GGZ inGeest

Ben jij onze nieuwe HR-professional met een passie voor de zorgsector? Wij zijn op zoek naar een HR Business Partner voor het zorgcluster KIC (Klinieken, Intensieve Thuisbehandeling en Crisisdiensten). In deze rol ondersteun en adviseer je het management bij diverse HR-vraagstukken en draag je bij aan het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid. Je werkt nauw samen in het team van HR Business Partners en collega's van de HR-afdeling, waarbij je de kans hebt om echt impact te maken binnen de organisatie! Interesse? Bekijk de volledige vacature en solliciteer vandaag nog: https://lnkd.in/e2CwAhg8 

🙏 Dank aan alle sprekers en aanwezigen voor een inspirerend TOPGGz-werkbezoek! 🙏 Op 13 februari mochten wij samenwerkingspartners ontvangen voor een middag vol waardevolle inzichten en kennisdeling. Onder leiding van dagvoorzitter Wencke De Wildt, PhD, MBA (Raad van Bestuur GGZ inGeest) kwamen wetenschappelijk onderzoek, de rol van innovaties in behandelingen, samenwerking met andere topreferente aanbieders en de positie van de TOPGGz-afdelingen in regionale en landelijke netwerken breed aan bod. 🎤 Neeltje Batelaan– Preventie en herstel bij angststoornissen door kennisdeling 🎤 Ralph Kupka & Debbie Zittema – Duurzame samenwerking in onderzoek naar lithiumnefropathie 🎤 Christiaan Vinkers & Jeanine Kamphuis – Landelijke samenwerking voor grotere impact depressiebehandeling 🎤 Eric van Exel, Mardien Leoniek Oudega & Lianneke Egberink – Innovatieve behandelingen in ouderenpsychiatrie Daarnaast was de reflectie op de maatschappelijke waarde van TOPGGz, onder leiding van Rieneke de Wit (voorzitter bestuur Stichting Topklinische GGz), een belangrijk onderdeel van het programma. Samen met Dienke Bos (directeur-bestuurder MIND) en Fred Paling (Raad van Bestuur GGZ inGeest) werd stilgestaan bij het belang van kennisdeling, samenwerking en innovaties. Benieuwd naar de hoogtepunten? Lees de terugblik 👇 #GGZinGeest #TOPGGz #MaatschappelijkeWaarde #Kennisdelen #HoogspecialistischeZor

Word jij onze nieuwe Gz-psycholoog bij de polikliniek persoonlijkheidsstoornissen en complex trauma? Dit is een uitgelezen kans! Bekijk de vacature via https://lnkd.in/eaWdHjxX #GGZ #GGZinGeest #Geestverwanten #vacature

#throwbackthursday Vorige week donderdag 13 februari was het symposium van de Psychologen Advies Raad voor de psychologen van GGZ inGeest. Het was druk bezocht met zo'n 75-80 mensen en op een gave en gastvrije locatie: Schuilkerk de Hoop van Stadsherstel Amsterdam. Het thema was "Loskomen van de scholenstrijd: trauma behandelen op verschillende manieren.". We hadden twee steengoede sprekers van eigen stal: Jasmijn Geerlings (klinisch psycholoog en oprichter PTSS-5, de intensieve traumabehandelafdeling binnen GGZ inGeest) en Yasmin Kokosky Deforchaux (klinisch psycholoog bij onze poli Persoonlijkheid, locatie De Nieuwe Valerius). Beiden spraken inspirerend over de behandelrelatie met complexe traumacliënten die zoveel nare dingen hebben meegemaakt. Jasmijn deed dit vanuit het perspectief hoe je met therapeutrotatie en de behandelduur van een week toch een goede behandelrelatie en dito resultaten met cliënten weet te behalen. Yasmin liet hoe dit kan juist zien vanuit een psychoanalytisch perspectief met een langdurige behandeling van soms jaren, waarin een cliënt steeds meer groeit op allerlei vlakken, ook al is doorgaans niet altijd alles te 'repareren'. Dit deed ze aan de hand van voorbeelden van een samengestelde cliënt, waarbij ze ook liet zien wat het soms met haar als therapeut doet. Het laat ons zien hoeveel respect we als behandelaren, maar ook als maatschappij moeten hebben voor de uitdagingen waar getraumatiseerde mensen voor staan: om niet te leven in het verleden, maar in het nu. Dank aan de sprekers, en ook aan onze eigen psychologen voor de goede opkomst. Wij van de PAR vonden het een verbindende middag voor de psychologendiscipline, die bij GGZ inGeest snoeihard werken. Namens de PAR: Lillian van Leerdam, Ingrid Krijnen, Katja Boot, Sophie Wastiaux en ikzelf.

"Zij-die altijd de deur voor elkaar open hebben staan." Of het nu gaat om een individueel overleg, aansluiten bij een groepsoverleg of even gezellig aanschuiven bij de (spelletjes)lunch – bij ons is er altijd ruimte voor elkaar. We werken niet alleen samen, maar maken echt tijd voor elkaar, zowel professioneel als persoonlijk. Ben jij die collega die altijd de deur open heeft staan voor anderen? Kom dan bij ons werken als Verpleegkundig specialist polikliniek bipolaire stoornissen (TOPGGz) ervaar de warmte van een hecht team waar iedereen zich welkom voelt. Solliciteer direct via de volgende link: bit.ly/3X5B7GB

❤️ Valentijnsdag bij GGZ InGeest ❤️ Zij-die met liefde worden ontvangen. Bij GGZ InGeest ontvangen we elke dag mensen met open armen en een warm hart. Want werken in de zorg is niet alleen een vak, het is een roeping. Deze Valentijnsdag willen we niet alleen de liefde voor onze cliënten vieren, maar ook voor onze collega’s die iedere dag het verschil maken. Ben jij iemand die met betrokkenheid en met toewijding het verschil wil maken voor anderen? Dan ben jij misschien wel de nieuwe collega die we zoeken! We zijn nog op zoek naar een HR Business Partner: bit.ly/3QhDodZ die energie krijgt van het werken in een dynamische zorgomgeving. Heb jij passie voor zorg en het ondersteunen van teams? Dan willen we jou graag ontmoeten! Kom werken bij GGZ InGeest, waar jij met liefde wordt ontvangen en waar we samen werken aan de beste zorg. ❤️

De ruimte en presentaties staan klaar, de sprekers staan in de startblokken en de bezoekers druppelen binnen. Nog even en het TOPGGz-werkbezoek bij GGZ inGeest gaat beginnen. Het belooft een inspirerende middag te worden! #topreferenteggz #netwerkvanexpertsincomplexezorg

"Ik wil nadenken over hoe de zorg beter kan,”zegt Jasmijn Geerlings, Klinisch psycholoog/Psychotherapeut. Jasmijn Geerlings werkt sinds 2013 bij GGZ InGeest, waar ze begon als GZ-psycholoog op de poli Angst en depressie. Inmiddels schuift ze langzaam op naar beleids- en management gerelateerde taken. En werkt zij als klinisch psycholoog en inhoudelijk leidinggevende bij de PTSS-5 afdeling. Als je iets wilt, uiteraard binnen de kaders, dan is er in deze organisatie ook ruimte voor. "En dat is heel fijn, daar ben ik de bestuurders heel dankbaar voor.” Haar interesse in management en bestuur is na dit project niet verminderd, zegt Jasmijn. “Het is mooi als je mensen in beweging krijgt en de zorg kan verbeteren." Als je overkoepelende functies bekleedt, dan krijg je dingen makkelijker voor elkaar. "Daar wil ik me in de toekomst graag meer op richten.” GGZ InGeest is een organisatie waar medewerkers met elkaar verbonden zijn, vindt Jasmijn. “Er is veel collegialiteit, mensen zijn inhoudelijk gedreven, dat vind ik een enorme kracht. En dat bindt mensen ook om bij InGeest te blijven werken. Dat geldt voor mij ook.” Lees het volledige verhaal van Jasmijn via de volgende link: bit.ly/4hzAQ6P

Over twee dagen is het zo ver; dan is het TOPGGz-werkbezoek aan gastinstelling GGZ inGeest. Doel van dit werkbezoek is om de landelijke samenwerkingspartners te laten zien wat TOPGGz in de praktijk de totale ggz en de maatschappij in brede zin te bieden heeft vanuit hoogspecialistische patiëntenzorg, innovatie, kennisdeling, consultatie en second opinion. Begeleid door dagvoorzitter Wencke De Wildt, PhD, MBA geven verschillende gerenommeerde sprekers (Neeltje Batelaan, Ralph Kupka, Debbie Zittema, Christiaan Vinkers, Jeanine Kamphuis, Mardien Leoniek Oudega, Lianneke Egberink en Eric van Exel) vorm aan het thema van dit jaar ‘De waarde van TOPGGz in het ggz-landschap’. De middag wordt afgesloten met een reflectie op de maatschappelijke waarde van TOPGGz onder leiding van Rieneke de Wit en m.m.v. Fred Paling en Dienke Bos. De animo voor het werkbezoek is opnieuw groot. Zo’n vijftig deelnemers, waaronder Tweede Kamerleden, ambtenaren van VWS, medewerkers van Zorgverzekeraars Nederland en enkele zorgverzekeraars, Zorginstituut Nederland, de Nederlandse Zorgautoriteit, patiëntenorganisaties, beroepsorganisaties en de branchevereniging zijn op 13 februari aanwezig. #TOPGGz #hoogspecialistisch #werkbezoek

✨ Deze cliëntervaringen onderstrepen onze effectieve, intensieve PTSS-5 behandeling. De resultaten zijn veelbelovend: ✅ 75-85% van de cliënten heeft na een week geen PTSS meer. ✅ Sommigen hebben nog aanvullende behandeling nodig. ✅ Voor de 2% therapieresistente cliënten loopt de REVERSE-studie.  ✅ Van de pilot is het merendeel positief over de therapeut rotatie. Cliënten ervaren een goede band, empathie en steun in het team en vinden dat ze gericht en goed behandeld worden. Meer weten over deze behandeling? 👉 https://lnkd.in/dpQFUmNT #GGZ #PTSS #Trauma #Posttraumatischestresstoornis #Cliëntervaring