Si Capital Humano Asesores

Blue Monday: ¿realmente importa que sea lunes? Dicen que hoy es el día más triste del año, pero eso no significa que debamos resignarnos a sentirnos así. La vida tiene altibajos, y cada emoción cuenta, incluso los momentos difíciles. Piensa en esto: 🔹 ¿Qué te haría sentir mejor hoy? Quizás un mensaje a alguien que aprecias. 🔹 ¿Qué pequeño cambio puedes hacer para mejorar tu día o el de otra persona? 🎯 Lo importante no es evitar la tristeza, sino construir espacios donde el bienestar sea una constante, no una excepción. En el ámbito laboral, la NOM-035 no solo habla de cumplimiento, habla de cuidar a las personas. 📩 contacto@sicapitalhumano.mx www.sicapitalhumano.mx #BlueMonday #Reflexión #SaludLaboral #NOM035 #EmocionesReales

Evita multas y atiende los Factores de Riesgo Psicosocial en tu empresa. 🎯 Cumple con la NOM 035 y previene los factores que pueden afectar la salud de tus trabajadores. 📩 contacto@sicapitalhumano.mx www.sicapitalhumano.mx

Un empleado sano es parte de un equipo más fuerte. ¿Qué hace tu empresa por la salud laboral de tus trabajadores? 🎯 Hablemos de estrategias prácticas para cuidar a tu equipo. 📩 contacto@sicapitalhumano.mx www.sicapitalhumano.mx #SaludLaboral #SaludEnElTrabajo #Productividad #NOM035 #SICapitalHumano #Asesores #Consultores

Tener a la vista el calendario de días festivos oficiales en México es esencial para planificar descansos y actividades laborales. Pero, ¿sabías que también puedes complementar este calendario con días no oficiales para mejorar el bienestar de tu equipo? 🎯 Promueve estos descansos como parte de tu estrategia para construir una cultura laboral saludable y enfocada en el equilibrio entre la vida personal y profesional. 📩 contacto@sicapitalhumano.mx www.sicapitalhumano.mx #SaludLaboral #NOM035 #DíasFestivos #RecursosHumanos #CulturaOrganizacional

¡El 2025 ya está aquí y estamos listos para trabajar contigo! ¿Tu empresa está preparada para los retos de este año? En SI Capital Humano Asesores contamos con programas y estrategias personalizadas en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional y Normatividad STPS para ayudarte a comenzar con el pie derecho y mantener el impulso en este nuevo Año. 🎯Descubre cómo nuestros servicios pueden marcar la diferencia en tu equipo 📩 contacto@sicapitalhumano.mx www.sicapitalhumano.mx

💵 Desde el 1 de enero de 2025, el salario mínimo en México aumentó un 12%. En la mayoría del país, el salario mínimo diario es ahora de $278.80, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte se sitúa en $419.88 pesos diarios. 🎯¿Crees que este ajuste impactará positivamente el mercado laboral? 📩 contacto@sicapitalhumano.mx www.sicapitalhumano.mx #SalarioMínimo #México2025 #InformaciónLaboral #IncrementoSalarial #SalarioDigno #DerechosLaborales

Hoy cerramos un capítulo lleno de aprendizajes y logros, gracias al talento de nuestro equipo y la confianza de nuestros clientes. En SI Capital Humano Asesores estamos listos para asumir los retos de 2025 con más fuerza y compromiso que nunca. ¡Por un año de éxitos compartidos!

🚨 ¿Qué tan motivado está tu equipo de trabajo? Un equipo inspirado es la clave para alcanzar grandes resultados. Pero, ¿Cómo mantener esa chispa encendida día a día? Te comparto 3 estrategias sencillas que harán la diferencia en tu liderazgo. 🎯¿Quieres mejorar el liderazgo en tu empresa? 📆 Agenda una capacitación con nosotros. 📩 contacto@sicapitalhumano.mx www.sicapitalhumano.mx #Liderazgo #Motivación #TrabajoEnEquipo #RecursosHumanos #DesarrolloProfesional #SICapitalHumano #Consultores

Este 2️⃣ 0️⃣ 2️⃣ 4️⃣ nos ha dejado aprendizajes, retos y grandes momentos compartidos con nuestros colaboradores, clientes y amigos. Queremos agradecerles por confiar en nosotros y ser parte de nuestra historia. Les deseamos una Navidad llena de alegría, paz y amor junto a sus seres queridos, así como un 2️⃣ 0️⃣ 2️⃣ 5️⃣ lleno de momentos inolvidables, grandes logros y éxitos compartidos. 🎄💫 ¡Vamos juntos por un nuevo año lleno de oportunidades y sueños cumplidos! Atentamente, El equipo de Si Capital Humano

🚨 🚨 🚨 Si ya identificaste el potencial de liderazgo en los trabajadores de tu empresa, es momento de continuar con este proceso. ¿Qué pasos seguir para desarrollar líderes efectivos y fortalecer tus equipos de trabajo? ✔️ Diseña un Plan de Desarrollo personalizado: Cada empleado tiene fortalezas únicas. Un programa enfocado en su crecimiento profesional y personal marca la diferencia. ✔️ Fomenta el aprendizaje continuo: Ofrece oportunidades de capacitación en habilidades de gran valor como la comunicación, toma de decisiones y manejo de conflictos. ✔️ Apuesta por el mentoring y coaching: Conecta a tus futuros líderes con mentores que puedan guiarlos en su camino. ✔️ Promueve la práctica activa: Asigna proyectos desafiantes que les permitan aplicar lo aprendido y crecer en el proceso. ✔️ Crea una cultura de retroalimentación: Proveer y recibir feedback constante fortalece sus capacidades y los motiva a seguir mejorando. 🎯 Qué acciones implementas para desarrollar el liderazgo en tu empresa? ¡Cuéntanos! 📩 contacto@sicapitalhumano.mx www.sicapitalhumano.mx #Liderazgo #DesarrolloDeTalento #RecursosHumanos #RRHH #DesarrolloOrganizacional #SICapitalHumano #Consultores