Quello che non sapevo sull’Innovazione.

"Innovation Manager" di Ivan Ortenzi è un libro che mi ha davvero stupito. Quello che ho capito da subito è che di innovazione ne so ancora poco. Molto poco. Ecco qualche pillola, in ordine sparso, che mi porterò con me:

1. Valore. L’innovazione è la capacità dell’azienda di trasformare le idee nuove in valore.
2. Definizione. L’innovazione, finalizzata alla creazione del valore, è frutto di creatività, esecuzione e appeal.
3. Metodo. L’innovazione poggia su un metodo strutturato e sistematico.
4. Innovazioni. Esistono diversi tipi di innovazione, non tutto è disruptive.
5. Strategia. La strategia non è innovazione, ma l’innovazione è una scelta strategica.
6. Competenze. Creare le condizioni perché l’innovazione fiorisca significa fare leva su molte competenze diverse e complementari.
7. Obiettivi. Dobbiamo imparare a capire dove innovare e cosa innovare.
8. Strumenti. L’innovazione non “succede”, deve essere favorita usando i giusti strumenti al momento più opportuno.
9. Governance. Il vero obiettivo non può essere quello di innovare una sola volta, ma quello di saper favorire e gestire la continua innovazione.
10. Cultura. Dobbiamo imparare a bilanciare l’atteggiamento di difesa e di garanzia dello status quo con la propositiva forza della creatività e dell’innovazione.
11. Comunicazione. Senza comunicazione, interna ed esterna, non ci potrà essere innovazione.

Innovare oggi vuol dire identificare le potenzialità, gli impatti e le conseguenze della digitalizzazione come tecnologia a sé stante e come tecnologia abilitante per altri comparti tecnologici [...]. Il digitale diviene una vera e propria piattaforma tecnologica che ne rende esponenziali sia gli impatti sia gli utilizzi.

Bonus 🎉

Aggiungo due altre considerazioni, magari meno metodologiche e più motivazionali (e proprio per questo interessanti):

1. Curiosità. La curiosità ci aiuta ad allargare i nostri orizzonti e a trovare nuovi punti di vista. Non smettiamo mai di farci delle domande a cui andare a cercare nuove risposte.
2. Perché. Non importa le difficoltà che dovremo affrontare, chiediamoci sempre Perché: impariamo ad essere pronti a discutere e stimolare la discussione facendoci guidare dai principi in cui crediamo.

#Innovazione #Digitale #ThinkBig