𝕄𝕒𝕥𝕖𝕣𝕚𝕒 𝕠 𝕕𝕚𝕤𝕔𝕚𝕡𝕝𝕚𝕟𝕒?
Ormai da tempo, chi legge i miei post conosce l’argomento.
La materia è di natura economica 💰 e con questo si spazia veramente tra tanti argomenti che vanno dal reporting alla pianificazione, per poi volgere verso l’organizzazione, il cash flow e tutto ciò che concerne analisi e attività di un’azienda. Piccola, media, grande? Tutte! La differenza è legata ai sistemi, alle procedure ma in ogni caso e situazione vige un’unica regola “tutto si può migliorare”. Denominatore comune è sicuramente l’uso di #excel che ovunque io vada mi accompagna sempre 🈴
E cosa serve per cambiare e migliorare? Nelson Mandela ha detto “L'istruzione è l'arma più potente che puoi utilizzare per cambiare il mondo” 🗺
Posso aggiungere una cosa? Serve anche disciplina.
Lo sappiamo tutti.
Letteralmente si intende quel complesso di norme che regolano la vita di una collettività, religiosa, scolastica, militare e ovviamente lavorativa; spesso si tratta di regole non scritte ma di modus operandi volto a facilitare l’insegnamento e l’apprendimento.
Cerco di essere più precisa.
Ricordo il mio primo giorno di lavoro…lo so, parliamo della preistoria! Ma l’esempio è lampante.
Un collega più esperto di me fu incaricato di insegnarmi le regole base del controllo di gestione: la prima frase che mi disse – la ricorderò sempre – fu “l’importante è essere ordinati!” 🔑
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Era riferito alla creazione di report ma aveva ragione: chiunque debba lavorare su un file o un’attività altrui, anche se sconosciuto, sarà facilitato se esso sarà impostato in modo ordinato. Troverà facilmente le informazioni e saprà utilizzarlo o svolgere la mansione velocemente.
La disciplina è essenziale oltre che necessaria.
Nella nostra vita ci permetterà di raggiungere i nostri obiettivi 🎯, nel lavoro ci faciliterà nel portare a termine i nostri progetti e piani in modo esauriente ed adeguato ed allo stesso tempo ci aiuterà a creare anche collaborazione con gli altri colleghi.
La disciplina ci aiuta ad agire con ordine e serietà nel rispetto delle tempistiche richieste.
E sembrerà paradossale ma ogni compito sembrerà meno gravoso.
Ne guadagniamo noi come singoli e ne guadagna il team 👥!
Disciplina, rispetto degli altri e delle regole permettono la convivenza di tanti e diversi professionisti in ogni azienda.
Senior Sales & Business Development Leader | Customer-Centric Technical Sales
2 anniIo sono un order freak...non so, gli spazi liberi e ordinati mi fanno vivere e lavorare meglio. Come se i pensieri fluissero senza ostacoli. Infatti, mi piace risolvere le problematiche: dal caos riesco a fare qualcosa di semplice, lineare, pulito e ordinato. Mi chiedo sempre come fanno le persone a lavorare e/o vivere quando non c'è ordine...io sarei impazzita.
🧠💛🤝Coach Relazionale | Facilitatrice di Retrospettive su LEGO® SeriousPlay® Method | Facilitatrice Maieutica | Life & Health Coach ICF | Facilitatrice #IAmRemarkable | Autrice
2 anniBrava Daniela, concordo su tutto, tranne che sul punto portarmi Excel dappertutto... Poi aggiungerei condivisione, fiducia, comunicazione, empatia, ascolto, supporto, scambio, facilitazione. Valgono in ogni ambito, non solo nei team di successo