FNLI

De productiewaarde van de Nederlandse levensmiddelenindustrie is in 2023 gestegen tot 114,4 miljard euro. Dat blijkt uit de jaarlijkse Monitor Levensmiddelenindustrie van FNLI. 📈 Met bijna een vijfde van de totale Nederlandse industriële productiewaarde, is de levensmiddelenindustrie daarmee de grootste deelsector binnen de industriële sector. Daarnaast stegen ook de toegevoegde waarde en de werkgelegenheid. Download de monitor ⤵️ https://lnkd.in/ejDAWNca #voedingsmiddelenindustrie #levensmiddelenindustrie #voedingsmiddelensector #economie

💡 Leden van FNLI krijgen €250 korting op de collegereeks Kwaliteitsmanagement van Wageningen Academy. Als partner willen wij QA-managers helpen zich te ontwikkelen op het gebied van kwaliteitsmanagement en food quality. Meer informatie en inschrijven ⤵️ #QA #Qualitymanagement #Voedselkwaliteit #Voedselveiligheid

"Regels zijn regels of toch niet? De rol van pseudoregelgeving in de levensmiddelensector” Tijdens het Food Safety Event van Vakblad VMT op 18 november sprak FNLI over de vertaling van levensmiddelenregelgeving naar de werkvloer. Liesbeth Oosterom, Adviseur food policy & law bij FNLI besprak samen met Marco Balhuizen van Nysingh advocaten en notarissen de rol en praktische betekenis van o.a. beleidsregels, interpretatiedocumenten, adviezen en handboeken in de voedingsmiddelensector. Onze boodschap: toezichthouder en bedrijfsleven moeten eerder en in meer gezamenlijkheid optrekken rond nieuwe of herziene regelgeving. Op naar een publiek-private samenwerking 3.0! Foto's: Kees Groenewold #wetgeving #regelgeving #voedingsmiddelensector #voedselveiligheid

Het voldoen aan de regels voor voedingsmiddelenreclame gaat gepaard met diverse uitdagingen voor adverteerders. Bijvoorbeeld daar waar het gaat om producten die door hun samenstelling niet geschikt zijn voor kinderen. En hoe zit het precies met naleving van de regels door influencers? Behalve het naleven van de regels is ook relevant hoe marketing ingezet kan worden om bijvoorbeeld jongeren tot gezonde(re) keuzes te stimuleren. Om onze leden hierbij te ondersteunen én te inspireren organiseerde FNLI samen met bvA netwerk van merkleiders afgelopen dinsdag een event over verantwoorde voedingsmiddelenreclame. Dank aan de sprekers voor de kennis en inspiratie! Anya Pieroen Sophie Boerman Ed R. Stibbe RM Christine Grit 💡 📆 Op 11 februari organiseert FNLI een basistraining reclameregels voor de voedingsmiddelenindustrie. Zowel leden als niet-leden kunnen zich daarvoor inschrijven. Wij laten je in deze training kennis maken met de geldende regels rondom het maken van (online) reclame voor voedingsmiddelen, de Nederlandse Reclame Code en je leert meer over de verschillende codes die van toepassing zijn binnen onze sector. Meer informatie en inschrijven (tot 28 januari) ➡️ https://lnkd.in/eUS7qQj2 #marketing #reclame #influencers #socialmedia #voedingsmiddelen #reclamecode #duurzaamheid Stichting Reclame Code

Onze training allergenenbeleid van afgelopen week, bood bedrijven een goede voorbereiding op de verplichte invoering van het nieuwe Nederlandse beleid ten aanzien van kruisbesmetting van allergenen en PAL in 2026. Ook volgend jaar zullen wij een training aanbieden die bedrijven helpt met het nemen van de belangrijkste stappen en aandachtspunten in de praktijk. Zowel leden als niet-leden van FNLI kunnen hier aan deelnemen. ℹ️ Meer informatie hierover volgt binnenkort. Leden houden wij op de hoogte via ons ledenportaal. Is jouw organisatie geen lid van FNLI, maar wil jij wel deelnemen aan deze training? Blijf ons hier volgen of neem alvast contact op 📧 info@fnli.nl #allergenen #kruisbesmetting #PAL #allergenenbeleid #etikettering #QA #QESH Allergenen Consultancy

Voedingsmiddelenbedrijven willen verduurzamen, maar worden belemmerd door het overbelaste elektriciteitsnet. Dat laten ook cases van Gulpener Bierbrouwerij – die toewerkt naar een fossielvrije bierproductie in 2030 – en Cloetta – die in één volledige elektrische productielocatie CO2-vrij snoep wil produceren – zien.  Tijdens de behandeling van de begroting Klimaat en Groene Groei vorige week, vroeg Tweede Kamerlid Henk Vermeer van BBB BoerBurgerBeweging in het debat aandacht voor onder andere deze cases. Hij vroeg minister Hermans van het Ministerie van Klimaat en Groene Groei wanneer bedrijven nieuwe netaansluitingen mogen verwachten, zodat zij hun verduurzamingsplannen kunnen doorzetten.  Het ontbrekend perspectief voor voedingsmiddelenproducenten, behorend tot Cluster6, om te verduurzamen, zorgt voor een terughoudendheid in investeringen daarin. Terwijl er binnen dit cluster veel CO2-reductiepotentieel is, staat zo'n 80% van CO2-besparingen op de tocht als gevolg van netcongestie. #energietransitie #cluster6 #verduurzamingindustrie 

Wil je als levensmiddelenfabrikant maatschappelijke impact maken? Dan is samenwerken met Stichting Voedselbanken Nederland een goede optie. Iedere euro die in geld of in natura bij de Voedselbank terecht komt, leidt namelijk tot €12 maatschappelijke waarde. Dat blijkt uit recent onderzoek van Deloitte. Daarmee ‘besparen’ de 14.000 vrijwilligers de samenleving bijna 300 miljoen euro. Meer weten over het onderzoek naar de maatschappelijke impact van de Voedselbanken? ➡️ https://lnkd.in/e2RvjM4G #SocialImpact #Voedselbanken

In 2026 moeten bedrijven het nieuwe Nederlandse beleid ten aanzien van kruisbesmetting van allergenen en PAL hebben ingevoerd. Met onze training allergenenbeleid bereid je jouw bedrijf goed voor op de belangrijkste stappen en aandachtspunten in de praktijk. 📆 woensdag 13 november 🕙 10:00 - 14:30 uur 📍 Eindhoven ℹ️ https://lnkd.in/erCuFsaJ Zowel leden als niet-leden van FNLI kunnen deelnemen aan de training. Meer informatie en aanmelden (tot uiterlijk 6 november) ➡️ https://lnkd.in/erCuFsaJ #allergenen #kruisbesmetting #PAL #allergenenbeleid #etikettering #QA #QESH Allergenen Consultancy

In het kleine dorpje Hallum in Noordoost Friesland werken de bedrijven Hellema-Hallum B.V., Helwa Wafelbakkerij, Van der Meulen Holland, Oreel Metal Components & Assemblies en Internationaal Transportbedrijf De Vries & Zn BV samen aan een revolutionair project: de ontwikkeling van een smart energy hub. Dit project – waarin verschillende energiebronnen en -gebruikers aan elkaar verbonden worden door een energiebeheersysteem - kan de toekomst van energievoorziening op bedrijventerreinen in heel Nederland ingrijpend veranderen. Ondanks de uitdagingen van netcongestie in de regio, biedt deze smart energy hub een duurzame oplossing voor zowel de energiebehoefte van de bedrijven als die van het dorp. Deze familiebedrijven, die al meer dan 100 jaar diepgeworteld zijn in de lokale gemeenschap, werken nu samen om niet alleen hun eigen bedrijfsvoering te verduurzamen, maar ook de leefbaarheid van de regio te versterken. Op uitnodiging van FNLI en VBZ kwam Tweede Kamerlid Joris Thijssen van GroenLinks-PvdA afgelopen vrijdag naar Hallum om kennis te maken met de ondernemers en het project. Het ontwikkelen van een smart energy hub is pionierswerk en kent nog veel onzekerheden, maar zoals echte ondernemers denken deze bedrijven vooral in oplossingen. De bedrijven zullen een energiecoöperatie oprichten, afspraken maken over de uitwisseling van energie, en in samenspraak met de omgeving de beste manieren vinden om duurzame energie op te wekken. Als dit project slaagt, kan het een unieke oplossing bieden voor de netcongestie-problematiek die vele bedrijventerreinen en bedrijven in Nederland belemmert bij het verduurzamen van hun energievoorziening. Natuurlijk was een bezoek aan Hellema niet compleet zonder een rondleiding door de fabriek! Dank aan Gerrit Hellema voor het kijkje achter de schermen bij de productie van onder andere de bekende Smoeltjes en andere heerlijke koekjes! #cluster6 #voedingsmiddelenbedrijven #ondernemers #netcongestie #verduurzaming #elektrificatie #energyhubs

Zijn jouw medewerkers klaar voor de toekomst? Gisteren deelden wij in een webinar samen met Stichting Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie (SOL) praktische oplossingen voor voedingsmiddelenbedrijven om hun medewerkers vitaal, vaardig en wendbaar te maken en te houden. Zowel nu als in de toekomst. Centraal stond waarom het zo belangrijk is om te investeren in een duurzame inzetbaarheid van jouw medewerkers. ▶️ Claudia Lette-Ansems, directeur van SOL, vertelde over de stappen die je daarvoor kunt nemen en welke financiële ondersteuning en initiatieven daarvoor beschikbaar zijn. ▶️ Roy Pollmann van Cbt • Resultaat uit opleiden nam iedereen mee in hoe je kennis van medewerkers laat aansluiten bij toepassingen op de werkvloer. Aan de hand van een praktijkvoorbeeld lichtte hij hoe voedingsmiddelenbedrijven nieuwe medewerkers snel in kunnen zetten en hoe je de interne opleiding van je medewerkers kan verbeteren en versnellen. 💡 Drie tips in het kort: 1. Ga het gesprek aan met je medewerkers 2. Begin met een 0-meting 3. Zorg voor een duidelijke visie Met dank aan Christel Jansen als moderator! ⏯️ Voor leden van FNLI die het webinar hebben gemist: terugkijken kan via ons ledenportaal. ❓Wil jij meer weten over de mogelijkheden voor jouw organisatie? Neem dan contact op met Thom Schiphorst van SOL, of mail naar info@sol-online.nl. #levensmiddelenindustrie #voedingsmiddelensector #voedingsmiddelenbedrijven #duurzameinzetbaarheid #HR #HumanResources #HumanCapital #arbeid