Post di Vitamina

#Tecnologia, #Inclusione e #Futuro: Partecipare come volontaria a #Handimatica2024, organizzata da Fondazione ASPHI Onlus, è stata un’esperienza che non solo mi ha ispirata, ma ha arricchito le mie competenze e acceso riflessioni profonde su temi centrali come #accessibilità, #sostenibilità sociale e #inclusione. 🎖️ Non potevo festeggiare in modo migliore i miei 24 anni di carriera professionale. 🥳 Con 300 volontari, di cui 180 studenti delle scuole, abbiamo costruito un ponte tra generazioni, dimostrando come la tecnologia possa abbattere barriere e creare opportunità. Strumenti come l’OCR per le persone cieche o la personalizzazione delle terapie mediche ci ricordano che, se ben progettata, l’#intelligenza #artificiale può stimolare autonomia e possibilità: leggere un libro, andare al cinema o semplicemente sfidare il meglio di sé, per studenti e professionisti. 💪🏻 ➡️ Inclusione e responsabilità etica ⬅️ Lo sviluppo e l’utilizzo della tecnologia sono profondamente influenzati dalle scelte umane. Come è stato sottolineato durante l’evento: “L’AI prevede, ma è l’uomo che #immagina il futuro.” Grazie ai contributi di esperti come Andrea Pontremoli (neo presidente di Asphi) e Barbara Carfagna, è emerso con forza che il giudizio umano resta insostituibile. Pensiero critico, etico e creativo sono fondamentali per un uso consapevole dell’#AI. Un esempio concreto di regolamentazione tecnologica è la “Legge Stanca”, pioniera dell’accessibilità e utilizzata come modello per l’Atto Europeo sull’Accessibilità. Tuttavia, la sfida continua: ridurre i bias nei modelli di AI e costruire #ecosistemi digitali inclusivi resta una priorità. ➡️ Una riflessione personale ⬅️ Torno da #Handimatica2024 con nuove sfide e una rinnovata consapevolezza: la tecnologia, se usata bene, può essere uno straordinario strumento di inclusione. Tuttavia, è essenziale guidarla e valutarne l’impatto per garantire un futuro equo, dove l’uomo resti sempre al centro, come creatore e guida del progresso. Un ringraziamento speciale a Pietro Parodi, per la sua attenzione nel coordinare i colleghi volontari, a Paolo Zanichelli e a tutti coloro che hanno reso possibile questa straordinaria esperienza. La vera innovazione non risiede nell’automatismo, ma nella relazione umana che la tecnologia può arricchire, trasformando il futuro in un’opportunità per tutti. #WeAreLenovo #AI #Inclusione #Accessibilità #Handimatica2024

Il 2024 è stato un anno intenso e significativo: abbiamo pubblicato 57 post, generando oltre 1.000 reazioni e 122 commenti. Più dei numeri, ciò che conta per noi è il valore delle #conversazioni che abbiamo costruito con voi, la nostra #community, e il #dialogo che ha accompagnato ogni progetto. 🗣️ Ispirati dal post della super Laura Copelli e dalle classifiche di Cleve.ai, che ci hanno invitato a riflettere sul nostro #percorso, abbiamo raccontato il nostro impegno per una #comunicazione che genera impatto positivo, esplorando temi chiave come l’#AccessibilitàDigitale, la #SostenibilitàSociale e ambientale, e l’importanza di costruire spazi di #lavoro equi e accoglienti. 🌈 Tra i temi affrontati, non può mancare il mondo della #sostenibilità, dalla moda responsabile alla lotta al #littering, con la campagna #IoLaButtoLì, premiata tra le migliori in Italia per il 2024 da Kolsquare | B Corp™. Abbiamo parlato di #ParitàDiGenere, del ruolo delle donne nei settori #STEM e del nostro modello economico, che reinveste ogni utile in progetti di #inclusione lavorativa per persone con fragilità https://lnkd.in/dFm5YR3V 🔗 Abbiamo dato vita a nuove rubriche come #DiversamenteLibri, una biblioteca virtuale accogliente e inclusiva e approfondito argomenti come i bias dell’#IntelligenzaArtificiale, l’educazione alla #gentilezza e il #DesignInclusivo, sempre con l’obiettivo di creare connessioni autentiche. 💝 Il 2025 è l'anno del nostro trentesimo anniversario: trasformeremo le vostre idee in azioni concrete, per un mondo più giusto e inclusivo ⚖️ Grazie a tutti voi, clienti, partner e sostenitori, che avete scelto di camminare al nostro fianco. Il cambiamento si costruisce #insieme!

Un grande evento per l’inclusione. Si aprono nuovi spazi mentali e fisici attraverso i dati e l’AI, non solo per i disabili ma per tutta la società. A partire dalla domanda: cosa significa disabile alla luce dei dati? Forse che nessuno lo è e tutti lo siamo

È stato estremamente arricchente partecipare al #FestivalDelleRegioni, un evento che ha messo in luce le eccellenze e le sfide che le Regioni affrontano per costruire un futuro più sostenibile e innovativo. Durante il suo intervento al Festival, il Presidente #SergioMattarella ha ricordato l'importanza della coesione territoriale, dell'innovazione e della giustizia sociale come pilastri fondamentali per lo sviluppo del Paese. Pilastri fondamentali anche alla luce della trasformazione del #lavoro che sta rivoluzionando il mercato in particolare a causa delle transizioni #digitale e #green. In questo scenario in trasformazione si innestano: le aspettative della #GenZ di un lavoro che abbia un senso più ampio, che intercetti valori e consenta un bilanciamento vita-lavoro; il bisogno di #reskilling e #upskilling dei più senior; lo #STEM-gap delle donne, la cui riduzione costituisce una preziosa opportunità per colmare o almeno ridurre il divario di genere nel mondo del lavoro Si è parlato molto di giovani e con i giovani. I giovani in Italia sono sempre meno, molti vanno all’estero , molti sono disoccupati e scontano un disallineamento tra offerta e domanda di competenze, molti sono “dis-orientati” rispetto a ciò che serve per formarsi ai “lavori del futuro”. Si è parlato delle opportunità offerte dalla trasformazione digitale e sul ruolo cruciale delle istituzioni e del sistema formativo, arrivando ancora una volta a concludere che solo dalla collaborazione pubblici-privato possono nascere progettualità e soluzioni di sistema. È stato un privilegio facilitare il VisionMeeting "Prepararsi ai mestieri del futuro. La trasformazione digitale del lavoro: costruire le nuove competenze". Grazie ai relatori e a chi ha seguito l’incontro. Conferenza delle Regioni e delle Province autonome Arno Kompatscher, Presidente Provincia autonoma di Bolzano Valeria Fascione, Assessore Regione Campania Sebastiano Leo, Assessore Regione Puglia  Mariarita Costanza, CEO Everywhere SB Fiammetta Del Mancino, Direttrice strategie e relazioni esterne di AWARE Alessandro Fortuna, Consigliere di Presidenza del Consiglio Nazionale dei Giovani Valentina Galli, Presidente di Officine Italia Jacopo Ierussi, Presidente Assoinfluencer - Associazione Italiana Influencer

Abbiamo capito che la digitalizzazione dei senior è strategica in una società in cui la comunicazione passa sempre più per l’utilizzo delle nuove tecnologie e piattaforme, ma questa strada non può prescindere dal co-design, dal coinvolgimento dell’utente e della sua esperienza per far sì che la tecnologia sia realmente alla portata di tutti. Abbiamo anche voluto riaffermare che l’innovazione tecnologica non può prescindere dall’elemento umano, né fare a meno di una forma di interazione analogica che deve restare un’opzione possibile sempre, come nei rapporti con la pubblica amministrazione o il sistema sanitario. Abbiamo sottolineato l’importanza del mentoring come processo olistico e bidirezionale, in cui non esiste un rapporto gerarchico, ma uno scambio che può essere un collante formidabile tra generazioni, generi, uno strumento di crescita vivificante per tutti. Tante le idee, le esperienze e le buone pratiche condivise nella due giorni di #workshop e incontri in occasione della #GlobalIntergenerationalWeek. Un fertile confronto sulla collaborazione tra generazioni, che ha visto lavorare insieme tante associazioni provenienti da tutta Europa impegnate sui temi della longevità, invecchiamento attivo e rapporti intergenerazionali. Da qui nascerà la Roadmap che ciascuno di noi realizzerà nel proprio Paese, sempre lavorando in contatto con il network europeo. Felice di aver portato un contributo come Fondazione Longevitas per l’Italia. #globalintergenerationalweek

𝗣𝗲𝗿 𝘂𝗻 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗶𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗮 𝘁𝗿𝗮𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 Nota come la 𝘞𝘰𝘳𝘭𝘥 𝘠𝘰𝘶𝘵𝘩 𝘚𝘬𝘪𝘭𝘭𝘴 𝘋𝘢𝘺 oggi, 15 luglio, celebriamo le #competenze dei 𝗴𝗶𝗼𝘃𝗮𝗻𝗶 e il loro ruolo per plasmare il #futuro del mondo del lavoro. L’incedere sempre più incalzante della tecnologia è chiaro alle nuove generazioni, che crescono con una naturale propensione al cambiamento, 𝘥𝘪𝘨𝘪𝘵𝘢𝘭 e non solo. Questa attitudine li prepara ad affrontare le sfide del futuro con agilità e 𝘷𝘪𝘴𝘪𝘰𝘯, aiutando anche le imprese a dialogare facilmente con questo mondo in rapida evoluzione. Realtà come Microdata Group desiderano contribuire in questa direzione, perché promuovere un dialogo costruttivo tra aziende, imprenditori e giovani, costituisce oggi un punto cruciale per delineare il futuro delle nuove generazioni. #WorldYouthSkillsDay #15luglio #competenze #young #Community

𝗟𝗶𝗯𝗿𝗼 𝗕𝗶𝗮𝗻𝗰𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗟𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 𝘿𝙞𝙫𝙚𝙣𝙩𝙖𝙧𝙚 𝙥𝙧𝙤𝙩𝙖𝙜𝙤𝙣𝙞𝙨𝙩𝙞 𝙖𝙩𝙩𝙞𝙫𝙞 𝙙𝙚𝙡𝙡'𝙞𝙣𝙣𝙤𝙫𝙖𝙯𝙞𝙤𝙣𝙚. 𝙎𝙞 𝙥𝙪𝙤̀? Prossimamente in libreria, il #LibroBianco2024 nasce dalle sfide proposte nella prima edizione del #NetForum e dalle idee della community di professionisti della formazione che hanno partecipato al percorso di #Qualificazione2024 gestito da Innovazione e Apprendimento. Nel secondo capitolo "𝗗𝗶𝘀𝗽𝗮𝗿𝗶𝘁𝗮̀ 𝘁𝗲𝗿𝗿𝗶𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮𝗹𝗶 𝗲 𝗳𝗮𝗯𝗯𝗶𝘀𝗼𝗴𝗻𝗶 𝗹𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶", Caterina Nicolais esplora le disparità regionali in Italia, con un focus sulle esigenze specifiche di ciascun territorio. Il capitolo mette in luce la necessità di politiche mirate a favorire la coesione sociale e lo sviluppo economico. La formazione viene proposta come strumento per superare queste disparità, sviluppando competenze che rispondono alle dinamiche socioeconomiche locali. 👉 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝗶𝘀𝗰𝗶 𝗮𝗹 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼! Sono partite le iscrizioni per il percorso #Qualificazione2025: innovativo, flessibile e friendly, ti permette di raggiungere in modo semplice e sicuro i requisiti per l’iscrizione al Registro AIF e le 30 ore di formazione necessarie per l’aggiornamento professionale, ma soprattutto contribuisci a contribuire il futuro della formazione in Italia. Scopri come aderire su https://lnkd.in/dpeKqsPs

🟡🟢 #REgions2030   Grande partecipazione per il primo seminario a porte chiuse della stagione 2024-2025 di R.E.gions2030, l’osservatorio sulle #rinnovabili promosso da Public Affairs Advisors e elemens con la media partnership di Quotidiano Energia. 💡 Un'importante occasione di dialogo e riflessione sull’attualissimo tema dell’identificazione delle #areeidonee. I rappresentanti di diverse #Regioni italiane hanno avuto l'opportunità di confrontarsi su come ciascuna stia affrontando e gestendo questa tematica con le 24 aziende partner dell’iniziativa, condividendo con loro considerazioni e aggiornamenti circa i lavori in corso nelle rispettive #Giunte.   🟢 Tra i principali punti toccati: 🔹 l’estensione delle 𝐟𝐚𝐬𝐜𝐞 𝐝𝐢 𝐫𝐢𝐬𝐩𝐞𝐭𝐭𝐨 dalle aree e beni tutelati 🔹 la richiesta di una 𝐩𝐫𝐨𝐫𝐨𝐠𝐚 𝐝𝐢 𝟗𝟎 𝐠𝐢𝐨𝐫𝐧𝐢 del termine di approvazione delle #Leggi Regionali 🔹 la disciplina del 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐦𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐢𝐭𝐨𝐫𝐢𝐨    Un sentito ringraziamento ai rappresentati istituzionali regionali presenti, a Romina Maurizi Direttrice Quotidiano Energia per la moderazione e a tutti i partners.   🗓️ L'appuntamento è per l'inizio del nuovo anno, quando torneremo a confrontarci su temi altrettanto rilevanti per il futuro del settore delle #rinnovabili e per il raggiungimento degli #obiettivi di #decarbonizzazione al 2030.   #PublicAffairs #permitting #transizione #energia #DialogoIstituzionale #PoliticheRegionali #DMareeidonee

Si è appena concluso nella meravigliosa cornice del Museo Nazionale Scienza e Tecnologia di Milano l'evento #jobevolution2024, una giornata dedicata ai tantissimi temi del lavoro, con interventi del mondo dell’impresa, della PA, dell’Università e delle Istituzioni. Molti gli spunti di riflessione, a partire dall’impatto dell’ #intelligenzaartificiale su modelli e processi fino alla necessità di una #formazione capace di contaminare settori diversi e creare figure professionali ibride, puntando non solo sulle hard skills ma anche su quelle “power skills” più soft - come l'empatia - ormai imprescindibili. E ancora, in un’ottica di “evoluzione” del mondo del lavoro, la sempre maggiore necessità di un benessere personale, inteso come #worklifebalance, che incide positivamente sulla produttività aziendale, così come di un’ #inclusione , che diventa elemento strategico per ogni organizzazione. Toccante il racconto di Nico Acampora fondatore di #Pizzaut. Interessante anche ascoltare la voce della giovanissima e ambiziosa Beatrice Gelmi (a proposito di donne #STEM) su nuovi brevetti tecnologici, a supporto della salute femminile. Il tema lavoro è stato definito in conclusione "un prisma", con tantissime sfaccettature, tanti paradossi ma anche tante potenzialità. A partire dalla diffusione di nuovi leadership frameworks più che mai necessari, perchè più adatti a guidare il cambiamento. #24oreeventi #ilsole24ore #jobevolution #AI #diversity #inclusion #worklifebalance #powerskills #HR #peopleandculture #newleadership #lifelonglearning

La scorsa settimana, dopo alcuni anni, sono tornato in una scuola per discutere con gli insegnati di strumenti di intelligenza artificiale e più in generale di tecnologie robotiche e delle necessarie scelte etiche per assicurare interazioni sociali e lavorative utili e vantaggiose. Tre cose mi hanno colpito molto positivamente. Entrando, trovare accanto alle bandiere istituzionali anche quella della pace con i preziosi colori dell’arcobaleno. Poi lungo le pareti, una ricca infografica con richiami ai diciassette obiettivi posti con l’Agenda 2030 dall’ONU. Infine, il grande interesse da parte degli insegnati presenti ai rischi e alle opportunità che le nuove tecnologie possono veicolare. Se nelle scuole, dove si aiutano le generazioni future a crescere per diventare cittadine e cittadini consapevoli, trovano spazio le tematiche legate alla pace, alla sostenibilità ambientale e sociale, al corretto utilizzo di quanto le tecnologie rende disponibile, possiamo mantenere un sincero ottimismo per il futuro che ci attende. In questo periodo dove la guerra prevale sulla ragione, occorre insegnare a costruire la pace. Come ha recentemente ricordato Papa Francesco “la pace è artigianale” nel senso che ognuno di noi può contribuire a costruirla aiutando chi ha bisogno, rispettando ogni persona, compreso l’ultimo migrante, non maltrattando la Terra, la casa dove viviamo. La Pace può essere costruita da ognuno di noi. Poi occorrono scelte politiche coraggiose unite a trattati internazionali, che purtroppo non arrivano sia in Ucraina che in Palestina, solo per ricordare le guerre a noi più vicine. Ogni sera di fronte al telegiornale assistiamo inermi al conteggio dei morti, nella stragrande maggioranza civili e tra questi tantissimi bambine e bambini. Artigianalmente, passo dopo passo, dovremo far capire a chi assume responsabilità politiche e amministrative il valore assoluto della pace che deve sovrastare ogni altro interesse. Sono altrettanto convinto, che nelle giovani generazioni l’interesse, la sensibilità verso gli obiettivi dell’Agenda 2030 siano presenti e molti chiari, le tante iniziative di Fridays For Future nate spontaneamente nelle scuole ne sono una conferma. Anche i risultati della recente consultazione pubblica promossa dall’Autorità garante per l’infanzia e l’adolescenza confermano le richieste che provengono dai più giovani di fermare i cambiamenti climatici. I dati recentemente pubblicati da Copernicus Climate Change Service dell’Unione Europea sono chiari e inequivocabili, negli ultimi anni assistiamo ad un progressivo innalzamento della temperatura del pianeta con inasprimento degli eventi metereologici, sempre più intensi e dannosi, anche alle nostre latitudini. Occorrono politiche capaci di introdurre nuovi obiettivi per lo sviluppo economico rendendolo più sostenibile o almeno ... https://lnkd.in/d5fP56D6