Council of Europe Office in Chisinau

🤲 Deși societatea moldovenească este în mare parte tolerantă, printre alte constatări, stigmatizarea și stereotipurile referitoare la romi sunt încă răspândite în societatea moldovenească, chiar și în rândul funcționarilor publici, promovând atitudini discriminatorii. 🌍 Dar Republica Moldova face progrese semnificative în ceea ce privește gestionarea/valorificarea diversității sale etnice și promovarea unei identități civile comune. 📜 Afirmațiile fac parte dintr-al cincilea aviz privind Republica Moldova, elaborat de Comitetul consultativ al Consiliului Europei privind Convenția-cadru pentru protecția minorităților naționale (FCNM). 🛡️ Acesta este cel mai cuprinzător tratat european de protecție a drepturilor persoanelor aparținând minorităților naționale. 🔗 Mai multe concluzii, dar și documentul în română, ucraineană și rusă, găsiți aici: https://go.coe.int/hdynl

🏢 Un centru de instruire și conștientizare în domeniul combaterii spălării banilor și finanțării terorismului ar putea fi înființat în Republica Moldova. 🤝 Oficiul Consiliului Europei la Chișinău a fost gazda unei mese rotunde dedicate discuțiilor pe marginea acestei posibilități. 📚 În cadrul evenimentului s-au explorat necesitățile Republicii Moldova în acest domeniu, exemple de bune practici internaționale care ar putea ghida procesul de dezvoltare, dar și care ar fi mandatul unui asemenea centru în Republica Moldova. 🔗 Mai multe detalii despre eveniment, aici: https://go.coe.int/Hbn1Q

Hărțuirea sexuală nu este niciodată OK. 🚫 Nici la muncă. 🚫 Nici în sport. 🚫 Nici pe stradă. 🚫 Nicăieri! #ConvențiaDeLaIstanbul nu lasă niciun dubiu în această privință. #IstanbulConventionSavesLives #16Days #hartuire

📣We are #hiring! 🔎Council of Europe Office in Chișinău is recruiting a #ProjectOfficer. ⏳The deadline for applying is 12 December 2024. 📌For more details, please visit our website: https://go.coe.int/kBj6V

🔍 Strategia de Resurse Umane pentru Sistemul Judiciar din Moldova – un proiect în lucru. Pe 20 noiembrie, Grupul de lucru privind resursele umane în justiție a discutat acest proiect de strategie, creat în baza unui sondaj amplu (peste 570 de respondenți) și consultări cu judecători, manageri și personalul instanțelor. 🎯 Obiectivul acesteia e un management modern al resurselor umane, aliniat la standardele europene. Strategia propune soluții pentru atragerea și reținerea talentelor, transparență, egalitate de gen, echilibru viață-muncă, satisfacție profesională și multe altele. 🔍 Strategia de Resurse Umane pentru Sistemul Judiciar din Moldova – un proiect în lucru. Pe 20 noiembrie, Grupul de lucru privind resursele umane în justiție a discutat acest proiect de strategie, creat în baza unui sondaj amplu (peste 570 de respondenți) și consultări cu judecători, manageri și personalul instanțelor. 🎯 Obiectivul acesteia e un management modern al resurselor umane, aliniat la standardele europene. Strategia propune soluții pentru atragerea și reținerea talentelor, transparență, egalitate de gen, echilibru viață-muncă, satisfacție profesională și multe altele. Activitatea are loc în cadrul proiectului "Sprijin pentru modernizarea în continuare a managementului instanțelor judecătorești în Republica Moldova", finanțat de #UniuneaEuropeană și #ConsiliulEuropei, și implementat de Consiliul Europei în cadrul Parteneriatului pentru Buna Guvernare. 🔗Mai multe detalii despre strategie, elaborată cu sprijinul aici: https://go.coe.int/4HM5G

🩺 Care ar fi beneficiile și provocările unui transfer al serviciilor de sănătate în penitenciare de la Ministerul Justiției la Ministerul Sănătății? 🤝 Mai multe părți interesate s-au reunit pentru a discuta modele similare de asistență medicală în instituțiile de tip închis în alte state membre ale Consiliului Europei. 💡 Discuțiile s-au concentrat pe recomandări pentru reforme, care să facă sistemul mai eficient și mai uman, iar analiza a explorat modalități de optimizare a guvernanței, organizării și gestionării asistenței medicale în penitenciare 📊 Analiza a fost facilitată de proiectul Consiliului Europei care muncește pentru reforme în sistemul penitenciar, de probațiune și de îngrijire a sănătății în instituțiile de tip închis din Republica Moldova. 🔗 Mai multe detalii, aici: https://go.coe.int/wvWYn

🌟 Ce am făcut și ce mai avem de făcut în procesul de implementare a Convenției de la Istanbul în Republica Moldova? Acesta a fost nucleul conferinței naționale care a marcat încheierea primei faze a proiectului Consiliului Europei „Sprijin în implementarea Convenției de la Istanbul în Republica Moldova”, 🤝 Evenimentul, organizat de Consiliul Europei și ANPCV Republica Moldova, a reunit partenerii naționali și internaționali, experți în prevenirea și combaterea violenței împotriva femeilor și reprezentanți ai instituțiilor relevante. 📸Vedeți mai jos câteva cadre din ziua conferinței! 🔗Aflați mai multe despre conferință din comunicatul atașat: https://go.coe.int/tBG1A #ConsiliulEuropei #ANPCV #IstanbulConventionSavesLives #FărăViolență #16Days #RepublicaMoldova

📝 Au oferit niște recomandări în 2016, iar acum au analizat progresul. 📊 E vorba de GRECO, organul anticorupție al Consiliului Europei, care a publicat un raport asupra Republicii Moldova. Experții evaluează cum a respectat Republica Moldova o serie de recomandări privind prevenirea corupției în ceea ce privește deputații, judecătorii și procurorii, adoptate în 2016 în cadrul unui raport de evaluare. ✅ Rezultate pozitive: - Republica Moldova a pus în aplicare în mod satisfăcător 13 din cele 18 recomandări; - 4 recomandări au fost executate parțial; - Progrese în publicarea în timp util a proiectelor legislative; - Toate recomandările GRECO privind judecătorii au fost implementate, iar procesul de *vetting* a dat rezultate pozitive. ⚠️ Lacune: - Utilizarea frecventă a procedurii de urgență pentru adoptarea legislației rămâne îngrijorătoare; - Este necesară consolidarea capacității ANI pentru asigura un control eficient al normelor privind conflictele de interese, incompatibilitățile și declarațiile de avere și de interese; - Nu s-au înregistrat progrese în componența Consiliului Superior al Procurorilor. 🔗Mai multe detalii găsiți în articol: https://go.coe.int/q4flu

👩💼Consiliul Europei a organizat o instruire de două zile pe subiectul cauzelor disciplinare legate de judecători și procurori. ✍️La aceasta au participat inspectorii din cadrul Inspecției Procurorilor din subordinea Consiliului Superior al Procurorilor (CSP) și inspectorii-judecători din cadrul Consiliului Superior al Magistraturii (CSM), precum și membri CSP și ai Colegiului de disciplină și etică a CSP. 📌 Sesiunile de formare au abordat: ✔️ standardele Consiliului Europei privind independența instituțională și autonomia profesională a sistemului judiciar; ✔️ Independența și autonomia profesională ✔️ Răspunderea disciplinară și investigarea probelor ✔️ Standardele etice vs. abaterile disciplinare, în lumina jurisprudenței CEDO

Convenția de la Istanbul solicită profesioniști calificați pentru a sprijini supraviețuitoarele violenței. Aflați cum cursurile HELP ale Consiliului Europei pregătesc profesioniștii pentru a aborda violența de gen împotriva femeilor. Citiți mai multe despre cursurile online HELP: