Team Building: migliorare il proprio lavoro senza lavorare. Scopri cosa significa realizzare un percorso di Team Building

In Italia si sente sempre più spesso si sente parlare di Team Building in ambito formativo e sempre più aziende destinano tempo e risorse in corsi di formazione di questo tipo.

Team Building cos'è?

Il Team Building è un insieme di attività formative (ludiche, esperienziali e di benessere) il cui scopo principale è la formazione del gruppo cercando di ottenere il massimo delle loro potenzialità.

Team Building una metodologia di formazione innovativa

Il Team Building si differenzia dalle tradizionali metodologie di formazione d’aula per la forte componente esperienziale, in cui il momento formativo è associato al divertimento. “Apprendere facendo” è la parola d’ordine, con lo scopo di sviluppare determinati comportamenti e competenze nei partecipanti, coinvolgendoli sul piano cognitivo e su quello emozionale.

Team Building un sistema formativo che serve a spronare il gruppo, migliorando le perfomance personali ed aziendali

Molte aziende sfruttano le potenzialità di questa attività quando si trovano di fronte ad un gruppo costituito da poco, quando il gruppo è in crisi, quando è sotto stress e comunica poco e male, o semplicemente non ottiene i risultati attesi.

Team Building un investimento che migliora la produttività aziendale

Investire nel Team Building significa incrementare la produttività, stimolare la creatività, far emergere la leadership, educare al lavoro per obiettivi, veicolare vision, mission e valori aziendali, valutare il potenziale e le attitudini, avvicinare management e personale operativo.

Team Building un investimento a favore delle risorse umane

Inoltre, il Team Building aumenta la motivazione e l’allineamento dei dipendenti perché l'impegno profuso dall’azienda in queste attività dimostra al team che essa è disposta a investire su di loro e sulla loro crescita professionale. E ciò è fondamentale per le aziende che desiderano trasformare un semplice gruppo di lavoro in una squadra ad alte prestazioni, orientata al raggiungimento degli obiettivi.

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