Post di Mauro Ventura

📢 Partecipa alla Survey : LMF Lamiafinanza con Trendiest Media e Advanced Smart Solutions parliamo del coinvolgimento attivo che possiamo, tutti, giocare per incidere sul nostro #futuro. #InvestimentiDiTransizione Vogliamo avere la tua opinione su come le aziende, grandi e #PMI, possono incidere sulle scelte di #Governance e #CSR 👉 Il ruolo delle #PMI è cruciale nella transizione sostenibile. Le scelte degli azionisti possono incidere positivamente sulla #salute, la #protezione sul lavoro e il #benessere generale. 🔗 Leggi l'articolo completo 👉 https://lnkd.in/d_-abYN2 💬 La tua voce e’ importante: bastano TRE MINUTI https://lnkd.in/dbPyprpc

La convergenza dei nostri micro impatti da singoli consulenti farà si che un giorno non troppo lontano tutte le società italiane adotteranno gradualmente il modello #benefit. E che si farà prima a contare chi non lo sia, per vedere cosa abbia da nascondere. 💎Dobbiamo chiarire però una cosa. Come in tutte le manifestazioni del #bene, c’è e ci sarà sempre chi lo fa per convinzione, e chi lo fa per opportunismo senza credo. Basti pensare al business dell’#inclusione dei lavoratori svantaggiati in progetti con ETS, un bollino da sfoggiare nella comunicazione pop e nel bilancio di #sostenibilità, ma comunque capace di generare un impatto positivo vs categorie specifiche (che meraviglia se sentissero anche l’#utilità come #persone, oltre che come pedine). 🚀Il sistema benefit italiano merita però un #upgrade. A partire dagli standard di valutazione utilizzati (il #BIA non va bene per tutti, facciamocene una ragione, per una micro/piccola rispondere a domande sulla #governance potrebbe risultare fuorviante), si devono prediligere standard che consentano il coinvolgimento (vero e duraturo) degli stakeholder e non una mera survey di #autovalutazione (però con un bel punteggio, ah quant’è bello il rating!). Occorrono più controlli (un organismo ministeriale dotato di poteri vigilanza sulla corretta applicazione della L.208/2015 potrebbe essere un’idea, molte benefit ancora non hanno pubblicato la loro #relazione annuale dopo il secondo anno) per #legittimare chi fa bene e convincere gli scettici, garantendo #affidabilità ad un sistema che potrà diventare prassi. Per adesso w le benefit e chi ha reso un’idea geniale #legge (leggi NATIVA), ispirando che, come diceva FrnkJ, si - puó - fare.

Lo statuto di un’azienda guida le azioni e le scelte dei #management. Se questi “devono” rispondere ad un unico dictat, fare utili, non hanno alcuno strumento per cercare di realizzare politiche di altro genere, ma se tra i loro compiti “statutari” c’è la #sostenibilità ambientale, l’etica del lavoro, il #sociale e così via, ecco che iniziano ad avvenire piccoli miracoli. Ci si interroga sulle filiere, sugli investimenti, sulle scelte interne ed esterne, sui modelli produttivi e così via. Si entra in transizione. Ci si attiva, si cambia. Si entra a far parte dell’Italia che Cambia. #benefit #bcorp #futuro https://lnkd.in/d_SQ_5w6

"La #leggesullecocidio potrebbe fornire un nuovo quadro globale all'interno del quale le aziende sono SOSTENUTE nei loro passi verso la #sostenibilità" In un nuovo affascinante articolo per @FastCompany, Charlotte O'Leary, CEO della potente organizzazione di investimenti a impatto Pensions for Purpose, presenta l'argomentazione commerciale a favore della legge sull'ecocidio! Criminalizzare l'#ecocidio lavorerebbe per incentivare le buone pratiche aziendali e dissuadere i danni più gravi alla natura. In tal modo, proteggerebbe l'ambiente E creerebbe le condizioni per far prosperare le imprese, una situazione vantaggiosa per tutti! Leggi l'articolo completo QUI https://lnkd.in/dn6giknn Sei un professionista o proprietario di un'azienda che vuole vedere un cambiamento verso pratiche rispettose della natura? Puoi unirti alla lista crescente di sostenitori nella nostra rete di imprese! Visita il nostro sito : https://lnkd.in/ecbwPzbG #StopEcocide

Ma cosa fanno realmente le società Benefit? Anche grazie all’utilizzo di strumenti di IA applicati all’analisi testuale, per la prima volta è stato possibile analizzare in modo sistemico gli statuti di tutte le Società Benefit italiane (3.619 a fine 2023), identificando le 18.618 finalità specifiche di beneficio comune, in media 5,8 per azienda. Ecco alcune risultati, tratti dal link riportato in fondo: 🌱il 32,5% (6.045 finalità) ha come argomento il Capitale Sociale, a evidenziare il forte legame con la comunità locale e il territorio in cui le aziende sono inserite. 🌱 il 24,4% (4.542 finalità) riguarda l’innovazione del Modello di Business, con impegni relativi al ridisegno dei processi interni e lungo la catena di fornitura, delle logiche di progettazione di prodotti e servizi in ottica di sostenibilità 🌱 il 17,6% (3.271 finalità) afferisce alle politiche di gestione del Capitale Umano, che incide sull’equità, sull’organizzazione del lavoro, sul benessere e la valorizzazione delle persone, sui processi di formazione e sviluppo e sui modelli di welfare aziendale. È una delle nostre missioni dare evidenza alle finalità di beneficio comune nel concreto, per dimostrare che fare impresa Benefit è tutt’altro che una lista di intenti su carta.

🔥 Le Società Benefit in Italia: un impatto che va oltre il profitto 🔥 Le 3.619 Società Benefit italiane non sono semplici aziende. Grazie all’uso dell'intelligenza artificiale, per la prima volta è stato possibile mappare i loro impegni concreti. Cos'è stato scoperto? Il 51,9% delle finalità è legato all'impatto sociale, mentre il 32,5% è incentrato sulla comunità locale. 🚀 🔍 Punti chiave: Il 24,4% delle finalità riguarda l'innovazione del modello di business. Solo il 12,2% degli impegni tocca direttamente l'ambiente, ma non per una mancanza di interesse, bensì per la natura dei settori coinvolti. Le aziende più grandi mostrano una consapevolezza maggiore nell’affrontare le sfide globali, ma anche le PMI stanno facendo la loro parte. La domanda è: ci stiamo muovendo nella giusta direzione per creare un impatto sociale ed economico duraturo? 🤔 👉 Collabori con società benefit nel tuo settore? #Sostenibilità #SocietàBenefit #ImpresaComunità #AI #ImpattoSociale #ESG #BusinessModel #Innovazione

Bilancio di Sostenibilità e Impatto Sociale: le novità per le aziende Dal 2024 cambiano le regole su come "le aziende possono fare del bene" e creare Impatto sociale. Scopri I dettagli in questo video e contattaci per saperne di più: info@trustmeup.com #trustmeup #sostenibilità #impattosociale Angelo Fasola

🌍 Impatto sul futuro: l'ascesa delle Società Benefit in Italia    L'incremento delle Società Benefit in Italia sta ridefinendo i paradigmi aziendali. Con 3.619 aziende registrate come Società Benefit alla fine del 2023, che generano un valore di produzione complessivo superiore ai 40 miliardi di euro e impiegano oltre 180.000 persone, queste organizzazioni integrano profitto con impatto sociale e ambientale. Le Società Benefit operano con un mandato più ampio da parte degli azionisti, consentendo loro di perseguire impatti significativi sulla società e sull'ambiente parallelamente alle attività economiche. Questo modello si distingue nettamente dalle aziende tradizionali integrando gli interessi della comunità più ampia e dell'ambiente nei loro obiettivi operativi. Di fronte a sfide globali come i cambiamenti climatici e le trasformazioni economiche, le Società Benefit offrono un'alternativa resiliente e sostenibile. Queste non mirano solo a essere trasparenti e responsabili, ma anche a innovare i meccanismi di governance per rispondere alle esigenze in evoluzione della società e del pianeta. Il percorso delle Società Benefit non riguarda solo il rispetto delle norme; è anche la base per una governance progressista e la creazione di un'eredità di impatto positivo. Questo movimento è destinato a modellare un nuovo percorso per le imprese di vari settori, promuovendo un modello che potrebbe definire il futuro delle economie globali. 🔗 Leggi l'articolo completo qui: https://lnkd.in/ewCFhcyM #innovazioneaziendale #sostenibilità #governanceaziendale #futurodellavoro #societàbenefit #leadership #economia #impattosociale #ilsole24ore

📊 𝗟𝗲 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗲𝘁𝗮̀ 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁 𝗶𝗻 𝗜𝘁𝗮𝗹𝗶𝗮: 𝘂𝗻'𝗼𝗻𝗱𝗮 𝗱𝗶 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗻𝗲𝗶 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗶 𝗶𝗺𝗽𝗿𝗲𝗻𝗱𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶! 🌱 La Ricerca Nazionale sulle Società Benefit 2024 mostra dati molto interessanti: • 3.619 Società Benefit in Italia al 31/12/2023 • 18.618 impegni concreti per il bene comune [le 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗳𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗶 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗲] • nella maggioranza relativa dei casi, 4 finalità per ogni società benefit Quali sono le principali 𝗳𝗶𝗻𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̀ 𝗱𝗶 𝗯𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼 𝗰𝗼𝗺𝘂𝗻𝗲? 💡 • 32,5% si concentra sul 𝗰𝗮𝗽𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲, la comunità e il territorio • 24,4% sta ridisegnando il proprio 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗱𝗶 𝗯𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 per avere un impatto positivo • 17,6% investe nelle 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲 come risorsa strategica Ma il vero cambiamento? 8 su 10 Società Benefit allineano i loro obiettivi agli standard internazionali di sostenibilità del proprio settore. Infatti il 78,0% delle società benefit hanno indicato almeno una finalità specifica di beneficio comune materiale secondo gli standard #SASB. È il futuro dell'imprenditoria italiana che si sta scrivendo oggi. Sei pronto a far parte di questo cambiamento? Commenta se credi nel potere delle imprese di fare la differenza! La Ricerca è accessibile https://lnkd.in/dWVNarAt #buonagovernance #SocietàBenefit #ImpresaSostenibile #FuturoDellImpresa #CSR

🌍 **Ruolo Sociale delle Imprese e Guida Etica del Governo** Le imprese moderne devono assumere un ruolo sociale significativo, contribuendo al benessere della comunità e all'ambiente. Tuttavia, per raggiungere questi obiettivi, è essenziale che anche il Governo adotti una **Guida Etica** ispirata al futuro e alla lealtà. Solo con un Governo e un sistema politico che promuove valori etici e una visione lungimirante, le imprese possono operare in un contesto favorevole che incentivi pratiche sostenibili e responsabili. L'integrità e l'ispirazione del Governo sono la chiave per un'alleanza virtuosa tra settore pubblico e privato, che può trasformare positivamente la società. 🌟 #GuidaEtica #RuoloSociale #ImpreseResponsabili #FuturoSostenibile