Post di Stop Ecocidio Italia

Quanto è oscena l’economia sociale oggi? Quanto riesce a sbalordire con una proposizione radicalmente trasformativa rispetto ai fallimenti che produce un sistema economico che massimizza l’estrazione e tenta, contemporaneamente, di intonare l’inno alla sostenibilità? La mia risposta è: troppo poco. Leggi il contributo di Luigi Corvo 👉 https://lnkd.in/d9CGNSgR

SOCIETÀ BENEFIT: MODELLO PER IL FUTURO! Guardando al futuro, le Società Benefit sono destinate a giocare un ruolo sempre più rilevante nell'economia italiana. Con una crescente consapevolezza pubblica e una normativa in evoluzione, questo modello rappresenta una risposta concreta alle esigenze di un mondo che chiede maggiore responsabilità sociale. Le imprese che sapranno adattarsi e crescere in questo contesto saranno quelle che riusciranno a combinare con successo profitto e impatto positivo. #Sostenibilità #AziendeSostenibili #BCorp #societàbenefit #ESG

Riflessione interessante. Spesso anche tramite bilanci sociali ecc si tende a rendere superficiale e a chiamare tutto “valutazione d’impatto”, quando in realtà questo implica un processo di ricerca sociale abbastanza impegnativa di mesi o anni che mira a ricercare anche impatti negativi e punti di miglioramento per realtà e stakeholder.

La convergenza dei nostri micro impatti da singoli consulenti farà si che un giorno non troppo lontano tutte le società italiane adotteranno gradualmente il modello #benefit. E che si farà prima a contare chi non lo sia, per vedere cosa abbia da nascondere. 💎Dobbiamo chiarire però una cosa. Come in tutte le manifestazioni del #bene, c’è e ci sarà sempre chi lo fa per convinzione, e chi lo fa per opportunismo senza credo. Basti pensare al business dell’#inclusione dei lavoratori svantaggiati in progetti con ETS, un bollino da sfoggiare nella comunicazione pop e nel bilancio di #sostenibilità, ma comunque capace di generare un impatto positivo vs categorie specifiche (che meraviglia se sentissero anche l’#utilità come #persone, oltre che come pedine). 🚀Il sistema benefit italiano merita però un #upgrade. A partire dagli standard di valutazione utilizzati (il #BIA non va bene per tutti, facciamocene una ragione, per una micro/piccola rispondere a domande sulla #governance potrebbe risultare fuorviante), si devono prediligere standard che consentano il coinvolgimento (vero e duraturo) degli stakeholder e non una mera survey di #autovalutazione (però con un bel punteggio, ah quant’è bello il rating!). Occorrono più controlli (un organismo ministeriale dotato di poteri vigilanza sulla corretta applicazione della L.208/2015 potrebbe essere un’idea, molte benefit ancora non hanno pubblicato la loro #relazione annuale dopo il secondo anno) per #legittimare chi fa bene e convincere gli scettici, garantendo #affidabilità ad un sistema che potrà diventare prassi. Per adesso w le benefit e chi ha reso un’idea geniale #legge (leggi NATIVA), ispirando che, come diceva FrnkJ, si - puó - fare.

Se le imprese tenessero conto del valore dei servizi che ci vengono resi dalla Natura ne proteggerebbero le risorse e non depauperebbero il Capitale Naturale. In questo articolo spiego come questo invece accade ma anche come lo si può evitare. Buona lettura! #bcorp #impresaforgood #sostenibilità #capitalenaturale #economyup

📌Sostenibilità: in questi ultimi mesi è diventata la parola chiave per il futuro di piccole, medie e grandi aziende. È la condizione di uno sviluppo in grado di “assicurare il soddisfacimento dei bisogni della generazione presente - senza compromettere la possibilità alle generazioni future di soddisfare i propri”...⬇️ 📝SCARICA IL CONTENUTO COMPLETO DAL LINK: ✅ https://lnkd.in/dfxMuEvh #bilanciodisostenibilità #reportdisostenibilità #ESG #CSR #trasparenza #greeneconomy #imprenditoriaresponsabile #sostenibilità #futuroaziendale CSSE Academy REVICONT - Società di Revisione Legale Emmeci Studio

" IL PIANO DI RISANAMENTO DEVE ESSERE VERIFICABILE. " Questo affermano i #giudici e come giustamente riporta (leggere attentamente l'articolo) l'Autorevole Claudio Ceradini " ..Il piano deve esserci e non basta un esercizio aritmetico per adempiere " 🎯 Abbiamo dimentichiamo i principali Postulati di un Piano❓: ◇ Fruibile: il modello deve essere costruito in modo tale, da poter essere usato da persone diverse da chi l'ha elaborato. ◇ Controllabile: un piano deve essere controllato da una persona competente, senza la presenza fisica di chi l'ha elaborato. ◇ Ottimale: che abbia accorgimenti mediante i quali poter operare analisi di scenario. ◇ Tenere traccia delle modifiche apportate.... Ma fin quando i Piani #predittivi di risanamento sono poco Chiari, non Monitorabili, Inattendibili e redatti con Metodi Obsoleti,  mi dite come possono le #Controparti soprattutto #Banche #ADR #Tribunali Entourage  #Esperto accertare l'affidabilità/ATTENDIBILITÀ o magari Professionalmente #Asseverare e/o #Attestare Piani e scenari di confronto ? Quale #responsabilità #professionale? ■ Domanda: COME FARE " ❓🤔 ◇Quale Tecnologia usare? - È delegabile la raccolta dati e inserimento? - Esiste una fase Input e fase output ? - È Modulabile a seconda delle caratteristiche e dimensioni dell'impresa? - È Certificato? - È Monitorabile? - È Trasparente? etc... ●Piattaforma Finance Atena Atena , Metodo e Tecnologia. ●Rivoluzione #Digitale significa nel mondo Professionale e delle Imprese ...Eliminare le #Asimmetrie informative, avere standard di comunicazione "Attendibili" per essere:◇ Fruibili ◇Controllabili ◇Ottimizzabili ... ●Senza disperdere energie e tempo nel costruire Piani e Modelli Individuali, fragili nell'attendibilità, non verificabili e/o  condivisibili ,in un contesto anche di lavoro in Network. ●Per redigere Piani di Risanamento e/o Ristrutturazione Chiari, Monitorabili, Attendibili, Sostenibili e Asseverabili...✍ www.financeatena.it ✌🌎 #cfo #ilsole24ore #italiaoggi #banca #Commercialisti #revisori #advisor Unioncamere - Unione italiana delle Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura

È un piacere condividere un mio recente approfondimento pubblicato nell’ultimo numero di Federalismi.it (8/2024). Nell’articolo ho ricostruito il fenomeno della Responsabilità Sociale di impresa come l’affermazione di una rinnovata esigenza di considerazione del “contesto”, sociale ed ambientale, da parte delle aziende. Prendendo le mosse dall’analisi di tali principi, si comprende appieno il ruolo che le imprese rivestono nel nuovo scenario economico-sociale e dell’occasione per le stesse di divenire stimolo e cartina di tornasole di una fase di produzione normativa che sia realmente di supporto alle necessità del mondo del lavoro, conseguenti all'implementazione dei processi di transizione energetica. È così che uno strumento innovativo quale l’advocacy può divenire strategico per le aziende nell’ottica di contribuire attivamente all’elaborazione di politiche sociali e del lavoro funzionali alla cd. transizione giusta. A riprova dell’importanza di un simile dialogo, quale esempio in negativo del mancato funzionamento di questa interlocuzione: il caso sperimentale del contratto di espansione. Il governo non ha ritenuto necessario rinnovarne la validità per il prossimo triennio e l’istituto sembra esser destinato a cader e nel dimenticatoio; mi chiedo allora se un’occasione persa non possa trasformarsi in un’opportunità da cogliere. Link: https://lnkd.in/dqjV6uri

Se il nodo è quello del titolo, con norme CERTE, adeguate per tempi e valori ( impatto sociale in primis ) al settore e a questi interventi, la vedo in salita. Però da qui dovremo passare, per cui.. Ritengo di buon auspicio il fatto che nell’ultimo mese siano uscite interviste di grandi player sull’argomento ( Coima in primis) 🤝🍀🤝 #Rigenerazione #energytransition #digitalInnovation #Impatto

Etica e ambiente di lavoro, governance collaborativa, sostegno agli imprenditori e professionisti in difficoltà finanziarie: queste le priorità della nostra associata Integré Spa Stp Società Benefit, #societàbenefit nata dalla visione condivisa di un gruppo di studi professionali con l’obiettivo di creare una struttura che non solo persegue il profitto, ma mette al centro le persone diffondendo valori etici e sociali. Senza dimenticare un particolare impegno nella diffusione del modello benefit.   Leggi sul nostro sito l’intervista ad Umberto Balin, socio e co-founder: https://lnkd.in/dz_SthMz