Generations at work

Generations at work

Professionele training en coaching

Future-proof met alle generaties!

Over ons

We bevinden ons met maar liefst 5 generaties op de werkvloer! Dit biedt uitdagingen én kansen. Vanuit mijn bedrijf Generations at work verzorg ik presentaties, masterclasses en trainingen. Met het doel om generaties te verbinden, het beste uit elke generatie te halen en hierdoor toekomstbestendig te worden en blijven. In Future-proof organisaties versterken jong en oud elkaar en wordt ieders kracht optimaal benut. Het inzetten van generatiediversiteit verhoogt de wendbaarheid, creativiteit en werkenergie van alle medewerkers! In deze snel veranderende wereld onmisbaar.

Website
www.generationsatwork.nl
Branche
Professionele training en coaching
Bedrijfsgrootte
2-10 medewerkers
Hoofdkantoor
Amstelveen
Type
Eenmanszaak
Opgericht
2022

Locaties

Medewerkers van Generations at work

Updates

  • Do you relate? Shared dining allergy?

    Profiel weergeven voor Kim Jansen, afbeelding

    Generatie-expert | Spreker, trainer, schrijver, columnist

    Shared dining concept Er is iets waar ik me al een tijd aan stoor en dat is het ‘shared dining concept’. Al zo’n 3 jaar loop ik tegen dit fenomeen aan en het lijkt nu of werkelijk elk restaurant ermee werkt. Kom op zeg, geef me gewoon een menukaart met een voor-, hoofd- en nagerecht. Nu moet ik met mijn tafelgenoten kiezen uit een gigantische lijst van kleine hapjes. Niet alleen ben je uiteindelijk veel duurder uit, maar je krijgt een wirwar aan onverenigbare smaken binnen en je zit te klooien met het verdelen van de muizenhapjes. Ik voel me òf bezwaard dat ik teveel pak òf baal dat ik te weinig gegeten heb. Ja, ik geef het maar gewoon toe: Kim doesn’t share food. Ik maak graag mijn eigen keuze en deel niet van harte mijn eten. Ik vertelde dit onlangs aan een Millennial en zij gaf aan het concept juist heel prettig te vinden. De belangrijkste redenen waren dat zij dan geen ingewikkelde keuze hoeft te maken en simultaan meerdere culinaire ervaringen kan hebben. Ineens drong het tot me door: dit is een generatie-ding! Ik ben opgegroeid in de fixed maatschappij en zij in de fluïde maatschappij. Mijn blauwdruk is: lineaire loopbaanpaden, vast contract, traditioneel gezin, 9 tot 5, monogamie, binaire identiteiten. Keuzes maken dus. Generatie Y -en Z zeker-, zijn opgegroeid met jobhoppen, samengestelde gezinnen, polyamorie, nomadisch werken, co-working spaces, genderneutraliteit. Flexibiliteit is key en kiezen niet nodig. Aardappel, vlees, groente heeft plaats gemaakt voor vegan, de fusion-keuken en shared dining concepten. Een meer duurzame, gezonde en gezamenlijke ervaring in plaats van 18:00 je mond houden, je best doen en bord leeg. Hoe graag ik ook mee wil met de tijd, ik houd nou eenmaal van vastomlijnd en voorspelbaar. Ik ben zo flexibel als een looien deur. Ook al is het een grote stap om van eten naar existentiële waarden te gaan. Het organische karakter en de vrijheid van de nieuwe wereld creëert onzekerheid bij me. Het verlies aan tradities en vertrouwde rituelen en maakt me soms zelfs weemoedig. En als ik dan ergens ben waar ze geen latte macciato serveren maar alleen filterkoffie dan verschijnt er een grote glimlach op mijn gezicht. Ik wil best proberen me meer open te stellen voor het shared dining concept, maar ik zou ook willen vragen of er in 2025 weer wat restaurants willen verouderen. Liefde gaat door de maag van deze Methusalem. #generaties Generations at work #shareddining #millennials

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Generations at work heeft dit gerepost

    Op donderdag 6 februari organiseert BHB Dullemond speciaal voor eigenaren van kantoren een workshop waarin de verschillende generaties en de bijbehorende vraagstukken centraal staan. Diversiteit neemt binnen het werkveld in rap tempo toe. We bevinden ons nu met vijf generaties op de werkvloer. Alle vijf hebben een andere visie op werk en kijken verschillend naar vraagstukken en het oplossen van problemen. Kim Jansen, sociaal psycholoog, geeft tijdens de workshop haar visie op generaties en vertaalt deze naar praktische toepassingen, deelt voorbeelden, feiten en cijfers en behandelt zowel best practices als valkuilen. Klik op de link hieronder voor meer informatie en om in je in te schrijven: https://lnkd.in/eGY576t7

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Generations at work heeft dit gerepost

    🌟 Een boodschap voor de feestdagen: start het gesprek, generatie-overstijgend. Zodat we elkaar een stukje beter leren begrijpen 🎄 De kerstvakantie is de perfecte tijd om niet alleen met familie, maar ook met anderen – bekenden én onbekenden – in gesprek te gaan. Een moment om bubbels te doorbreken, inclusief en nieuwsgierig. Ik geef toe: ook ik zit vast in mijn eigen filterbubbel. Daarom is één van mijn voornemens om online én offline meer intergenerationele dialogen aan te gaan. 🎙️ In mijn nieuwste podcastaflevering met sociaal psycholoog en generatie-expert Kim Jansen onderzoeken we hoe social media ons niet alleen verdeelt, maar ook kan verbinden. Hoe verschillen in mediagebruik, van TikTok tot Facebook, onze kijk op de wereld beïnvloeden. En wat we kunnen doen om elkaar beter te begrijpen – over generaties heen. We bespreken thema’s zoals: ✨ Filterbubbels en algoritmes ✨ De kracht én valkuilen van korte video’s en influencers ✨ Hoe we social media kunnen inzetten voor positieve verandering 👉 Luister nu via Spotify (of Apple) en laat je reactie achter, dat wordt enorm gewaardeerd https://lnkd.in/eA5QZa8y Ga jij feestdagen in met een open blik? I know: de kersttafel gesprekken kunnen ofwel heel mooi of vervelend zijn ;-) Maar laat dit een tijd zijn van gesprekken die verbinden. En wie weet, wat begint als een klein gesprek kan grote inzichten opleveren. 💬 Hoe doorbreek jij je bubbel? #Podcast #SocialMedia #Generaties #Intergenerationeel #Inclusiviteit #Kerstvakantie

  • Generations at work heeft dit gerepost

    Profiel weergeven voor Kim Jansen, afbeelding

    Generatie-expert | Spreker, trainer, schrijver, columnist

    Ontzettend leuk en inspirerend gesprek met social media expert Kirsten Jassies over generatieverschillen & mediaconsumptie! 🎙️ Ik had nog uren met haar (over dit onderwerp) kunnen doorpraten... Luister naar ons gesprek op Spotify en of op Apple Podcasts. Kirsten Jassies | Een podcast over social media. "Generaties Online: Hoe social media ons verdeelt en verbindt" Generations at work https://lnkd.in/gzfYD66f https://lnkd.in/gu7j94T8

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Generations at work heeft dit gerepost

    Profiel weergeven voor Kim Jansen, afbeelding

    Generatie-expert | Spreker, trainer, schrijver, columnist

    Mocht je een boek willen schrijven en hulp willen daarbij. Jet Hopster is degene die je nodig hebt! :-)

    Profiel weergeven voor Jet Hopster, afbeelding

    Je kennis delen in een boek? Ik ben je schrijfcoach.

    OOGST 2024📚 Schrijvers begeleiden is het mooiste wat er is. Het afgelopen jaar rolden deze 13 boeken van de pers. Bijzondere verhalen waar ik me tegenaan mocht bemoeien. 📚 Michael Pilarczyk: Design Your Own Life (Invictus) 📚 Agavni Jessaijan: No Matter What 📚 Michael Kortekaas: Ontdek je mentale kracht (Alfabet, via maarten boers) 📚 Kim Jansen: Het generatie-effect (Boom) 📚 Ina Koolhaas-Revers en Andrea Steinmetz: Ina’s Powerplan (Prometheus, via Sebes & Bisseling Literary Agency) 📚 Nicoline Hermans: Succes met je assessment (Haystack) 📚 Cathelijne Verboeket-Crul: Het leven loslaten (Arbeiderpers, via Maarten Boers) 📚 Pieter Peelen: Beter is meer (Van Duuren) 📚 Monique Schuurmans: Echte ondernemers huilen (niet) (S2uitgevers) 📚 Ruby van Urk: De Voice & Mindsetmethode 📚 Jeroen Offermans: Het pad van de leider (Boom) 📚 Rowena Wijnands - Auteur Wijnands: De kunst van intimiteit (Paris Books) 📚 Simone van Berkel- Stam van Berkel-Stam: Geboortetrauma’s, het ondergeschoven kindje De mensen achter deze omslagen schonken mij hun vertrouwen. Grote bewondering heb ik voor hun doorzettingsvermogen en hun drive om het verhaal zo sterk mogelijk op papier te krijgen. Wil jij ook begeleid worden bij het schrijven? Vanaf maart 2024 heb ik weer plek voor schrijfcoaching, teken maar in. Wie weet staat jouw boek hier straks tussen! #schrijfcoach #boekschrijven

    • Oogst: 13 boeken van ‘mijn’ auteurs verschenen in 2024,  waaronder dat van Michael Pilarczyk, Michael Kortekaas en Agavni Jessaijan
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Generations at work heeft dit gerepost

    Profiel weergeven voor Kim Jansen, afbeelding

    Generatie-expert | Spreker, trainer, schrijver, columnist

    “Kim, waar doe je dit allemaal voor?” vroeg iemand mij vorige week. Al die trainingen, presentaties, columns, interviews. Waarom besteed ik mijn werkzame leven aan het delen van kennis over generatieverschillen? Wat drijft mij? Meer begrip! Ik geloof dat elkaar beter begrijpen de eerste stap is naar meer verbinding. Bekend maakt immers bemind. Inzicht vergroten in elkaars zienswijze, behoeftes en ideeën. Pas dan kunnen we het brede perspectief en elkaars talenten samenbrengen om grote uitdagingen aan te vliegen. Want poeh, die zijn er. En tegelijk liggen de oplossingen voor het oprapen en is juist de diversiteit ons meest waardevolle gereedschap. En er gebeuren zoveel mooie en hoopvolle dingen. Mensen die zich verenigen en zich samen inzetten voor een meer liefdevolle wereld. Op naar (nog) meer begrip in 2025! Generations at work #begrip #elkaarzien #elkaarhoren #verbinden #generaties #werkvloer #generatieverschillen #generatiemanagement #trainingen #seminars #congressen

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Generations at work heeft dit gerepost

    Vandaag smokkelde ik een fles wijn de gevangenis uit! Een handeling die eigenlijk nooit voorkomt, terwijl dit andersom heel vaak geprobeerd wordt. Ik was namelijk te gast bij de PI Vught waar ik voor het middenkader een verhaal mocht houden over Generatiemanagement namens Generations at work en GetyourGrip Training en Teamcoaching. Een heel aparte en vooral bijzondere ervaring op de bestbeveiligde plek van heel Europa. In Nederland zijn op dit moment 5 generaties actief op de werkvloer. Nooit was er zo veel generatiediversiteit. Dit zorgt voor veel irritaties en strubbelingen tussen met name oudere en jongere medewerkers. Daarnaast zien organisaties dat er de komende jaren een grote uitstroom aankomt van mensen die met pensioen gaan, terwijl ze de jonge werknemers nog geen 2 jaar aan zich kunnen binden. Hoe ga je hier mee om? En hoe zorg je ervoor dat mensen op een fijne en manier met elkaar samen werken en dat alle werknemers, van jong tot oud, maximaal worden benut? Met heel veel plezier en enthousiasme presenteer en train ik organisaties in Generatie Management. Dat deed ik afgelopen weken o.a. ook voor Gemeente Utrecht, Rechtbank Rotterdam en Studiecentrum Rechtspleging (SSR). Wil jij ook aan de slag met #generatiemanagement? Laat het mij dan vooral even weten via mijn dm!

    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
    • Geen alternatieve tekst opgegeven voor deze afbeelding
  • Generations at work heeft dit gerepost

    Profiel weergeven voor Merlijn Koldenhof, afbeelding

    Marketing l Communicatie l Generaties I Trainer I Keynote speaker I Strategie I Advies I Digital I Interim

    “De jeugdigheid van alle generaties en de kwaliteit van de interactie tussen de generaties, bepaalt het tempo van de vernieuwing.”  Leuk om voor het Dijklander Ziekenhuis deze presentatie te geven over hoe de 4 tot 5 generaties op de werkvloer elkaar beter kunnen begrijpen en effectiever kunnen samenwerken. Ook geïnteresseerd in een presentatie of workshop over dit onderwerp? Laat het me weten! Met: Generations at work GetyourGrip Training en Teamcoaching

Vergelijkbare pagina’s