAS Responsabilità sociale delle imprese. Per saperne di più: https://lnkd.in/edcRaDF8 SUPSI Formazione continua #sostenibilità #csr