Impara dagli esperti come sabotare la tua organizzazione

Il funzionamento delle aziende, il più delle volte coacervo di contraddizioni e scarso o inesistente buonsenso (vedi lo storico “ragionier Fantozzi”), è spesso fonte di risate e leggende metropolitane. A volte si ha l’impressione che il dipendente venga messo di proposito nella posizione di non poter svolgere il proprio lavoro. Si parla di organizzazione, e subito ci viene in mente il peggior significato della parola burocrazia. E non è risparmiato nessun livello aziendale: la nebbia ammanta qualunque strato disponibile e finiamo per rassegnarci alla stupidità del genere umano, confidando nella selezione naturale.

Eppure, basta leggere Simple Sabotage Field Manual, il testo reso pubblico dalla CIA nel 2008, per vedere tutto sotto una luce nuova. Positiva, oserei dire.