Post di Workitect

Nella seconda puntata della quarta stagione di #TroppoPoco - il podcast di Will Media e Mindwork che parla di benessere psicologico nel luogo di lavoro -  Biancamaria Cavallini, nostra Board Member & Operations Director, e Luna Esposito, autrice e content creator di Will, approfondiscono il tema del senso di comunità e appartenenza, esplorandone la capacità di influire profondamente sulla nostra salute psicologica. Soprattutto nei contesti lavorativi e nelle grandi città. A partire da alcune riflessioni delle due autrici sulle metropoli - in grado di attrarre talenti da tutta Italia, ma anche di generare sensazioni di isolamento e solitudine - i vostri racconti, raccolti nella newsletter ChiaraMente, confermano quanto possa essere complesso creare legami significativi all’interno di contesti urbani sempre più individualisti, in cui la socialità è spesso limitata agli spazi di lavoro. In questo scenario, qual è il ruolo delle aziende nel promuovere un senso di comunità tra lavoratori e lavoratrici? Come scardinare il paradosso di una socialità “ingegnerizzata” – tra team building e off-site organizzati – che sembra voler colmare il vuoto lasciato da una perdita generalizzata di aggregazione spontanea? Link alla puntata nel primo commento. Buon ascolto 🎧

Il mondo del lavoro è cambiato moltissimo. Empatia e condivisione d'intenti diventano dogmi, datori di lavoro illuminati e benessere dei dipendenti sono temi al centro di questa nuova lettura. Leggi la nostra nuova recensione Rock'n'Work e buon lunedì!🤟😎 #recensione #consiglidilettura #mondodellavoro #marketinggentile #benesseredipendenti FrancoAngeli | Le conoscenze per innovare Annalisa Aceti

Riuscite a immaginarlo? Uno spazio dedicato in ufficio, all’interno di frenetiche e impegnative ore lavorative, per praticare il fermarsi, prendersi del tempo per se, focalizzarsi sul respiro qualche minuto, qui ed ora, magari in silenzio e poi riprendere le attività. Una cosa così semplice che può cambiare completamente la gestione dello stress. #quietroom#mindfulnessatwork#genitorialità#PiùDiUnLavoro#PartnerDiVita

🔜 Torniamo a parlare di #sicurezza sul lavoro con l’obiettivo di sensibilizzare i #cittadini che poi sono coloro che sul campo diventano #lavoratori, #datoridilavoro e #committenti. Il #forum anche quest’anno vedrà la partecipazione di #ospiti del campo della sicurezza e della #legalità dal calibro #nazionale. l’obiettivo sarà quello di portare #testimonianze per poi arrivare ad avere spunti di riflessione da parte del #pubblico. Non vogliamo generare risposte, ma iniziare a farsi le #domande giuste. Lo spazio al #SantaMariadellaScala sarà sempre aperto e tutti i cittadini sono i benvenuti. Se la vita è fatta di #scelte la sicurezza è fatta di #scelteconsapevoli. Vogliamo creare questo appuntamento per incuriosire tutti i cittadini che possono sentire il mondo della sicurezza sui luoghi di lavoro come un tema lontano, ma che in realtà li riguarda tutti i giorni da vicino. Come dice il dottor Giordano, #magistrato di #cassazione, anche la banale scelta di una passata di pomodoro a basso costo pone delle riflessioni su qualcuno che raccoglie quei pomodori. Scopri di più su 👉 https://lnkd.in/dcyTf2Nw #safetymeetsculture #sicurezza #safe #work #job #soon

Consiglio di dedicare tre minuti a questa buona lettura

🏡💼 La procrastinazione rappresenta una sfida comune per molti lavoratori remoti. Tuttavia, ci sono strategie efficaci per combatterla e mantenere alta la produttività anche lavorando da casa. 📈💪 Ti proponiamo sette suggerimenti utili nel nostro articolo magazine. Trovi il link nel primo commento qui sotto!🌟✨ #Produttività #LavoroRemoto #Procrastinazione #PickCenter #ConsigliProfessionali

La nostra azienda è fatta di persone 🫂 Se i nostri progetti prendono vita, è grazie a chi lavora con noi ogni giorno Per questo siamo convinti che il vero successo venga costruito partendo da una base solida: la #sicurezza In tutte le nostre 4 filiali in Italia, la sicurezza sul lavoro è al centro di tutto ciò che facciamo: 👉 ci assicuriamo che ogni ambiente sia non solo un luogo dove lavorare, ma anche uno spazio dove ognuno possa sentirsi #protetto, #rispettato e #valorizzato La sicurezza sul lavoro è uno degli aspetti più importanti che ogni azienda deve considerare E visto che è un argomento che a noi sta particolarmente a cuore, lo abbiamo approfondito nel nostro ultimo articolo Scopri di più cliccando sul Link👇 https://lnkd.in/dmdg9Ybc #sicurezzasullavoro #lavorosicuro #benessere #risorseumane #gruppodisi #disiimpianti

Nella sua rubrica 𝘓'𝘏𝘙 𝘪𝘯 𝘶𝘯𝘢 𝘱𝘢𝘳𝘰𝘭𝘢 pubblicata sul numero di maggio/giugno di Persone&Conoscenze , Maria Antonietta De Caro, riflette sulla 𝘀𝗼𝗹𝗶𝘁𝘂𝗱𝗶𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹'#𝗛𝗥. 💬 Sembra strano che chi è sempre al centro delle attività aziendali possa sentirsi solo, eppure è una sensazione diffusa. 𝗟𝗮 𝗿𝗶𝘀𝗲𝗿𝘃𝗮𝘁𝗲𝘇𝘇𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗺𝗮𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗲 𝗶𝗹 𝗰𝗮𝗿𝗶𝗰𝗼 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 intenso limitano le possibilità di condivisione con i colleghi. Il ruolo di mediatori mette spesso 𝗴𝗹𝗶 𝗛𝗥 𝘁𝗿𝗮 𝗹𝗲 𝗿𝗶𝗰𝗵𝗶𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗹 #𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲 𝗹𝗲 𝗻𝗲𝗰𝗲𝘀𝘀𝗶𝘁𝗮' 𝗱𝗲𝗶 𝗱𝗶𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝘁𝗶, senza margini di manovra. ⚠ Inoltre, molti vertici aziendali non comprendono appieno il 𝘃𝗮𝗹𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝗳𝘂𝗻𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗛𝗥, causando un distanziamento dal resto della popolazione aziendale. Come affrontare questa solitudine? È cruciale anche riconoscere e gestire le proprie emozioni e quelle degli altri per navigare le dinamiche aziendali. ⏬𝗣𝗲𝗿 𝗹𝗲𝗴𝗴𝗲𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗲 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗹𝗲 𝗮𝗹𝘁𝗿𝗲 𝗿𝘂𝗯𝗿𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗰𝗵𝗲, 𝗼𝗴𝗻𝗶 𝗺𝗲𝘀𝗲, 𝗮𝗿𝗿𝗶𝗰𝗰𝗵𝗶𝘀𝗰𝗼𝗻𝗼 𝗹𝗮 𝗿𝗶𝘃𝗶𝘀𝘁𝗮, 𝗮𝗯𝗯𝗼𝗻𝗮𝘁𝗶 𝗮 Persone&Conoscenze: https://lnkd.in/dUenr_-d --- #PERSONEeCONOSCENZE #direzionedelpersonale #lavoro #HR Andrea Bobbiese Chiara Lupi Dario Colombo

Contenuti interessanti e di qualità. Consiglio a tutti di ascoltare le puntate quando esce!!

🩸Al lavoro, 1 persona su 4 si sente a disagio a parlare di mestruazioni🩸 Creare un ambiente inclusivo significa rompere il silenzio su temi fondamentali per il benessere. L'accesso libero ai prodotti mestruali è un primo passo per supportare le esigenze di tutte e tutti. 📌 Scopri come This Unique può aiutarti a fare la differenza 👉 thisunique-business.com 🌱