Yacht

De juridische wereld verandert in hoog tempo. Technologie, ethiek en de menselijke maat staan meer dan ooit centraal in juridische processen. Tijdens de Yacht Masterclass ‘Legal in Transformatie’ op 18 november kregen juristen uit de publieke sector praktische handvatten én inspiratie om zich aan te passen aan deze dynamische omgeving. Met 4 inspirerende sprekers onderzochten we hoe technologie en ethiek hand in hand kunnen gaan. Hoe behoud je als jurist ruimte voor maatwerk en empathie in een steeds digitaler werkveld? Een middag vol scherpe inzichten en inspiratie voor een toekomstbestendige juridische praktijk. Hoogtepunten van de dag: 🔹 “De toekomst bestaat niet. Die verbeelden wij ons.” – Marjolein ten Hoonte 🔹 “Standaardprocessen digitaliseren? Ja! Maar houd ruimte voor uitzonderingen.” – David Koene 🔹 “Technologie is niet neutraal. Vraag jezelf af: hoe verandert deze technologie mij?” – Cees Zweistra 🔹 “Bepaal wat voor jurist je wilt zijn in deze rechtsstaat: een moeilijkdoener of mogelijkmaker.” – Arnt Mein 🔹 “Blijf als jurist altijd zelf nadenken, juist in tijden van verandering.” – Erik Miedema Binnenkort delen we de uitgebreide verhalen van onze sprekers. Houd onze updates in de gaten! #Legal #YachtMasterclass #Transformatie #PubliekeSector #Juristen #ToekomstVanWerk

De nieuwste arbeidsmarktanalyse van Randstad Professional Yacht biedt een helder beeld van de uitdagingen en kansen op de arbeidsmarkt. In 2024 bleef de schaarste aan gekwalificeerd personeel groot, vooral in techniek en bouw. Ook vergrijzing begint een zichtbare impact te hebben, terwijl de vraag naar specifieke vaardigheden blijft toenemen. Voor 2025 worden grote uitdagingen verwacht, zoals strengere regels voor zzp’ers. Zowel opdrachtgevers als professionals moeten zich voorbereiden op deze veranderingen en strategisch anticiperen. Wil je weten wat dit betekent voor jouw sector? Download de arbeidsmarktupdate en krijg inzicht in de trends en vooruitzichten. https://lnkd.in/d-9NRds #Arbeidsmarktupdate #ToekomstVanWerk #randstadprofessional #WetDBA #Analyse2024

De arbeidsmarkt verandert snel en professionals staan voor nieuwe uitdagingen. Hoe gaan we om met schaarste aan talent, vergrijzing en de impact van AI? En welke rol speelt nieuwe wetgeving? #Arbeidsmarkt #randstadprofessional #PushingHorizons #Yacht #AI

Duurzaam ondernemen vraagt om meer dan goede bedoelingen; het vraagt om inzicht en actie. Met de komst van de CSRD-richtlijnen wordt transparante duurzaamheidsrapportage de nieuwe standaard voor organisaties. 🌍 Waarom duurzame rapportage belangrijk is: •Voorkom sancties en wees voorbereid: Door nu al te voldoen aan de CSRD-eisen, voorkom je problemen in de toekomst en versterk je je geloofwaardigheid. • Versterk je reputatie: Klanten en investeerders hechten waarde aan duurzame transparantie. ESG-ready zijn versterkt het vertrouwen in jouw organisatie. • Verbeter je bedrijfsvoering: Bedrijven die ESG-criteria integreren, profiteren van efficiënter middelengebruik, lagere operationele kosten en nieuwe marktkansen. Ben jij klaar om jouw organisatie duurzaam en toekomstbestendig te maken? Start met onze CSRD Quick Scan en ontdek binnen 10 minuten waar jouw organisatie staat. Zet vandaag de eerste stap naar een succesvolle, duurzame toekomst. https://lnkd.in/e2pmkV6V

Jouw eigen eigenaarschap vergroten, of juist aan anderen geven? Yacht’er Bram Groenveld geeft zijn advies voor het stimuleren van eigenaarschap bij je werkgever. “Wees terughoudend om werk gelijk over te nemen. Zorg dat de ander het onder de knie kan krijgen. Maar sta voor diegene klaar wanneer er vragen zijn.” Door duidelijk af te spreken wie de ‘eigenaar’ is van welke taak, verloopt een project soepel en gaat de kwaliteit omhoog. Eigenaarschap is niet iets wat je van de ene op de andere dag introduceert. Het is iets wat groeit door waardering en communicatie. Dit zijn 4 manieren om eigenaarschap te stimuleren: 🟣 Maak je team een plek waar mensen zich kunnen ontwikkelen en waar iedereen elkaar feedback geeft. 🟣 Zet mensen in hun kracht door ze taken te geven die bij hen passen en waar ze energie van krijgen. 🟣 Geef iemand de ruimte om zich over een taak te ontfermen.  🟣 Laat je team zelf zoeken naar de oplossing van een probleem door coachend leidinggeven, waarbij je als leidinggevende vragen stelt, stimuleert tot kritisch denken en ondersteuning biedt waar nodig. Op welke prestatie ben je trots die je hebt behaald door je eigenaarschap te tonen? Yacht | Randstadprofessional is er voor professionals die het beste uit hun carrière willen halen. Volg ons en ontvang wekelijks tips, tricks en inzichten van het hoogste niveau over professionele groei en leiderschap. #yacht #pushinghorizons #randstadprofesional

Faïz Elkadiri laat zien dat maatschappelijke betrokkenheid en professionele groei hand in hand kunnen gaan. Door je expertise te combineren met het helpen van anderen, creëer je niet alleen meerwaarde voor jezelf, maar ook voor de samenleving. Benieuwd hoe jij impact kunt maken met jouw skills? Sluit je aan bij onze finance community en maak het verschil! https://lnkd.in/gYGTKhT #finance #community #randstadprofessional #pushinghorizons

Onze leefomgeving verandert razendsnel. Hoe zorgen we dat dit toekomstbestendig blijft? Tijdens ons event krijg jij de kans om actief bij te dragen aan duurzame gebiedsontwikkeling. Op vrijdag 29 november 2024 duiken we samen met Randstad Professional | Yacht C&I en experts zoals Friso de Zeeuw in dit cruciale thema. Ontdek hoe de woningbouw versneld kan worden zonder in te boeten op kwaliteit en duurzaamheid. Deze interactieve sessie brengt professionals samen uit diverse sectoren en gemeenten – een unieke kans om waardevolle inzichten te delen en te netwerken. 📅 Datum: Vrijdag 29 november 2024 🕒 Tijd: 13:30 - 16:00 🍹 Afsluitende borrel Doe mee en draag bij aan een duurzame toekomst. Schrijf je nu in! https://lnkd.in/eCzdVwSy #Duurzaamheid #Gebiedsontwikkeling #Woningbouw #YachtEvents #PushingHorizons

Hoe creëer jij succesvol draagvlak om verandering binnen een organisatie te realiseren? Yacht’er Julie Zwinkels vertelt hoe zij in haar werk als projectleider voor de opvang van vluchtelingen verandering doorvoert. “In het proces besteed ik ook veel aandacht aan de belangen van de ander, zodat het uiteindelijk veel sneller door de besluitvorming heen gaat.” Draagvlak is vooral belangrijk bij organisatorische veranderingen die persoonlijke consequenties hebben voor medewerkers. Dit roept soms weerstand op. Met deze acceptatiestrategieën leer je weerstand ombuigen naar draagvlak: 1. Wees transparant en helder over de plannen. 2. Betrek je team bij de aanpak van een verandering. 3. Faciliteer en ondersteun je team en geef zelf het goede voorbeeld. Wat was de weerstand in jouw verandertraject? En hoe loste je dat op? Deel het in de comments. Yacht is er voor professionals die het beste uit hun carrière willen halen. Volg ons en ontvang wekelijks tips, tricks en inzichten van het hoogste niveau over professionele groei en leiderschap. #yacht #carriere #draagvlak

Inzicht krijgen in duurzaamheidsrapportage hoeft niet ingewikkeld te zijn. Onze CSRD Quick Scan helpt je in slechts 10 minuten om te ontdekken waar jouw organisatie staat. Binnen enkele dagen bespreken we samen de resultaten en leggen we de basis voor verdere groei. 🌱 Duurzaamheid gaat verder dan een papieren verplichting; het is dé sleutel tot innovatie, efficiëntie en een toekomstbestendige organisatie. Durf jij de eerste stap te zetten? Start nu de scan. https://lnkd.in/eSN3ePiC #yacht #pushinghorizons #randstadprofessional

Dit was een groot succes! Afgelopen maandag waren er 100+ talentpartners aanwezig bij de GenTalk van Yacht Trainees. Generatie expert Geertje Peneder nam ons mee in de wereld van generaties. Hoe blijf je als organisatie future proof? Hoe speel je als organisatie in op de verschillende generaties op de werkvloer? Dat is belangrijk, want er zijn momenteel meer generaties dan ooit tegelijkertijd aan het werk, met elk hun eigen behoeften, normen en waarden. Conclusie: Met de snelveranderende wereld en complexe uitdagingen die daarbij komen kijken hebben we elkaar meer dan ooit nodig. Samen komen we verder, door niet teveel in te vullen voor een ander, benieuwd te zijn naar elkaars onderliggende waarden achter bepaald gedrag én uiteraard, blijven luisteren naar elkaar, en open staan voor een ander perspectief. Een interactieve middag dat vraagt om vervolg, want onze gasten waren nog lang niet uitgepraat. To be continued! Dank aan iedereen die deze middag mogelijk heeft gemaakt en uiteraard aan gastspreker Geertje Peneder en host Britt van Ballekom. #yacht #pushinghorizons #randstadprofessional