Yuma Capital Humano

Encontrar al talento idóneo no tiene que ser una tarea difícil. En Yuma Capital Humano te ayudamos a cubrir las posiciones que necesites. 🧑💼👩💼 Nuestro servicio de reclutamiento se encarga de todo el proceso, desde la búsqueda hasta la selección, para que puedas enfocarte en lo que realmente importa: ¡hacer crecer tu negocio! 📈🚀 Descubre cómo podemos ayudarte ingresando al siguiente enlace: https://bit.ly/3Zf458S #Reclutamiento #ReclutamientoEfectivo ##CrecimientoEmpresarial

¡La Navidad nos recuerda que lo mejor de la vida es compartir! 🎄 En esta temporada de celebraciones, recordamos que lo más valioso siempre son las personas: quienes nos inspiran, nos motivan y nos acompañan cada día. Gracias por ser parte de nuestra comunidad este año. ¡Les deseamos una temporada llena de éxito, unión y alegría! #FelizNavidad

En esta temporada llena de gratitud y celebración, queremos reconocer a quienes hacen posible construir equipos extraordinarios: ¡ustedes, nuestros líderes y socios estratégicos! 🎁🌟 Hoy, más que un simple obsequio, compartimos un gesto que refleja nuestra admiración y agradecimiento por su confianza y visión. Gracias por permitirnos ser parte de su camino hacia el éxito. 💼🤝 ¡Sigamos trabajando juntos para alcanzar nuevas metas en el 2025! 🎉💪

¿Ya conoces el nuevo salario mínimo para 2025? El salario mínimo subirá un 12% en el próximo año. En la Zona General será de $278.80 diarios, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte será de $419.88 diarios. Un equipo motivado y bien remunerado es clave para alcanzar los objetivos empresariales. Imagen: CONASAMI

En octubre, México fue testigo de debates significativos en materia laboral. Propuestas como la reducción de la jornada laboral y la regulación de plataformas digitales están en la agenda. Es esencial que líderes empresariales y profesionales se mantengan informados sobre estos posibles cambios que podrían redefinir el panorama laboral en nuestro país. A continuación te compartimos algunos de los temas que se reanudaron en la agenda laboral durante el mes pasado. #ReformasLaborales #LiderazgoEmpresarial #ActualidadLaboral

El Día de Muertos es una celebración importante para la cultura mexicana, un momento para honrar y recordar a quienes siguen vivos en nuestra memoria. 🕯️ Que estos días nos recuerden la importancia de cada historia y cada persona que ha dejado huella en nuestro camino. #DíaDeMuertos

Cada empresa enfrenta desafíos únicos en la gestión de su talento. Desde candidatos que aceptan otras ofertas en el último momento hasta entrevistas que no salen como lo planeado, los imprevistos son parte del camino. Pero lo que marca la diferencia es cómo respondemos a esos desafíos. Con procesos ágiles y estrategias claras, es posible reducir los riesgos y mejorar la experiencia tanto para el equipo como para los candidatos. 🧠🔍 ¿Tu equipo tiene las herramientas necesarias para enfrentar estos obstáculos y seguir avanzando? ¡Es hora de optimizar y convertir los retos en oportunidades! 🚀 #RecursosHumanos #Reclutamiento #DesafíosLaborales

¿Ya conoces la nueva propuesta para hacer del 12 de diciembre un día de descanso obligatorio? El 12 de diciembre representa una derrama económica significativa para sectores como el comercio, alimentos y hotelería. Convertir esta fecha en un feriado obligatorio puede generar beneficios tanto para las empresas como para los trabajadores. ¿Cómo impactaría a tu empresa este cambio en la Ley Federal del Trabajo? #LeyFederalDelTrabajo #RecursosHumanos #ReformaLaboral

Un buen líder no solo gestiona tareas, sino que inspira y motiva a su equipo. Aprende a liderar y a crear un ambiente de trabajo donde todos quieran dar lo mejor de sí mismos. ¡Motiva, inspira y transforma! #Liderazgo #Motivación #DesarrolloPersonal

La Cámara de Diputados ha aprobado una nueva versión de la Ley Silla, reconociendo el derecho de los empleados al descanso durante la jornada laboral. Como líderes empresariales, es nuestra responsabilidad adaptarnos a estas nuevas normativas y contribuir a un entorno donde el bienestar de los trabajadores sea una prioridad. Un equipo descansado y saludable es sinónimo de productividad y compromiso. #DerechosLaborales #BienestarLaboral #ProductividadEmpresarial