Sustainable Finance (Esg) editor, coordinatore delle iniziative sulla Sostenibilità del Sole24Ore
Il ritorno al lavoro delle neomamme: ecco alcune esperienze di welfare aziendale #coaching #congediretribuiti
Post di Vitaliano D'Angerio
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Mindset change Il panorama lavorativo italiano si trova di fronte a una sfida significativa: i lavoratori cercano un equilibrio più armonioso tra lavoro e vita privata. L'Italia sta cercando di considerare attentamente politiche lavorative più adatte al mondo odierno, prendendo spunto dai modelli oltr'alpe per assicurare una prosperità futura. La necessita' per le aziende e' quella di adattarsi al crescente valore attribuito dai lavoratori al tempo libero e alla crescente competizione nel mercato del lavoro per attrarre e trattenere talenti.
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Proseguire nell'incremento delle misure di welfare pubblico e supportare i datori di lavoro nello sviluppo di politiche di welfare aziendale attraverso la contrattazione di secondo livello. Questi i due ambiti di intervento su cui focalizzare l’azione per favorire la genitorialità attraverso misure di conciliazione famiglia-lavoro per il Ministro #MarinaCalderone durante il question time alla Camera.
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Sulla previdenza complementare occorrono misure mirate alla promozione ed estensione, come nel settore pubblico
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